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EasyAI “전공역량우수자전형” 관련 자료
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"전공역량우수자전형" 검색결과 1-20 / 944건

  • [강원대학교수시자기소개서] 강원대학교수시입학사정관전형자소서자기소개서 강원대학교경영학과수시자기소개서 강원대경영학과수시전공역량우수자전형자소서 강원대수시자기소개서 강원대학교수시자기소개서
    강원대학교 수시전형(입학사정관제전형) 자기소개서,자소서 샘플입니다.1. 자신의 성장 과정과 환경이 자신의 삶에 미친 영향에 대해 기술하세요(1000자 이내).

(초략 ... 성 있는 능력을 발전시.....(중략)5. 자기 주도적으로 수행한 학습 활동, 창의적으로 문제를 해결하기 위해 노력한 내용, 지원하는 학과(전공)와 관련된 체험 및 탐구 활동(독서 ... 는 그래프와 수식들은 너무 낯설어 읽기만 하기에도 어려움이 많이 있었습니다. 하지만 기말고사가 끝난 후 제가 공부한.....(중략)강원대학교 수시전형(입학사정관제전형) 자기소개서,자소서 샘플입니다.
    자기소개서 | 6페이지 | 3,500원 | 등록일 2013.08.27 | 수정일 2021.03.01
  • 판매자 표지 자료 표지
    고등학교 신입생을 위한 고등학교 생활 궁금증 일문일답
    활동을 함께 진행하고 있습니다.전공 분야별로 유능한 많은 지도 선생님과 친절한 선배들이 여러분을 기다리고 있습니다. 고등학교에 오셔서 여러분의 학업 역량과 진로 역량을 신장하시길 ... 을 할 수 있습니다.또한, 디지털 선도학교로 디지털 기반 혁신 수업 환경을 조성하고 교원과 학생의 디지털 역량을 갖출 수 있도록 돕고 있습니다. 본교는 AI 코스웨어를 사용하여 인공 ... 캠프’란, 어떤 활동을 말하는 것인가요?본교의 차별화되고, 입시 결과가 증명한 ‘창의 융합 미래 인재 캠프’입니다. 학년별로 단계적으로 진행하는 진로 탐색, 전공 탐구활동입니다
    리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.09.16 | 수정일 2024.09.17
  • 판매자 표지 자료 표지
    인사선발관리 중 모집관리 실행 사례를 조사하여 제시하고 시사점을 기술하시오
    에서 평가하며, 행동의 경우 직무역량 면접단계에서, 인재상이나 가치관 등의 경우 서류전형 중 자기소개 부분과 인성면접 단계에서 평가되는 등의 경우이다. 그럼에도 불구하고 국내 유명 ... Job Portal Site가 국내 인사담당자를 대상으로 실시한‘업무역량과 직장생활태도·매너에 대한 채용 만족도’조사 결과에 의하면,‘문제해결 능력’ 및 ‘전공 관련 지식’부족 ... 성, 행동품질, 작성 형식, 평가 역량별 수준의 기준 등이다.S공사 신입직원 선발과정에서 기존 필기전형은 지원자들의 기본적인 자질 확인 및 공기업으로서 채용의 공정을 유지하는데 중요
    리포트 | 6페이지 | 2,500원 | 등록일 2024.06.18
  • 판매자 표지 자료 표지
    기업체 인사담당자의 입장에서 우수 인재를 탐색하고 선발하기 위한 다양한 방안은 무엇이 있을지 의견을 제시하시오
    의 경력과 학력보다는 역량과 성과를 중시하는 추세이며, 이를 확인하기 위해 역량 평가 도구를 사용하는 경우가 많다. 또한, 기업들은 다양한 채용 방식을 통해 우수 인재를 채용하고 있 ... 다양한 참고 자료를 활용하며, 이 중에서도 직무 관련 경험이나 역량, 성과와 관련된 포트폴리오가 가장 중요한 기준으로 인식되었다.4. 기업에서 우수 인재를 선발하기 위해 사용 ... 한 방법 사례 (삼성)삼성전자는 우수 인재를 선발하기 위해 다양한 방법을 사용하고 있다. 이 중에서도 대학 채용, 신입사원 교육 프로그램, 경력직 채용 등이 있다. 대학 채용에서는 전공
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.11.23
  • 판매자 표지 자료 표지
    [리포트][언론정보학과][경희대학교][탐구활동보고서] 경희대학교 언론정보학과 분석 보고서입니다. 관련 학과로 진출하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.
