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"조직구성원성숙도" 검색결과 1-20 / 22,887건

학교장과 교사의 교환관계(LMX), 구성원의 성숙도, 팀과 구성원의 교환관계(TMX) 및 학교조직역량 간의 관계 (The Relationship among Principal-Teacher Exchange(LMX), Member’s Maturity, Team-Member Exchange(TMX), and School Organizational Competency)

한국교육행정학회 강경석, 신동선

논문 | 28페이지 | 무료 | 등록일 2025.06.16 | 수정일 2025.06.26

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예_ 간호조직 또는 간호단위)에 미치는 영향

론_________________________________________________________________________o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 ... 간호단위.)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ. 서 론어느 조직이나 단체든 구성원일 이끌어나가는 리더가 존재하고 있다 그 리더의 역량에 까라 조직의 발전성채여부과 좌우된다. 리더십 ... 을 주지 않고 두 차원이 동시에 공존할 수 있다는 것이 특징이다.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고 그 집단에 적절한 지도자 행동

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.12.24 | 수정일 2023.05.05

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간호지도자론 4-2학기 만점 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자와 비교하여 논하시오.목 차Ⅰ. 서론Ⅱ. 허시와 블랜차드의 상황모형을 토대로 한 조직의 구성원 성숙도 진단1 ... . 허시와 블랜차드의 상황모형2. 조직의 구성원 성숙도 진단Ⅲ. 조직에 적합한 지도자 행동 유형 판단1. 매니지리얼 그리드 이론2. 조직에 적합한 지도자 행동 유형3. 바람직 ... 이며, 효율적인 간호 관리를 수행할 수 있는 우수한 간호지도자가 많이 배출되어야 하는 것이다. 이번 리포트에서는 본인이 속한 간호조직의 구성원의 성숙도를 진단해보고, 간호조직

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.09.07

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맥그리거의 X,Y 이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오.

: 맥그리거의 X,Y 이론과 아지리스의 미성숙 성숙이론을 근거로 해서 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정하시오.Ⅰ. 서론최근 우리나라 의료 산업에는 많은 변화가 있었으며 앞 ... 과 문제해결에 있어 스스로 참여하게 함으로써 직업을 더욱 의미심장 한 것으로 만들 수 있다고 하였다.2. 자신이 속해 있는 조직의 구성원 성숙도를 사정.본인이 속해 있는 조직은 00대 ... 전문적 지식, 조직 구성원을 지도, 통솔하는 능력, 그리고 이해관계자 집단의 상충되는 이해를 조정 할 줄 아는 능력, 전략적이고 혁신적인 의사결정 능력 등을 갖춘 전문 관리자가 필요

방송통신대 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2015.11.18 | 수정일 2015.11.25

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간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 구성원 성숙도 진단 2) 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

성숙도를 진단우리 조직의 구성원은 제일 위로 간호과장 1명, 그 밑으로 각 병동 수간호사가 1명씩 배치되어 있으며, 그 아래로 각 병동 책임간호사가 1명씩 있고, 또 그 밑 ... 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매 ... 론] (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.29

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간호지도자론 2019] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향

) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합 ... 는 영향 등)와 비교하여 논하시오.)간호지도자론 (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.17

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1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

자와 조직구성원간의 관계를 중요시하고, 조직구성원의 성숙도에 따른 리더십행동을 분석하였다.가) 부하의 성숙성① 과업행동(TaskBehavior): 리더는 각 부하들이 해야 할 과업 ... 적이다.다) 모형 적용 결론- 조직구성원의 성숙도가 가장 낮은 경우에서는 그들을 적극적으로 지도, 개발해 주는 지시적 스타일이 효과적이고, 성숙도가 중간인 경우에는 설득적인 지도자 ... 가, 그리고 조직구성원의 성숙도가 평균 수준을 초과한 경우에는 참여적 스타일이, 가장 높은 경우에는 조직 구성원의 판단력과 자아통제 능력에 의존하는 위양적 스타일이 효과적이다.즉

방송통신대 | 6페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도가(가 조직에 미

음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형(리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 ... 력3) 효과적인 리더십의 측정 기준4) 리더십의 이론2. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 의의2) 내용3) 비판4) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 구성원 성숙도 사정3. 매니지 ... Ⅰ. 서론기존의 전통적 리더십은 조직의 목표를 효과적으로 달성하기 위한 수단으로써 구성원들의 행동을 지시, 조정, 통제하는데 치중된 경향이 있었다. 그리고 리더십이 조직에 어떠

