"고용허가제문제점"의 검색결과 입니다.

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재해방지원칙 외국인 허용 위반 세계의정치와경제 다문화정책 이주노동자 정책 1995년 정신보건법 고용허가제 간호등급제

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"고용허가제문제점" 검색결과 181-200 / 4,713건

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장애인복지의 역사 중 태동기를 시작으로 현대에 대한 제도를 설명하시고 향후 우리나라 장애인복지의 전망에 대해 개인적 의견을 포함하여 서술하시오.

, 임산부 등의 편의 증진 보장에 관한 법률을 제정하였다. 1995년 제정?시행된 ‘장애인 편의시설의 설치기준에 관한 규칙’의 문제를 개선하기 위해 제정되었다.(7) 1998년 제1 ... 후천적 원인에 의해 발생하는 비중이 크다. 따라서 장애는 언제든지 누구에게나 찾아올 수 있는 것임에도 우리의 문제로 여기기는 쉽지 않다. 여전히 장애인에 대한 차별과 사회문제가 존재 ... 이 제생원을 보건후생부 산하로 두고, 교명도 국립맹학교로 개칭하였다.① 1948년 이문형이 정신지체인 수용시설인 ‘중앙각심학원’ 설립, 1949년에 정식허가를 거쳐 이후 ‘국립재활원

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.08.19

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(세계의정치와경제 B형) 교재 9장의 내용을 읽고, 지구화로 인해 증가하는 이주 노동자, 결혼 이주자, 난민 등 다양한 집단들의

폭로한 것이다. 이후 2004년 산업 연수생 제도의 문제점을 보완하기 위해 그들에게 노동자로서 신분을 보장해 주는 고용 허가제가 실시됐다.이주 노동자들이 한국에 유입되며 현대사회 ... 이나 연수생의 신분으로 국내에 거주하고 있었기에 저임금을 받고 노동력을 제공했고 산재보험은 물론이고 노동권을 보장받지 못하였다.큰 문제점은 고용주들이 이주 노동자들을 인격적으로 대우 ... 에 발전이 이루어진 것은 명확하다. 덕분에 삶의 질은 향상되었지만, 아직까지도 이주 노동자들은 인격적으로 대우를 받지 못하고 있다. 고용허가제를 통해 그들의 인권과 시민권이 보장

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.01.18

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[국제이주와노동정책]국제이주의 원인과 유형을 살펴보고 이주의 영향에 대해 논하시오

의 인력을 선발하고 외국인력이 유입될 수 있다. 캐나다나 호주, 영국 등에서 전민 기술인력을 수입하는 경우가 대표적인 사례이다. 반면 수요 주도적 제도는 수입국에서 외국인 고용허가제 ... 와 유사하지만 개인적 차원이 아닌 국가적, 사회적 차원의 이주가 이루어진다는 점에서 차이가 있다. 대표적으로 국가 또는 기업 간 기술이전을 통해 인적자본이 이주하는 경우가 있으며, 이 ... 를 이용하여 외국인을 고용하는 경우이다. 부족한 인적자원을 보충하기 위한 목적으로 시행되며, 노동정책의 영역에서 이루어지는 경우가 많다. 미국이나 한국, 독일 등의 국가에서 시행

리포트 | 4페이지 | 5,000원 | 등록일 2022.08.04

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사회적기업,우리나라사회적기업,사회적기업역사,사회적기업현황

공인 받은 허가 및 자격요건사 회적 기업 문 제점 자생력 부족 평가 체계 미비 네트워크 체계 부족3 . 문 제점 및 대안 사 회적 기업 문제점 1. 사회적 기업의 ‘ 자생력 ... 3 . 문 제점 및 대안 사 회적 기업 문제점 3. 네트워크 체계의 부족 1) 판로 지원 에 대한 법적 근거 및 지원 대책이 미흡 2) 중간지원조직 이 제 기능 을 수행하지 못하 ... 사회적 기업Part 1 . 사회적 기업 정의 . 역할 . 유형 Part 2 . 우리나라 사회적 기업 역사 . 지원 제도 . 현황 . 사례 Part 3. 문제점 및 개선방안

리포트 | 34페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.09.12

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인권,인권사례,외국인 노동자,다문화 가정,장애인,성적 소수자,탈북자

겹치지 않는 조건에서 특례고용허가제의 요소를 일반외국인 근로자에게 확대하여 적용해야한다고 생각한다. 이를 통하여 인력난을 겪고 있는 중소기업에게는 숙련된 외국인 근로자의 장기채 ... 에 대한 종속성이 크다. 이것이 외국인 근로자의 인권침해소지를 높이는 큰 요인 중 하나이다. 이런 문제점들 속에서 외국인 근로자들의 14%가 기숙사 사용 명목과 같은 부당한 부문 ... 를 지닌다. 또 불안정한 고용 형태로 인해 많은 문제를 겪는 경우 또한 있다. 이들을 장기적으로 고용하는 것에 부담을 느끼는 고용주 때문에 대부분의 탈북자들은 단기 직종에 종사하는 경우

