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"국민건강보험공단자소서" 검색결과 181-200 / 1,337건

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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.09 | 수정일 2020.04.15
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07 | 수정일 2022.06.30
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행정직 건강직 간호사 전산직 간호직 면접 사회복강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서,국민건강보험공단,국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자기소개서,국민건강보험공단 자소서,국민 건강보험공단,국민건강보험공단 자기소개서,요양직+국민건강보험공단 자소서 건강 국민건강보험공단 자소서,국민건강보험공단,요양직+행정직 국민건강보험공단면접,국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험자소서/국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단요양직자소서,국민건강보험공단 요양직 자기소개서,국민건강보험공단 행정직 면접자소서 국민건강보험공단면접 국민건강보험공단 건강직 국민 건강보험공단 자소서 건강보험공단국민 자기소개서,필기시험면접후기 국민건강보험공단면접 필기 국민건강보험자기소개서공단 국민 요양직건강보험공단 자소서.국민건강보험공단 자소서,요양직국민건강보험공단 자기소개서,행정직국민건강보험공단 간호사 국민,건강보험공단자소서,국민 건강보험공단 자기소개서b 필기시험 전산직 면접 국민 합격건강보험공단자소서 국민요양직건강보험공단 자기소개서, 국민건강보험공단의 자소서는 요양직행정직 국민건강보험공단이 자기소개서를 면접 필기시험 전산직건강직 면접후기 족보 자료 양국민건강보험공단 자소서와 국민건강보험 합격건강보험공단,은평건강보험공단,건강직,행정직건강보험공단 요양직건강보험공단 면접건강보험공단 합격국민건강보험공단자소서 건강직 요양직 행정직 전산직 면접.면접.면접, 후기 족보 질문 문제 기출 사회복지사 국민건강보험공단 자소서자기소개서.건강직 합격 요양직 행정직 전산직 필기시험 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 건강직 국민건강보험공단 자기소개서, 국민건강보험공단 자소서,국민건강보험공단 면접/국민건강보험공단 간호사 자기소개서 국민 건강보험공단자소서 요양직행정직 국민건강보험공단자기소개서국민건강보험공단 자소서 국민 건강보험공단 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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.06 | 수정일 2020.04.15
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    국민건강보험공단 자소서
    국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년국민건강보험공단자기소개서신입자소서A2020※ 2020년 상반기 국민건강보험공단 최신자소서 베스트 샘플입니다.※ 국민건강보험공단 지원자로서 갖춘 자격요건을 학업과정 및 다양한 경험을 통하여 구체적으로 어필하였으며 국민건강보험공단 지원자로서의 전문성을 완벽하게 기술하고 있습니다.※ 국민건강보험공단 특성을 고려하여 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험, 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험을 구체적으로 기술하였습니다.※ 국민건강보험공단에서 필요로 하는 역량에 대해 잘 알고 작성한 자기소개서입니다.※ 국민건강보험공단 지원하며 그동안의 노력과 경험을 구체적으로 제시하면서 준비된 지원자임을 명확하게 제시하였습니다.※ 국민건강보험공단 2020년 지원에 가장 필요한 자기소개서 예문이 될 것입니다.목 차1.평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.4.어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다.1.평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.최근 중소기업 마케팅 공모전에 대한 광고를 보고 인터넷에 함께 참여할 사람을 모집했습니다. 우연하게 다른 학과 친구를 소개받게 되었고 함께 공모전에 대한 공동작업을 시작했습니다. 그런데 처음에는 협력의 부족으로 갈등도 많았고 서로에게 신뢰를 보여주지 않아 작업이 잘 되지 않았습니다. 저는 소상공인 경영지원 부분의 기획안을 만들어 응모해 보자고 했고 다른 친구는 가상의 기업을 통해 주요 마케팅 작업을 이용한 신 시장에서 관련 영역 실행 전략을 만들어 보자고 해 잘못하면 팀이 와해 될 수도 있었습니다. 우선 이 상황을 극복하기 위해 저는 동기의 의견을 먼저 듣기로 했습니다. 그리고 동기가 자신의 아이디어를 리드할 수 있도록 다양한 자료들을 준비해 도왔습니다. 이런 모습을 보이니 동기도 자신만의 생각이 옳은 것이 아니라는 인정하게 되었습니다. 이후에는 오히려 제가 낸 아이디어와 동기가 낸 아이디어를 합쳐 만든 기획안을 만들게 되었습니다. 이러한 노력이 심사에서는 새로운 시장에 진입하기 위한 브랜드 관련 영역의 실행력을 높일 수 있는 제안으로 인정받았습니다. 그리고 거의 일주일 동안 협력 작업을 통해서 준비했던 PT 심사에서 신 시장에 대한 시장분석에서 높은 평가를 받았습니다.2.소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.최근 학교축제를 준비하는 학생회 임원으로서 활동하며 새로운 방식을 적용해 학교축제에서 항상 문제로 나타나는 예산 문제를 해결한 경험이 있습니다. 축제 준비단 차원에서 예산문제를 해결할 수 있는 새로운 방식의 축제진행을 기획했습니다. 그런데 이런 새로운 방식 적용에 대해 적극적으로 반대의견을 내세우는 임원들이 있었습니다. 따라서 그들을 이해시킬 수 있는 축제 기획이 필요했습니다. 그리고 학교차원의 지원금 이외에 축제 예산을 충당할 수 있는 방안을 마련해야 했습니다. 그래서 저는 많은 학생들이 참여할 수 있는 가요제가 포함된 기획안을 만들었습니다. 또한 가요제 상품을 마련하기 위해 학교 주변 상가들을 대상으로 축제 지원 마케팅을 계획했습니다. 이 후 새로운 축제 안에 반대하는 친구들을 설득하기 위해 학교 축제 기획에 대한 프레젠테이션을 만들어 동의를 얻어내기도 했습니다. 결국 축제는 성공적이었습니다. 학생들을 대상으로 하는 상가들에서 많은 지원을 받아 학생들의 참여를 유도할 수 있는 상품들이 준비되었고 질 높은 축제진행으로 많은 학생들로부터 기억에 남을 축제라는 말을 들을 수 있었습니다.3.학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.
