"공정관리절차서"의 검색결과 입니다.

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"공정관리절차서" 검색결과 181-200 / 24,346건

실시간 공정능력관리 기반의 MES 구축방안에 관한 연구 (MES system based on real-time process capability managemen)

본 논문에서는 실시간 공정능력관리 기반의 MES(Manufacturing Execution System) 시스템과 해당시스템을 활용한 제조 업무 수행 절차에 대해서 제안한다. 현 ... 에는 어려움이 있다. 본 논문에서 제안하는 실시간 공정능력관리 기반의 MES 시스템은 공정능력지수를 결정하는 설비 주요 인자의 산포도를 실시간으로 관리하여, 기존 MES 시스템의 한계점 ... 을 극복한 제조 운영 관리시스템 구축이 목적이다. 그리고, 실시간 대용량 데이터 처리를 위한속도개선 방안을 제시하여, 해당 시스템이 잘 운영될 수 있도록 적용하려고 한다. In

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.01 | 수정일 2025.06.05

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일부 병원행정직의 조직시민행동과 관련된 융복합 요인의 관련성 분석 (Analysis of the Relationship between the Convergence Factors Related to Organizational Citizenship Behavior of Some Hospital Administrative Staffs)

274명에 대하여 시행되었다. 설문조사 기간은 2019년 7월 1일부터 7월 31일까지 약 한 달간 소요되었다. 위계적 다중회귀분석 결과, 조직공정성의 하위영역인 절차공정성이 높 ... 해서는 조직공정성의 하위영역인 절차공정성 및 분배공정성을 높이고, 집단내신뢰를 높이고, 조직헌신도를 높이는 노력이 필요하다. 이상의 결과는 병원행정직원의 조직시민행동을 높이는 의료 ... 기관의 인적자원관리 및 산업보건교육에 활용이 기대된다. 추후연구에서는 병원행정직원의 조직시민행동에 영향을 미치는 구조방정식 모형의 수립이 필요하다. This paper

논문 | 8페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.19 | 수정일 2025.06.27

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윤리경영과 윤리적 인적자원관리

- 의의- 주요논제Ⅱ. 윤리적 인적자원관리의 실천방안1. 조직 내부의 윤리적 인사관리- 판단기준- 실천방안으로서의 ‘조직정의’- 공정성이론2. 조직 외부의 윤리적 인사관리- 판단기준 ... 및 괴롭힘 문제, 제3국으로의 회사기밀 유출 등의 문제들이 있다. 이 문제들을 해결하기 위해 조직은 윤리적 인적자원관리를 통해 책임성, 투명성, 공정성을 강화하는 실천방안들을 고민 ... 에서 구성원은 공정성(불공정성)을 감지한다. 공정성은 분배공정성, 절차공정성, 상호작용 공정성으로 구성되는데 분배공정성은 자원을 어떻게 분배하는 것이 공편한 지에 대한 신념이고, 절차

시험자료 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.07.06

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직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오. 서론

인적자원관리직무분석의 의의를 설명하고 직무분석의 절차 및 직무분석의 활용을 서술하시오.서론직무분석은 기업이나 조직 내에서 각각의 직무를 철저히 이해하고자 하는 과정이다. 이 과정 ... 을 어떻게 효과적으로 수행하고 활용할 수 있는지에 대한 구체적인 절차와 방법에 대해서도 자세히 살펴보겠다.장차 실무 현장에서 직무분석을 바탕으로 조직의 인적 자원을 효과적으로 관리 ... 함으로써, 기업은 직원들을 보다 정확하고 공정하게 평가할 수 있다. 이러한 평가는 직원들에게 동기를 부여하고, 공정한 보상 체계를 유지한다.결론지금까지 직무분석의 중요성과 그 절차

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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생산운영관리에서 ISO 9001품질경영시스템의 필요성에 대해 조사 후 자신의 의견을 서술하시오.

으로 나타났다. 이는 ISO 9001이 제공하는 체계적인 품질 관리 절차와 지속적인 개선 활동이 생산 공정의 효율성을 높이고, 불필요한 낭비를 줄이는 데 기여함을 의미한다.또한 ... 개선을 추구할 수 있도록 체계적인 접근 방식을 제시한다. 특히 생산운영관리에서는 제품의 일관된 품질 유지와 공정 효율성 증대를 위해 ISO 9001의 도입이 필수적이다.ISO ... 9001 품질경영시스템은 조직의 품질 관리 체계를 체계화하고 표준화하는 데 중점을 두고 있다. 주요 구성 요소는 품질 방침, 품질 목표, 문서화된 절차, 내부 감사, 경영 검토, 지속

