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여성할당제 육아휴직제도 사회복지정책론 남녀양성평등법 가족복지론 여성복지론 대표관료제

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"고용할당제" 검색결과 181-200 / 4,859건

[a+취득자료] 사회복지정책 중 택일하여 할당(누가 정책의 대상자인가), 급여(어떤 형태로 급여가 지급되는가), 전달체계(누구에 의해 정책이 운영되는가), 재정(정책의 재정은 어떤 방법으로 마련되는가)에 대하여 간략하게 분석하시오.

과정에서의 소외계층에 대한 지원이 필요한 것을 절감함에 따라 사회복지정책이 더욱 주목받고 있다. 따라서 이 레포트는 현재 운용되고 있는 사회복지정책 중 하나를 골라 할당(정책 ... 는 경우도 대다수이다. 또한 이미 아이를 출산한 경우에도 부모 모두가 일을 하는 경우 아이를 방치해 둘 수 없어 따로 도우미를 고용하거나 주변에 부탁해야 하는 문제가 종종 발생한다. 이 ... 에 따라 정부에서 행하는 서비스가 아이돌봄지원사업이다. 아이돌봄지원사업은 한국의 대표적인 보육서비스이자 여성취업지원 복지정책이다.아이돌봄지원사업은 ‘아이돌봄지원법’ 제 4조 국가

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2023.08.29

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다른 나라와 우리나라 장애인복지정책이나 제도 비교

에서는 이러한 장애인복지와 관련하여 한국과 중국의 장애인고용정책을 비교분석할 것이다. Ⅱ. 본론 1. 한국과 중국의 장애인고용정책 1) 한국의 장애인고용정책 한국은 할당고용제도 ... ◆ 제목 : 우리나라와 외국 장애인복지 정책(제도) 비교 ◆ 학과 : 학번 : 이름 : - 목 차 - Ⅰ. 서론 Ⅱ. 본론 1. 한국과 중국의 장애인고용정책 1) 한국의 장애인 ... 고용정책 2) 중국의 장애인고용정책 2. 한국과 중국의 장애인고용정책 비교 Ⅲ. 결론 Ⅳ. 참고문헌 Ⅰ. 서론 장애인복지정책은 현대사회복지 보장제도에서 중요한 구성 요소 중 하나이

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.07.03

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남녀평등과 관련 법령

을 위한 적극적인 조치는 구체적인 분야에서 실질적인 양성평등의 구현을 위해서 필요하다 인정되는 경우에 채용, 인사와 관련한 목표제나 할당제의 시행으로 이루어진다. 국가공무원의 채용 ... 과 인사에서 여성과 남성을 일정비율 이상 선발하도록 선발예정인원을 초과해 합격시킬 수 있는 채용목표제와 국공립대학의 여성 교수 채용목표제, 국회와 지방의회에서 여성 대표성을 증진시키기 위한 할당제 등이 시행되고 있다. ... 과 사회, 국가의 인력을 창출한다는 개념에서 사회적 기능을 존중하는 실질적 평등을 의미하는 것이다.1995년 UN은 북경에서 개최했던 제4차 세계여성회의에서 ‘성’이 가지고 있

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.10

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최근 이슈가 되고 있는 육아휴직제도에 대하여.조사

적으로 적용 중인 아버지 할당제를 도입하는 방안도 고려 해 볼 만하다. 보육과 교육 기관의 운영 확대와 육아 휴직제도의 효율적인 운용, 자율적인 근무 환경 등의 뒷받침 또한 필요 ... 참고문헌류수덕, 「세계와 한국의 인구 현황 및 전망」, 통계청, 2022국가법령정보센터, 「남녀고용평등과 일 가정 양립 지원에 관한 법률」, 제19조 제1항, 제 4항국가법령정보 ... 됐으며 1995년 남성도 육아휴직을 사용할 수 있도록 개정됐다. 남녀 고용 평등과 근로자의 일과 가정의 양립을 지원하기 위해 마련한 제도로 육아의 어려움을 덜어서 출산을 장려하기 위한

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2024.09.06

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여성복지 중간 정리

라는 이유로 동일한 교육?공공기관의 여성 할당제(30% 이상 여성 고용)→평등한가?10년 근무 :승진But 여성의 육아휴직으로 인하여 9년 근무→여성을 승진?※여성, 남성이 끝내 ... .But 완전한 조건의 평등을 이루지 못함: 임신, 출산-평등한 결과에 도달하도록 대우하려는 평등개념.-실질적 평등을 위해선 잠정적 우대조치, 복지측면의 배려 필요(여성고용할당제 ... , 남성의 역할 구별의 당위성, 필요성 약화(힘x)★평등(교육, 고용, 직장)[사례분석]교육에서의 평등고용에서의 평등직장에서의 평등여학생은 어학 우수, 남학생은 수학 우수→평등교육이