    이 탁월한 학생.Ⅱ. 학생부종합전형 평가 요소네오르네상스 전형 평가 요소, 비율1. 학업 역량 : 학업을 충실히 수행할 수 있는 기초 수학 능력 (30%)학업성취도- 교과목의 석차 등급 ... 의 내신 성적이 높아도 상대적으로 내신 성적이 낮은 학생들과의 경쟁에서 밀리는 경우를 쉽게 찾아볼 수 있다.교과에 충실한 학생일수록 학생부종합전형 평가 요소인 '학업 역량'에서 우수 ... 한 평가를 받을 수 있으나, 나머지 평가 요소인 '전공 적합성', '발전 가능성', '인성'까지 종합적으로 평가하므로 학생부종합전형이 교과에만 충실해 왔다고 해서 학생을 최종 선발
    리포트 | 11페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.05.20
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    학생부 종합평가에 대한 상세한 설명을 담은 PPT자료입니다. 대학입시에 많은 도움이 될 것입니다.
    어떤 성과를 이루었는지 , 그 과정에서 어떤 노력을 했는지 등을 종합적으로 평가 학업 역량학업능력에 대한 종합평가 과정 사례 지원자 A 지원자 B 등급은 우수 원점수 참고 ….1 ... 등급 끝자락 2 등급 , but 1 등급과 원점수 차이없어 .. 1 등급 원점수 더 우수 세특 우수 , 수상 향상전공과 관련된 분야에 대한 관심과 이해 , 이를 이루기 위한 노력 ... 시간에 집착하지 않고 질적 우수성 강조 진로 활동 : 개인별 / 모둠별 진로 활동 증가 , 학교별 기재 편차 고려 창의적 체험활동16 평가 준거 내용 전공적합성 , 인성 프로그램
    리포트 | 44페이지 | 3,000원 | 등록일 2020.08.01
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    조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오
    하기 위해 이색면접 방식들이 도입되고 있다. 그 중에서도 ‘블라인드 면접’은 이름, 출신학교, 전공, 학점, 어학점수 등 인적사항을 가리고 진행되며, 응시자의 역량만을 평가 ... 의 생각을 서술하시오Ⅰ. 서론기업에서 채용은 기업의 미래를 결정짓는 매우 중요한 일이다. 따라서 우수한 인재를 확보하기 위해서는 효과적인 채용 절차를 수립해야 한다. 최근 들어 스펙 ... 보다는 직무능력 중심의 채용 방식이 확대되고 있는데, 그중에서도 실무면접인 ‘역량면접’이 주목받고 있다. 역량면접이란 지원자가 해당 직무 수행에 필요한 역량을 갖추고 있는지 평가
    리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.09.07
  • 판매자 표지 자료 표지
    인력개발과활용_인적자원관리_기업의 인력선발 방법
    아질 거라 예측된다.수시채용에서는 채용직무에 대한 필요역량이나 자격조건을 구체적으로 요구하는 기업들이 많다. 지원하려는 직무에 관한 전공지식이나 관련 분야의 역량 및 경험이 부족 ... 한 커뮤니케이션 역량을 갖출 수 있도록 하고 있다.교육은 10주 과정으로, 프로그래밍 기본부터 시작해 심화 과정까지 이어진다. 비전공자들도 프로그래밍 언어를 이해하고, 애플리케이션 개발 공식 ... 하고 기업에서 요구하는 여러 단계의 전형을 거쳐 최종합격을 하면 채용이 된다.아래에서는 국내외 선도 기업들이 인재 선발 방식을 어떻게 혁신했는지 살펴보고, 우리에게 주는 시사점
    리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.05.15
  • 판매자 표지 자료 표지
    [대입][수시모집][진로] 한서대학교 헬리콥터 조종학과의 모든 것을 탐구한 보고서입니다. 관련 학과로 진학하실 분들은 반드시 읽어 보시기 바랍니다.
