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"국가과학기술연구회 채용면접" 검색결과 181-190 / 190건

  • [인사관리] 인사관리 선발
    는 공무원으로서 직무수행에 지장이 없어야 함.업무내용 선거관리위원회 9급국가공무원 공개경쟁채용시험 시행계획 공고상세요건 ○선발예정인원(일반행정) : 80명- 일 반ㅇ서울·인천·경기 ... 위원회 홈페이지에 공고⑶ 합격자 발표 : 2002. 2. 15(금) 대한매일과 중앙선거관리위원회 홈페이지에 공고하고음성자동정보전화로 안내나. 면접시험⑴ 시험일자 : 2002. 2 ... 와 내년에 걸쳐 필요인력을 뽑을 계획이다.귀뚜라미보일러도 20여명을 부서별 수시 채용할 방침이다. 귀뚜라미는 서류전형과 면접을 치른다.경동보일러도 5명을 뽑고 동양메이저는 인원
    리포트 | 35페이지 | 1,000원 | 등록일 2001.12.04
  • [물류] 물류인력양성
    - 물류기술관리사. → 수강자격은 기업의 실무경험이 1년 이상인 사람을 대상. → 자격 인증까지를 보면 인정 강좌를 수강후 수료증수여하고 근본 • 면접시험을 통과하고. → 자격인정 ... 프로그램 제도 운영. - 싱가포르 : 정규대학 프로그램 의 제도 1999년 아시아 태평양로지스틱 재단을 설립하여 글로벌시대에 맞는 교육 제공. - 홍콩 : 홍콩 과학 기술 대학 ... 심화.2. 우리나라 물류 환경의 변화정부의 물류중심지에 대한 국가발전 과제가 진전이 없음. 최근 상하이로 국제자금과 인재, 물류기능 등이 집중됨. 인근 경쟁국도 중국의 개방
    리포트 | 30페이지 | 2,000원 | 등록일 2004.06.09
  • 인사행정론
    수 경 력 직일반직 - 연구기술분야, 행정 일반 업무 관장, 직 군직렬로 편성정무직 - 선거에 의하여 임용되거나 국회의 동의 : 장차관, 국무총리, 처의 처장, 안기부장차장, 감 ... 사원장, 도지사, 서울시장, 헌법재판소의 재판장및 관사, 중앙선거관리위원회의상임위원 및사무총장특정직- 법관,검사,외무,경 찰, 교육,군인,소방및 국가 안전기획부의 직원과 특수 업무 ... 적, 현재① 형식적 분류- 필기. 실기. 면접② 목적에 의한 분류-일반지능검사. 적성검사. 업적능력검사. 성격검사, 체력검사제2항 임 용1. 임용의 절차1) 채용후보자 명부에 등재2) 추
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2003.07.13
  • [인사구조] 인사구조에 관한 내용
    으로의 출제◎시험전담기관이 중심이 되어 출제·평가·관리와 관련된 개선방안 지속적 연구 개발4) 3차 시험 : 문제해결능력의 검증으로서의 면접시험◎형식적 운영 관행 개선(당락보다 점수 ... 1) 개혁안의 개요◎주요 골자 : 1·2차 시험-채용인원수 120∼130% 선발,강화된 3차 면접-20∼30%탈락, 연수과정 거친 뒤 전원 채용2) 개혁안의 목적◎급격한 변화 ... 제목:지식정부를 준비하기 위한 인사제도의 기반구축{2002년 1학기 인력관리론제1장 서론연구의 필요성 및 목적◎90년대 이후의 공공부문 개혁의 바람(70년대 에너지 위기, 80년
    리포트 | 14페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.08.12
  • 국가고시개편방안
    하며 공무원사회의 보루라 할 수 있는 신분보장도 이제는 그 의미가 많이 퇴색되어가고 있는 실정이다. 셋째, 민간부문 채용시험이 대부분 서류전형과 면접시험으로만 구성되는데 비해 고등고시 ... 이 작용하므로 여기서는 중앙인사위원회와 행정자치부가 21세기 지식정보화사회에 적합한 우수인력을 공직에 유치하여 국가의 경쟁력을 향상시키고 양질의 행정서비스를 제공하기 위하여 마련한 공무 ... 원 채용제도의 개선인 국가고시제도 개편 정부시안에 대하여 설명하기로 한다.1. 현행 행정고시 제도의 문제점- 학교교육과의 연계성 미약고시가 대학교육의 정상화에 장애가 될 수 있
    리포트 | 11페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.05.29