시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.12.14 | 수정일 2024.03.31

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장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오

채용 움직임이 눈에 띄고 있다. 삼성그룹은 올해 하반기 공채에서부터 ‘함께 가는 열린채용’이라는 이름으로 신입사원 선발 시 계열사별로 최대 10% 수준이었던 장애인 할당제를 전 ... 장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 본론에 작성하시고 결론에 자신의 의견을 작성하시오Ⅰ. 서론우리나라 장애인은 전체 인구의 5% 정도로 추정되며, 매년 약 10만 명 ... 도록 하기 위해서는 직업훈련 및 일자리 제공 등 여러 가지 지원책이 필요하다. 따라서 본 과제에서는 장애인의 고용기회 확대를 위한 현재 정책에 대해 알아보고 그에 따른 문제점과 개선방안

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.11

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(성사랑사회 E형) 노동시장에서 여성노동자가 차별받는 양상과 그 이유를 성별분업 이데올로기와 관련해 설명하고

에 여성의 참여가 증진될 것이라고 보기에는 어렵고 각종 위원회의 설치근거 법령의 위원회 구성규정에 평등 대표성을 목표로 하고 있는 단계적 목표할당제를 명시하는 것이 바람직하다. 한편 ... 의 정의를 엄격하게 규정하고 법을 어긴 고용관행에 대하여 상세한 예시적 금지, 여성고용 촉진조항의 설치, 모성보호제도 실효화, 차별제거를 위하여 상당한 권한을 부여받은 간이 혹은 신속 ... 한 특별구제제도 설치, 감시위원회의 소송당사자 자격 인정, 입증 책임을 전환시킨 사용자의 부담제 등을 규정하고 있다. 위법한 고용관행 가운데에서 성차별 임금제를 제거하기 위하

방송통신대 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.06.23

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보편주의와 선별주의의 개념과 특성을 설명하고, 우리나라 사회복지정책 중 보편주의를 적용한 정책과 선별주의를 적용한 정책을 비교하고, 그에 대해 자신의 견해를 서술하세요

. 서론사회복지 영역의 주요 쟁점 중의 하나는 거시적인 시각에서 한정된 자원을 어떻게 할당할 지에 대한 점이다. 자원을 할당하는 방식에 따라 보편주의(universalism)와 선별주의 ... 라 무엇보다도 포괄적이고 사회통합에 효과적인 할당 원리이다. 여기서 문제가 되는 부분은 ‘모든 사람’이 어느 정도의 대상까지를 포괄하는지에 관한 것이다. 현재 아무 조건 없이 모든 ... 이야기 했듯 전통적 복지국가의 보편주의는 환경에 변화로 인한 고용시장의 붕괴에 효율적으로 대처하지 못하였고, 보편적 시스템에 포함되지 못하는 사람들이 점점 늘어났기 때문에 일체

리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.11.21

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IMF(국제통화기금)

된 확대를 통하여 가맹국들의 고용증대, 소득증가, 생산자원개발에 기여하는 것을 궁극적인 목적으로 한다. 이를 위하여 다음과 같은 활동을 하고 있다.1/ 외환시세 안정: 제2차 세계 ... 30일부터 총액 289억 510만 달러가 되었다. 가맹국은 일정한 할당액에 따라 1%를 금으로, 75%를 자국 통화로 출자한다. 할당액은 가맹국의 요청에 따라 조정할 수 있 ... 상왕과 우리나라현재 본부는 워싱턴에 있으며 가맹국은 크게 14조국과 8조국으로 나누어진다. '8조국'이란 IMF 협정 제8조에서 규정하고 있는 의무규정을 준수할 것을 수락한 국가

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.27

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장애인 소득보장정책에 대해 설명하고 한 가지 제도를 선정하여 개선점을 제시하시오

, 단순반복형 일자리에 대한 경쟁이 심화되어 장애인이 고용되는데 불리한 상황이 만들어진다.또한 상시 고용 인력에 근거한 장애인 고용할당제가 위협받을 가능성이 커진다. 따라서 일자리 ... 불안정성의 증가는 결과적으로 최저임금제나 보조금 고용과 같은 근로자성을 기초로 하는 장애인 노동자 보호정책의 실효성을 떨어뜨릴 수 있다. 새롭게 등장한 플랫폼 기반의 일자리는 비전형 ... 에 영향을 받을 위험성이 있고, 자세히 노동시장에서 장애인이 처한 상황을 살펴보자면, 고실업 말고도 노동시장에 들어간다 해도 불안정한 고용 형태를 가지고 있기 때문에 장애인 정책에 있