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    우수 자기소개서국민건강보험공단6급갑 공채 신입사원자기소개서< 항 목 >1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]《같은 목표지만 임무는 달랐습니다.》대학생활을 마무리 하는 4학년 때 누군가를 위한 도움이 되는 존재가 되고자 했던 저는 학교에서 대학교 졸업반을 모집하는 한 글을 읽게 되었습니다. 다름 아닌 신입생의 대학 생활과 적응을 돕는 멘토였습니다.저는 대학생활을 하면서 교내, 외의 다양한 활동 경험을 바탕으로 지원하게 되었고 면접 후 빠른 시간 내에 신입생 두 명을 배정받게 되었습니다. 다양한 이야기를 하게 되면서 임하고 있는 이 멘토라는 것이 어떤 사회에서 맡은 직무와 같은 책임감 보다 한 명의 사회를 시작하는 사람의 인생에 대한 책임감이 들게 되어 저 자신이 오히려 위축되기도 했지만 제가 했던 경험들, 그리고 알고자 하는 것들에 대하여 성실히 대답하며 1차 면담을 종료하게 되었습니다. 이후로 학과 수업이나 대학 생활, 동아리 등 교내 활동과 함께 사회 진출이나 경험을 위한 교외 활동에 대한 조언을 아끼지 않았고 신입생들은 원활한 대학생활을 수행하게 되었습니다.제가 준 팁이 대학생활에 필요하고 중요한 것일 수 있지만 동행하는 당사자가 원하지 않다면 이는 그저 빈말에 불과합니다. 하지만 책임감을 가지고 진심을 다 하여 원하는 것, 필요한 것에 대한 전부를 전했고 동행하는 신입생들 또한 이 길에 대한 선택과 올바른 성장을 만들었다는 것입니다. 지금도 꾸준히 누군가를 위하여 더 많이 노력하고 있으며 이어온 경험들이 앞으로는 국민건강보험공단의 일원으로서 동행인들에게 조금 더 가까이 서 있는 존재가 되겠습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]《선택하는 것에 대한 선택》시작, 과정, 결과. 어떤 과업이든 시작과 과정에는 선택이라는 것이 존재합니다. 하지만 기존에 갔던 경험이 있는 과업이라면 굳이 선택하지 않아도 된다는 또 하나의 선택지가 있습니다. 저는 과거 대학교 3학년 과대표를 하면서 선택하는 것과 선택하지 않는 것에 대한 선택을 한 경험이 있습니다. 다시 말씀드리면 기존의 것에 대한 유지와 새로운 것의 도입에 대한 선택이었습니다.대학생활이라는 것이 결코 바람직하고 긍정적인 것만은 아닙니다. 군대사회 못 지 않게 이해하지 못하는 것들도 많이 있습니다. 수평적인 문화나 조직 문화에 대하여 많은 지식도, 경험도 없는 저였어도 이런 부분은 확연히 느낄 수 있었습니다. 이런 다양한 부조리를 완전히 없애기 위하여 과대표가 되자마자 선배님들의 불만에도 불구하고 모든 회식과 뒤풀이 참석의 의무화를 완전히 없앴고 학업을 위한 분위기 조성에 필요한 것들을 학회장에게 요청하여 신입생들의 진로 상담과 자격증 관련 스터디 방 개설 등을 만들었습니다.분명 어떤 조직이든 유지되어야 할 것이 있다면 반대로 사라져야 할 문화도 있습니다. 저의 판단이 이미 지나온 사람들에게는 결코 반갑지 않은 선택이었으나 많은 후배들에게는 더 넓은 진로를 볼 수 있게 했고, 교수님들께서도 가장 나은 1년이었다는 평가와 함께 아직 그 상태가 지속되고 있습니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]《다가가게 하는 원동력》교내 활동의 경우 또래 친구들이나 나이 차이가 많지 않은 활동이라 큰 부담 없이 원활한 대인관계 형성과 유지가 가능했고 대학생활을 하며 많은 친구들을 사귀며 즐겁게 바쁜 나날을 보냈습니다. 하지만 대학교 내의 활동이 아니라 교외의 사회인 동호회에 가입한 경험이 있었는데 많은 것이 달랐습니다. 더욱 전문적이었고 각자 있는 분야에서 많은 노력에 임하고 있는 사람들이었습니다. 학생과는 그 느낌이 사뭇 달랐습니다.음악 감상과 책에 대한 토론을 하는 동호회였는데 많은 분들이 대화법이나 말하는 방식에서도 저와 같은 학생과는 많은 차이가 있었습니다. 저는 이 모임을 적응하여야 한다는 생각 보다는 이런 스킬들을 배워야 한다는 생각뿐이라 더욱 적극적으로 다가갈 수 있었고 더욱 활발히 활동에 임했습니다.동호회는 총 20명이라는 인원이 있었는데 모든 사람들을 한 번에 만나지는 못하여 매 주마다 참여하여 새로운 분들에게도 인사를 드렸습니다. 이는 친해지고 알고 싶다는 의지 보다 더 많은 것을 배우기 위한 행동이었는데, 저의 적극적인 행동과 밝은 성격은 이미 소문이 나 있어 만나기 이전부터 알고 있던 분들도 많았습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07