    가지 하위역량으로 구체화함.2. 학생부종합전형이 추구하는 인재상-?학생부종합전형을 통해 발전 가능성, 잠재력, 인성을 가진 인재를 선발한다. 학교생활기록부의 비교과 활동을 다양 ... : 학생부교과전형, 사회기여(배려)자 특별전형, HSU스마트인재전형, 지역인재 특별전형, 일반전형의 아래 모집 단위만 해당◎ 항공조종전공, 항공정비전공, 항공기계학과, 항공운항학과 ... [진로 탐구활동 보고서]한서대학교 헬리콥터 조종학과학생부종합전형 분석 보고서2021. 5. 10.목차Ⅰ. 인재상1. 한서대학교가 추구하는 인재상2. 학생부종합전형이 추구하는 인재
    리포트 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.09
  • 판매자 표지 자료 표지
    학교신문 기사작성 예문
    전공 역량을 자연스럽게 키울 수 있어요.도서관2020년부터 ○○고등학교는 AI 교육 선도학교와 SW 교육 선도학교로 지정돼 AI·SW 교육 관련 다양한 프로그램을 운영하고 있 ... 지역의 대표적인 명문고로 이름을 떨치고 있습니다. 뛰어난 입시 결과는 물론이고 우수한 학생들이 모여 학습 분위기를 형성하고 있어 많은 학생이 가고 싶어 하는 학교죠. 특히 학생 ... 들은 자매 제도의 형태로 후배들을 챙기러 학교를 방문합니다. 특히 ‘졸업생 선배들과 함께하는 전공 체험프로그램’은 졸업생들의 열정적인 재능 기부로 이뤄지고 있어요. 또한 ○○고등학교
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.06.03
  • 조직에서의 인적자원관리 활동 중 가장 중요한 것이 유능한 인력의 모집, 선발이라고 생각됩니다. 선발 방법 중 다양한 형태의 면접 중 어느 형태가 가장 합리적인지에 대해 자신의 생각을 서술하시오.
    이다. 우수 인재를 확보하지 못하면 기업은 생산성과 혁신에서 뒤처질 수 있으므로, 인력 선발 과정에 심혈을 기울인다. 채용 전형에서는 서류전형과 필기·인성 검사 등 다양한 도구 ... 가 사용되지만, 지원자를 직접 평가하는 면접은 최종 선발 단계에서 특히 중요한 역할을 한다. 면접은 지원자의 역량과 조직적합성을 판단하는 기회로 활용되는데, 이때 면접의 구성 방식 ... 에 따라 공정성, 신뢰도, 타당도 등이 크게 달라진다. 최근에는 전통적 1:1 대면 면접뿐만 아니라 구조화 면접·비구조화 면접, 패널 면접·집단 면접, 행동(역량) 면접·상황 면접
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.05.26
  • 판매자 표지 자료 표지
    [탐구활동보고서] 경희대학교 치의예과 합격 보고서
    분야를 개척하는 전문인.2. 학생부 종합전형 인재상자기 존중과 성찰을 바탕으로 탄탄한 학업 기초 역량을 갖추고 학교 활동에 적극적으로 참여하면서 품성이 바르고 타인을 배려하고 협력 ... 와 평가 항목1) 전공 적합성(50%)① 전공 기초소양 - 전공 적합성, 학업 역량.② 논리적 사고력 - 탐구력과 논리적 의사소통 능력.2) 인성(50%)① 창학 이념 적합도 ... [탐구활동보고서]경희대학교 치의예과 합격 보고서목 차Ⅰ. 인재상1. 경희대학교가 추구하는 인재상2. 학생부 종합전형 인재상3. 치과대학 인재상Ⅱ. 학생부 종합전형 평가 요소1
    리포트 | 9페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.05.12
  • 경희대학교 행정학과 행정조직론 수업 소논문 과제, 학생부종합전형의 공정성문제, 현행 입시제도의 개선방안에 대하여,13p
