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"충남대병원 실무" 검색결과 1-20 / 109건

  • 충남학교병원 간호사 인성 & 실무 면접
    것인가?관리자로서 임상경험을 토대로 간호사와 환자 모두 만족하는 간호 환경을 조성하고, 간호실무 및 교육을 주도하여 충남학교병원의 발전에 힘쓰겠습니다.14. 선배간호사가 부당 ... , 곱하겠습니다. 충남학교병원을 향한 뜨거운 열정과 끊임없는 노력을 곱하여 지속적으로 발전하는 인재가 되겠습니다. 마지막으로 나누겠습니다. 진실된 마음을 환자와 동료, 선배 간호사 ... 에게 나누는 간호사가 되겠습니다.지원동기 왜 충남대인가충남학교병원은 만성폐쇄성폐질환 적정성 평가에서 6년연속 1등급을 달성했습니다. 6넌이라는 긴 세월동안 충남학교병원의 노력
    자기소개서 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.18 | 수정일 2024.08.22
  • 2021~2022충남대병원, 세종충남대병원 면접(인성, 실무)
    충남대병원, 세종충남대병원 면접 자료(인성, 실무)충남학교 병원, 세중충남학교병원 같은 장소 및 대부분 비슷한 면접관님들이 보시고, 면접 장소도 똑같기 때문에 두 곳 다 내용 ... 는 필기시험 + 최종면접 으로 이루어져있고,기졸업자의 경우, 1차는 실무면접, 2차는 최종면접(인성, 관리자면접)으로 이루어져있습니다.최종면접(인성)의 경우 대체적으로 자기소개 ... 들에게 어떤 사람이라는 평가를 받는지 한 줄로 간단하게 설명해주세요.+본인이 한 대답에 대한 꼬리질문이 꽤 있었습니다.실무면접 질문내용1. 수혈하는 중 가려움, 발열 등이 나타날 경우
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 3페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.06.19
  • 충남학교병원 ~2022 실무면접 기출입니다
    ●뇌하수체 종양의 특징기능성종양과, 비기능성 종양으로 나뉘고 기능성 종양은 뇌하수체 호르몬 분비를 방해하며, 비기능성 종양은 주변 혈관, 신경, 조직을 압박하며, 호르몬에는 영향이 없고, 두통,시야장애가 발생할 수 있음.-뇌하수체 종양으로 호르몬 분비 불균형하면 발생하..
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 22페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.27 | 수정일 2021.05.31
  • 판매자 표지 자료 표지
    충남학교병원 간호사(기졸업자) 채용 합격 2022대비 실무면접 기출문제+예상문제+질환개념정리
    2021년 충남학교병원간호사(기졸업자) 채용실무면접 기출, 예상문제(기출문제 + 예상문제 + 각종질환 개념정리)이 자료 하나만 봐도 합격합니다!!!!제 영혼을 갈아 넣은 자료입니다.여러분의 면접을 응원합니다. 제가 공부하고 경험한 것들을 나눕니다. 좋은 결과 있길 바랍니다.실무면접에서는 실제 업무 상황에서 필요한 전문성 및 문제해결을 위한 지식 등을 심사합니다.-평가요소: 상황판단 및 문제해결 능력, 전문지식, 의사소통 능력-100점 만점으로 면접위원 점수를 합산·평균하며, 고득점자순으로 최종선발인원의 1.5배수를 선발-실무면접의 커트라인 동점자는 1.5배수를 초과하더라도 모두 합격처리-실무면접위원 2인 모두가 어느 하나의 평정요소에‘하’평가 시 불합격 처리-취업지원대상자 등 가산점 적용 대상자는 법률 등에서 정한 가산점을 가산-블라인드 면접(출신지역, 학교 등 블라인드 위배사항 언급 금지!!!!)-다대일 면접(지원자 1명, 면접관 2명이었습니다)-면접방식: 상황제시-답변-평가아래는 면접 상황입니다. 긴장하지 마시고 미리 시뮬레이션 하시면 좋을 것 같습니다.코로나19 상황이라 수험번호별로 입장 시간이 달랐습니다. 각자 입장 시간에 도착해서 열 체크, 자가문진표 제출합니다. 빠른 입장을 위해 자가문진표는 미리 출력 후 작성해가시면 좋습니다. 수험번호가 적힌 스티커를 받아 가슴에 붙이고 안내에 따라 이동합니다.수험번호에 따라 대기실이 다릅니다. 잘 보고 안내해주는 방으로 들어가서 대기합니다.출석체크 후 결시자 확인이 끝나면 인사팀 직원이 면접이 어떻게 진행되는지 설명해줍니다.특히 블라인드 면접이라 출신 지역, 학교 등은 절대 말하지 말라고 당부합니다. 처음부터 면접 준비하실 때 주의하셔야겠습니다. 수험번호대로 이름이 불리면 면접장으로 향하고, 남은 대기자들은 대기실에서 기다립니다. 면접장 앞에 도착하면 의자가 있고, 대기하다가 앞사람이 나오면 들어갑니다. 들어가기 전에 인사팀 직원이 블라인드 면접에 대해 다시 설명해줍니다. (병원 소개 영상에 충남대병원이 블라인급/ 카테터 삽입 시는 흡인X(점막 손상 예방), 제거하면서 흡인 시행함. / 성인 80~120mmHg, 아동80~100mmHg/ 카테터 성인 10-14Fr, 아동 8-10Fr / 1회 10초 이내, 총 5분 이내/ 분비물 양상 확인/ 기록?예상) Suction 외 객담배출 간호체위배액: 중력을 이용. 폐 분절에 있는 분비물을 밖으로 배출하기 위함. 하기 전 기관지확장제나 분무치료!흉부물리요법: 타진법percussion(컵모양), 진동법Vibration(두 손을 펴서 포개어 강한 떨림을 줌). 끈끈한 분비물 이동시키기 위해.체위배액 -> 타진 -> 진동 -> 기침/흡인 순서.