리포트 | 9페이지 | 4,000원 | 등록일 2022.03.22

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이민정책의 개념과 필요성에 대하여 설명하시오

하는 것이 중요하다.우리나라에서 이민자 유입이 노동시장에 미치는 영향을 보더라도 일관된 연구결과를 보인다고 보기 어려우며, 고용허가제의 ‘국내 노동시장 보완성’ 측면에 가려져 있던 부정 ... 노동 분야에서 일꾼 부족 문제 등의 경제적 문제가 발생할 수 있다. 또한, 이민자들이 출신 국가에서 얻었던 기술과 노력을 제대로 발휘하지 못하거나 불규칙한 고용 상황에 놓이는 경우 ... 은 다문화주의와 국가주권 사이에서 타협점을 찾아내는 과제를 직면하게 됩니다.II. 본론1. 이민의 개념1980년대 후반부터 시작된 이주노동자의 유입과 재중동포의 국내 노동시장 편입

리포트 | 8페이지 | 3,900원 | 등록일 2023.08.21

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홈플러스 기업회생 사태가 한국 유통업계에 미친 영향과 구조적 변화

홈플러스 기업회생 사태가한국 유통업계에 미친 영향과 구조적 변화목 차1. 서론2. 홈플러스 기업회생 사태의 배경과 원인2.1 MBK파트너스 인수 이후 경영 전략의 문제점2.2 ... 과 브랜드 이미지 타격5. 유통업계 구조적 변화와 향후 전망5.1 대형마트 업계의 위기와 재편5.2 온라인 유통 확산에 따른 오프라인 매장의 한계5.3 사모펀드 투자 방식의 문제점 ... 의 신속한 개시 결정과 포괄허가4. 홈플러스 기업회생이 이해관계자에게 미친 영향4.1 임직원과 노동조합에 미친 영향4.2 협력업체와 납품업체에 미친 파장4.3 소비자 신뢰도 하락

리포트 | 14페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.12

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(외식산업의 이해) 교재 6장과 7장을 참고하여, 우리나라 외식산업의 주요 정책 3가지와 제도 3가지에 관하여 각각의

어 위생등급제의 실효성을 높이는 방안을 고민해야 할 것이다.한편 현재 외식 산업과 관련하여 고용 허가제의 문제점으로는, 실제로 외국인 노동자에 대한 인권 침해가 발생할 수 있 ... 하여 최종적으로 허가를 실시(2) 문제점과 개선방향현재 원산지 표시 제도에 대해서는 많은 소비자들이 그 취지에 공감하는 만큼 어느 정도 정착이 되어 있고 공급자와 소비자 간에 모두 공감대 ... 와 제도 3가지에 관하여 각각의 (1)핵심 내용, (2)문제점, (3)개선 방향을 서술하시오(30점).2. 교재 8장과 9장을 참고하여, (1)외식사업의 특성과 (2)외식사업 경영

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.08.11

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가족복지론 ) 다문화 가족복지 (주제에 대한 개념, 현황, 특성 및 문제점, 지원 정책과 서비스, 느낀점)

근로자의 권익향상과 고용허가제 정착지원 및 상담 통역 사업 등을 실시하고 있다. 그 외에도 다문화 캠프, 이주 노동자를 대상으로 한 의료 지원, 푸드뱅크, 이주여성 긴급전화센터 ... 가족복지론다문화 가족복지 (주제에 대한 개념, 현황, 특성 및 문제점, 지원 정책과 서비스, 느낀점)가족복지론다문화 가족복지 (주제에 대한 개념, 현황, 특성 및 문제점, 지원 ... 정책과 서비스, 느낀점)목차1. 서론2. 본론(1) 다문화 가족복지의 개념(2) 다문화 가족복지의 현황과 특성 및 문제점(3) 다문화 가족복지의 지원 정책과 서비스3. 결론4

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.01.27

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경기 불황이 지속되며 직장인들의 부업을 넘은 N잡 현상이 지속되고 있다. 직장인들의 부업을 용인해야 하는 것인가, 금지해야 하는 것인가에 대해 자신의 의견을 자유롭게 서술하시오

로 막는 것이 합법적인가? 고용 관련 기업을 대상으로 조사한 결과 직장인의 20% 이상이 부업 경험이 있는 것으로 나타났다. 재택근무 증가 등 근로형태 다양화도 요인이 될 것이고, 주 ... 52시간 근무제로 여가시간이 늘어난 반면 근로소득은 줄어든 점도 원인이 될 것으로 보인다. 코로나19 충격 속에서 꾸준히 진행되고 있는 4차 산업혁명 시대에 회사가 지속 ... 적으로 스스로를 지키기는 어렵다는 것이 노동자들의 중론이다. 그러나 고용주의 입장은 다르다. 무엇보다 기업 근로자들이 두 가지 일을 하면 업무 효율성이 떨어진다. 당연히 업무시간 중 재해