방송통신대 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.10.28

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/간호지도자론/허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(가 조직에 미치는

평가, 진료적정성 평가 등 다양한 역할 수행을 통해 실제적인 성과를 창출해야 하는 의료환경의 중심에 있다. 그리고 병원간의 치열한 경쟁과 조직 구성원의 욕구의 다양화 및 고급 ... 화 등은 인적 자원에 대한 합리적이고 체계적인 관리를 요구하고 있다. 간호관리는 환자에게 돌봄과 치료와 안위를 제공할 목적으로 간호인력을 통해 수행되는 과정으로 간호관리자들이 조직 ... 의 목표를 효과적으로 수행하고 달성하기 위해 노력과 자원을 활용할 수 있도록 기획, 조직, 지휘, 통제의 관리과정을 거쳐서 행해진다.2. 리더십의 정의리더십의 정의는 오래전부터 많

방송통신대 | 14페이지 | 4,000원 | 등록일 2019.09.07

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간호지도자론> 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 구성원 성숙도 진단 2) 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일) 매니지리얼 그리드 이론 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,간호지도자론 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 ... 지도자론 "(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단 ... 간호지도자론 2] 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단1. 허시와 블랜차드의 상황모형1

방송통신대 | 14페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.20

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2019 간호지도자론)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단, 간호지도자론 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향 바람직한 지도자와 비교

조직관리시스템이 필요하다고 생각한다. 따라서 과제물 문제에서 제시되어 있는 것처럼 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드 ... 총체적인 개념적 틀을 제시하고 있으며 조직 안에서 리더가 구성원의 성숙수준에 따라 리더십 유형을 어떻게 적절히 변화시켜 리더십의 효과를 극대화시킬 것인지에 대해서 세밀한 지시점 ... 으로는 직무만족도, 조직몰입 항목, 년차에 따른 업무 독립성 정도, 업무자율성 등으로 구성되었다. 이러한 설문조사의 결과와 주관적으로 바로 본 동료이자 같은 조직 내의 구성원들의 성숙

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.17 | 수정일 2020.10.30

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허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서의 구성원 성숙도를 진단하고 (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교하여 논하시오

한 지도자(가 조직에 미치는 영향 등)와 비교하여 논하시오.1. 허시와 블랜차드의 상황적 리더십 모델2. 허시와 블랜차드의 상황모형을 통한 구성원 성숙도의 진단3. 현재의 지도자 ... 간호지도자론목차(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단 ... 와 바람직한 지도자의 비교* 참고문헌(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.09.02

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방통대 간호지도자론, 허시와 블랜차드 상황모형, 자신이 속한 부서 구성원 특성 성숙도, 오하이오 주립대학 리더십 연구, 현재 지도자 유형, 지도사 리더십이 조직에 미치는 영향

정도에 따라 결정된다고 보고 성숙도에 따른 4가지 리더십 유형을 제시하고 있다.2) 4가지 리더십 유형과 구성원 성숙도 단계(1) 4가지 리더십 유형조직 내 최고의 리더십을 위해 ... 형 리더십이라고 할 수 있겠다.2) 자신이 속한 집단의 적절한 지도자 스타일 결정현재 조직 내 구성원들의 특성 및 성숙도를 살펴봤을 때, 관계지향성을 추구하기에 는 업무능력에도 미흡 ... :_________________________________________________________________________o 과제유형 : 공통o 과 제 명 :자신이 속해 있는 부서(병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를허시와 블랜차드

방송통신대 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2016.04.27

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(A+)자신부서의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정, 지도자리더십 스타일이 현조직 또는부서에 미치는 영

스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.Ⅰ서론Ⅱ본론1. 허쉬와 블랜챠의 수명주기 이론2.내가 속한 집단의 구성원의 성숙도 진단3 ... 론_________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 : 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형 ... 의 수명주기 이론은 상황이론에 속한 것으로 이 이론을 통해 내가 속한 집단의 구성원들의 성숙도에 따라 어떤 리더십이 어울리는지 진단할 것이다. 또한 행위이론에 속하는 오하이오 주립대학

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2019.07.30 | 수정일 2019.07.31

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자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 진단하고, 그 집단에 적절한 지도자 행동 스타일을 결정하시오. 그리고 현재의 지도자 유형을 오하이오 주립대학 리더십 연구를 기초로 하여 사정하고, 이 지도자의 리더십 스타일이 현 조직 또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향

