"공감리더십"의 검색결과 입니다.

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"공감리더십" 검색결과 181-200 / 12,636건

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대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로

, 2004). 한편, 학자에 따른 감성리더십의 개념을 정리하면 먼저 Mayer & Salovey(1997).은 리더가 구성원들의 감성에 대한 인식, 관리와 함께 공감을 통해 긍정적 관계 ... 으로 정의하였다. 감성리더십은 적절한 감정을 표현, 통제할 수 있고 조직구성원의 생각, 감성에 공감하며 조직구성원이 심리적 안정, 유대감을 가질 수 있도록 하고 열정과 도전 정신을 통해 ... 인간관계론 주제: 대니얼 골먼, 리처드 보이애치스, 애니 맥키(2003)의 저서 '감성의 리더십'에서 리더에게 필요한 것으로 제시한 감성지능의 네가지 핵심 능력에 대하여 설명하시

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.05

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간호리더십 보고서 (롤모델, 서번트리더십)

임파워먼트의 리더 역할은 코치, 상담자, 비전과 목표설정자, 도전기회제공자, 역량개발자 및 자원확보자로서의 역할이다.6) 감성 리더십타인의 감정에 대응하여 공감을 불러일으킬 수 있 ... 는 리더십이다. 감성 리더십의 핵심은 인간존중이며, 인간을 바라보는 눈과 감성 리더십의 출발점은 관심이며, 상대방의 입장을 헤아릴 수 있어야 하고 감정에 주파수를 맞추어 공감대를 형성 ... 다. 타인(부하, 고객)을 위한 봉사, 헌신, 소통을 우선시하고 그들의 욕구를 만족시키는 리더십이다. 서번트 리더십은 부하 우선 사고로서, 역피라미드 관계에서 경청과 공감을 하며 부하

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2023.03.10

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리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감리더의 자세는 상명하복식으로 지시하달하는 것이 아니라 아랫사람을 돌보는 것이라고 했다. 인정한다. 바람직한 리더의 덕목이라고 생각을 한다. 기존 ... 에 많이 알려진 통용된 리더십의 형태에 대해서도 한 소리를 하는데 그것은 유명인의 리더십을 덕목으로 삼으려는 마인드였다. 인정한다.많은 책들이 여러 유명 인사, 정치인들의 리더십 ... 에 대해서 논하고 있다. 저자는 이것 자체를 본질적으로 비난하지는 않았지만 실제로 각자 삶에 적용하는 것이 어렵기 때문에 이상적이지는 않다고 했다. 많이 공감이 되었다. 한국식

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.03.17

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대구대학교 글러벌시대의 리더십 기말고사 족보

를 조직목적을 달성하는 방향감성리더십의 개념 : 상대로부터 공감을 얻어냄으로써 높은 성과창출을 가능하게 하는 리더십개인첮ㄱ측면: 열정을 다해 업무 몰입 -> 높은 성과창출조직적 측면 ... : 설득능력, 갈등 관리 능력, 협동능력감성리더십= 공감능력이 높은 리더모든 사람들에게 공개적으로 대하며 공정하게 처리* 팔로워 십기존의 리더십이론에 대한 비판리더가 권력, 명예, 돈 ... 글로벌시대의 리더십정리* 셀프 리더십자신의 생각과 행동을 변화시켜 자신에게 영향력을 발휘하는 리더십전통적 관리 기능에서는 외부에서 정해주는 것이 많지만 셀프 리더십의 경우 자기

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.18 | 수정일 2021.09.27

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기독교문화 기말레포트 A+

. 리더십은 인류 역사의 흐름과 함께 학자마다 의견이 다양했어. 그중에 공통적인 건 리더쉽은 근본적으로 사회적 현상이고 상호작용과 대면적 관계에서 나타나. 중요한 건 리더십이 사회 ... 의미까지 생각하며 들어주는 것이다. 다른 사람의 이야기를 듣지 않는다면 개인의 생각으로 주관적인 해석과 판단을 하게 되고 자신이 가지고 싶어하는 것만 추구하게 된다. 서로 공감 ... 을 하고 이야기를 나누어야지만 비로소 "경청"이 이루어진다고 볼 수 있다. 남의 말을 경청해주고 때에 따라 조언도 것이 건전한 관계 문화 형성에 매우 중요하다고 생각합니다.2. 공감