고막체온삽입 방법, 외이도 상태에 따라 부정확할 수 있음구강체온영아,소아,무의식,혼돈-> 깨물 수 있어서 X / 비위관, 입으로 호흡, 흡연, 뜨겁고찬음식 먹고-> X작장체온직장질환, 신생아는 X액와체온화상, 피부질환 X, 밀착되지 않으면 부정확할 수 있음?예상) 체온 측정 주의사항??예상) 성인, 소아 고막체온 측정법?:외이도를 일직선으로 만들어 정확한 측정이 가능하도록 함 /성인: 귓바퀴 후상방/ 소아: 귓바퀴 후하방?예상) [상황] 수술 후 통증으로 잘 움직이지 않는 환자가 왜 계속 37.5도로 체온이 높은 거냐고 묻는다면?: 수술 후 발생할 수 있는 발열임을 설명 + 심호흡, 기침 격려해 폐 합병증 예방! + 감염 증상이 있는지 사정함.■ [영양: 비위관영양/TPN]?예상) L-tube 삽입 목적?: 위장에 정체된 가스, 내용물 제거/ 위세척/ 진단적 검사/ 구강 섭취가 불가능한 환자의 영양공급 등?예상) L-tube 삽입 길이 측정방법?: 코 끝 + 귓불 + 흉골의 검상돌기?예상) L-tube 삽입 절차삽입 전 목적과 삽입할 때 불편함(구역반사, 불편감)을 설명함 - 좌위(불가능한 경우 오른쪽 측위or 고개 돌리기) - 삽입길이를 잰 후 튜브에 표시함 - 튜브 앞쪽 10cm 윤활제 바름 - 고개를 뒤로 젖힌 상태에서 천천히 삽입 - 인두를 지날 때(7.5cm 정도, 비인두지점) 고이 원인이 됨. -> 광범위한 부종 -> 폐포로 들어가서 폐포 허탈, 출혈-증상: 조기증상->과다호흡, 호흡성알칼리증/ 호흡곤란, 청색증, 피부창백/ 산소투여해도 반응 없음/ PCWP 정상이거나 18mmHg 이하로 저하, 심부전인 경우 20mmHg 이상 상승.-치료: 기관내관 삽입/ 호기말 양압호흡PEEP or 지속성기도양압CPAP 같은 기계환기 필요/ PEEP-긴장성기흉 조심/ 자주 폐음 사정, suctioncorticosteroids는 모세혈관막을 견고하게 하고 WBC 이동을 저하시키므로 ARDS의 치료에 사용. / 항생제, 수액요법.-간호진단: 저산소혈증, 죽음의 위협과 관련된 불안/ 폐환기와 관류장애와 관련된 가스교환장애/ 인공호흡기 사용과 관련된 감염위험성 등?기출) 천식 asthma-정의: 기도의 과민반응으로 기도의 내강이 폐쇄되는 질환.-원인: 특정 자극물질(차고 건조한 공기, 황사 등), 미생물, 아스피린 등-병태생리: 기관지벽 수축 비후로 인해 기관지 평활근 경련/ 폐포와 세기관지가 과잉팽창해 기관지 점막 부종/ 점액분비선 과잉활동으로 과다한 점액 분비-증상: 호기 시 천명음wheeznig, 호흡수 증가, 술통형 가슴, 빈맥, 호흡 보조근육 사용, 가슴 답답함,다량의 점액분비, 저산소혈증으로 인한 의식수준 변화-진단검사: 객담검사, 폐기능검사(PFT, pulmonary function test), ABGA 등PFT가 확진 검사임. 잔기량 증가, FVC 감소, FEV1 감소*FVC(Forced vital capacity, 강제폐활량): 힘껏 흡기 후 강하고 빠르게 내쉬는 호기량*FEV1(Forced expiratory volume in1second, 1초 강제호기량): 1초간 내쉬는 호기량-급성천식: 신속한 간호중재 필요. 기도개방!!!: ventolin(속효성 베타2-agonist), steroid 구강 투여산소공급!!!: nasal cannula 적용(mask는 질식감 유발할 수 있음) + 불안 감소, 수분 공급-만성천식: 호흡기 감염의 조기?예상) WBC 구성 및 역할?: 과립구granulocyte(호중구neutrophil, 호산구eosinophil, 호염기구basophil), 단핵구monocyte, 림프구lymphocyte절반이상차지 ( 50~60% 3% 1% ) 5% 30~40%*과립구는 염색했을 때 3가지로 분류된다. 붉게 호산구(eosinophil), 파랗게 염기구(basophil), 어느 쪽도 아닌(황갈색) 호중구(neutrophil)외부물질, 감염성 질환으로부터 신체를 보호하는 면역기능 담당.?예상) 항암화학요법 부작용은 무엇이 있는지?항암제는 골수기능을 저하시켜 빈혈, 감염, 출혈 등 초래. 위장관에 영향을 주어 오심, 구토, 설사, 구내염, 변비 등 있을 수 있음. + 피부계, 생식기계?예상) 방사선요법 부작용은 무엇이 있는지?전신반응: 오심, 구토, 식욕부진, 발열 /// 조사부위: 홍반, 피부박리, 색소침착, 화상, 궤양+ 골수기능 저하로 빈혈, 감염, 출혈 / + 구강건조증, 구내염, 미각변화 등 구강합병증 있을 수 있음?예상) 항암화학요법 환자 간호-오심, 구토 예방: 음식은 소량씩 자주 섭취/ 자극적인 음식은 피하기/ 필요 시 항구토제-변비: 수분, 섬유소 함유된 음식 섭취/ 필요 시 배변완화제-구내염: 고단백식이, 충분한 수분 섭취/ 니스타틴 같은 구강용액 함수-감염관리: 의료진 손씻기 + 감염관리 주의-빈혈: 수혈-출혈: 출혈증상 사정/ IM, 직장체온, 침습처치 최소화/ 전기면도기, 부드러운 칫솔, 신체손상 주의 교육?기출) 항암제가 간호사의 피부에 노출되었을 시 해야 할 행동은?: 즉시 오염된 장갑, 가운을 제거하고 오염된 피부를 비누와 물로 깨끗이 세척한다. 눈이 오염된 경우는 흐르는 물이나 생리식염수 등으로 눈을 세척한다. 필요한 경우 응급조치를 받는다.?예상) ANC(절대호중구수)가 500/㎕ 이하인 환자에게 필요한 간호와 어떤 경우에 발생하는지 설명.원인: 자가면역장애, 골수기능저하, 방사선 노출, 항암제 사용, 항생제 사용 등간호: 역격리!!!