    부종합전형의 평가요소1교과 관련 요소학교생활 충실도창의적 체험활동인·적성, 학습 환경표 2 학생부종합전형의 평가요소2전공적합성인성학업역량발전가능성학생부종합전형이 받아들여진 긍정적인 ... 들의 특기, 창의력, 봉사성, 리더십 등을 보며 점수보다는 다양한 역량을 갖춘 학생이 우수학생이라는 인식이 생기며 시작됐다고 할 수 있다. 또한, 교육의 획일성을 지양하며 학생 ... 활동, 학교생활 충실도 및 인·적성, 학습 환경이다. 이는 학교생활기록부의 모든 영역을 반영하는 요소라고 할 수 있다. 이 정보들을 바탕으로 대학들은 학생의 전공적합성, 학업역량
    리포트 | 13페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.04.26
  • 최근 많은 기업들이 취업 장면에서 서류, 인적성 검사, 능력 검사, 다양한 면접 등을 실시하고 있습니다. 기업의 구체적인 사례를 들어 이러한 선발 기법들이 어떻게 진행되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단
    진다. 이 과정에서 사용되는 선발도구로는 서류전형에서 교육, 학점, 자격증, 봉사활동 등 스펙에 대한 정량적 평가와 자기소개서 평가 등이 있다. 필기전형전공시험이 가장 많 ... 되는지 조사해 보시고, 각 기법들의 장단점, 그리고 본인이 생각하는 가장 좋은 선발 방법 혹은 도구에 대해 설명해주세요.서론기업 입장에서는 발탁을 결정한 신입사원이 곧바로 역량 ... 을 발휘할 수 있는 성과를 낼 수 있어야 한다. 기존에는 신입사원의 역량을 미리 파악하는 데 그쳤지만, 최근에는 직무시험, 인성검사, 역량검사 등을 활용해 기대만큼 성과를 내는지 여부
    리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29
  • 판매자 표지 자료 표지
    [과학신문][과학중점학교소식지] 과학신문 발간 축사 견본입니다. 학교 과학신문 발간사를 어떻게 써야 할지 막막하신 분들이 보시면 큰 도움이 될 것입니다.
    까지 다양한 체험활동을 잘 마무리할 수 있었습니다.전 세계적인 팬데믹(Pandemic) 상황을 경험하면서 이공계열의 역할과 역량의 중요성은 아무리 강조해도 지나치지 않다는 것을 다시 ... 으로 이공계열동아리를 중심으로 한 신문 활용 교육, 과제별 연구 활동, 전공 캠프 활동, 초정 강연을 통해 수학, 과학, 정보 등의 최신 동향을 학생들이 몸소 체험하게 함으로써 미래 ... 하여 학생들이 과학, 수학, 정보에 더 많은 관심과 흥미를 느낄 수 있도록 교육 환경조성에도 노력을 아끼지 않고 있습니다.이러한 지도와 노력은 대입 수시와 정시전형에서 학생들이 희망
    리포트 | 1페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.12.11
  • 대한항공 취업 채용 기업분석
    , 후년 1 월 입사 모집분야 및 대상전공 지원자격 모집 대상 전공자 토익 750 텝스 630 오픽 IM 토익스피킹 6 이상 병역필 또는 면제자로 학업성적이 우수하고 , 해외 여행 ... 에 결격사유가 없으신 분 공인회계사 , 외국어 능통자 , 통계 전문가 , 전공 관련 자격 보유자 , 장교 출신 우대4. 전형절차 - 서류전형 1 차 면접 ( 토론 및 인성면접 ) 2 차 ... 해야 할 국제적 감각이란 무엇이며 , 이 역량을 배양하기 위해 본인은 어떠한 노력을 기울였는지 기술하시오 . 5.( 성실한 조직인 ) 과거 타인과의 인간관계에서 가장 힘들었던 갈등 상황
    리포트 | 18페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.12.11 | 수정일 2021.12.17
  • 간호지도자인 내가 원하는 신규간호사 채용방법