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.08.03

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비관세장벽 사례 조사와 내 생각

할당제, 수입과징금 등이 있다. 간접적 비관세장벽의 종류로는 위생 및 검역조치, 통관 및 행정절차, 기술장벽 등 무차별성을 띤다.1) 수입할당제(Import Quota system ... 다는 점이다. 수입할당제는 국내에서 주력으로 생산하려는 산업이나 경쟁력이 약한 제품을 보호하기 위한 제도이다. 관세와 같이 국내가격을 상승시키는 효과가 있기 때문에 관세와 유사 ... 한 경제적 효과 및 소득재분배 효과를 발생시킬 뿐만 아니라 수입량을 직접적으로 제한하기 때문에 관세에 비해 국내산업 보호효과가 더 크게 발생한다. 수출자율규제는 수량할당제와 달리 특정

리포트 | 3페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.06.20

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맞벌이가족의 문제가 무엇이며 문제 해결을 위하여 정책적 접근과 실천적 접근은 무엇인지 본인의 생각을 서술하시오. 기존의 정책이나 접근이 아닌 본인의 생각으로 제시해야 합니다.

어야 안정화될 것이라 생각됩니다. 그에 첫 단추로 법제도의 강화를 지지합니다. 저는 무엇보다 시간제 근무와 여성 고용할당제 활성화를 추진하고 싶습니다. 출근을 해서 주 5일 8시간 ... 이 직장에서 차별 받지 않고 고용을 계속해 나가거나 출산과 육아휴직을 자유롭게 쓰기는 어렵습니다. 제가 원하는 여성고용할당제는 그에 대한 뒷받침을 해줄 수 있는 방안이 될거라 생각 ... 다양한 형태의 가족이 출현하고 있습니다. 전통가족과는 다르게 여러 형태의 가족들이 늘어나면서 많은 사회현상과 문제들이 대두되고 있는 현실입니다. 다양한 가족 중 제가 속한 형태인

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.03.15

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시사이슈분석_全 세계적 남성 역차별 논란에 대한 고찰

)도 줄어들 확률이높아진다.한국 역시 이러한 부분들에 대한 개선이 진행중이다. 대표적인 예로 교사 성비 불균형 문제를 해결하는 대안으로는 남교사 할당제가 이야기 되고 있다. 초등학교 교사 ... 의 성별 쏠림 문제가 심각한 만큼, 인위적으로 개입해 男교사 비율을 높여야 한다는 것이다. 다만 현장에선 할당제로는 문제를 근본적으로 해결할 수 없다는 목소리가 높아지는 것도 사실이 ... 다.교육계에 따르면 남교사 할당제는 교사 임용 시 남자 교사의 최소 비율을 30% 등으로 규정하는 제도다. 현재 일부 공무원 직군은 채용 시 한쪽 성(性)이 30%를 넘지 못하

리포트 | 9페이지 | 4,900원 | 등록일 2025.06.11

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결혼과가족 ) 최근 이슈가 되고있는 육아휴직제도에 대하여 조사. (육아휴직제도의 현실, 장단점, 문제점, 개선방안, 해외사례 등)

. 스웨덴의 정책으로는 임신 중에는 50일의 휴가를 사용할 수 있으며, 출산 후에는 '부모 휴가 할당제'를 통해 자녀 한 명당 총 480일의 휴가를 부여한다. 이렇게 부여된 기간 중 ... 하는 제도이다. 근로자의 육아부담을 해소하면서 지속해서 근로할 수 있도록 지원함으로써 근로자의 생활과 고용 측면에서의 안정을 도모하기 위한 목적으로 제도 시행이 이루어지고 있 ... 다. 남녀고용평등법과 돌봄 노동 지원책을 근간이 되어 해당 제도가 시행되었다.남녀고용평등법에서는 모성보호를 위한 법에 규정된 조치를 통해 여성이 사업장에서 아이를 건강하게 낳아 기르는 것

리포트 | 5페이지 | 3,000원 (50%↓) 1500원 | 등록일 2023.01.27

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교재 10장, 인적자원관리 부분 요약정리

취업포털 사이트 혹은 설명회를 통해 유능한 인재를 찾고 있음 - 불안정한 고용시장으로 인하여 많은 사람들이 고용 안정성이 보장되는 곳에서 일하고 싶어함 - 자기계발 가능 ... 목표 등을 파악함 - 2 단계 : 면접을 진행하여 지원자를 가려내고 이후 신입사원을 감독할 관리자가 면접 진행 - 3 단계 : 고용테스트를 진행하여 지원자의 기본 능력을 측정 ... : 조직 내에서 적성 , 직무경험 , 능력을 토대로 하여 인원을 확보한 후 이들을 직무에 할당함 - 신입사원을 할당할 때는 교육훈련의 평가를 보고 적절한 업무에 투입해야 함 - 기존