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    국민건강보험공단 자기소개서- 6급 신입사원 -1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]⇒ 신뢰에 보답하는 방법대학생이 되면서 처음으로 사회인 동호회에 가입하고 활동을 할 때였습니다. 많은 활동은 아니었지만 마음이 맞는 사람들이 모여 다 함께 스포츠를 즐기며 많은 대화를 나누는 단순한 소모임 정도였습니다. 저는 사회 동호회를 처음으로 가입해 봤던 터라 가벼운 모임으로 생각했는데 단순한 친목도모만 목적이 있는 동호회가 아니었습니다.점점 다양한 대회를 참여하기도 하고 시민대회에 자주 참여하게 되었습니다. 저는 가입하고 시간이 많이 지난 것은 아니지만 대회가 아니라 대회 출전 동호회원들을 위한 계획과 재정과 관련된 전반에 걸친 모든 것들을 담당하게 되었습니다. 밝은 성격과 입단 직후부터 많은 동호회원들의 신뢰가 있었기 때문이라 생각했기에 더욱 책임감을 갖고 대회에 참가하는 모든 회원들의 원활한 시합을 위하여 보필했습니다.저와 함께하는 회원은 오랜 시간동안 머물렀고 프로 입단까지 했던 선수였지만 자주 보고, 대화를 나눈 적은 없었습니다. 저는 특유의 성격과 관련 분야에 대한 공통 관심사를 바탕으로 빠른 시간 내에 친분을 쌓았고 1년 이라는 시간동안 많은 회원들의 우수한 성적을 거둘 수 있도록 보필할 수 있었습니다.누군가의 신뢰를 바탕으로 하는 임무 수행은 가치의 경중을 따지기 보다 먼저 나서서 수행했고 받은 신뢰에 더 깊이 있는 신뢰로 보답하여야 한다는 저 만의 소신을 관철시켜왔습니다. 앞으로도 주변의 신뢰에 보답할 수 있는 존재가 되겠습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]⇒ 정확한 판단과 결단대학교라는 집단은 진로에 필요한 지식과 기술을 익히는 교육 기관임과 동시에 사회적 기능을 배우고 집단생활을 통한 사회성을 기르는 곳이기도 합니다. 그 만큼 대학교라는 집단이 유지되기 위하여 필요한 내부 규정과 이전에 있었던 다양한 방식들이 있습니다. 보통 이런 과거의 길을 배우고 인용하여 다음 해의 지도부 또한 같은 방식을 선택하는데, 저의 경우 제가 느낀 대학교에서의 부조리함을 모두 없애고자 했습니다.대학교 3학년이 되어 학과의 부학회장이 되었고 학회장과 각 학년의 대표들과 함께 이 문제에 대하여 오랜 시간동안 회의를 했습니다. 의견이 충돌되는 부분도 많았는데, 많은 사람들이 공감했던 부분이 있었습니다. 바로 “신입생은 모든 회식(뒤풀이)과 학과 행사에 무조건 참석하여야 한다.”는 것에 대하여 교수님과 많은 대화를 나누며 이런 강제성을 가지고 있는 대학 활동에 대하여 불안 요소들을 많이 어필하였고 이에 대하여 전면적으로 없애도록 했습니다.그리고 학과의 전공과목 외 스터디 과목의 개설이었습니다. 이는 교수님들은 물론 모든 대학원 선배님들의 동의를 구하여 학부 학생들이 원하는 자격증 관련 공부를 개설하는 것이었는데 이는 승인 되었으나 저녁 7시 이후, 즉 대학 수업이 진행되지 않을 때에 한다는 조건이었습니다. 1학년과 2학년의 절반 이상 학생들이 신청할 만큼 매우 높은 참여율을 보이는 성공적인 결과를 보였습니다.이 외에도 기존의 부조리함을 없앤 경우도 많습니다. 앞으로도 전체에 필요한 것이 있다면 많은 고민과 정확한 계산을 통하여 모두에게 필요한 방향을 제시할 수 있는 존재가 되겠습니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]⇒ 하고자 했고 배우고자 했습니다.저는 다른 사람들에 비하여 어떤 특별함을 가지고 있는 것은 결코 아닙니다. 대부분 사회초년생이나 사회로 나가기 위한 대학교 졸업반 학생들과 특별한 차이는 없습니다. 하지만 그 누구보다 어떤 직무든 빠른 이해와 습득을 자랑한다고 자부합니다.대학교 3학년을 졸업한 겨울 방학동안 한 주민센터의 행정업무 보조 인턴을 수행한 적이 있었습니다. 애초에 컴퓨터 활용 능력에 대한 지식도 있었지만 공공의 업무 수행에 필요한 지식과 기술은 전혀 달랐습니다. 공공행정에 대한 지식이 많지 않아 어려웠고 너무 생소했던 것들이지만 점점 ‘이 시간도 저에게는 무조건 필요하다.’는 생각을 갖게 되었고 하루 만에 배워야 할 모든 직무 관련 부분을 습득하고 매우 적극적으로 수행했습니다.팀장님과 다른 직원분들이 저에게 꼭 시험 치르고 오라는 말씀을 해 줄 만큼 저를 뽑아준 모든 분들이 저의 노력에 칭찬을 아끼지 않으셨습니다. 업무가 거의 끝나갈 때에 인사를 담당하던 분이 다음에도 지원하면 우선적으로 생각을 해 본다며 웃음 섞인 농담을 건네시기도 했고 꼭 다시 지원하라는 말씀을 해 주셨습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07