리포트 | 2페이지 | 1,000원 | 등록일 2021.11.17

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간호관리자의 리더십과 사례

# 학번 간호관리자의 리더십 〮학과 : 〮과목 : 〮학번 : 〮이름 :목차 논문 소개 2. “ 간호관리자의 리더십 유형이 간호사의 팀워크에 미치는 영향 ” 기사 소개 사례 적용점 ... 참고문헌 3. 4. 5. 전 현 근무지 사례 의료인력 부족 태움과 관련된 간호관리자의 역할 리더십이란 ? 1. 리더십 유형전략형 _ 미래지향 · 분석적 , 체계적 · 자원배분 ... , 최적의 진로 결정 · 고객 , 경쟁자 , 기술 , 시장 상황 등 조직 운영의 외적 요인에 중점 · 탁월한 기획 및 분석능력 · 업무 위임 가능한 직원 선호 리더십이란 ? _ 유형

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.04

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변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술하시오

리더십은 개인의 역량을 증진시키고, 성장을 도모하는 데 유용하다. 이러한 리더십 스타일을 활용하기 위해서는 높은 의사소통 능력과 공감 능력, 문제해결 능력 등 다양한 리더십 자질 ... 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십 가운데 내가 리더 위치라면 어떤 것들을 더 활용하고 싶은가요. 그러기 위하여 나에게 어떤 자질이 더 필요할지 서술 ... 하시오? 본 문리더십은 조직 내에서 중요한 역할을 수행하는데, 변혁적 리더십, 카리스마 리더십, 서번트 리더십, 코칭 리더십은 그 중에서도 대표적인 스타일 중 하나이다. 만약 내

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.03

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사회복지기관에 적합한 리더특성과 유형에 대한 자신의 생각을 기술하시오

한 리더특성과 유형은 매우 중요하다. 제가 생각하는 사회복지기관 리더특성은 참여적인 리더십과 공감 능력, 이해심, 적극성, 신뢰성, 그리고 논리적인 사고이다. 이러한 특성은 리더가 구성 ... 는 단순히 명령을 내리는 것이 아니라, 구성원들과 함께 일하며, 함께 성장해 나가야 한다. 이러한 참여적인 리더십은 구성원들의 자율성과 참여도를 높이며, 조직의 성과를 향상 ... 시킨다. 또한 리더는 구성원들의 다양성을 존중하고, 그들의 의견을 수렴해야 한다. 이러한 공감 능력과 이해심은 구성원들과의 소통을 원활하게 하며, 조직 내의 긍정적인 분위기를 조성

리포트 | 2페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.10.01

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[리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.

리더십을 가진 리더(스티브 잡스) 덕분”이라고 말한 바 있다.4) 공감형 리더십공감형 리더십은 조직 내부의 갈등을 해소하고 구성원 간 의사소통을 개선하는데 능숙하다. 구성원들의 의견 ... [리더십의 유형에 대해 조사한 후 이상적인 리더십 사례에 대해 제시해 보시오.]서론리더십이란, 리더가 일정한 상황에서 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공통목표를 달성하는데 ... 영향력을 행사하는 모든 과정이라 볼 수 있다. 따라서 리더십이 조직의 성패를 좌우한다 해도 과언이 아닐 것이다. 모든 조직이 좋은 리더십을 추구하는 이유도 거기에 있다.본론리더십

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.07.31

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간호관리학_리더십 논문 요약

간호관리학Ⅰ 과제논문 요약과 목:간호관리학Ⅰ교 수:학 번:이 름:제 출 일:년 월 일1논문제목간호관리자가 인식한 신규간호사의 간호리더십역량학술지 정보(학술지명, 권(호), 년 ... , 월)간호행정학회지, 27(5), 2021년, 12월저자명김지미, 홍성경, 박미미, 유재선서론1. 연구의필요성리더십이란 리더가 발휘하는 행동양식이며, 조직의 구성원들이 목표를 달성 ... 하도록 영향을 끼치는 과정이다. 이를 간호조직에 적용하면 간호사가 조직목표를 달성하도록 영향을 끼치는 과정으로 영향력을 행사하는 특정 리더의 존재를 고려하게 한다. 간호리더십은 조직

