"공기업 토론면접"의 검색결과 입니다.

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공사/공기업 부문 취업가이드 - 대기업/업종별 자기소개서, 면접정보, 경영전략 제공

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"공기업 토론면접" 검색결과 181-200 / 1,174건

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일반고 낮은 스펙 충북대 국민대 동국대 명지대 경영정보 최합 자기소개서

하는그러나 책을 읽으며 잘못된 방식으로 공장을 경영해 이익이 나지 않은 주인공에게 교수가 질문하여 답을 듣는 것으로써 해결방식을 스스로 찾아내게 하는 방법인 소크라테스 문답법에 대해 ... 하는 능력이라는 것을 깨달았습니다. 또한, 성공적인 경영을 위한 고민을 하게 된 계기가 되었습니다. 이후 ‘최저임금 인상 찬성 및 반대’를 주제로 개최된 교내 시사 토론대회에 참가 ... 했습니다. 경제 수업 시간에 최저임금 인상과 기업의 고용률이 밀접한 관련이 있다고 느꼈고 이를 토대로 역량을 발휘하고 싶다는 의지가 생겨 뽑기를 통해 최저임금 인상 반대를 주장

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 3,600원 (25%↓) 2700원 | 등록일 2020.12.30 | 수정일 2022.09.15

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공기업 조사, 취업 타겟팅 (2020)

검사 378문항(공통)○ 면접 전형 ? 5명의 면접관? 경험행동면접(B.E.I.) 60% + 토론면접(G.D) 40%----------------------------------- ... 론, 전자정부론, 한국행정사, 정부규제론, 공기업론, 공공관계론, 행정사례분석, 조사방법론, 정책학 등[사회복지]사회복지개론, 사회복지실천론, 사회복지조사방법론, 사회복지발달사 ... 개인별 맞춤형 평가-실무진 면접(자기소개서에 대해 구체적으로 물어봄)? 3단계. 경영진면접(40%): 인재상, 가치관, 기업의 이해 등 종합평가-임원진 면접, 공단에 대한 관심

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 9페이지 | 무료 | 등록일 2021.01.17 | 수정일 2021.06.13

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영어교육과 자기소개서

1. 고등학교 재학기간 중 학업에 기울인 노력과 학습 경험에 대해, 배우고 느낀 점을 중심으로 기술해 주시기 바랍니다(1,000자 이내).영화 ‘해리포터’ 주인공의 영국식 발음 ... 았습니다.2학년 때 충북 글로벌 리더십 캠프에 참가했습니다. 이 캠프는 교육청에서 주관하는 논술, 면접, 국내캠프를 통해 학생을 선발하여 국외 캠프(미국)에 참여할 기회를 주 ... 론적 관점’을 참고하여 75명의 시민에게 설문조사를 한 결과 대다수의 시민은 불평등의 대물림이 심각하다고 응답했습니다. 해결 방안 도출을 위해 팀원과 토론을 거쳐 ‘학생 직업 특화

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.22

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2023 삼성서울병원 신규간호사 최종합격 자소서+스펙+합격팁+병원정보 포함

활동 있으면 면접 때라도 충분히 어필-환자의 행복을 위해 직원의 행복을 우선시하는 병원이므로 회복탄력성 높은 것이 중요-인재상: care giver 문화, 상호 협력, 존중 ... 도, 술기동영상 제공-SMC 특징? 존중기반, 유연근무제(근무환경개선)/ 추진력 있는 병원/ 간호사를 위하는 병원■ 진료 부문-2020년 7월, 심장뇌혈관병원이 세계적 헬스케어 기업인 ... 사-간호부원장, 팀장 정기 간담회 및 Hot-line 운영-직종 간 원내 이슈를 토론하는 '통通토론방': 집단 지성으로 개선책을 만들어보는 참여공간-'칭찬합니다' 게시판: 가슴