/ 올바른 손인: 위, 식도 구조적 이상/ 복압상승(임신, 비만, 복수, 기침 등)/ 하부식도 괄약근 저하(음주, 흡연, 카페인, 고지방식이, 항콜린제, 칼슘길항제 등)-증상: 가슴앓이, 역류, 소화불량, 심하면 방사통(등, 턱, 목)식후에 통증 발생, 제산제와 수분섭취로 완화/ 복부에 긴장 활동, 앙와위시 불편감 증가/ 서거나 걸으면 완화-진단검사: 가슴앓이, 위산역류의 증상 확인/ 24시간 보행성 pH 측정검사(정상 pH6.5~7, 역류 시 21기출) 장폐색 환자 간호-유문~직장 어느 부위에서나 부분적 or 완전하게 발생할 수 있음. 대부분 소장에서 발생, 15%만이 대장에서 발생-원인: 기계적(종양, 유착, 게실질환, 크론병), 기능적(=마비성장폐색, ileus 수술, 마취, 약물)-장관 내강의 폐쇄나 장관 운동의 장애 등으로 정상적인 장관 내용물이 항문쪽으로 통과하지 못하는 병적인 상태-오심, 구토, 통증, 변비, 복부팽만, 장음(초기 고음, 자주 들림->감소, 소실), 패혈증, 복막염, 탈수, 수분장애-체액과 전해질 불균형 교정, 장관 삽입, 감염예방, 휴식, 수술-간호진단 : 체액 불균형, 조직관류변화, 통증, 영양부족?예상) 궤양성 대장염 UC, Ulcerative colitis-특징: 연속적으로 직장->근위부로 침범하는 만성 염증성 장질환/ 완화-악화 반복/ 세균성 질환-병태생리: 대장에 여러 개의 궤양, 발적, 출혈, 울혈/ 염증이 연속적이라 정상 점막 관찰 불가능/ 반복된 염증으로 점막 섬유화, 대장이 좁고 짧아짐-대변양상: 10~20화/일, 물 같은 설사, 점액변, 혈변-증상: LLQ 산통colic pain/ 대사성산증/ 전해질분균형/ 저알부민혈증/ 백혈구증가/ 직장출혈/ 발열/ 탈수/ 체중감소/ 이급후증(배변 후 잔변감)-합병증: 천공, 출혈, 누공형성, 영양결핍 등 / 천공, 폐색, 출혈, 농양 ->>>> 수술-중재·약물: 지사제, 항생제, steroid, 면역억제제, 항콜린제 투여·영양: TPN, 수분전해질 불균형 교정·식이: 소량씩 자주/ 저섬가 등
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 60페이지 | 18,000원 | 등록일 2021.09.11 | 수정일 2022.08.07
  • 충남학교병원 실무면접, 최종면접 자료
    충남학교병원직원 2575명1376병상일평균 외래환자 3570명재원환자수 413092명응급환자수 4321명윤환중 병원장 인사말우리 병원은 1972년 중부권 최초의 교육병원으로 출발하여 그동안 비약적인 발전을 거듭해 왔다. 사랑과 정성으로 환자진료에 힘쓰며 변화와 개혁을 추구해왔다.경쟁력 있는 병원, 환자 중심의 병원, 특성화된 병원을 목표로 지역민에게 믿음과 신뢰를 주고 사랑을 받는 자랑스러운 병원으로 거듭날 것이다.미션의학발전을 선도하는 “인간중심병원충남학교병원은 생명존중의 이념으로 최상의 교육, 연구, 진료를 통하여 참의료를 구현함으로써 국민의 건강과 행복에 헌신한다.비젼사랑- 첨단 진료로 고객에게 사랑받는 병원행복- 국민의 건강과 행복에 헌신하는 병원교육- 미래의 글로벌 의료인을 양성하는 병원연구- 의학연구를 선도하는 병원충남학교병원 실무능력 평가(실무면접)실무능력평가(실무면접) 직무에 필요한 능력 및 전문성 1.5배수 선발면접방식-상황제시-질의 답변-평가상황판단 및 문제해결 능력, 전문지식, 의사소통 능력(경력직 실무면접) 신규 간호사도 포함 됩니다.일단 면접자들 정해진 시간과 장소에 집합하면 인사팀 직원이 자세히 설명을 해주십니다.오늘 실무 면접에 대해 어떻게 진행할 것인지 대한 안내죠.안내에 본인의 수험번호에 맞는 면접호실 안내도 해줍니다.(몇호실 인지 기억하기!)정해진 면접 대기장소에서 부족한 부분 각자의 자료들로 공부 하면서 대기합니다.이름이 호명되면 면접실 앞에 의자에서 대기한 후 순서에 따라 입실 하게 됩니다.여기 까지의 설명은 면접실 들어가기 전까지의 상황을 말씀 드린 거예요. 면접 대기장소에 가면 이미 안내를 받기 때문에 면접실 들어가기전에 상황을 알아서 최대한 긴장을 하지 말자 라는 수단으로 읽으시면 될 것 같아요.내가 들어가야할 면접실 앞 의자에 앉아 있다가 앞사람 면접이 끝나면 잠깐 기다렸다가 안으로 들어갑니다.실무 면접관 2명 계시고 앞에 책상, 의자, 책상위 면접질문지 준비되어 있습니다.인사 드리고 앉으라는 말씀에 앉으면 면접관 초시계로 스타트 누르고 1분동안 질문지 확인 하라고 말씀하십니다.1분동안 질문지 내용 확인하고 그만이요 라고 하시면 일단 고개를 들고 면접관 질문을 초 집중하여 정확하게 무엇을 물으시는 것인지 확인합니다.답변 하시면 상황에 따른 답변을 계속 요구 하십니다. 계속된 질문에 답변 하시면 더 이상 질문이 없다고 판단 되시면 마무리 인사 하시고 퇴장 합니다.여기 까지 내용은 면접실에 들어갔을때 상황이예요!!실무 면접 질문지실무면접 질문지는 책상위에 준비 되어 있습니다.상황은 4개로 나눠져 있어요예를 들어서 말씀드릴게요A. 위장관 수술을 한 환자가 중환자실에 4일 있다가 병동으로 오기로 됐다.B. 복부에 배액관을 달고 있는 환자가 배액관에 bleeding이 심하게 나고 있다.C. 협심증으로 입원한 환자가 극심한 통증을 호소하고 있다.D. 폐렴 환자가 갑자기 간호사 스테이션으로 나와서 담담의사의 면담을 신청하며 큰소리를 치고 있다.“이렇게 4명의 환자가 있는데 지금 혼자서 해결해야 하는 상황이다. 우선순위별로 어떻게 처리하실 건지 말씀해주세요”정확하진 않지만 이런 식으로 질문하세요.공부하신 내용으로 우선순위에 입각해서 우선순위 별로 이렇게 처리 하겠다고 말씀드리고그에 따른 간호중재를 말씀 하시면 좋은 점수를 받으실거예요.