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"관료제의 병리현상" 검색결과 181-200 / 1,239건

  • 고전이론과 인간관계이론의 내용과 장단점을 설명하고 사회복지 조직에 적용 가능성에 대하여 서술하시오
    의 표]와 같이 정리했다.[표] 관료제의 장단점이외도 관료제의 병리현상으로 동조과잉과 수단의 목표화, 형식주의. 인간성의 상실, 전문화로 인한 무능, 그리고 무사안일주의 등의 폐단 ... 론이 해당되며, 인간관계이론이 이에 속한다.I. 고전이론의 장단점과 사회복지조직의 적용가능성1. 관료제이론? 관료제는 Max Weber에 의해 처음으로 체계적으로 연구되고 분석된 조직 ... 화, 경력지향성, 능률성을 강조하고 있다.? 현대사회의 거의 모든 조직이 관료제의 특징을 가지고 있는데 Hoy와 Moskel은 관료제의 특성에 따라 관료제의 순기능과 역기능을 [아래
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    | 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.02.14
  • <학교조직의이해> 관료
    형으로서의 조직2-1.베버가 말하는 관료제2-2.베버의 권위의 유형전통적 권위-세습적 카리스마적 권위-경외감 합법적 권위-법3. 근대적 관료제와 관료제의 병리현상관료제의 특징순기능역기능 ... 관료제1. 관료제의 개념조직의 구조면에 관심 최소한의 인적, 물적 자원 조직의 목적을 달성 베버(Weber)의 관료제에 대한 정의특정한 조직의 형태 혹은 구조 순수한 이상 ... -의사소통 장애 -경직과 목표 전도 -실적과 연봉의 갈등1)학교 조직은 관료조직이다 2)학교 조직이 관료화된 정도 3)학교 조직의관료적 구조론에 대한 대응이론4. 학교조직과 관료
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    | 리포트 | 22페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.09.02
  • [A자료]행정개혁론 의의, 방향, 우리나라의 행정개혁, 베트남의 행정개혁
    의 필요성이 강조되었다.법치행정의 확립과 병리현상의 통제, 정부의 부서를 감축하는 등을 통해 중앙집권적 계획경제 체제에서 사회주의 시장경제 체제로 전환하고자했다.당시 권위주의적인 ... 부패의 척결문제이다. 대체로 우리나라에서는 이러한 부정부패의 원인을 공무원들의 지나친 사리사욕과 비양심성등에 구하고 있으나, 관료부패의 현상은 근본적으로는 인간과 제도와 사회 ... 체제는 공산당이 체제의 모든 부분을 통제시키며, 국기기관은 당의 결정에 무조건적인 복종과 집행을 야기하고, 이로 인한 관료조직이 비대해졌다. 따라서 베트남은 정책과정과 국정운영
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.08.12
  • 현재 사회복지조직의 적용이론 중 관료제이론과 과학적 관리론의 차이점에 대하여 토론해봅시다. (두 이론 중 찬반으로 선택하고 이유에 대해 자신의 의견을 피력하시오)
    의욕상실 등과 같은 관료제적 병리현상도 발견되고 있다.한편 과학적 관리론도 사회복지조직에 대한 어느 정도 설명력을 지닌다. 우선 사회복지조직도 조직의 목표를 정하고 업무를 체계 ... 복지조직에 대한 설명력을 검토해 보면 거의 모든 사회복지조직은 규모에 상관없이 어느 정도 관료제화되어 있다는 사실에서 현실 적용성이 인정된다고 본다. 미국의 공공부조업무를 다루 ... 하는 조직에는 효과적으로 적용될 수 있으나, 그렇지 않은 조직에서 엄격한 규칙의 적용과 위계질서에 의한 업무의 통제는 비효과적이기 때문이다. 또한 관료제의 특성 가운데 엄격한 규칙
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.08
  • 사회복지의 의사결정 모형 중에서 공공선택모형(public choice model)에 대해서 설명하시오
    있다. 이것은 계층적인 관료기구를 통하여 명령과 통제를 할 수 있다.그러나 부정부패나 목표대치, 무사안일 등의 관료제적 자유기업(bureaucratic free enterprise ... )이라는 병리현상이 나타날 수 있다. 셋째, 자치공기업의 설립을 들 수 있다. 이 조직배열은 앞의 두 방식의 단점을 극복하기 위한 대안으로 제시된다. 자치공기업의 조직구조는 공유 ... 를 향유하려고만 들고, 그에 대한 대가를 지불하려 들지 않을 것이다. 따라서 결국은 공유재산의 비극(tragedy of commons)이 발생하게 된다.둘째, 관료조직을 말할 수