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    우수 자기소개서국민건강보험공단- 6급갑 신입사원 -< 항 목 >1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]▷ 삶의 의지를 잃은 모습졸업을 앞두고 방학 동안 봉사활동을 목적으로 장애인복지관을 방문한 적이 있었습니다. 처음에는 단순한 청소나 설거지 정도만 하다가 점점 시간이 지나면서 이용자들과 조금 더 가까운 거리에서 봉사를 할 수 있게 되었습니다.이 때까지만 해도 이 전의 저의 인식과 크게 다르지 않은 상황이었습니다. 그러던 중 모든 활동에 열심히 임한다며 저와 다른 학생을 선정하여 한 명의 아이를 만나게 했습니다. 만나기 직전 아이에 대한 설명은 “아주 까다롭고 너무 어렵다.”는 것이었으나 상상이 되지 않았습니다. 아이를 마주한 순간 너무 많은 생각이 들었습니다. 다리에는 의족을 끼고 있었고 한 팔은 굽어 있었습니다. 한 눈에 보아도 10대 초반 정도 되었을 정도의 아이였지만 눈에서 보이는 삶에 대한 희망은 거의 없었습니다. 주변의 모두를 귀찮아하고 짜증을 내기만 했습니다.이후로 들은 내용은 아이가 물리치료와 의족 사용을 과도하게 거부하고 있다는 것이었습니다. 저와 그 학생은 해 줄 수 있는 것이 없었습니다. 그저 대화 뿐이 었습니다. 함께 했던 학생은 저에게 많은 대화를 나눠보도록 했고 본인은 미술이라는 전공을 살려 함께 그림을 그렸습니다. 이 아이로 인하여 저는 복학을 하더라도 학교 보다는 복지관을 찾게 되었고 미술 전공의 학생도 저와 함께 오랜 시간동안 방문하며 아이의 의지를 북돋아주기 위하여 노력했습니다.이제는 복지관에 가끔 들리고 있다는 소식이 들렸고 많은 호전을 보였다는 소식을 듣고 너무 큰 보람을 느끼기도 했습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]▷ 과도한 과제대학교를 다니면서 모든 전공과목, 교양과목을 들으며 매 학기, 혹은 매 월, 많으면 매 주마다 하나씩 과제를 하여야 할 때가 있습니다. 한 과목이 아니라 매 학기마다 7과목씩 듣게 된다면 그 과제의 양도 엄청난 숫자입니다.저는 대학교 3학년 때 한 전공 수업을 듣다가 많은 선배님들이 수행했던 과제나 다양한 프레젠테이션 자료들을 접하게 된 적이 있습니다. 알고 있던 많은 선배님들도 있었고 전혀 모르는 선배님들의 과제들도 있었지만 모든 사람들이 대학교 3학년이라는 것을 감안하였을 때 특별한 과제물은 없었습니다.이에 마음에 드는 결과물을 만들어야 겠다는 다짐을 하게 되었고, 함께 팀을 구성하게 된 팀원들에게 이에 대한 정확한 의사를 표현한 후 과제에 임하게 되었습니다. 많은 논문들을 읽고 인용하며 하나의 단순한 과제가 아니라 주어진 주제에 대한 모든 것을 알고자 했고 점점 더 많은 자료들을 탐독하다가 단순한 레포트 수준의 과제가 하나의 논문 수준으로 결과물을 만들게 되었습니다. 특별하기는 했지만 교수님께서는 웃으시면서 “너무 과도한거 아니냐?”라고 말씀하시기도 했습니다.저는 이런 과제 수행을 통하여 항상 모든 과제들을 같은 방식으로 수행했고 이는 저 자신이 과제 자체에 대한 정확한 이해를 돕고자 한 노력이 되었습니다. 앞으로도 하나의 주제에 대하여 정확한 이해와 올바른 파악을 통하여 원활한 문제 해결과정을 찾아나가도록 하겠습니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]▷ 특별한 장점저의 특별함이라 할 수 있는 장점을 하나 말씀드리자면 바로 사고방식입니다. 단순히 누군가와의 대화를 나눌 때에도 상대방의 입장에서 한 번 더 생각하고 행동을 이해하고자 하며 나와 같지 않음을 이해하고자 합니다.이런 저의 사고방식은 항상 다양한 조직을 경험함에 있어서 늘 조직원들에게 조금 더 나은 존재가 될 수 있도록 하였고 배울 점이 많은 선배이자 후배로서, 친구가 되었습니다.졸업을 앞두고 소속된 한 공모전 팀에서 저는 지식적으로 많은 부족함이 있는 팀원이었습니다. 관련 분야도 아니었고 새로운 지식에 대한 욕심으로 소속되기를 희망했지만 이런 저를 받아들인 이유 중 가장 큰 것은 바로 저의 사고방식 때문이었습니다. 공모전이라는 것이 대학생들에게 취업을 위하여 얼마나 중요한 것인지는 많은 사람들이 알고 있기에 전문적인 지식이 부족하다면 결코 쉽게 소속될 수 없지만 저는 많은 대화를 나누며 팀원들이 필요로 하는 정신적인 건강을 책임질 수 있는 팀원으로 가치를 인증 받았기 때문에 소속될 수 있었습니다.애초에 제가 소속되기 전 공모전 팀은 거의 와해 분위기였고 저는 팀원 중 한 명의 멘토를 했던 경험이 있어 이야기를 듣고 문제 해결을 위하여 많은 대화를 나누게 되었고 팀장은 저의 소속에 대한 필요성을 팀원들에게 이야기하고 소속되게 되었습니다. 3등이라는 좋은 성과를 냈지만 모두 저에게 그 공을 돌리기도 했습니다.친해지기 위하여 어떤 것을 한 것은 없습니다. 그저 귀를 열고 상대방의 입장에서 더 많이 생각하고 고민한 것 뿐 입니다. 대화, 생각. 이 두 가지만 있어도 전체를 이해할 수 있고 도움이 될 수 있습니다.4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. [ 1000 Bytes 이내 ]▷ 자원의 부족
    자기소개서 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.07
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.09.15