답변의 예를 들면네 우선 큰소리로 화내시는 환자에게 정중하게 말씀드려서 잠시 기다려 줄 것을 요청하고블리딩 환자 사정하여 클램프를 잠그고 주치의에게 즉시 보고 하겠습니다. 그후 협심증 환자 사정과 모니터링을 실시한 후 처방에 따라 NTG 투여와 산소 공급을 실시하겠습니다.뭐 이런식으로요^^간호학 시험+ 실무면접 족보뇌하수체 종양의 특징에 대해 말해 보세요.급성호흡부전의 간호진단에 대해 말해보세요.수혈 부작용에는 무엇이 있으며 어떻게 대처해야 하는지 말해보세요.A형간염과 B형 간염의 예방법에 대해 간단히 말해 보세요.ABGA에 대해 말해보세요.결핵기관지경 검사위식도 역류질환폐암간호사가 손씻기를 해야 하는 상황은 언제인가요?만성 신부전 환자에게 제한해야 하는 식이는 무엇인지 말해 보세요.투약 시 주의점은?아나필락틱반응장폐색천식심근 경색 환자가 신부전까지 왔다면 그 이유 무엇인가?당뇨병쇼크의 종류와 원인기흉suction목적은 무엇인가요?COPD갑상선 기능 항진증의 증상은?저혈당의 증상은? 몇 가지만 말해보세요.경구투여의 단점은 무엇인가?통풍 진단을 받은 환자에게 적합한 음식은?수술 후 폐 합병증을 예방하기 위한 간호는 무엇입니까?칼륨 주입시 주의 사항.TPN 시 발생할 수 있는 합병증은?유방암유두부종의 원인은?HIVLC(간경화)환자식문제?혈우병흉곽천자폐기능검사 핵심정리다음 중 뇌수술 전에 사정해야 하는 것은 무엇인가?빈혈황달수술 후 회복실로 입실한 환자의 간호 중 가장 우선적으로 해야 하는 것은 무엇인가요?교통사고로 인해 외상을 입은 환자에게 활력징후를 사정하는 가장 중요한 이유는?심근 경색 환자가 신부전까지 왔다면 그 이유? 신장으로 가는 혈류량의 감소로 인해7right는? 정확한 환자, 약물, 용량, 경로, 시간, 기록, 교육당뇨병의 합병증급성신부전 환자를 위한 간호계획으로 옳은 것은 무엇입니까?수술 전에 아트로핀 투여하는 이유는 무엇인가요?급성호흡부전수혈을 하던 환자가 발열, 창백, 호흡곤란 등 반응 나타낼때 간호사가 가장 먼저 취해야 할 중재는 무엇입니까?울혈성 심부전 환자에서 순환 혈량을 증가시켜 심장의 과부하를 가져오게 하는 상태에 해당하는 것은?갑상선 기능항진증 환자의 간호진단은 무엇인가?수술 후 폐합병증을 예방하기 위한 간호는?만성 신부전 환자에게 제한할 식이는?최종면접(인성면접) 관리자 면접 기출문제와 답변+ 꿀팁최종면접(인성면접) 태도, 인품, 발전가능성 1배수 선발조직이해도 및 직업윤리, 전문지식과 그 응용능력, 창의력 평가!!충남대병원 자기소개서 프린트해서 본인이 쓴 내용 꼭 확인하고 가세요.-자기소개서 위주 질문이 많습니다.-내용 다시 확인 하시고 질문 들어올 것 같은 내용에 대해 답변 연습하세요.-임원 면접이기 때문에 답변은 최대한 간결하게 하는게 좋습니다.-인성질문 외에도 간호지식에 대한 질문이 있을수 있습니다.-질문에 답변 못할 때 옆의 사람에게 그대로 묻기도 합니다.-똑같이 나온다는 생각 보다 본인의 자기소개서를 기반으로 질문지 만들고,기출 문제들에 대한 답변 정리를 하시면 좋습니다.-자신감 있는 모습, 바른자세, 최대한 신경쓰면서 연습 할 것.1분 자기소개 해보세요.(30초 자기소개 해보세요.)지원동기 말해보세요?충남학교 병원에서 최종 목표가 무엇인가요?간호사 지원자로 내적 심리적 간호와 외적 물리적 간호 중 어떤 것이 더 중요하다고 생각합니까?“심리적 간호와 외적 간호는 어느 것이 더 중요하다기 보다 서로 상호 보완적이기 때문에 동시에 이루어 져야 한다고 생각합니다. 다만, 환자의 상황에 맞춰 두 간호의 중요도를 다르게 적용해야 할 것입니다.”만약 환자가 치료에 대해 지속적으로 불만을 토로하고 있다면 어떻게 할 것인가?“무엇보다 환자분의 입장에서 불만 상황을 잘 경청하는 친절한 자세가 필요합니다. 이를 통해 환자분을 진정시키고 소통해 상황을 명확히 파악할 것입니다. 이후 정당한 요구일 경우 최선을 다해 문제를 해결할 것이며, 그렇지 않을 경우 상황을 설명하고 설득하려고 노력할 것입니다.”충남대병원에서 간호사직을 어떻게 수행할 것인지?“저는 부끄럽지 않은 간호가사 되고 싶습니다.우선 업무에 적응 할 수 있도록 최대한 노력하겠습니다. 업무를 통해 역량을 개발한뒤 향후 5년안에 후임 간호사들의 교육을 담당하여 교육에 힘을 쏟고, 10년후 책임 간호사가 되어 맡은바 책임을 다하겠습니다.“충남학교병원 간호사이지만 간호조무사의 일을 해야 되는 상황이면 어떻게 하겠습니까?“급하다면 그런 걸 따지지 않고 열심히 합니다. 하지만 간호조무사의 “실무 영역”이 있으므로 일부러 침범하지는 않겠습니다.“간호사 지원자로서 이론과 임상의 차이점은 무엇이라 생각합니까?“이론에서는 대상자의 문제가 단편적이고 예측 가능하지만 임상에서는 대상자의 요구가 복합적이고 예측 불가능한 경우가 생겨 간호사의 순발력과 응용력이 필요하다는 점이 다르다고 생각합니다.”지원자는 병원에서 왜 간호사라는 직무가 중요하다고 생각하는가?“간호사라는 직무는 환자의 생명과 회복에 직접적으로 연관이 있음은 물론 고객들에게 병원의 이미지를 심어 주는데 큰 부분을 차지하고 있기 때문에 중요하다고 생각합니다.”충남학교병원 간호사 지원자로 본인이 생각하는 “친절”이란 무엇인가?“친절에는 여러 형태가 있겠지만 제가 생각하는 친절은 무엇보다 받아들이는 상대방의 입장에서 먼저 생각하고 행동하는 정겹고 바른 태도라고 생각합니다. 특히, 환자분들의 특성이 다양하시기 때문에 항상 염두 해 두고 상황에 따라 맞춰 인성 바르게 행동하겠습니다.”