리포트 | 12페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.25

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내가 사회복지정책 입안자라면 만들고 싶은 복지정책은

다. 두 번째는 육아휴직 할당제이다. 우리나라는 남성의 육아휴직 제도가 만들어지고 참여율이 증가하고 있지만 이는 소수이다. 자발적으로 육아휴직을 사용하기도 어렵다. 이러한 문제 ... 시간 근로 등 일ㆍ가정 양립의 장애요인은 결혼과 출산 기피의 원인이 되면서 합계출산율이 계속해서 감소하였다. 또한 우리나라는 대다수 OECD 국가와는 다르게 여성 고용률이 상승 ... 를 고려하여 할당 부성휴가를 부여할 수 있도록 하여 남성이 육아휴직을 사용할 수 있는 환경을 적극적으로 형성해야 한다. 세 번째는 보육서비스 공적 지원 정책으로 지금보다 보육시설

리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.29

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[무역 보호주의] 지재권,노동,환경

의 산업이 이것과 경쟁할 수 없는 경우 어떤 수단에 의해서든 자국의 산업을 보호하려는 생각이나 방침 . 그 외국상품에 대한 높은 관세 ( 보호관세 ), 수입과징금과 수입할당 등 ... 권을 통한 보호무역 선진시장에서 주로 활용하는 보호무역 방식 선진국은 자국 기업보호를 위해 지재권 보호 등으로 경쟁국 기업의 자국시장 마케팅 활동을 제한지적재산권 환경 노동 신보호주 ... 반응 대한 반응노 동 보호주의지적재산권 환경 노동 신보호주의 보호주의 정의 Labor Protectionism 국제노동기준 위반 사례 2) 고용 보호주의 사례지적재산권 환경 노동

리포트 | 45페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.02.13

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한국의 대표관료제(장애인의무고용제)

다. 할당제를 강요하는 결과를 초래하여 실적주의를 훼손하고 행정능률을 저하시킨다. 역차별의 문제를 야기한다.2. 장애인의무고용제(1) 장애인의무고용제 의의장애인의무고용제는 1991년 1월 ... 한국의 대표관료제-장애인 의무 고용제목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 이론적 논의1. 대표관료제(1) 대표관료제 의의(2) 대표관료제 기본전제(3) 대표관료제 장점(4) 대표관료제 단점2. 장애 ... 성 등이 중 사회(S)항목에는 여성구성원 비율과 장애인 고용률과 같은 대표관료제를 반영한 제도가 포함되어있다. 하지만 여성구성원 비율과 같은 양성평등에 대한 항목의 반영으로 여성 임원

리포트 | 10페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.12.27

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최근 보호무역주의의 확산(가령, 미국의 트럼프행정부)에 따른 우리나라의 대응방안은 무엇인가?

와 대비되는 정책이다. 그 방법은 관세인상, 수입과징금제와 수입할당제 그리고 수입담보금제 등 여러 가지가 존재했는데 크게 관세장벽과 비관세장벽으로 나누어 볼 수 있다. 관세장벽은 수입 ... 을 억제하는 방식으로 수입품에 대해 세금을 부과하는 형식이였다. 또한 비관세장벽은 관세장벽을 제외한 다른 방법으로 수입을 제한하는 것이다. 그 예로는 수입 허가제, 수입할당제 ... 뿐 아니라 수입과징금제, 수입 담보금제와 수출입 링크제 그리고 국영 무역 등 다양한 정책이 포함되었다. 그리고 신보호무역주의란 선진국에서 일방적 실시하는 것을 말하며, 이것은 국제 무역

리포트 | 4페이지 | 1,000원 | 등록일 2024.07.02

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한국의 가족정책 가운데 노동권 보장정책과 부모권 보장정책에 대해 정책의 배경과 구체적인 정책의 내용을 기술하고 한계점과 개선방안에 대해 자신의 견해를 제시하시오.

은 헌법 제32조 4항에 근거해 국민이 국가를 상대로 마땅히 취할 수 있는 권리와 관계가 있다. 4항에 따르면 여성의 근로는 고용이나 임금 및 근로조건에 있어 부당한 차별을 받지 않 ... , 아버지 육아휴직 할당제, 산전후 휴가 및 급여나 육아휴직 및 급여 등이 여기에 해당한다. 보육제도는 1991년 영유아 보육법이 제정되면서 6세 미만의 아동에게 보육서비스를 제공 ... 부담 증가에 따라 셋째 자녀부터는 보육료 전액을 지원하는 등의 정책을 통해 부모권을 보장하고 있다. 아버지 육아휴직 할당제는 유아휴직의 일정 기간을 남성이 의무적으로 사용하도록 하

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.03.20

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