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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.04 | 수정일 2023.02.12
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요양직 자소서 국민건강보험공단소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민 건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 건강직 자소서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 ?국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 ?국민건강보험공단자기소개서 국민 건강보험공단 자소서 국민 건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 건강직 자소서 국민건강보험공단 간호사 자기소개서 국민건강보험공단 면접 자소서 국민건강보험공단 필기 시험 자기소개서 ?국민건강보험공단 자소서 강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 건강직 자소서 국민건강보험공단 간호사 자기소개서 국민건강보험공단 면접 자소서 국민건강보험공단 필기 시험 자기소개서 ?국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 ?국민건강보험공단자기소개서 국민 건강보험공단 자소서 국민 건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 건강직 자소서 국민건강보험공단 간호사 자기소개서 국민건강보험공단 면접 자소서 국민건강보험공단 필기 시험 자기소개서 ?국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 ?국민건강보험공단자기소개서 국민 건강보험공단 자소서 국민 건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 요양직 자소서 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단 건강직 자소서 국민건강보험공단 간호사 자기소개서 국민건강보험공단 면접 자소서 국민건강보험공단 필기 시험 자기소개서 ////국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단,국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서,국민건강보험공단 자소서[국민건강보험공단 자기소개서]국민건강보험공단자소서 건강직 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 행정직 국민건강보험공단자소서 요양직 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민 건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서/국민건강보험공단 건강직 자소서 국민건강보험공단 요양직 자기소개서 국민건강보험공단 간호사 자소서 건강직 국민건강보건강직 행정직 전산직 기술직 6급갑을 합격 요양직 건강직 간호사 행정직 자기소개서,국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자소서 건강직 국민건강보험공단 자기소개서 요양직 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자기소개서/요양직 간호사 건강직 행정직 전산직 기술직 6급갑을 합격 요양직 건강직 간호사 행정직 국민건강보험공단 자소서 요양직 행정직 건강직 간호사 전산직 간호직 면접 사회복지사 요양직 행정직 건강직 간호사 전산직 간호직 면접 사회복지사 요양직 행정직 건강직 간호사 전산직 간호직 면접 사회복지사 요양직 행정직 건강직 간호사 전산직 간호직 면접 사회복지사 요양직 행정직 건강직 간호사 전산직 간호직 면접 사회복지사 요양직 행정직 건강직 간호사 전산직 간호직 면접 사회복지사 요양직 행정직 건강직 간호사 전산직 간호직 면접 사회복지사 요양직 행정직 건강직 간호사 전산직 간호직 면접 사회복지사 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 합격자소서 국민건강보험공단 합격 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 합격자소서 국민건강보험공단 합격 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단 국민건강보험공단 자소서 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    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.04.15
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    국민건강보험공단 자소서