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.17

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생활법률 2023년 2학기

의서 연장할 수 있다는 점을 명시하고 있다.특별한 사정으로 인하여 추가로 근로시간을 연장할 필요가 발생할 경우, 사용자는 고용노동부장관의 허가와 근로자의 동의를 획득하여 제53조 ... 제1항 및 제2항에 명시된 근로시간을 더 연장할 수 있다. 그러나, 상황이 긴박하여 바로 허가를 받을 수 없는 경우라 하더라도, 후에는 지체 없이 해당 연장근로에 대한 승인을 받 ... 아야 한다.또한, 고용노동부장관은 제53조 제3항에 따라 연장된 근로시간이 부적절하다고 판단될 경우, 해당 연장시간만큼의 휴게시간이나 휴일을 부여하도록 지시할 수 있는 권한을 가지

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.09

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농업분야 조세제도

박경환 ( 농협중앙회 세무팀장 , 세무사 ) 농업부문 조세제도 문제점과 개선방안 1 * 해당 발표문은 박사논문 진행중인 것으로 출간전까지 인용하기 적합하지 않음 다만 좋은 의견 ... 주시면 논문 진행시 반영토록 하겠음 (nhcta78@gmail.com)목 차 농업환경 변화 농업분야 조세특례 논의 방향 소득과세 문제점과 개선방안 소비과세 문제점과 개선방안 재산 ... 과세 문제점과 개선방안 결 론3 농업환경 변화 농촌인구 감소 및 고령화 지속 농가소득 지속 증가 ‘ 형식적 , 전문화 , 규범이나 규칙에 의한 표준화 정서적인 내용의 결핍 한정

논문 | 54페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.12.19

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[a+취득자료] 한국의 사회복지발달과 서구의 사회복지발달에 대한 내용과 차이점에 대해 서술하시오.

을 통해 탄생되었고, 다양한 사회적 문제에 대한 해결방안으로서 사회복지가 그것의 역할을 수행해왔던 것이다.이어지는 한국과 서구의 사회복지발달 과정을 알아보고 그 차이점을 서술해보 ... 지도, 감독, 통제의 경향을 갖게 하는 단초가 되었으며 당시의 행정명령으로서 만들어진 ,은 시설의 최저기준을 결정하였으며 은 시설의 허가제를, 은 복지관련 시설의 종류를 구분 ... 있다. 이 시기의 사회복지의 가장 큰 특징은 6.25 전쟁으로 인해 구호대상자라 폭발적으로 증가하였다는 점이다. 즉 전쟁 기간 동안 약 1천만 명의 요구호대상자가 발생했으며 이러

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.07

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인적자원관리 과제

가제 외국인 근로자의 근로자 지위를 인정하지 않았던 산업연수생 제도에서 , 내국인과 같은 노동조건을 보장함으로써 차별과 관련된 논란을 차단하는 제도인 고용허가제로 변화 단 ... 등 )인적자원관리의 개념 제 1 절 인적자원관리의 인접분야 ▪ 인적자원관리와 조직행위 ( 동 ) 론 (OB) 공통점 : 사람관리의 부분을 담당 차이점 : 인적자원관리 - 제도 ... , 조직행위론 - 원리 ▪ 인적자원관리와 노사관계론 공통점 : 사람의 문제를 다룸 차이점 : 노사관계론은 주로 노사 간의 문제를 다룸 , 거시적 요소 多 ▪ 인적자원관리와 인간관계

리포트 | 21페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.12

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[a+취득자료] 본인이 살고 있는 지역사회(부천) 내 어려운 주민의 문제와 해결방안 찾기

다. 부천시에 거주하는 외국인들의 대부분이 공장지대의 노동자이며 이들은 불법 체류자로 한국에 거주하기도 고용허가제를 통해 한국에 거주하고 있기도 하다. 3만 명이 넘는 외국인 거주자 ... 들이 모여 한글학교의 현황과 필요한 점들에 대해서 논의했다. 부천시 고용노동복지센터는 ‘무료 한글학교’를 운영하고 있기도 하다. 한국어 실력이 부족하여 일자리를 구하는 데도 어려움을 겪 ... 수도 없고, 물건을 사는 데에도 어려움을 겪을 수 있으며, 심지어 직장에서도 언어 장벽 때문에 상사와 갈등을 겪을 수 있다.두 번째 문제는 사회적 차별 문제이다. 요즘 한국