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.04.22

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리더십-ooo의 리더십에 대한 고찰

는 상대방의 말에 귀를 기울이고 그 내면에서 우러나오는 목소리와 공감해야 한다.공감서번트 리더십에서 리더는 타인을 이해하고 타인과 공감하기 위해 노력한다고 했다. 리더는 또 동료 ... 리더십서론서번트 리더십이란 부하직원과 목표를 공유해 부하직원의 성장을 돕고 조직목표를 달성하는 데 주안점을 둔 리더십 유형을 뜻한다. 서번트 리더십은 상생을 강조하는 리더십 유형 ... 구성원의 성장을 도울 때, 조직 구성원은 단순히 조직에 대한 충성심을 기르고 동기를 강화할 수 있다고 생각이 든다.서반트 리더십으로 리더는 지시할 만한 조직의 우두머리로 군림하지

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.02.10

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리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감

을 절대 책 한 권으로 배울 수 없다고 역설한 점은 충분히 공감한다.리더십이 유독 한국에서 심하게 왜곡당하는 경향이 바로 다양한 책들이 나오기 때문이라고 개인적으로 생각을 한다 ... 리더가 죽어야 리더십이 산다 독후감힐링 리더십을 강조한 것은 이상론 같다는 생각도 든다. 이상론이지만 리더가 아닌 사람 입장에서는 꼭 필요한 것이기도 하다. 한 사람 한 사람 돕 ... 고 묻고 보살피는 것이 진정한 리더십이 아니라는 소리가 아니다. 조직은 거대하기 때문에 일일이 개인을 신경 쓰기가 어렵기 때문이다.리더십의 정의에 대한 불만을 토로하기도 했는데 나

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.01.18

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기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술

않는 리더의 갑질이 계속되면 결국 회사는 건강한 길로 나아갈 수 없다..윤리적 리더십의 핵심은 원칙의 중요성을 이해하여 가치를 공유하고 공감과 협력을 이끌어내는 것이다. 어려운 ... 리더십기업 경영에 있어 비윤리적 사례를 살펴보고 그에 따른 대응방안을 수업에서 배운 이론을 바탕으로 설명하는 과제입니다. 기업 경영에서의 우리나라 기업들의 비윤리적 사례와 대응 ... 방안을 윤리적 리더십에 비추어 서술하시오.서론리더십은 조직에서 중요한 목표를 달성하도록 다른 사람들에게 영향을 미치는 것이다. 목표를 달성하고 업무를 완수한다는 중요한 목표가 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.08

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청소년활동론4_본인이 청소년기에 경험한 청소년활동의 경험(사 례중심으로)을 제시하고, 그러한 청소년활동 경험이 본인 에게 어떠한 영향을 주었는지에 관하여 서술하시오.

능력과 공감 능력을 향상시킬 수 있었다.2. 청소년활동 경험이 나에게 미친 영향2.1. 리더십과 팀워크 향상여름방학 청소년 리더십 캠프는 나에게 리더십과 팀워크의 중요성을 깨닫 ... 사례1.1. 사례 1: 여름방학 청소년 리더십 캠프내가 중학교 2학년 여름방학에 참여한 청소년 리더십 캠프는 나에게 큰 영향을 미친 청소년활동 중 하나이다. 이 캠프는 지역 청 ... 소년 센터에서 주최한 5일간의 프로그램으로, 다양한 활동과 워크숍을 통해 리더십과 팀워크를 배우는 것이 주된 목적이었다.캠프 첫날, 우리는 팀별로 나뉘어 각자의 역할을 맡게 되

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.22

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리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.

리더십과 관리의 차이를 기술하고, 리더가 영향력을 발휘하는데 사용되는 권력의 원천 6가지를 구체적으로 설명하시오.목차I. 서론II. 본론III. 결론I. 서론처음 직장 생활 ... 에서는 직접 움직이며 팀원들을 자연스럽게 이끌어 나갔다. 이 둘의 차이를 설명하기 위해 누군가는 ‘관리자는 시스템을 다루고, 리더는 사람을 다룬다’고 말한다. 나는 이 표현에 공감 ... 가 시스템적 정비와 효율에 초점을 둔다면, 리더십은 그 시스템 안에서 사람들의 에너지를 끌어내는 예술에 가깝다. 조직이 아무리 정교한 절차와 매뉴얼을 갖추고 있어도, 그것을 작동