    국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자소서 행정직 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 행정직 자기소개서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자소서 행정직 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 행정직 자기소개서행정직 국민건강보험공단 자기소개서 예시문-행정직 국민건강보험공단 자기소개서 항목-1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. (1000byte)3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)영어 공부를 하면서 혼자서는 회화 능력 향상에 한계가 있다는 것을 느끼게 되었습니다. 그래서 영어 스터디그룹을 만들어 회원을 모집했습니다. 생각보다 많은 학우들이 관심을 가지고 스터디그룹에 가입을 했는데 정작 스터디 모임에서는 출석률이 저조했고, 참석한 회원들마저 소극적이었습니다. 처음에는 그만 두고 싶은 생각이 들기도 했지만 제가 만든 스터디그룹이었던 만큼 책임감을 가지고 활성화시키려 노력했습니다. 회원들 마다 수준 차이가 있었고, 기초가 부족한 회원이 많았기 때문에 시사와 같은 어려운 주제보다 외화 속에 나오는 일상적 대화를 가지고 공부를 시작했습니다. 그리고 참여를 강요하기보다 동기를 부여하여 참여를 유도하였습니다. 스터디그룹을 만들어 영어공부를 하면서 모두가 아는 쉬운 단어를 가지고도 얼마든지 수준 높은 대화가 가능하다는 것을 깨닫게 되었고, 저를 비롯한 회원들의 영어회화 실력이 향상되어 가는 것이 눈에 보이기 시작했습니다. 그리고 1년 동안 스터디그룹을 지속하면서 회원들 각자 목표하였던 유학, 어학연수, 취업 등에 성공하는 모습을 보면서 뿌듯함을 느꼈습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다. (1000byte)선후배 간의 수직적 상하관계에서 벗어나 수평적 관계를 통해 갈등을 해결한 경험이 있습니다. 학과 행사를 앞두고 후배들의 참여가 지지부진하자, 선배들이 후배들을 모아놓고 크게 화를 낸 적이 있습니다. 잠깐은 효과가 있는 것 같았지만 시간이 지나자, 강압적인 학과 분위기에 대해 후배들의 불만이 더욱 커졌고 선후배들 사이에 트러블이 생기기 시작했습니다. 선배들과 후배들의 중간에서 입장이 애매했던 저는 갈등을 중재해야겠다는 생각이 들었습니다. 먼저 한 사람 한 사람 개별적으로 접근을 해 오해가 있던 부분을 풀려고 노력했고, 그 후 선후배 간 대화 자리를 마련했습니다. 이 자리를 통해서 서로 간의 오해를 풀고, 입장 차이를 이해하게 되었으며, 그 동안 쌓아두었던 감정도 풀 수 있었습니다. 그 이후 후배들이 자율적으로 참여하면서 코앞에 닥친 학과 행사를 잘 마무리할 수 있었습니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)교양수업을 들으면서 팀 과제를 부여 받았는데 신입생 두 명과 이제 갓 복학한 한 사람과 같은 조가 되었습니다. 그런데 복학생이 자기는 하나도 모르겠다며 손을 놓고 알아서 하라는 태도로 일관했고, 신입생들은 소극적이고 나서는 것 자체를 어려워했습니다. 어쩔 수 없이 제가 리더를 맡아야겠다고 생각했고, 팀을 이끌어 나갔습니다. 처음엔 의욕이 저하된 팀원들로 인해 과제를 진행하기가 어려웠지만 대화를 통해 각자가 잘할 수 있는 일이 무엇인지 파악해 나갔습니다. 적극적인 대화와 소통을 통해 조원들의 특성에 대해 알게 되었고, 복학생도 겉으로는 냉담해보이지만 알고 보면 충분히 의욕이 있고 잘 할 수 있다고 판단하였습니다. 조원들 대부분이 적극적으로 나서는 것에 두려움이 있어서 그렇지 주어진 과제에 대한 참여 의지와 관심은 결코 떨어지지 않았습니다. 이런 팀원들에게는 리더만 제 역할을 하면 얼마든지 좋은 성과를 거둘 수 있겠다는 생각이 들어, 적극적인 지시형 리더십을 통해 팀 과제를 이끌어 나갔습니다. 결과적으로 저희 9개 조에서 중에서 가장 좋은 성적을 받을 수 있었습니다.4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다. (1000byte)○○역에서 사회복무요원으로 근무하면서 교통약자를 대상으로 한 도우미 활동, 열차 이용승객 안내, 역사 내 편의시설 이용안내, 역사 내 질서저해자 단속 및 범죄예방, 안전사고 예방 등의 업무를 수행하였습니다. 질서저해자 단속 업무는 역사 내에서 소란을 피우는 취객들 또는 노숙자들을 강제 퇴거하는 일이었습니다. 하지만 노숙자들의 경우 승객과 구분이 어렵고, 열차 운행 시간 내에만 역사 대합실에 머물렀기 때문에 평소 강제로 퇴거 조치를 하는 일이 드물었습니다. 그런데 몇 년 만의 한파라며 뉴스에서 떠들던 어느 날, 신임 역장님께서 노숙자들을 역사 내에서 퇴거하라는 지시를 받았습니다. 그 날 대합실 내에서 두 명의 노숙자 분께서 난로에 몸을 데우고 계신 것을 알았지만 그 지시를 이행하지 않았습니다. 최고 한파에 밖으로 내쫓는다는 것이 너무 가혹하다고 생각했고, 평소 두 분께서 소란을 피우거나 이용객들에게 피해를 주는 것을 한 번도 보지 못했기 때문이었습니다. 날씨만 조금 괜찮았더라면 역장님의 지시를 이행했겠지만 영하 10도가 넘는 날씨였기에 조용히 난로를 쬐고 있던 노숙자 두 분을 내쫓을 수가 없었습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03