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.10.07

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동기부여 조직구조 전통적 리더십에 대한 이해

과목명: 인사조직관리주제: 동기부여 / 조직구조/ 전통적 리더십에 대한 이해1) 매클랜드(McClelland)의 욕구이론에 대해 설명하시오.2) 공정성 이론과 3대 조직 공정 ... 유형으로는 분배적 공정성, 절차적 공정성, 상호작용적 공정성이 있다. 먼저 분배적 공정성은 의사결정을 통해서 얻어낸 결과와 자원 배분 상에서 나타나는 공정성을 뜻한다. 아담스 ... 가 주장한 공정성 이론은 바로 이 분배적 공정성에 뿌리를 둔다.두 번째로 절차적 공정성은 결과를 결정하는 데에 필요한 과정 상의 공정성이다. 임금을 결정하는 과정이 공개적이고 투명

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.07.14

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인적자원관리의 가장 근본이 되는 두 가지 기준은 효율성과 공정성 중 더 중요한 가치는 무엇이라 생각하는가

인적자원관리의 가장 근본이 되는 두 가지 기준은 효율성과 공정성 중 더 중요한 가치는 무엇이라 생각하는가Ⅰ. 서론인적자원관리는 조직 운영에 있어 핵심적인 역할을 담당한다. 특히 ... 기업이 조직을 효과적으로 관리하기 위해 가장 중요한 두 가지 기준으로 효율성과 공정성이 자주 언급된다. 효율성은 최소한의 자원으로 최대한의 결과를 얻는 것을 목표로 하며, 이 ... 의 목표인 성과 극대화가 희생될 수 있다.이 글에서는 인적자원관리에서 효율성과 공정성 중 어떤 기준이 더 중요한지를 다루고자 한다. 특히 효율성의 중요성에 초점을 맞추어 인적자원

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.11.29

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도로·하천 건설사업 관리를 위한 BIM 플랫폼 요구기능 및 활용 방안에 관한 연구 (A Study on the BIM Platform Required Functions and Application for Road and River Construction Project Management)

본 연구는 공공 건설 BIM 사업이 체계적으로 관리될 수 있도록 건설사업관리 업무를 지원하는 BIM 플랫폼개발을 위한 기초 연구로서, 시공단계 공정 및 공사비 관리의 측면 ... ·공사비 통합 관리 기술등 다양한 요소기술을 통합 적용하여 건설사업관리 업무 절차 상에서 건설정보를 체계적으로 축적 및 관리하고활용할 수 있도록 지원하는 핵심기술이라고 할 수 있 ... 에서 BIM 플랫폼 지원 업무의 수행 체계를 검토하여 BIM 플랫폼의 요구기능 및 활용 방안을 도출하였다. 특히 BIM 플랫폼 활용을 위한 BIM 품질 관리가 필요해 짐에 따라 본 연구

논문 | 14페이지 | 무료 | 등록일 2025.07.18 | 수정일 2025.07.21

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사회복지조직의 윤리경영

적으로 윤리경영은 도덕적 책임 및 도덕적 행위기준에 입각한 조직활동이라고 정의된다. 조직활동에서 윤리를 최우선 가치로 두고, 모든 조직활동을 윤리규범에 기초해 투명하고 공정 ... 한 재무구조와 재정여건을 갖추고 있다. 기관의 예산 운영이 투명하고 적절하다. 서비스 이용요금이 합리적으로 책정되고 관리된다.2/ 기관의 직원에 대한 윤리성? 인적자원관리 : 직원선발 ... 은 규정에 따라 공정하게 진행된다. 업무배치는 직원의 적성과 경력 등을 고려해 합리적으로 이루어진다. 인사고과는 충분하고 정확한 정보에 의해 이루어지고 있다. 인사고과의 결과는 직원

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.05.20

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GMP 위험평가 실시 기준서(FMEA)

결과를 문서화하는 절차를 설정하는데 그 목적이 있다. 적용범위 (Scope) 본 규정은 ㅇㅇ제약의 품질에 영향을 미치는 모든 건축시설, 시스템, 장비, 설비, 공정, 시험방법 등 ... Authority) PAGEREF _Toc193099060 \h 6 Hyperlink \l "_Toc193099061" 5.절차(Procedure) PAGEREF _Toc193099061 \h ... 적 또는 미생물학적이 특징 또는 특성을 의미한다. (ICH Q8) 중요공정변수(CPP, Critical Process Parameter) 공정 변수의 운전범위의 변경에 따라 CQA