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.18

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교회 내의 권사 직분의 역할

도4) 기도사역과 중보의 자리: 목회자와 교회 리더십을 위한 기도의 동역자, 교회가 부흥하고 건강하기 위해 반드시 필요한 “무명의 동역자”? 권사의 역할이 끼치는 긍정적인 영향1 ... ) 목회자와 교회의 동역자: 권사는 단순한 ‘도움’이 아니라, 교회 영적 질서와 사역의 신실한 협력자. 특히 여자 성도들의 삶 깊숙이 다가가 편히 할 수 없는 이야기들도 듣고 공감 ... 적 완충지대’의 역할.권사는 우는자와 함께울어주고, 웃는자와 함께 웃어주어야한다. 그러기 위해서는 공감하는 능력을 길러야 하고, 경청하는 기술을 훈련해야 한다. 효과적인 심방을 위해서

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.13

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제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감

을 스스로 촉진할 수 있는 것이라고 생각을 했다.리더는 반드시 공감도 해주어야 한다고 했다. 서번트 리더십의 핵심은 주로 인간적인 그런 면모를 팀원들에게 어필하는 것도 있었기 때문 ... 제임스 C. 헌터 서번트 리더십 독후감리더로서 부족한 팀원을 보듬고 희생할 줄 알아야 한다고 한 점이 이해가 되었다. 거꾸로 팀원의 입장에서는 자신이 부족하다고 저평가를 하 ... 리더십이 실현이 되느냐 아니면 조직의 이득을 실현하게 되느냐 갈리게 되는 것이라고 생각을 했다. 물론 조직의 의의는 생존이고 전체 이익을 개인에게 뿌리는 것이 기본 메커니즘이라고도 할

리포트 | 1페이지 | 1,000원 | 등록일 2025.08.11

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보육 교직원의 인성 리더십

)^7^8..FILE:Contents/section0.xml보육 교직원의 인성 리더십서론인성 리더십은 단순한 리더십을 넘어 개인의 내면적 성장과 타인에 대한 긍정적 영향력을 포괄 ... 하는 포괄적인 개념입니다. 이소희 연구자최경선 and 이소희. (2020). 보육 교직원의 인성 리더십에 관한 주관성 연구. 한국가족복지학, 25(1), 67-88.는 인성 리더십 ... (2015): 21-30.은 "어른으로서 잘 살기 위한 덕(德)을 가지는 것"으로 설명했습니다.보육 교직원에게 인성 리더십은 특히 중요한데, 이는 영유아의 초기 성장과 발달에 직접적인

리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.18

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수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.

리더십수용의 법칙에 대해 설명하고, 리더와 리더의 비전에 대해 설명하며, 타인으로부터 자신의 수용성을 높일 수 있는 방안을 기술하시오.서론리더십에서 신뢰의 역할은 무시할 수 없 ... 는 신뢰를 기반으로 구성원들로부터의 수용성을 얻을 수 있다.이러한 맥락에서, 이 레포트는 수용의 법칙과 리더십 간의 관계를 조사하고, 리더가 구성원들의 수용성을 높이기 위해 어떤 전략 ... 을 취할 수 있는지에 대해 논의한다. 더 나아가, 구성원들로부터의 수용성을 얻기 위한 리더의 역할과 실제적인 사례를 살펴봄으로써, 효과적인 리더십을 위한 지침을 도출하고자 한다

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.16

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일상생활에서 심리학 지식이 주는 가치와 필요성은 무엇인지 논하시오

적인 의사소통 방법과 갈등 해결 전략- 타인 이해와 공감 능력 향상자기 계발과 행복 추구를 위한 심리학 지식- 긍정심리학과 웰빙(Well-being) 증진 방법- 스트레스 관리 ... 와 정서 조절 기술- 동기부여와 목표 설정을 위한 심리학 기법직장생활에서의 심리학 지식 활용- 리더십과 조직 행동 이론- 팀워크와 커뮤니케이션 향상 방안- 직무 만족도와 업무 효율 ... 심리학과 산업심리학의 이론을 바탕으로 리더십 향상, 팀워크 강화, 직무 만족도 제고 등이 가능하다.이 에세이에서는 이와 같이 일상생활 전반에 걸쳐 심리학 지식이 어떻게 활용될 수

리포트 | 11페이지 | 2,500원 | 등록일 2025.01.29

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