자기소개서 | 8페이지 | 4,000원 | 등록일 2023.03.07

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공기업 취업 꿀팁 정리

내려옴. 공기업 자소서는 면접 질문을 끌어내는 자소서로 써야함.1단계 서류2단계 필터링1. NCS 셤만봐2. NCS 셤 + 전공셤봄3단계 면접 (토론면접, 걍면접 등등)- NCS는 응 ... 만 공기업은 매우중요, -> 미리 따놀 것- 면접은 자기소개서 관련 질문이 많음, 자소서에 함정을 파놔서 예상질문 나오게끔- 체험형 인턴: NCS 셤이 없는 것이 특징, 도전해라NCS ... ▷ 공기업∨ 직무와 관계없이 가산점 주는 공통자격증-한국사, 컴활이나 정보처리기사 둘중 하나= 정보처리기사 요즘 어려워 컴활 준비해야함. 시간부족하므로 전략 잘 짜야함∨직무

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.30 | 수정일 2020.09.10

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연세대학교 교육대학원 사서교육 학업계획서

에 관련된 의견을 나누었습니다. 2학기엔 ‘사랑과 영혼’ 영화 대본으로 함께 연극을 했습니다. 아직도 부족한 점이 많지만 학생들이 주인공이 되어 모두가 참여할 수 있는 수업을 이끄 ... 학생들에게 따뜻한 한마디를 건네주고 살아갈 용기와 힘을 주는 그런 교사가 되어보고 싶습니다.2. 진학동기현재 중소기업 OO영어원격평생교육원에서 교육 컨텐츠 개발을 맡고 있 ... 으로 미디어를 활용해 수업이 이루어질 수 있도록 구성할 계획입니다. 예를 들어 생활과 윤리 교과의 성 윤리 단원에선 디지털 성범죄에 관한 내용으로 미디어를 활용해 학생들이 토론하고 발표

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 4페이지 | 9,000원 | 등록일 2021.10.12

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[2025년] 동구바이오제약 마케팅(내과 PM) 자기소개서 및 면접 예상질문 및 모범답변 - 사람인

실습한 PT대회, 발표 수업, 토론 활동을 통해 발표력과 커뮤니케이션 스킬을 체계적으로 다져왔습니다. 이러한 역량은 의료진을 대상으로 전략을 설득하고 현장의 MR과 효과적으로 협업 ... 에 투입되어 실질적인 성과를 만들어낼 준비가 되어 있습니다. [자기소개서를 바탕으로 한 예상 면접 질문 및 모범답변] 1. 왜 제약업계, 그중에서도 동구바이오제약을 선택 ... 동구바이오제약은 내과 질환, 특히 고혈압·당뇨·신경계 영역에서 실효성 높은 제품군과 함께 병·의원 마케팅을 강화하고 있는 기업으로, 실무형 마케팅PM으로 성장할 수 있는 환경이 잘

자기소개서 | 7페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.04.25 | 수정일 2025.04.28

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할인- 한국철도공사(코레일) 전기통신직 면접대비 자료(최종합격)

, 성질수 있다. 어떻게 대처할것인가?->네, 답변드리겠습니다. 공기업생활을 하다보면 충분히 매너리즘에 빠질수 있다고 생각됩니다. 그런부분에 있어서는 저는 직장생활을하는데 있어서 목표 ... 상황이다. 민원이 빗발치는 상황에서 고객들의 불만을 잠재우기 위해 본인은 어떻게 대처 할것인가?( 창의성, 경제성, 현실가능성을 고려)코레일 면접시스템자기소개(1분)상황질문에 대한 ... 이 타 공사와 비교했을 때 무엇이라고 생각하는가?4. 그 강점을 자기가 어떻게 활용할 수 있다고 생각하는가?#한국철도공사 “상황면접” 빈출유형 분석1. 본인의 어머니와 객실 내 승객

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 45페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.05 | 수정일 2023.11.08