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2020.02.18 | 수정일 2020.10.19
  • 충남학교병원 면접 충남대병원 면접 실무+최종인성 간호사 신규 6년간 2023
    충남학교병원면접 충남대병원 면접 필기 충남학교병원 면접 충남대병원 면접 실무 충대병원 면접 충남학교병원 간호사 면접 필기 충남대병원 면접 충대,충남학교병원 실무면접 세종 ... 면접;;세종충남학교병원 면접 세종충남대병원 면접 간호사 면접기출문제 충남학교병원 면접 실무 필기시험 충남대병원 면접 인성 최종 실무능력평가 충남학교병원 실무면접 충남대병원 인성 ... 면접 최종면접,충대병원 면접기출문제 충남학교병원면접 충남대병원 면접 필기 충남학교병원 면접 충남대병원 면접 실무 충대병원 면접 충남학교병원 간호사 면접 인성 본원 충남대병원 면접
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 17,500원 | 등록일 2020.10.28 | 수정일 2022.08.02
  • 2020년 상반기충남학교병원간호사채용 실무,인성기출요약정리
    2020년 상반기 충남학교병원 추가채용 공무직간호사 실무면접 기출(보통 신규선생님들은 실무위주로 2가지정도 질문/경력직은 실무 및 인증관련해서 2~3가지질문함)1.항암제투여중인
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 2페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.05.27
  • 충남학교병원 면접기출 충남대병원 2024
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    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 44페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2025.11.17
  • 충남학교병원 면접기출 충남대병원 <2024>
    ,세종충남학교병원 실무면접 충남대병원 필기시험 충남대병원 신규 간호사 면접후기 충남학교병원 면접기출문제 족보 충남대병원 충대병원 면접후기 필기시험 충남학교병원 간호사 면접 충남대병원 간호 ... 족보 충대병원 면접 실무 인성검사 AI 역량검사 ;;세종충남학교병원 면접 세종충남대병원 면접 간호사 면접기출문제 세종 대전충남학교병원 면접 실무 필기시험 충남대병원 면접 ... 인성검사 최종 실무능력평가 충남학교병원 실무면접 충남대병원 인성면접 최종면접,충대병원 면접기출문제 충남학교병원면접 충남대병원 면접 필기 충남학교병원 면접 충남대병원 면접
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    | 자기소개서 | 33페이지 | 38,800원 | 등록일 2023.09.07 | 수정일 2025.11.17
  • 충남학교병원 충남학교병원 필기시험 충남학교병원 간호사 기출 충남학교병원 면접 충남학교병원 충남학교병원
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    | 자기소개서 | 41페이지 | 50,000원 | 등록일 2023.08.17 | 수정일 2025.12.03
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    2025년 충남학교 세종충남학교병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]충남학교 세종충남학교병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오2. 임상실습에서 경험 ... 습니다. 간호사 국가고시를 대비하며 학습 플래너를 만들어 일일 진도와 복습계획을 철저히 관리했고, BLS 자격증과 감염관리 교육 수료를 병행하며 임상 실무에 필요한 자격도 미리 준비
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.14
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    2025년 충남학교병원 신규간호사 직무 합격 자기소개서
    [2025년]충남학교병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 ... 하고 있습니다.간호사라는 직업은 ‘신뢰’를 바탕으로 환자와 의료진 사이에서 중요한 역할을 해야 하는 직업입니다. 저는 누구보다 성실하고 꾸준하게 노력하는 태도로, 충남학교병원이 바라 ... 의 핵심 역량임을 깨달았습니다. 이후 실습일지를 작성하면서 어떤 간호 중재가 효과적이었는지 분석하고, COPD 대상자 간호 지침서를 찾아 복습하며 이론과 실무를 연결하는 학습을 이어갔
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17
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    2025년 충남학교병원 신규간호사 직무 합격 자소서
    [2025년]충남학교병원 신규간호사직무 합격 자기소개서[목차]1. 간호사가 되기까지의 과정에서 형성된 가치관과 성격의 강점을 말씀해 주십시오2. 임상실습에서 경험한 환자 간호 ... 적인 성격, 그리고 간호사로서 필요한 자격과 태도를 갖추기 위한 꾸준한 노력을 통해, 충남학교병원이 추구하는 책임감 있고 성실한 간호사로 성장할 수 있는 바탕을 다져왔습니다.2 ... 습니다. 간호학과 진학 후에도 기초 간호지식 외에 보건교육사 자격증과 간호영어 자격시험(CBET) 준비를 병행했고, BLS 교육은 물론, 병원 실무 간호에 필요한 의료기기 활용법에 대해서
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    | 자기소개서 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.11.17
  • 충남학교병원 면접기출 충남대병원 간호사 2024
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    | 자기소개서 | 19페이지 | 25,000원 | 등록일 2021.05.24 | 수정일 2023.09.12
  • 충남학교병원 필기시험 충남대병원 면접 (간호사 신규) 2024
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    | 자기소개서 | 19페이지 | 19,800원 | 등록일 2021.05.10 | 수정일 2023.08.18
  • 충남학교병원 필기시험 충남대병원 면접 간호사 <신규 2024>
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    | 자기소개서 | 19페이지 | 28,000원 | 등록일 2021.05.13 | 수정일 2023.08.18
  • 충남학교병원 자소서