리포트 | 4페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.09.18

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한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고, 개선안에 대한 자신의 견해를 쓰시오

한부모로 세분화하였다는 점이 특징이라 할 수 있다.한부모가족지원 관련 법령으로 한부모가족지원법, 고용정책기본법, 건강가족기본법, 공공주택특별법, 국민기초생활보장법이 있으며 자녀양육 ... 하고 있으며(제5조의2 제1항), 그 밖에 생계비, 아동교육비, 아동 양육비 등 복지급여 지원, 복지자금 대여, 공공시설에 매점 및 시설설치 시 우선 허가, 시설우선이용, 가족지원 ... 과 목 명 : 가족복지론주 제 : 한부모가족지원법의 주요 내용에 대해 설명하고, 개선안에 대한 자신의 견해를 쓰시오.한부모가족지원법은 1984년 모자복지법으로 제정된 법으로 여성

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.07.13 | 수정일 2021.07.15

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우리나라의 다양한 가족 유형에 대해서 설명하고, 그 중 하나의 가족 유형을 선정하여

에 외국인이 있거나, 양쪽 다 외국인일 경우에 해당한다. 해외 이주민이 늘면서 다문화 가족 비율도 매우 높아지고 있는데, 우리나라는 1990년대 이후, 결혼이민자가 증가하고, 고용허가제 ... 하기 위한 방안과 가족의 건강성을 증진시킬 수 있는 방안을 함께 제시하고, 과제를 작성하면서 느낀 점에 대해서 기술하시오.-목 차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 선정한 가족이 경험하는 문제 ... 의 증가, 저출산이나 만혼 결혼 등의 문제로 인해 점점 가족 구성원의 모습이 소가족화되어 가고 있다. 또, 사회적인 고용 불안, 소득 불안, 일-가정 양립의 어려운 환경 등은 이혼

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.01.20

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(세상읽기와논술) 교재와 강의 7장, 8장에 나오는 옹호와 반박의 방법, 찬성과 반대 설정을 숙지합니다. 그런 다음, 아래의 두 글 중 하나를 읽고 찬성, 혹은 반대의 입장

에 관한 법률)이 평등원칙에 위배된다는 2001년 11월의 헌법불합치(99헌마494) 결정 이후이다. 그 이후 2002년에 시행된 취업관리제(특례고용허가제), 2004년 고용허가제 ... (외국인고용법 제12조 제1항 및 동법 시행령 제19조)와 2007년의 방문취업제(외국인고용법시행령 제19조)는 중국인이 한국사회 유입 빈도를 더욱 증가시켰고 건설 노동과 하층 서비스 ... 적 요인4. 시사점Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론한국 거주 중국인에 대한 시선은 ‘저임금 근로자’, ‘세금 빼앗는 이주노동자’, ‘중화사상을 가진 중국인’, ‘가난해서 힘들고 더러운

방송통신대 | 11페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.03.09

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[사회복지학개론]수업시간에 제시된 영역 외에 자신이 관심 있는 영역이나 대상을 선정하고 이들을 위한 사회복지실천현황과 문제점을 제시하시오

하고 있으며, 문화체육관광부는 농촌지역에 가정방문을 통한 한국어 교육이나 한국사회 적응을 위한 문화체험 프로그램 등을 운영하고 있다. 고용노동부는 고용허가제를 통해 불법고용을 근절 ... -목차-Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 다문화가정의 현황2. 다문화가정을 위한 사회복지실천현황3. 다문화가정을 위한 사회복지실천의 문제점 및 개선방안Ⅲ. 결론Ⅳ. 참고문헌Ⅰ. 서론우리나라 ... 을 위한 사회복지실천현황을 살펴보고, 문제점 및 개선방안을 검토하고자 한다.Ⅱ. 본론1. 다문화가정의 현황우리나라의 국제결혼 비율은 약 10% 수준으로 나타나고 있다. 다문화가정의 수

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.02.03

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[다문화사회] 이민과 인권보호의 딜레마란 학습보고서

를 살펴보면, 우리나라는 고용허가제를 2004년에 시행하였다. 이는 내국인근로자를 고용하려 했으나, 고용할 수 없는 300인 미만의 중소기업으로 하여금 이주노동자를 채용할 수 있도록 하 ... 다는 이유로 직장동료와 고용주에게 조롱, 욕설, 폭행 등을 당한다. 여성이주노동자는 성희롱 또한 경험한다. 대다수 이주노동자는 언어의 문제로 작업안전과 유해환경에 대한 정보가 부족 ... 에서의 법적 지위가 한국인 배우자에게 전적으로 달려 있어, 결혼이주자는 가정폭력으로부터 적극적으로 대처하기 매우 어려운 현실이다. 국제결혼 중계형태의 문제점에는 첫째, 인권 침해적·성차별

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.02.12

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