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.24
  • 판매자 표지 자료 표지
    막스베버의 관료
    지만(Argyriades, 1982), 그 특징들은 구성원들의 행동방식에 영향을 미치며 그들의 행위는 순기능적 혹은 역기능적이 될 수 있다. 이런 점에서 베버 이후 관료제의 병리적 측면에 초점 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 막스베버 관료제의 정의와 특징, 기능에 대한 자신을 생각을 작 성하시오< 목 차 >>Ⅰ ... 막스베버의 정의Ⅱ 본론1. 막스베버의 특징2. 관료제의 기능과 역기능3. 막스 베버 사상의 한계4. 막스 베버 이론의 효율성Ⅲ 제언※참고문헌Ⅰ 막스베버의 정의공식조직이 역사발전의 중요
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.12.08 | 수정일 2023.11.28
  • 조지 리처의 맥도날드 그리고 맥도날드화(The McDonalization of Society)를 요약하며 적은 서평
    한다해도 이의가 없을 것이다.하지만 관료제는 형식주의 및 관료제와 연관된 다른 병리현상들로 인해 효율성을 잃어버리고 점차 비율적이 되고야마는, 합리성의 불합리성으로 어려움을 겪 ... 었다. 그 앞에는 오늘날까지도 중요성을 인정받는 의미 있는 선례들이 있다. 그 선례들, 조립라인 · 과학적 관리 · 관료제, 로부터 패스트푸드점 체인의 기반이 되는 여러 기본 원리 ... 그리고 더 큰 사회구조에 의해 결정되는 것을 의미한다. 맥도날드화는 베버의 합리화 이론의 연장이다. 베버의 형식합리성 모델인 관료제는 사람들이 특정한 책임을 맡고 규칙이나 성문화
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,500원 | 등록일 2020.02.21 | 수정일 2020.12.12
  • 조직구조의 의미
    기피 등 관료 재의 병리 현상 만연나. 집권화와 분권화- 집권화와 분권화는 조직계층 상하 간의 권한 분배를 기준으로 분류집권화의사결정의 권한이 상부 조직계층에 집중분권화의사결정 ... 과 절차를 강조하는 관료제 개념을 모두 포함.1) 공식화가 높은 조직- 업무관련 규칙과 절차가 많음- 규칙 위반자에 대해 엄한 편임- 규정된 규칙에 따라 업무를 수행하여 구성원 ... → CEO의 구성원 능력을 발휘 가능하도록 조직을 조정, 훌륭한 제품 개발 시 보상제도 고민2. 조직구조의 영향변수- 조직운영에 있어 구성원들의 행동이나 그들 간의 관계에 미치
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.09.20
  • 관료제의 특성
    한다. 엄격한 상?하 복종관계를 유지하고, 관료의 전문화가 요구되며 관직의 사유화현상이 나타난다.② 정당적 관료제근대법치국가시대의 관료제로서, 특히 민주정치의 발달로 인한 정당정치 ... 성을 지닌다. Weber의 이론에서 강조하는 전문화?몰주관화?표준화?계층제 등이 여기에 해당된다.둘째, 관료제는 병리가 많다. 관료제의 병리적인 측면, 즉 비능률?무사주의?형식주의?비밀주의 ... [행정책임론(출석 및 중간고사 대체 report)]관료제의 특성행정책임론(신용식 교수님)행정학과60020642이종서Ⅰ. 서론인류 역사상 가장 오래된 직업의 하나를 관료의 출현
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 6페이지 | 1,000원 | 등록일 2009.10.30
  • 조직의 역동성
    을 강조하고 있지만, 병리적인 면도 동시에 지니고 있다. 관료제에서는 형식주의, 무사주의, 비밀주의, 비능률, 사적 인간관계의 감수 창의성의 감소 등의 역기능적 현상들이 나타난다. 한편 ... 에서 공통적으로 볼 수 있는 현상으로서, 계층적인 형태를 띠면서 합리적인 지배가 제도화되어 있는 대규모조직을 말한다. 관료제는 고도의 과업전문화에 상응하는 분업화, 직책의 계층 ... 조직의 역동성목차조직의 역동성I. 관료제II. Z이론III. 소진IV. 사회체계로서의 조직* 참고문헌조직의 역동성I. 관료관료제(bureaucracy)는 현대의 대규모 조직
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2018.10.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    한국정부론3C) 전통적인 관료제모형과 거버넌스 모형을 비교하여 서술하시오0K