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    국민건강보험공단 자소서
    국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자기소개서 2020년 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자기소개서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단자소서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자기소개서 2020년 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자기소개서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자소서 국민건강보험공단 자소서국민건강보험공단 자기소개서국민건강보험공단 자기소개서 항목1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다.1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기 및 배경에 대해 간략하게 기술하고, 그 작업에서 본인의 생각을 관철시킨 부분을 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.대학교 3학년 때 ○○ 대학생자원봉사단 활동을 했는데 다른 학교 학생들과 한 팀을 이루게 되었습니다. 비록 처음 보는 사람들이었지만 봉사활동에 대한 마음만큼만은 하나같았기에 봉사활동 기간 내내 손발이 척척 맞았습니다. 그런데 문제는 봉사활동 마지막 날 일정으로 잡혀 있었던 팀별 장기자랑이었습니다. 저희 팀은 봉사활동 일정 다른 팀보다 시간이 부족했고, 봉사활동에 모든 에너지를 쏫아 붓느라 팀원 전체의 피로도가 너무 높았습니다. 팀원 모두 공연을 포기하다시피 하는 분위기였지만 저는 이동시간과 휴식 시간 틈틈이 스마트폰을 보며 안무 동작을 익혔습니다. 그리고 어려운 동작은 제외하고 최대한 쉬운 동작을 반복하는 것으로 안무 동작을 수정했습니다. 보다 간결해진 안무 동작과 제 노력 덕분에 팀원들이 조금씩 관심을 가지고 안무 동작을 따라 하기 시작했습니다. 얼마 남지 않은 시간이었지만 서로를 격려해가며 안무를 숙지하였고, 마지막 오디션에서 성공적으로 공연을 펼칠 수 있었습니다. 그리고 공연 시상식에서는 기대도 하지 않았던 1위를 차지하는 성과도 얻을 수 있었습니다.2. 소속된 조직(팀, 동아리 등)에서 문제가 발생하였을 때 그 조직이 기존에 사용하던 방식이 아닌 자신만의 방식으로 해결하였던 경험이 있습니까? 당시 상황을 간략하게 기술하고 기존 방식이 아닌 자신의 방식을 사용한 이유를 서술하여 주시기 바랍니다.대학시절, ○○ 동아리 활동을 했는데 기존의 공연 홍보방식에서 벗어나 새로운 홍보방식을 시도하여 성과를 거둔 경험이 있습니다. 저희 동아리는 가을 축제 때마다 공연 행사를 했는데, 저희가 노력하고 준비했던 것에 비해 관객 수가 적어 실망하는 경우가 많았습니다. 제가 동아리 회장을 맡게 되면서, 동아리 공연이 성공하기 위해서는 무엇보다 많은 관객이 찾는 것이 중요하는 생각으로 공연을 효과적으로홍보할 수 있는 방법에 대해 고민하였습니다. 먼저, 관객 수가 저조한 이유를 알아보기 위해 학우들을 상대로 설문조사를 진행했습니다. 그 결과, 저희 동아리의 공연에 대해 잘 모르는 학우가 많았고, 알고 있더라도 언제 어디서 하는지 잘 모르는 경우가 많았습니다. 대자보 및 인터넷 자유게시판만을 활용한 홍보에 한계가 있다는 것을 깨달았고, QR코드와 SNS를 활용한 홍보 아이디어를 시작하게 되었습니다. QR코드가 동아리 공식 SNS로 연결되도록 한 다음, 학교 곳곳에 QR코드가 인쇄된 종이를 배포하였습니다. 다행히 학우들의 호기심을 자극하는데 성공했고, 기대 이상의 관객들이 모인 앞에서 공연을 할 수 있었습니다.3. 학과, 동아리, 학회, 공모전, 인턴 등 본인이 새로운 팀(또는 조직)에 들어가서 적응해야 했던 경험에 대해 이야기해 주십시오. 당시 본인이 빠른 적응을 위해 구성원들 특성을 파악하려 노력한 행동이 있다면 구체적으로 서술해주시기 바랍니다.지난해 계절학기 수업으로 “○○의 이해”를 수강했는데 학교 영상홍보물을 제작하는 팀 과제가 주어졌습니다. 계절학기 수업 이다보니 주어진 시간이 너무 짧았고, 각자 전공, 나이, 성격도 제 각각이라서 어수선한 분위기였습니다. 