또는 부서(예: 간호조직 또는 간호단위..)에 미치는 영향을 논하시오.목차Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 허시와 블랜차드의 상황모형1) 허시와 블랜차드 상황모형의 구성원 성숙도 단계2 ... 가지 유형상황변수로 지도자의 과업행동과 관계행동, 그리고 조직구성원의 성숙도를 전제하고 이들의 관계에 따라 4가지 유형의 리더십 유형을 제시하고 있다. 이모형에서 리더십 유효 ... 들과의숙도 조사지금 속해 있는 조직의 구성원은 13명이 3교대하며 근무 하고 있다. 13명중 9명의 경력자와 4명의 신규 간호사로 이루어져 있는데 성숙도 조사를 위해 관찰 기법을 사용

방송통신대 | 4페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.03.10

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간호지도자론 : 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 부서 구성원의 성숙도 및 적절한 지도자 행동스타일과 오하이오 주립대학 연구를 통해 사정한 지도자 유형 스타일이현 조직에 미치는 영향

의 성숙부서 구성원의 성숙도 및 적절한 지도자 행동 스타일? 조직(부서) : OO기업 內 엔진생산부? 부서 소개 : OO기업은 자동차 부품 제조회사로 공작기계, 산업기계, 방위산업을 하 ... 등 일을 하고 있다. 병원이 아닌 일반 기업의 엔진생산1부 조직의 일원으로서 근무하고 있기 때문에 일반 관리직 구성원을 대상으로 허시와 블랜차드 상황모형에 근거하여 구성원의 성숙 ... 2015학년도 2학기 과제물(온라인제출용)o 과제유형 : (공통) 형o 과 제 명 : 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거한 부서 구성원의 성숙도 및적절한 지도자 행동스타일

방송통신대 | 8페이지 | 3,000원 | 등록일 2016.01.13

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(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인 지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직 에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자(

리더십 상황모형을 4가지 유형을 알아 보다. 리더의 역활뿐 아니라 구성원들의 자발적인 참여와 성숙도가 조직이나 단체의 목표 달성에 큰 영향을 끼친다. 부하의 성숙도란 구성원들의 직무 ... _________________________________________________________________________o 과제유형 : ( 공통 ) 형o 과 제 명 :(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가 족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 을까? 리더는 단체나 조직에서 구성원들을 이끌어가는 사람으로 지도자라고 말할수 있다. 리더십(leadership)은 공동의 일을 달성하고 목표한바를 이루고자 한 사람이 구성원들의 지지

방송통신대 | 7페이지 | 3,500원 | 등록일 2019.11.29

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1.허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (간호지도자론) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오.그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해, 바람직한 지도자

해 지도자 행동스타일을 적용할 개인이나 조직의 성숙도 수준에 대해 파악해야 하고 선택한 리더십 유형이 적용할 개인이나 조직에 적합한가 파악하는 것도 중요하다. 이와 함께 R3수준의 구성원 했다. ... 의 상황성과 직무만족도(3) 자신이 속한 부서 구성원 특성 및 구성원의 성숙도1) 자신이 속한 부서 구성원의 성숙도 조사2) 자신이 속한 간호부서 구성원 특성3) 허시와 블랜차드 상황 ... 는 영향 등)와 비교하여 논하시오.Ⅲ.결 론Ⅳ.참고문헌Ⅰ.서 론허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙

방송통신대 | 13페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.10.04 | 수정일 2020.10.30

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간호지도자론 2019-(1)허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서(병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고 (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정하시오. 그리고 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해

조직의 현실이다. 따라서 여기에서는 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (1 ... : ( 공통 ) 형○ 과 제 명 :[공통과제] ★(1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 ... 이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단(1) 허시와 블랜차드의 상황모형(2) 상황적 리더십 모형(3) 자신이 속해 있는 부서 (병동

방송통신대 | 10페이지 | 8,000원 | 등록일 2019.09.07 | 수정일 2020.10.30

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2019 간호지도자론] 1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도 진단 2) 1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일), 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하여 결정, 현재의 지도자가 조직에 미치는 영향에 대해 바람직한 지도자와 비교

어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합한 지도자 행동 유형 (리더십 스타일)은 무엇인지 매니지리얼 그리드 이론을 기초로 하 ... ) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고,(2) (1)에서 진단한 집단에 가장 적합 ... 론 중간과제물(간호지도자론: (1) 허시와 블랜차드의 상황모형에 근거하여 자신이 속해 있는 부서 (병동 또는 가족 등 어느 집단이든 상관없음)의 구성원 성숙도를 진단하고, (2

방송통신대 | 13페이지 | 5,000원 | 등록일 2019.09.10 | 수정일 2020.09.22

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