    지원자의 정보 파악 , 직무 수행에 필요한 기본 자질 및 역량 보유 여부를 기본적으로 평가하여 관련 직무의 수행 경험 능력 등을 종합적으로 검토필기전형 ㅇ ① 간호지식평가 ( 전공 ... 하게 변화한 의료 환경에 대처하고 , 양질의 의료서비스를 제공하기 위해서는 효율적인 인적자원 관리가 필요 조직 목적 달성을 위해 자질 , 역량을 겸비한 우수한 인력을 공급하고 , 모집 ... 하는 기본요소이며 대상자 간호의 필수 조건 간호사로서 준수해야 할 윤리적 행동의 의사결정에 대한 바탕이 되어 간호의 질을 결정하는 핵심역량면접전형 ㅇ 면접자와 지원자가 1:1 로
    리포트 | 19페이지 | 1,500원 | 등록일 2023.02.05 | 수정일 2023.02.12
  • 우수인력 선발을 위한 면접방법
    Passionista) 전형지원자들은 500자 내의 자기 PR을 작성하고 최대 10MB의 관련 파일을 등록해 본인을 어필하면 된다. 이름, 학교명, 전공, 성적 등을 배제한 채 ... 으며, 지원자의 인재상을 기준으로 평가가 진행된다.③ Campus Request (대학교 취업지원실 추천)해당 학교의 취업 지원센터를 통해 우수학생을 추천받아 간단한 서류전형 후 ... 일명‘스펙’이라고 불리는 정보를 입사 지원서에 일절 기재하지 않는 ‘리스펙트(Respect)전형으로 블라인드 방식을 의미한다. 스펙이 아닌 지원자의 직무에 맞춘 경험과 역량을 존중
    리포트 | 5페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.03.04
  • 판매자 표지 자료 표지
    [육군사관학교] 육군사관학교 입학전형에 관한 탐구활동보고서입니다.
    과 준비 정도(전공 관련 교과목 이수 및 성취도, 전공에 대한 관심과 이해, 전공 관련 활동과 경험)2. 학업역량: 학업을 충실히 수행할 수 있는 기초 수학 능력(학업 성취도, 학업 ... . 모집인원 : 330가. 일반전형(1) 우선선발(고교 학교장 추천, 적성우수) : 196명(2) 종합선발 : 116명 이내나. 특별전형(1) 독립유공자 손자녀, 국가유공자 자녀, 농 ... 동기서, 추천서(나) 평가 내용: 제출 서류를 바탕으로 인성, 발전가능성, 학업역량, 전공적합성을 종합평가함.(다) 평가 방법: 다수의 평가위원에 의한 종합평가(라) 서류평가 주
    리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2020.07.15 | 수정일 2020.07.17
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    (인적자원관리)채용관리 기업사례 (CJ,신라호텔)
    에서 벗어나 결원이 발생한 직무에 필요한 전문 역량을 갖고 있는 인재를 수시로 채용하는 방식으로 바뀐 것을 말한다. 지원 직무에의 적합성을 사전에 검증함으로써 우수한 인재를 조기에 확보 ... 신입 BJI테스트 및 인지능력 검사▷직무소개(RJP) ▷ 입사지원 ▷서류전형 ▷ ▷역량면접 ▷신체검사 * 이 흐름표는 뒤에서 다시 언급하도록 한다.가) 비즈니스 상황에서의 가치 ... 전형절차서류전형 → 채용담당자 면접 → 현업 부서장 면접 → 신체검사처 우당사 규정에 따른 시급 및 법정 복리후생 적용(3) 실습제도호텔신라는 국내외 호텔 및 관광 관련학과 전공
    리포트 | 17페이지 | 1,000원 | 등록일 2020.08.23
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2025년 07월 04일 금요일
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