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그랜드 코리아레저 자기소개서 작성성공패턴 면접기출문제 입사예상문제

한 것이 면접이나 발표입니다. 공무운 선발을 위한 면접이나 토론, ppt는 지원자의 인성과 기술능력을 엿볼 수 있는 내용이 많고 면접은 공공기관답 게 가능한 진솔한 성격의 능력을 겸비 ... 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제이 자료는 블라인드 채용시에 필요한 지원자의 인적성 검증을 완벽하게 준비하도록 작성된 자료입니다. 비슷한 스펙으로 선발하는 경우, 가장 중요 ... 한 인재를 선발하는데 중점을 두고 있습니다. 이러한 적성 인성 문제는 공기업이 발전을 추구하는데 필요한 성 장 동력이나 시장점유율 확보 방안, 전문직의 경우 기술력을 평가하거나 개

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| 자기소개서 | 460페이지 | 9,900원 | 등록일 2018.11.27 | 수정일 2019.04.27

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한국공항공사 면접 정리(면접 진행과정, 질문내용, 항목별 Key Point 등)

한국공항공사 면접 진행과정,질문내용 및 Key Point 정리목 차1. 1차 면접1) 영어 면접2) 토론 면접3) 다대다 면접4) 실제 면접장 배치도2. 2차 면접1) 피티 면접 ... 하고 자기 의사표현이 가능한 정도면 충분하므로 크게부담을 가질 필요가 없음. 점수가 아닌 Pass or Fail 면접과정으로 알고 있음.2) 토론면접- 6명이 한 조를 이루어 별도 ... 정리 후 6명이 면접 장소로 이동하며 면접 배치는 아래 그림과같음.- 토론 면접 시작 시 1분간 주제에 관한 자신의 의견을 이야기하며, 끝남과 동시에자유토론 진행- 토론 주제

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 6페이지 | 10,000원 | 등록일 2020.06.20 | 수정일 2020.06.25

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[토론면접 준비방법, 토론면접 상세준비방안] 토론주제 - 블라인드채용에 대한 찬반, 블라인드, 블라인드 채용에 대한 토론

했다.기사는 정부가 올해부터 ‘공기업 경영에 관한 지침’을 통해 공공기관 면접위원 절반을 외부위원으로 임명하도록 권고하고 있는데 인사담당자들은 이 또한 부정행위 소지가 있다고 지적 ... Today’s Topics합격을 위한 오늘의 토론면접 주제는?- “블라인드 채용 찬반” -[이미지 출처: 구글 이미지][ 목차 ]1. 서론 ? 토론 주제에 대한 배경2. 본론 ... ? 핵심 논란과 찬/반 주장3. 기타 ? 논쟁 마무리- 합격으로 이끄는 토론 방법- 토론 채점표1. 서론 ? 블라인드 채용 찬반에 대한 배경블라인드채용을 도입한 기업 2곳 중 1곳

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.10.22

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토론 주제 : 블라인드(Blind) 채용 [찬성 / 반대]

가 블라인드 채용 전면 시행에 들어간 데 이어 8월부터는 149개 지방 공기업에서도 블라인드 채용이 실시 되었다. 정부 부처에서 이미 실행을 하면서 이 사항은 사기업에게도 일부 ... 전파되면서 뜨거운 감자로 급 부상하고 있다. 사기업 인사담당자 설문조사에서도 보면 대부분 찬성의 의견을 내는 통계가 보인다. 즉, 이 블라인드 채용이 본격화된다면 취업준비생의 전략 ... 도 수정이 불가피할 것이다.현재 문어발식으로 다량으로 채용을 지원하는 형태에서, 해당 기업이 요구하는 직무 능력의 적임자를 역으로 판단해 지원하는 구도로 변화할 것이다.