    충남학교병원2026년간호사자기소개서충남학교병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 2026년 충남학교병원 간호사 채용 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 충남학교병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 충남대병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 채용 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 최신 충남학교병원 자기소개서 충남학교병원 자소서 충남학교병원 간호사 합격 자기소개서 충남학교병원 간호사 합격 자소서 충남학교병원간호사자소서 충남학교병원간호사 충남학교병원 충남학교병원자소서 충남학교병원자기소개서 충남학교병원간호사자기소개서 충남학교병원입사후포부 충남대병원 충남대병원자기소개서 충남대병원자소서 충남학교병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 2026년 충남학교병원 간호사 채용 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 충남학교병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 충남대병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 채용 충남학교병원 간호사 입사 후 포부『 자기소개서 목차 』1. [경력 및 경험 활동] 직무 관련 경력·경험 사항, 수행 내용, 본인의 역할, 주요성과·결과 등을 작성하시오.2. [핵심가치] 충남학교병원의 핵심가치는 아래와 같습니다. 아래 4가지 핵심가치 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 것 하나를 선택하고 그 이유와 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 아래 물음에 따라 구체적으로 기술하시오. (자율) 자율적으로 행동하는 CNUH, (공감) 타인에게 공감하는 CNUH, (협력) 공동의 목표를 위해서 협력하는 CNUH, (공존) 함께하는 최적의 환경을 생각하는 CNUH. 본인과 가장 부합하는 핵심가치 선택하고 그 이유를 구체적으로 기술하시오.3. 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 구체적으로 기술하시오.4. [의사소통] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 본인의 생각과 다른 구성원의 의견을 수용한 경험이 있는지? 있다면 경험에 대해(어려움 또는 수용 과정 등) 구체적으로 기술하시오.(만약 없었다면 수용하기 어려웠던 이유와 해결 과정에 대해 구체적으로 기술)5. [회복탄력성] 지원자가 겪었던 가장 큰 실패 또는 어려움은 무엇이었으며 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지? 향후 동일한(유사한) 실패(어려움)를 겪지 않기 위해 과거와 비교하여 무엇이 달라졌는지 구체적으로 기술하시오.6. [문제해결] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 다른 사람이 찾아내지 못한 문제 또는 해결하지 못했던 문제를 찾아내 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.『 자기소개서 소개 』▲ 2026년 충남학교병원 간호사 자기소개서입니다.▲ 자기소개서 전문 컨설턴트의 꼼꼼한 첨삭과 피드백을 바탕으로 퇴고와 교정을 거쳐 완성도를 높였습니다.▲ 각 문항은 실제 경험을 기반으로 진정성 있게 구성되었으며, 간호사 직무에 대한 이해와 과정을 구체적으로 담고 있습니다.▲ 간호사 자기소개서를 준비하시는 분들께 실질적인 방향과 도움을 줄 수 있는 자료가 되기를 바랍니다.1. [경력 및 경험 활동] 직무 관련 경력·경험 사항, 수행 내용, 본인의 역할, 주요성과·결과 등을 작성하시오.실습 과정에서 감염 관리가 미흡해 환자 안전이 위협받을 수 있는 상황을 직면한 경험이 있습니다. 한 병동에서 신규 보호자들이 손 위생 절차를 제대로 숙지하지 못해 격리 환자실 출입 시 반복적인 오류가 발생하고 있었고, 이는 의료진의 추가 업무 부담과 감염 위험 증가로 이어지고 있었습니다. 당시 저는 학생 신분이었지만 문제를 단순한 실수로 보기보다 체계적인 안내 부재가 원인이라고 판단했습니다. 이에 병동 간호사 선생님과 상의해 보호자용 ‘간단 손 위생 안내 카드’를 제작하는 보조 역할을 맡았고, 출입구 근처에 시각적으로 눈에 잘 띄는 위치에 부착했습니다. 또한 보호자들에게 1:1로 짧게 설명을 덧붙이며 손 위생의 목적과 절차를 명확히 전달했습니다. 그 결과, 며칠 후 관찰에서 오류 빈도가 눈에 띄게 줄어들었고 의료진도 현장의 변화에 긍정적으로 평가했습니다. 이 경험을 통해 환자 안전은 작은 개선에서도 시작된다는 사실을 배웠고, 문제 상황을 발견하면 즉시 실용적인 대안을 찾아 실행하는 태도가 중요함을 체감했습니다. 이러한 실무 기반 경험은 충남학교병원에서도 안전한 치료 환경을 구축하는 데 적극적으로 기여할 역량으로 이어질 것이라 확신합니다.2. [핵심가치] 충남학교병원의 핵심가치는 아래와 같습니다. 아래 4가지 핵심가치 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 것 하나를 선택하고 그 이유와 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 아래 물음에 따라 구체적으로 기술하시오. (자율) 자율적으로 행동하는 CNUH, (공감) 타인에게 공감하는 CNUH, (협력) 공동의 목표를 위해서 협력하는 CNUH, (공존) 함께하는 최적의 환경을 생각하는 CNUH. 본인과 가장 부합하는 핵심가치 선택하고 그 이유를 구체적으로 기술하시오.충남학교병원의 핵심가치 중 제가 가장 부합한다고 생각하는 가치는 ‘공존’입니다. 공존은 단순한 협력을 넘어, 서로의 전문성이 조화를 이루며 환자에게 최선의 환경을 제공하는 토대라고 생각합니다. 학부 실습 당시 직종별 환자 교육 내용이 달라 혼란이 발생한 사례를 경험했습니다. 저는 문제를 해결하기 위해 환자 정보, 투약 계획, 교육 시 유의사항 등을 정리한 ‘다직종 공유 노트’를 제작해 팀에 제안했습니다. 이를 통해 안내가 일관되게 조정되었고, 환자는 안정감을 되찾았으며 팀 전체의 업무 효율도 향상되었습니다. 이 과정에서 저는 구성원 간의 이해와 배려가 모여야 비로소 환자 중심의 환경이 완성된다는 사실을 깊이 실감했습니다. 입사 후에도 의료진 간 소통의 흐름을 세심히 살피며 공존의 가치를 꾸준히 실천하겠습니다. 특히 환자의 관점에서 병동 환경을 관찰하고, 작은 불편이라도 발견하면 개선 의견을 적극 제안하여 병원이 더욱 안전하고 따뜻한 공간이 되도록 기여하겠습니다. 또한 선배 간호사와 타 직종과의 협업 방식도 적극적으로 배우며 공존 문화에 자연스럽게 스며드는 신뢰받는 간호사가 되겠습니다.3. 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 구체적으로 기술하시오.저는 충남학교병원에서 공존의 가치를 실무에서 실질적으로 구현하는 간호사가 되고자 합니다. 공존은 단순히 갈등을 줄이는 차원을 넘어, 환자·보호자·의료진이 서로에게 긍정적인 영향을 주며 치료를 완성하는 과정이라고 생각합니다. 