그리고 초기에는 온라인으로 모임을 진행하다보니 집중력이 더욱 떨어졌고 팀원들의 참여도 역시 낮았습니다.이대로는 안되겠다 싶어, 오프라인 모임을 통해 "함께"할 것을 제안했습니다. 각자 따로 하는 활동이 있어 시간을 맞추기가 힘들었지만 설득을 통해 함께 모여 과제를 수행할 수 있게 되었습니다. 팀원들이 모두 모여 함께 머리를 맞대니, 모래알 같던 팀워크가 단단해지는 것이 느껴졌습니다. 원활한 소통을 통해 이견을 좁혀가는 시간이 짧아졌고, 각기 다른 전공을 가졌던 팀원 개개인의 장점과 특성을 파악하기도 쉬웠습니다. 그래서 더욱 효율적인 파트 분담이 가능했습니다. 이 경험을 통해 한 공간에 모여 서로의 눈을 마주보고, 서로의 의견을 교환해가면서, “함께 하는 것”이 얼마나 중요한 것인지 깨닫게 되었습니다. 마지막으로 영상홍보물 촬영에는 팀원 모두가 출연하여 학교 영상홍보물 제작을 마무리 지었고, 기대 이상의 결과물도 얻을 수 있었습니다.4. 어떤 일을 맡아서 수행하며 정해진 절차나 규정을 준수하기 어려운 상황에 처했던 경험에 대해 이야기해 주시기 바랍니다. 당시 상황을 간략히 기술하고, 지켜야 했었던 절차 또는 규정이 무엇이었는지, 어떤 이유로 그것들을 준수하기 어려웠는지 서술해주시기 바랍니다.군 복무 당시, 이등병 혼자서는 매점에 갈 수 없게 한다든지, 이등병은 엉덩이를 바닥에 대고 양말을 신을 수 없다든지 하는, 계급에 따른 불필요한 제한 사항이 많았습니다. 군에서 공식적으로 인정하는 규정은 아니었지만 사병들 사이에서 전통적으로 내려져 오던 독특한 군대문화였습니다. 군대라는 특수한 조직에서 선후임병들 간의 위계질서가 필요하다는 것에는 동의했지만 계급에 따른 통제는 불합리하고 불필요하다고 생각했습니다. 그래서 분대장이 되면서 계급에 따른 제한사항들을 없애려고 했는데 선임 병사들의 불만이 많아 어려움을 겪었습니다. 후임병들만 너무 감싸고만 돈다는 불만이 나와 분대원들을 통솔하는데 어려움을 겪기도 했습니다. 하지만 제 생각과 입장을 이해시키기 위해 다그치거나 강요하지 않았습니다. 함께 고생했던 일·이등병 시절을 상기시키며, 개선이 필요하다는 제 의견을 전달했습니다. 비록 설득 과정이 오래 걸리고, 다소 간의 갈등도 있었지만 잘못된 군대문화가 조금씩 개선되는 것을 보면서 보람을 느꼈습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.04.03 | 수정일 2020.08.11
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    국민건강보험공단 일산병원 서류 합격 자소서(2023)
    학교나 직장 또는 기타 단체에서 업무를 추진하는데 필요한 능력을 스스로 관리하고 개발해 본 경험이 있으면 서술해 주십시오. (490)지역사회간호학을 실습하면서 건강 에티켓 교육 영상 및 자료를 제작한 경험이 있습니다. 실습 중 조원들과 코로나 19 문제에 대한 보건교육..
    자기소개서 | 2페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.06.10
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    국민건강보험공단 자기소개서
    - 국민건강보험공단 자기소개서(500자) -1. 평소 잘 알지 못한 사람들과 함께 공동작업을 해서 좋은 성과를 낸 경험을 이야기해 주십시오. 당시 함께 공동작업을 하게 된 계기
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.12.16
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    국민건강보험공단 요양직 자기소개서
    1. 지원 분야와 관련된 업무 경력 및 실적 등 경력사항이나 기타 경험 및 활동에 대하여 상세히 기술해 주시기 바랍니다. 경력사항의 경우, 채용 분야의 직무와 관련하여 기업 또는 조직에서 실제적으로 수행한 업무에 관하여 작성해 주십시오. 경험 및 활동의 경우, 산학, ..
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.14
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    국민건강보험공단 요양직 자기소개서
    1. 상대 의향의 핵심을 파악하여 논리적으로 상대방을 설득했던 경험이 있습니까? 당시 상황을 기술하고 당시 설득 방법을 자세하게 행동 중심으로 기술해 주시기 바랍니다.- 부산 동구보건소에서 지역사회중심재활사업에 참여하여 일할 때였습니다. 제 역할은 몸이 불편하신 노인분..
    자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.08
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2025년 08월 11일 월요일
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