    는 객체로 남게 한다. 이것이 인간소외현상이다.4) 관료제의 문제점관료제의 역기능과도 연관성이 있는데 몇몇 법칙을 이용해 보충 설명하겠다. 피터의 법칙에 따르면 연공서열에 의해 ... 권이 상위 직급에 집중되어 있어 지나친 권력의 집중이 일어나는 현상을 말한다.5) 관료제의 문제 해결방안새로운 사회 조직이 필요하게 되었는데 새로운 사회 조직으로는 팀제, 아메바 형 ... , 관료제의 반민주제(反民主制)와 병리적(病理的) 측면에 착안하여 관료제를 비판하는 견해도 적지 않다. 아무튼 20세기의 괴물인 관료제의 민주책임을 어떻게 확보하느냐 하는 문제는 현대
    Non-Ai HUMAN
    | 방송통신대 | 10페이지 | 6,000원 | 등록일 2019.09.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조직론 연구보고서 A+
    의 순기능만 강조하고 역기능 내지 병리현상을 경시. R. K. Merton 등이 관료제의 역기능 이론에 관한 연구 통해 수정 보완하였다.- 환경에 대한 경시: 관료제의 대내적 측면 ... 탁월한 업적이다. 후대의 관료제연구인들은 그의 이론을 비판하였으나 Weber의 관료제 모형을 출발점으로 하여 수정, 보완한 것이라고 이해할 수 있다.(2) 관료제 이론에 대한 ... 비판① 1930년대의 사회학자 및 인간관계론자에 의한 비판(수정, 보완의 성격 띰)- 비공식적 측면: 관료제의 공식적인 측면만 강조하고 비공식적인 측면을 도외시. P. M. Blau
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    | 리포트 | 60페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.07.10
  • 사회복지정책의 집행의 의미와 특징 및 영향요인, 사회복지정책평가의 의의와 기준 및 평가절차
    하여 책임을 회피하거나 형식적인 절차에 얽매이는 관료제의 병리현상을 나타내기도 한다.그러나 결정된 정책이 모두 다 그대로 집행되는 것은 아니다. 정책의 집행과정에서 그 정책의 시행 ... 어 집행을 하는 경우에 관료제적 규칙이나 규제가 필요하다. 그러나 이는 너무 형식주의, 보수주의, 책임회피, 목표와 수단의 전치 등 병리적 형태가 일어날 수 있으므로 이에 너무 의존 ... 및 통제구조이다. 정책집행기관은 정책의 집행과정을 효과적으로 관리하거나 통제할 수 있는 구조를 갖추어야 한다. 셋째, 관료제적 규칙 및 규제이다.정책집행기관은 정책목표에 맞추
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    | 리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.08.18
  • 조직구조의 구성요소
    화는 목표와 수단의 전도현상을 초래하고 관료제적 악순환을 불러올 수 있으며 인적 전문화의 수준이 높을수록 공식화는 갈등과 소외현상을 심화시킬 수 있다.IV. 집권화와 분권화집권 ... technology)을 의미한다. 조직이 사용할 기술의 선택과 배합, 적용순서 등은 변동대상으로부터 나오는 환류에 의하여 결정된다. 집약적 기술은 병원에서 환자 치료 시에 병리검사를 하 ... 화와 분권화는 연속선상의 현상을 설명하는 개념이다. 이 구성요소는 조직 내의 권력배분 양태와 권적이 위임되는 수준을 설명하려는 개념이며 집권화와 분권화의 지표는 의사결정권의 위임 정도
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    | 리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.07.30
  • 사회복지서비스 조직에서 크리밍 현상에 대해 논의하시오
    를 조정하여 자신의 기관에 이익이 될 수 있는 사업 대상자 즉, 클라이언트를 선발함과 함께 서비스 비용을 과대하게 투입될 수 있는 클라이언트를 배제시키는 관료제적 병리현상의 하나 ... 를 배제시키는 관료제적 병리현상의 하나를 말한다. 이런 크리밍 현상은 사회복지조직에 대한 정치경제이론에서 파생된 단어이다. 정치경제이론의 기본적 전제는 조직이 과업을 수행하기 위하 ... 를 말한다. 즉, 크리밍 현상은 조직이 결과가 성공적으로 나타날 케이스를 선호하는 것으로 간 사회복지기관에서는 재량권이 넓기 때문에 이러한 관료제적 병폐현상으로 크리밍 현상의 문제
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.11.06
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    관료제, 관료제의 개념, 관료제론의 순기능과 역기능 - 레포트 A+