이를 실현하기 위해 첫해에는 병동 시스템과 팀의 흐름을 빠르게 이해하며, 선배 간호사들의 판단 기준과 의사소통 방식을 꾸준히 관찰해 안정적인 협업 기반을 다지겠습니다. 또한 환자와 보호자의 불안을 최소화하기 위해 치료 과정과 절차를 이해하기 쉬운 언어로 설명하며, 병동 환경에서 발생하는 작은 불편도 적극적으로 듣고 개선점을 제시하는 역할을 수행하겠습니다. 중기적으로는 다직종 회의나 환자 교육 과정에서 환자의 목소리를 대신 전달할 수 있는 조정자로 성장하는 것을 목표로 합니다. 공존의 핵심은 서로의 역할을 연결하는 데 있다고 생각하기 때문입니다. 장기적으로는 후배들이 적응할 수 있도록 업무 지식과 경험을 공유하며, 팀 전체가 지속적으로 성장하는 병동 문화를 만드는 데 기여하는 간호사가 되겠습니다. 충남학교병원에서 이러한 공존의 실천을 통해 환자에게 최적의 치료 경험을 제공하는 간호사로 자리매김하겠습니다.4. [의사소통] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 본인의 생각과 다른 구성원의 의견을 수용한 경험이 있는지? 있다면 경험에 대해(어려움 또는 수용 과정 등) 구체적으로 기술하시오.(만약 없었다면 수용하기 어려웠던 이유와 해결 과정에 대해 구체적으로 기술)대학 재학 중 참여한 지역 아동 학습지원 봉사에서 의견 차이를 수용한 경험이 있습니다. 팀 회의에서 저는 아이들의 집중력을 높이기 위해 실습 중심 활동을 확대하자고 제안했습니다. 그러나 한 팀원은 학습 결손을 보완하려면 교과서 기반의 반복 학습이 필요하다고 주장했습니다. 두 방식은 방향성이 달라 쉽게 합의점을 찾기 어려웠고, 저는 처음에는 제 의견이 묵살되는 듯해 불편함이 들었습니다. 하지만 아이들의 학습 패턴을 다시 살펴보니, 기초 개념을 충분히 이해하지 못한 아동도 있어 팀원의 의견에도 타당성이 있음을 깨달았습니다. 이를 기반으로 저는 활동 전 15분간 핵심 개념을 짚어주는 ‘미니 개념 설명’과 활동 후 복습 시간을 결합한 혼합형 수업을 제안했습니다. 팀은 이 방식을 채택했고, 아이들은 활동에서 흥미를 느끼면서도 내용 이해도가 높아졌습니다. 이 경험을 통해 저는 다른 의견을 단순히 반대가 아닌 ‘다른 관점’으로 받아들이는 태도가 공동 목표 달성에 더 큰 힘이 된다는 것을 배웠습니다. 앞으로도 병동 내 다양한 직종과의 의사소통에서도 이러한 조율 능력을 발휘하겠습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.05
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    충남학교병원2026년간호사 자기소개서충남학교병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 2026년 충남학교병원 간호사 채용 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 충남학교병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 충남대병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 채용 충남학교병원 간호사 자소서 최신 충남학교병원 자기소개서 충남학교병원 자소서 충남학교병원 간호사 합격 자기소개서 충남학교병원 간호사 합격 자소서 충남학교병원간호사자소서 충남학교병원간호사 충남학교병원 충남학교병원자소서 충남학교병원자기소개서 충남학교병원간호사자기소개서 충남학교병원입사후포부 충남대병원 충남대병원자기소개서 충남대병원자소서 충남학교병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 2026년 충남학교병원 간호사 채용 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 충남학교병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 자소서 충남학교병원 간호사 입사 후 포부 충남대병원 간호사 자기소개서 충남학교병원 간호사 채용 충남학교병원 간호사 자소서【 자기소개서 목차 】1. [경력 및 경험 활동] 직무 관련 경력·경험 사항, 수행 내용, 본인의 역할, 주요성과·결과 등을 작성하시오.2. [핵심가치] 충남학교병원의 핵심가치는 아래와 같습니다. 아래 4가지 핵심가치 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 것 하나를 선택하고 그 이유와 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 아래 물음에 따라 구체적으로 기술하시오. (자율) 자율적으로 행동하는 CNUH, (공감) 타인에게 공감하는 CNUH, (협력) 공동의 목표를 위해서 협력하는 CNUH, (공존) 함께하는 최적의 환경을 생각하는 CNUH. 본인과 가장 부합하는 핵심가치 선택하고 그 이유를 구체적으로 기술하시오.3. 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 구체적으로 기술하시오.4. [의사소통] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 본인의 생각과 다른 구성원의 의견을 수용한 경험이 있는지? 있다면 경험에 대해(어려움 또는 수용 과정 등) 구체적으로 기술하시오.(만약 없었다면 수용하기 어려웠던 이유와 해결 과정에 대해 구체적으로 기술)5. [회복탄력성] 지원자가 겪었던 가장 큰 실패 또는 어려움은 무엇이었으며 이를 극복하기 위해 어떤 노력을 하였는지? 향후 동일한(유사한) 실패(어려움)를 겪지 않기 위해 과거와 비교하여 무엇이 달라졌는지 구체적으로 기술하시오.6. [문제해결] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 다른 사람이 찾아내지 못한 문제 또는 해결하지 못했던 문제를 찾아내 해결했던 경험에 대해 구체적으로 기술하시오.【 자기소개서 설명 】◎ 충남학교병원 2026년 간호사 자기소개서 자료입니다.◎ 제시된 자기소개서 자료를 검토해보시면 자기소개서를 어떻게 작성해야 되는지 작성방법을 파악하실 수 있을 것입니다.◎ 자기소개서 담당 전문 컨설턴트가 해당 자기소개서 자료에 대하여 수정 및 보완 작업을 수행하였습니다.◎ 자소서 작성에 많은 도움이 될 수 있기를 바랍니다.◎ 충남학교병원에 지원하시는 모든 분들이 합격하시기를 진심으로 기원합니다.1. [경력 및 경험 활동] 직무 관련 경력·경험 사항, 수행 내용, 본인의 역할, 주요성과·결과 등을 작성하시오.간호학과 재학 중 응급실 실습을 통해 빠른 판단력과 우선순위 설정 능력을 키웠습니다. 저는 외상·호흡 곤란·복통 등 다양한 증상으로 내원한 환자의 초기 사정을 보조하며, 특히 Triage 과정에서 환자의 호흡 패턴, 통증 양상, 의식 수준 변화를 면밀히 확인해 간호사에게 즉시 전달하는 역할을 담당했습니다. 이를 통해 응급 상황에서 필요한 관찰력과 신속성을 강화할 수 있었습니다. 또한 검사 준비와 기본 처치를 지원하며 응급실 업무 흐름을 자연스럽게 익혔습니다. 혈액 검사 키트 준비, 모니터링 장비 세팅, 감염관리 절차 준수 등 빠른 환경에서도 정확성을 유지하기 위해 스스로 체크리스트를 제작해 활용했습니다. 