  • [여성과 직업] 여성과 직업
    지식을 적용하여 과학, 공학, 기술적인 문제에 관한 수학적 모델을 정립하고 소프트웨어와하드웨어 및 관련개념을 연구, 기획, 개발, 개선하는 업무를 수행한다.이 직종은 정보 산업의 가 ... 을 할 수 있는 언어능력과 도표자료와 수학계산상의 오류를 피하기위한 사무능력이 요구된다.아직 자격, 면허제도는 없으나, 국가기술자격법에 의한 정보처리분야의 기능사자격을 소지 ... 취업전망이 밝은 유망직종이다.전공분야는 전산학, 수학, 전자공학 및 경영정보학 관련학과가 적합하며, 국가기술자격법에 의한 기술사로는 정보관리, 전자계산조직응용기술사가 있고, 기사
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2002.03.28
  • [기업교육] 공무원조직의 교육
    Ⅰ. 기업 소개 및 선정이유1) 공무원의 개념광의의 개념 광의의 공무원이란 국가 또는 공공단체와 광의의 공법상 근무관계를 맺고 공무를 담당하는 기관 구성자 협의의 개념 국가 또는 ... 이상 과목 배점 기준 : 과목별로 탄력적 운영4) 평가종류필기평가 실기평가 봉사활동 평가 연구모임 평가 근태평가 가점5) 평가방법필기평가-선택형 해당과목 담당강사에게 출제의뢰 난 ... 선택전문교육 : 교육기간 수료 여부 통보7) 교육훈련 성과분석시기 : 교육과정 수료시 대상 : 교육과정 수료생 전원 방법 : 면접, 설문조사 내용 교육의 효과성 측정 교과편성
    리포트 | 60페이지 | 1,000원 | 등록일 2004.03.16
  • [사회체육] 주5일제 근무에 따른 여가선용 방안
    라, 인건비를 줄이기 위해 기업은 시간제나 계약직 근로자의 채용을 선호하게 되어 사회적 문제를 야기할 수도 있을 것이다. 이러한 맥락에서, 체육과학연구원 (2001)의 연구 ... 으로 인식하기에 이르렀다. 근세기 초 미국, 유럽 등 자본주의 국가에서 여가는 특정계급 소수의 가진 자들만이 누릴 수 있는 특권이었다. 현대로 들어서면서 여가를 즐기는 계층이 소수 ... . 본론 1(우리나라의 실태와 문제점)Korea Research center에 의뢰, 전화 면접 조사를 통하여 주5일 근무제를 실시하고 있는 서울 및 광역시 은행 근로자 500명(실시
    리포트 | 9페이지 | 1,000원 | 등록일 2005.04.17
  • [행정정보]인사행정론
    계약에 의하여 일정한기간 연구 또는 기술업무에 종사하는 과학자, 기술자및 특수분야의 전문가④고용직공무원; 단순한 노무에 종사하는 공무원4. 직업공무원제1)수립요건①공무원에 대한 높 ... 에 제출③직위분류제의 단점ⓐ장기적인 공무원의 능력발전에 부적합ⓑ협조의 곤란ⓒ신분보장의 불안ⓓ인사배치의 비융통성3. 경력직과 특수경력직1)경력직①일반공무원; 기술,연구 또는 행정일반 ... 의 업무를 담당하는 공무원③기능직공무원; 기능적인 업무를 담당하여 그 기능별로분류되는 공무원2)특수경력직①정무직공무원; 차관급 이상의 공무원②별정직공무원③전문직공무원; 국가채용
    리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2001.09.10
  • [자기소개서]고득점 자기소개서 작성법 모범 예문
    . 왜냐 하면 자기소개서는 자기를 솔직하게 거짓없이 밝히는 나의 거울과도 같은 것이어야 하기 때문이다최근의 자기소개서는 단순히 제출서류 중의 하나로 평가되기보다는 면접과 더불 ... 어 입사의 당락에 결정적인 영향을 미치는 필수 문건이자, 면접의 기초자료로 중요한 역할을 맡는다.자기소개서는 입사 이후에도 개인신상에 관한 회사측의 중요문건으로 여겨지므로, 그 중요도 ... 까지 성정배경에 대해서 기술한다. 예를 들어 저는 1972년 대구에서 3남 1녀 중 장남으로 태어나...... 하는 식의 시간 순서 그대로 나열하는 내용의 자기소개보다는 유년의 관심사
    자기소개서 | 26페이지 | 3,000원 | 등록일 2005.03.20
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