리포트 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.17 | 수정일 2025.03.25

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직무 분석의 개념과 방법에 대하여 작성하시오

분석을 통해 조직 내의 인적자원을 효과적으로 관리하는 방안을 모색해야 한다. 이를 위해 본론에서는 직무분석의 중요성을 강조하고, 직무분석의 절차와 활용에 대해 구체적으로 논의할 것이 ... 을 이해하는 과정을 의미한다. 이는 인력 관리에 있어서 중요한 역할을 수행한다. 인력을 효과적으로 확보하고 개발하며 유지하고자 할 때, 그리고 적절한 보상을 제공하고자 할 때 기본 ... 적인 정보들이 필요한데, 이를 제공하기 위해 직무분석이 필요하다.효과적인 인력 관리를 원하는 기업들은 이러한 이유로 직무분석에 관심을 기울여야 한다. 따라서 실무에서 체계적인 직무

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.26

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대학입시제도의 공정성

시를 위해 불공정한 경쟁을 하고 있다.수시는 면접, 학생기록부 관리, 자소서 준비 등과 같은 활동을 더 풍부한 내용과 전문적인 학원에서 관리받기 위해서는 거액이 필요하다. 학교 ... 째 절차적 공정성은 조직원 분배량을 결정하는 과정이 공정했는지를 본다. 절차공정성은 크게 도구적 모형과 집단가치모형 두 가지 모형으로 발전해왔다. 도구적모형의 절차적 공정성 연구 ... 에게 정의는 ‘절차적 공정성’으로 보았다. 5) 그는 초기 공정성으로서의 정의를 설명하기 위하여 자유의 원리, 공정한 기회균등의 원리, 차등의 원리를 제시하였다(이종수, 2010: 7

리포트 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2023.10.13 | 수정일 2023.11.16

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주공정(C.P) 2개를 사용하는 네트워크 공정관리 교육교재

하고 감리할 수 있는 공정표2) 공정관리를 하면 좋은 점➀ 원가를 절감할 수 있다공정관리를 잘하면 작업 진행절차에서 발생하는 투입자원(자재,인력,장비)의 낭비를 줄일 수 있습니다. 이 ... 1. 공정관리에 대한 기본이해1) 네트워크공정표란?건설공사에 수반되는 각종 작업사이의 전후관계를 그물눈식으로 표현하며, 각 작업에 필요한 일수를 기입하여 전체 공정을 파악 ... 많은 것이 공정관리에서 발견되었을 경우, 그 인원을 다른 공정으로 배속시킬 수 있다면, 잔업 시간의 단축에 의한 인건비 절감이 실현됩니다.② 일정한 품질을 유지할 수 있다건설현장

리포트 | 20페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.06.01

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05-360-Q, LOT No. 관리규정(표준)

표준 문서: LOT No. 관리규정(표준) 목차 목적 적용범위 용어의 정의 책임과 권한 업무절차 기록관리 문서이력 차수 제, 개정일 개정내용 작성 검토 승인 1. 목적 본 규정 ... 의 추적성 관리 여/부를 심사 주관함. (3) 고객불만 발생시 등 필요 시 추적성 확인을 주관함. (4) LOT관리 대상 자재 선정을 주관함. 5. 업무절차 5.1 원자재, 부품 및 ... 표시된 자재만 불출한다. 2) 공정 및 완제품 LOT No. 관리 및 식별 ① 공정LOT No. 관리는 작업전표 및 공정진도 현황표로 LOT No. 관리 및 식별을 대신

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.22

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조직행동론 KT 지속가능경영보고서 분석(2021)

를 결정하는 절차/과정이 얼마나 공정하게 이루어졌는가전 직원을 대상으로 개인별 목표관리 제도인 MBO(Management by Objectives)를 운영평가 기준 및 절차는 전 임 ... 으며 유년기 시절 대부분 형성됨. 따라서 이를 고려하여 업무에 적합한 인재를 채용해야 함.태도, 감정 상대적으로 유동적이므로 관리자로서 노력하면 관리가 가능한 부분.2. 공정 ... 한 평가와 보상 – 공정성 이론분배공정성 자원과 보상이 얼마나 공정하게 나뉘었는가정기적인 평가 결과를 토대로 연봉 인상, 직책 승진, 포상 등 공정한 보상을 부여절차공정성 자원의 분배