    의 역기능에 주목했다. 그는 관료제가 세계의 비인간화를 틀림없이 야기할 것임을 예상했다.이 외에 관료제가 다른 어떤 형태의 조직보다 능률적이라는 점을 인정하면서도 관료제의 병리에 대한 ... 시킨다. 조직의 목표달성에 기여하는 순기능도 존재하지만 목표대치 현상을 초래하는 역기능적 결과를 가져올 수 도 있다.굴드너(A. W. Gouldnr)는 조직구조의 유지를 위한 관료제 ... 관료제의 개념과 순기능 그리고 역기능1. 관료제의 개념1) 관료제의 어원용어의 기원이 명백하지는 않지만 관료제(Bureaucracy)는 어둡고 음산한 색, 엄숙성을 드러내며 평판
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2019.02.25 | 수정일 2019.03.08
  • 조직의 유형과 역동성
    적 조직에 속한다.II. 조직의 역동성(1) 관료관료제(bureaucracy)는 현대의 대규모 조직에서 공통으로 볼 수 있는 현상으로서, 계층적 형태를 띠면서 합리적 지배가 제도 ... 화, 전문화 등의 특성을 지니고 있다. 기능적 측면에서 보면 관료제는 합리적 면을 강조하고 있지만, 병리적 면도 동시에 지니고 있다. 관료제에서는 형식주의, 무사주의, 비밀주의, 비능률 ... , 사적 인간관계의 감소, 창의성의 감소 등의 역기능적 현상이 나타난다. 한편, 관료제에서는 개인의 목적보다 조직의 목적을 더 중요시하며, 기본적 헌신을 요구한다. 따라서 관료
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    행정조직론 시험문제 및 모범답안 A+
    와 하위체제라고 한다.2) 부의엔트로피 : 엔트로피는 물리학에서 말하는 용어인데, 이 엔트로피가 증가할수록 조직은 점점병리현상을 앓게 되고 결국 해체되거나 파멸되고 만다. 그러나 개방 ... 되는 조직을 말한다. 많은 사기업 단체가 여기에 포함되고 공무원의 관료제 또한 여기에 포함될 수 있다. 33) 규범적 조직 - 상징적인 보상의 조정이나 할당, 종교적 의식의 집행 ... . 상황적 특성으로는 적은 조직의 나이, 작은 규모, 단순한 기술, 단순하고 동적인 환경, 최고관리자의 강한 권력과 독단성 등을 들 수 있다.② 기계적 관료제 - 지배적 구성부분
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 11페이지 | 4,900원 | 등록일 2020.06.08
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    사회복지행정조직이론 중에서 자신이 관심 있는 조직이론을 1~2가지 선택하여 설명하고 선택한 이론
    는 부작용 및 역기능이 초래될 수 있다.2) 관료제의 병리현상? 권위적인 위계질서로 엄격한 지시이행과 조정은 가능하게 되지만 하위직원과의 의사소통은 저해될 수 있다.? 능률 ... 해짐에 따라서 이들 대규모의 조직을 보다 효과적, 효율적으로 관리 및 운영하기 위해 등장한 관료제 이론에 대해 알아보겠다.1) 관료제의 특징? 공적인 지위를 기반에 둔 위계적인 권위 ... 비인격적인 조직체계? ? 기술적인 자격에 기반을 둔 신분보장과 더불어 유급직원에 의한 관료의 충원? 정책과 행정결정의 분리체계베버는 앞서 제시한 관료제의 특징들이 조화롭게 결합
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2018.09.10
  • 관료제는 어떠한 강점과 문제점이 있는지를 정리하여 보고 자신이 경험하거나 알고 있는 관료제의 문제를 사례를 중심으로 기술하시오.
    한 바와 다른 변화가 일어남으로써 조직의 목표달성이 저하될 때 그것을 관료제의 병리라고 한다. 관료제의 병리현상이란 관료제의 구조나 기능에 의도하지 않은 변화가 생겨서 관료제의 목적 ... 정의화된 나머지 인격적 관계를 상실하게 된다. 이와 같은 비정의는 수익자에게 극도의 불친절로 나타날 수 있다.변화에 대한 저항관료제의 주목할 만한 병리현상 중 하나가 변화에 대한 ... 에 대한 시야기 좁고 통찰력도 부족하게 되어 관리자로서 부족하게 된다. 이른바 훈련된 무능의 특징을 보이게 되며 병리현상을 나타내게 된다.6) 무사안일주의 상급자의 권위에 의존7) 관료제의 외적 가치의 추구8) 귀속주의
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2016.12.07
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2025년 10월 21일 화요일
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