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2019.02.05 | 수정일 2020.05.05

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블라인드 면접이 강화되고 있습니다. 지원자의 출신지역, 학교나 구체적인 인적 사항을 모르도록 하는 채용에 대해서 여러분은 어떻게 생각합니까? 다양한 면접과 선발방법에 대해서 기술해 보고, 자신이 생각하기에 합리적이 우수한 선발제도가 무엇인지 제안해 보시오.

를 배제할 수 있는 채용하는 방식이다. 현재는 공기관에서만 하반기부터 본격적으로 시행하지만, 민간기업까지 블라인드 면접 확대를 지원한다고 발표했다. 이에 따라 현재 대기업에서도 하나둘 ... 위한 방법으로 PT면접을 실시하는 것이다. 직업에 따라서 어떤 역량이 필요할까? 그것을 평가하기 위해서 면접을 보는 것이고 지금도 많은 기업에서 실행하고 있다.(3) 집단 토론 ... 선발 방법(1) AI면접 마이다스아이티(2) PT면접(3) 집단토론면접Ⅲ.결론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서론현재 구직자들의 취업난이 악화되면서 무분별한 자격증, 어학 점수와 같은 스펙 쌓

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| 리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.10.04

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능력중심의 채용과 스펙중심의 채용 중 어떤 것이 기업의 인재확보에 도움이 되는지에 대한 의견 토론

능력중심의 채용과 스펙중심의 채용 중 어떤 것이 기업의 인재확보에 도움이 되는지에 대한 의견 토론1. 능력중심의 채용과 스펙중심의 채용 중 어떤 것이 기업의 인재확보에 도움이 되 ... 의견 토론아직까지 우리나라 대다수 대기업은 채용에 있어 구직자의 스펙을 중시하는 경향이 강하게 나타난다. 반면 우리나라 공공기관에서는 채용에 있어 구직자의 능력을 중시하는 경향 ... 으로 신규사원을 채용하는 것으로 알려져 있다. 뿐만 아니라 구글의 경우 타기업에서 높은 성과를 도출한 인재를 영입하는데 많은 공을 들이고 있다고 하는데, 이는 결국 구글이 스펙이 아닌

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| 리포트 | 4페이지 | 5,900원 | 등록일 2020.01.16

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ncs 각 회사별 출제 경향(14페이지)

평가 요소 및 기준 적용채용선발도구일반 입사지원서인·적성검사전공시험인성면접/역량면접4. 기존 채용과의 차이점한국전력공사 출제경향사업분야에너지기관 구분공기업주무부처산업통상자원부18년 ... 하므로 필기, 면접, 적성검사의 비중이 증가서울교통공사 출제경향사업분야soc기관 구분공기업주무부처국토교통부18년 채용원서접수:2018년 10월 예정 / 필기시험:2018년 10월 ... 준 펜만 사용 가능한전kps 출제경향사업분야에너지기관 구분공기업주무부처산업통상자원부18년 채용원서접수:2018년 3월 / 필기시험:2018년 4월모집분야사무 , 기술채용규모178명

Non-Ai HUMAN
| 자기소개서 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2018.08.12 | 수정일 2018.09.29

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최근 산업현장에서 신입사원 선발을 위해 사용하고 있는 면접기법의 예를 들어 설명하고 토론하시오

때문에 면접평가 자체가 왜곡될 수 있다는 한계가 있다. 외국계 기업 특히 일본기업의 경우 한국인 채용 과정에서 이러한 집단토론 면접을 하는 것으로 알려져 있다.라. 무자료 ... 최근 산업현장에서 신입사원 선발을 위해 사용하고 있는 면접기법의 예를 들어 설명하고 토론하시오.1. 최근 산업현장에서 신입사원 선발을 위해 사용하고 있는 면접기법의 예를 들 ... 어 설명2. 가장 효과적이라 여겨지는 면접방법 기술3. 참고자료최근 산업현장에서 신입사원 선발을 위해 사용하고 있는 면접기법의 예를 들어 설명하고 토론하시오.신입사원 선발을 위한 산업