그 결과 실습 종료 시 ‘업무 파악 능력이 뛰어나고 안전 의식이 높다’는 긍정적 평가를 받을 수 있었습니다. 더불어 지역사회 건강증진 프로그램에서 노인 대상 건강교육을 진행하며 대상자별 이해도에 맞춰 설명 방식을 조정하는 경험도 쌓았습니다. 이러한 실무·교육 경험은 환자 상태를 정확히 파악하고 안전 중심의 간호를 실천하는 데 중요한 기반이 되었다고 생각합니다.2. [핵심가치] 충남학교병원의 핵심가치는 아래와 같습니다. 아래 4가지 핵심가치 중 본인과 가장 부합된다고 생각하는 것 하나를 선택하고 그 이유와 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 아래 물음에 따라 구체적으로 기술하시오. (자율) 자율적으로 행동하는 CNUH, (공감) 타인에게 공감하는 CNUH, (협력) 공동의 목표를 위해서 협력하는 CNUH, (공존) 함께하는 최적의 환경을 생각하는 CNUH. 본인과 가장 부합하는 핵심가치 선택하고 그 이유를 구체적으로 기술하시오.충남학교병원의 핵심가치 중 제가 가장 부합한다고 생각하는 가치는 ‘협력’입니다. 저는 간호가 단독으로 이루어지는 업무가 아니라 다양한 직종이 긴밀하게 연결된 상황에서 최적의 결과를 만드는 직무라고 이해하고 있습니다. 대학 시절 실습과 과제 활동을 수행하면서 구성원 간 의사소통 방식과 협력의 질이 환자 교육, 보고 체계, 팀과제의 완성도 등에 결정적인 영향을 미친다는 것을 직접 경험했습니다. 특히 지역사회 건강조사 프로젝트에서 팀원들의 조사 방식 차이로 자료가 일관되지 않게 모이는 문제가 발생한 적이 있습니다. 당시 저는 각자의 강점을 기반으로 역할을 다시 배분하고, 동일 기준표를 만들어 조사 방식을 통일하도록 제안했습니다. 이후 팀의 데이터 정확도가 높아졌고 분석 작업도 훨씬 원활해졌습니다. 이 경험은 협력이 단순히 서로 돕는 데서 끝나는 것이 아니라, 공동의 목표를 위해 서로의 역량을 조율하는 과정임을 알게 해주었습니다. 저는 이런 협력적 태도를 바탕으로 입사 후에도 타 직종과의 조정 역할에 적극 참여하며, 원활한 치료 환경을 만드는 데 기여하고자 합니다. 구성원 간 신뢰를 바탕으로 한 협력은 환자 안전과 치료의 질을 높이는 핵심 요소라고 생각하며, 이를 실천하는 간호사가 되고자 합니다.3. 입사 후 포부를 선택한 핵심가치와 결부시켜 구체적으로 기술하시오.제가 선택한 핵심가치 ‘협력’을 실천하기 위해, 입사 후 가장 먼저 병동 내 다양한 직종과의 소통 방식을 익히며 팀의 흐름에 안정적으로 적응하겠습니다. 신규 간호사에게 요구되는 정확한 보고와 신속한 공유는 협력의 출발점이라고 생각합니다. 따라서 초기에는 선배 간호사들의 업무 우선순위 판단, 환자 상태 변화에 대한 관찰 기준 등을 세심하게 배우고, 필요한 정보를 명확히 전달하는 역량을 집중적으로 강화할 계획입니다. 또한 협력은 단순한 도움의 교환을 넘어 서로의 전문성을 존중하는 태도에서 완성된다고 생각합니다. 이에 검사 의뢰, 처치 보조, 재활팀 연계 등 다직종과 함께 이루어지는 과정에서 각 분야의 관점을 이해하고, 환자 중심의 치료 계획을 함께 고민하는 간호사가 되고자 합니다. 이를 위해 회의나 인계 시간에 적극적으로 참여하며 직종 간 연계를 자연스럽게 익힐 예정입니다. 장기적으로는 팀의 흐름을 조율하는 간호사가 되는 것이 목표입니다. 신규 시기에는 배우는 데 집중하되, 경험이 쌓이면 동료의 의견을 연결하고 환자 문제를 함께 해결하는 ‘협력 촉진자’ 역할을 수행하고 싶습니다. 협력을 통해 치료 과정의 완성도를 높이는 것이 충남학교병원의 가치에 부합하는 간호사의 길이라고 믿습니다.4. [의사소통] 지원자가 속한 조직에서(학교, 대외활동, 회사 등) 본인의 생각과 다른 구성원의 의견을 수용한 경험이 있는지? 있다면 경험에 대해(어려움 또는 수용 과정 등) 구체적으로 기술하시오.(만약 없었다면 수용하기 어려웠던 이유와 해결 과정에 대해 구체적으로 기술)대학교 팀 기반 시뮬레이션 수업에서 의견 차이를 조정해야 했던 경험이 있습니다. 당시 팀은 동일 환자 사례를 분석하며 간호과정을 도출하는 과제를 수행했는데, 저는 초기 단계에서 환자의 통증 관리가 우선이라고 주장한 반면, 다른 팀원은 감염 위험 평가를 먼저 진행해야 한다고 의견을 냈습니다. 서로의 주장이 모두 근거가 있었기 때문에 쉽게 하나로 좁혀지지 않았고, 논의가 길어지면서 팀 분위기도 다소 경직되었습니다. 저는 갈등이 길어지는 것이 과제의 완성도에 영향을 줄 수 있다고 판단해, 각 의견의 장단점을 함께 정리해 보는 시간을 제안했습니다. 이후 두 접근 방식이 상충되는 것이 아니라 순서 조정의 문제라는 점을 팀원들과 함께 확인할 수 있었고, 통증 사정을 먼저 시행하되 감염 징후는 병행 관찰하는 방식으로 의견을 통합했습니다. 이 과정에서 상대의 의견을 단순히 받아들이는 것이 아니라, 서로의 근거를 이해하고 조율하는 소통이 필요함을 깨달았습니다. 이 경험은 다양한 직종과 함께 일해야 하는 임상 현장에서 더욱 가치가 있다고 생각합니다. 앞으로도 의견 차이를 부정적으로 받아들이기보다, 더 나은 결론을 만드는 과정으로 인식하며 열린 태도로 소통하겠습니다.
    자기소개서 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.12.04
  • 2020 충남학교면접준비자료 기본질문 및 답변(실무관련x)
    2020 충남학교병원간호사면접 준비기본 질문 및 답변모음※실무관련은 없습니다!2020년 충대 면접을 준비하면서 직접 작성한 내용들입니다!면접을 준비할 때 인성 관련된 내용 ... 다고 하셨습니다. 제가 지닌 이 긍정적인 에너지로 항상 발전하며 환자뿐만 아니라 동료들에게도 활기찬 기운을 전파하는 충남학교병원의 유능한 간호사가 되겠습니다.●지원동기/ 우리 ... 강화시킬 것이라는 확신이 들었습니다. 꼭 저의 강화된 역량을 활용하여 충남학교병원과 함께 발전하는 모습 보여드리고 싶습니다.●우리 병원에 대해 아는 것 / 장점 / 어떤 이미지
    Non-Ai HUMAN
    | 자기소개서 | 13페이지 | 4,300원 | 등록일 2021.02.11
  • 충남학교병원 면접
    2021년~2025년 충남학교병원 간호사 실제면접 기출과 답변 52개 INDEX 1. 간호에 대한 철학과 가치관 2. 전공 지식 및 실무 이해도 3. 직무역량 및 상황대처능력 ... 자에게도 세심하게 설명드렸습니다. 이 과정에서 환자와 보호자로부터 신뢰를 얻었고, 책임감 있는 태도가 환자 안전과 신뢰 구축의 기반임을 실감했습니다. 앞으로도 충남학교병원 ... 계발을 게을리하지 않고, 충남학교병원의 발전에 적극적으로 기여하겠습니다. 5. 의사소통 능력 Q17. 환자와 효과적으로 소통하기 위해 노력한 경험이 있습니까? A17. 실습 중
    자기소개서 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.10.28
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2025년 12월 08일 월요일
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