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.09 | 수정일 2022.08.20

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인적자원관리 보고서, 학점은행제

할 수는 없다. 평가자의 편견, 선호도가 개입되면서 업적평가의 신뢰성을 떨어뜨릴 수 있다. 따라서 조직에서는 무엇보다 객관적이고 공정하게 평가가 이뤄질 수 있도록 구성원들의 신뢰 ... 를 얻는 것이 중요한 과제로 나타나고 있다.본 보고에서는 평가자의 주관성을 배제하고 공정하게 업적 평가가 이루어질 수 있는 방법과 근거들을 찾아보고자 한다.Ⅱ본론1)사례많은 기업 ... 의 성장을 도모하게 되었다.이처럼 일하는 방식에 변화를 주고 공정한 평가를 하기 위해 한국에서도 인사평가 방법을 바꿔나가고 있다. SK텔레콤은 17년 상대평가를 폐지하고 절대평가

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.02.06

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PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오

공정안전관리주제: PSM 12대 실천과제별 세부추진사항 및 주요핵심사항에 대해서 설명하시오(PSM 12대 실천 과제 중 3가지 선택하여 설명)목차I. 서론II. 본론1. PSM ... 을 가지고 있는 공정 위험성 평가와 안전작업 허가, 그리고 사고조사에 대해서 보다 자세하게 조사해보았다.II. 본론1. PSM 12대 실천과제PSM은 공정안전관리 제도를 뜻하는 영단 ... 이다. 그렇기 때문에 체계화된 종합적인 안전 관리 시스템이 필요하게 되었고 이에 12개 항목으로 구성된 PSM이 등장하게 된 것이다. 산업안전보건법 시행령 제43조에 따라서 공정

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.20 | 수정일 2023.02.21

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[A+레포트] A사의 관리자들은 부하직원들을 평가하는 원칙이나 방법을 잘 모르고 있다. 그 결과 연말에 평가 결과가 나오면 자신들이 제대로 평가받지 못했다고 불만을 갖는 구성원들이 매우 많은 상황이다.

이 심화된다.평가는 사람의 가치를 매기는 절차가 아니며, 그 사람의 역량과 노력을 인정하고 발전의 방향을 함께 모색하는 과정이라는 인식이 필요하다. 그러나 현재 A사 관리자는 평가 ... 적이고 일관적인 기준으로 평가받고 있음을 알게 되며, 관리자가 진심으로 공정한 방법을 찾고 있다고 느낄 가능성이 높아진다.3. 모니터링과 피드백, 그리고 제도적 개선교육과 코칭 ... 하게 파악한다.두 번째 단계는 구성원들의 목소리를 직접 듣는 방식이다. 평가 시즌 후, 익명성이 보장된 설문을 돌려 관리자가 평가를 진행하는 방식에 대한 만족도, 공정성 인식, 피드백

리포트 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.01.18

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(인적자원관리)인사고과의 타당성과 신뢰성이 중요한 이유에 대하여 논하시오.

성의 중요성?4. 타당성과 신뢰성의 상호작용과 실제적 의미Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌성명OOO과목인적자원관리Ⅰ. 서론인사고과는 조직 내 인적자원을 평가하고 관리하는 데 있어 가장 핵심적인 ... 제도 중 하나로 자리 잡고 있다. 조직의 목표 달성뿐 아니라 구성원 개인의 성장과 동기 부여에도 직접적인 영향을 미치기 때문에, 인사고과의 공정성과 신뢰성에 대한 사회적 관심 ... 한 업무 성과, 역량, 태도 등을 체계적으로 평가하여, 보상, 승진, 교육, 배치 등 다양한 인사결정의 근거 자료로 삼는 일련의 절차를 의미한다. 단순히 평가에 그치는 것이 아니

리포트 | 4페이지 | 2,000원 (25%↓) 1500원 | 등록일 2025.07.10 | 수정일 2025.07.14

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특허심판원에서의 특허무효심판과 특허취소신청 제도를 상세히 비교 설명하시오.

. 특허무효심판과 특허취소신청은 기술 혁신과 경쟁의 환경에서 특허권을 보다 효과적으로 관리하고, 기술의 공정한 보호를 위해 필수적인 제도로 자리매김하고 있다.2. 본론가. 특허무효 ... 다. 이러한 절차는 특허의 유효성에 대한 논란을 체계적으로 다루고, 공정한 절차에 따라 평가할 수 있도록 하기 위한 것이다. 특허취소신청은 특허청이 해당 특허의 유효성을 심사 ... 되며, 신속하고 공정한 결정을 통해 특허권의 유효성을 정확하게 판단할 수 있도록 노력하고 있다. 이를 통해 기술의 보호와 혁신을 촉진하고, 공정한 경쟁 환경을 조성하는 데 기여

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.21

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