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| 리포트 | 4페이지 | 5,500원 | 등록일 2019.03.21

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90년생이 온다 발표자료 (5장 세번째특징-정직하거나)

년생 ) 공기업 , 은행 등 언론을 통해 불거진 공기업과 은행권의 채용비리 관련 기사들을 보고 생각이 바뀜5 3. 그들이 학종 ( 학생부종합전형 ) 에 분노하는 이유 학종 ... 은 회사의 면접 내용들이 솔직하게 공개되는 시대 가 왔다는 것 세대가 지나면서 면접 평가 또한 투명하게 공개되고 있고 , 이제 기업은 새로운 변화에 맞춰 솔직한 피드백을 바탕 ... /public-recruit/interview?seq=168816 10. 이제 면접 점수도 투명하게 공개되는 시대 기업 입사 지원자 들이 기업체에 갖는 가장 큰 불만 중 하나

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 21페이지 | 2,500원 | 등록일 2019.11.26 | 수정일 2020.10.20

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산업심리학-직무분석, 직원모집 (모집 방법, 자원 등), 선발 기준, 선방 방법 등 총정리

있가 경쟁 유발 1. 심층 면접 불가 2. 자리 순서에 따른 불이익 상대적 평가 집단토론 지원자 5~10명 과제 토론 리더십, 표현력, 적극성 협조성 , 1. 지원자 신상관련 질문 ... 블라인드 면접 신상 자료를 모르는 상태 에서 면접 객관적 평가 가능 기초 정보 부족 다 차원 면접 면접단: 선배 3명 회사 외부 장소에서 자유 토론 심층 평가 가능 시간, 비용3_ 선발 ... : 실제 작업자들 간의 차이 측정 ex. 선생님 - 학생들의 성적 , 구두 공 - 구두의 완성도 3. 작업자 특성 파악 : 직무수행을 위해 갖추어야 하는 지식 , 기술 능력 등 ex

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 30페이지 | 2,500원 | 등록일 2020.09.15 | 수정일 2020.09.20

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(시사, 금융 토론 대비 이슈정리 및 토론자료) 최저임금 인상

최저임금 인상 주제 토론 대비반대 논거:-노동시장 시장왜곡.-자영업자비율-중소기업 부담-최저임금노동자가 빈곤가구를 의미하는 것은 아니야-효과적인 빈곤정책수단은 빈곤가구를 타깃팅하 ... 으로, 이런 대폭 인상이 단기간에 이뤄질 경우 기업은 급격한 노동비용 증가로 인해 인력절약 방안을 찾을 수밖에 없다. 아파트 경비원을 폐쇄회로TV(CCTV)로 대체하고, 해외로 공장 ... 할 수 있다.둘째, 최저임금 1만원은 기업의 고용능력을 악화시켜 일자리를 구하는 사람들에게 취업을 어렵게 한다. 가장 큰 피해자는 50~60대 중·노년층과 주부들이 될 것이다. 결국

Non-Ai HUMAN
| 리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2017.11.19 | 수정일 2020.03.22

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시사적 윤리 이슈 분석 보고서: 채용비리

지난해는 특히 K스포츠·미르재단과 연계된 대기업의 부패 커넥션이 드러나고, 강원랜드, 우리은행 등 공기업, 금융기관 채용비리가 폭로되면서 대기업·중견기업과 공기업·공공기관의 윤리 ... 으로 구성된 CSR 토론회를 1년 간 운영, 국민적 관심과 기업의 CSR 이슈 인식 모두를 끌어올리면서 CSR 종합대책을 도출했던 사례를 본받아 우리도 추진체계가 필요하다. 그리고 정부 ... 기업윤리와 사회적 책임[시사적 윤리 이슈 분석 보고서]우리은행 채용비리 의혹 - 취업준비생의 눈물2007년 10월 나는 취업준비생이었으며, 우리은행 신입행원 최종면접을 앞두고 있

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| 리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.05.19

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