할 재 간호인력 체계를 3단계(‘간호사-1급 간호실무인력-2급 간호실무인력’) 로 일원화하고 일정 경력을 쌓고, 시험을 보면 간호사가 될 수 있게 하는 체계이다. 여기서 그 일정경력 ... 에서 하는 업무는 간호사의 업무가 아닌 간호조무사의 업무기에 경륜이 쌓인다고 해서 간호사의 업무를 잘 하게 되는 것은 앞뒤가 맞지 않는다고 생각합니다. 그래서 간호인력 부족이란 ... 문제점이 제기된 근본적인 이유인 간호사의 근무환경개선이 무엇보다도 우선시 되어져야 한다고 생각합니다.12. 병원인증제도의 풀텀, 무엇인가.JCI(Joint Commission
년 5월에 학교로부터 고용직을 기능직으로 전환하는 시험에 응시할 것과 시험에 합격하면 신규직원으로서 현재 간호조무사의 직급에 상당하는 기능직 10급의 직급을 줄 것이라는 지시를 받 ... 았다.)5) 영남대학교의 촉탁 직 간호사의 해고사건(1992년)영남대학교와 5년간의 촉탁 직 고용계약을 체결하고 보건진료소에서 약 8년 동안 책임간호사로 근무하여 왔던 근로여성이 1992 ... 사회구조와 사회문제-양성 불평등 문제-학번: 4694466학부: 인문학부이름: 이수경서론1. 들어가는 말2. 조사하게 된 이유3. 양성 불평등 문제본론1. 가부장적 가치관-1
저는 25세로 병원 신생아실 병동 에서 간호조무사로 2년9개월째 일을 해왔습니다올해 결혼하면서 임신을 하게되어 11월이면 출산휴가에 들어가야하는데 여태것 병원에서 아무소리없 ... 은 입사시험을 거쳐 회사에 들어오게 되어도 남성의 봉급이 여성의 봉급보다 많은 것이 사실이다. 또 진급의 기회도 남성에게 집중되어, 여성은 직장에서 점점 도태되고, 여성은 사무 보조 ... 사원만으로 제한할 것을 지시), 그리고 입사시험상에서의 차별(예를 들어 여성 성적 우수자가 남성에게 밀림) 등을 들 수 있다.한편 가부장제 사회의 노동시장에서 여성을 배제