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사회복지정책론 요양원 실습일지 사회복지 동기부여이론 레포트 틀 정책결정모형 정부실패 재분배 실습종결평가서 교육행정 현장평가 포함
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"인간관계이론의 대안점" 검색결과 1-20 / 18,961건

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    간호이론이해, 페플라우 대인관계이론 요약 피피티 A+++
    - 대상자 관계에 영향을 주는 광범위한 요인으로서 , 대인관계적 요인 , 인간내적요인 및 특수한 임상현상 등을 들고있다 . 인간내적요인 페플라우 이론의 일차적 관심의 초점 ... 하는 힘으로서 중요한 치료적 대인관계 과정 이론의 적용 간호 실무 , 특히 정신건강과 정신간호 영역에서 광범위하게 사용되어옴 페플라우 이론을 적용한 간호사정에서 고려되어야 할점 ... 힐데가르드 페플라우 (Hildegard E. Peplau,1909-1999) 대인관계 간호이론 목차 이론의 배경 이론의 개요 : 대인관계 간호이론 이론의 적용 이론의 평가 및
    ppt테마 | 16페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.05.07
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    조직론 기출문제 + <정답 및 해설 포함>
    변화 ③ 집단 갈등 ④ 문화적 다양성 43. 이해관계자 이론의 시사점은? ① 특정 집단만 고려 ② 다양한 이해관계자 균형 고려 ③ 내부 효율성만 중시 ④ 경쟁자 무시 44. 조직 ... 성 증대 ② 단순화 ③ 몰입도 감소 ④ 역할 고정 67. 조직군 생태학 이론의 핵심은? ① 내부 구조 혁신 ② 개별 관리자의 리더십 ③ 조직 간 경쟁과 환경 적응 ④ 인간관계 개선 ... 은? ① 목표 설정 ② 성과 측정 ③ 보상 확대 ④ 교정 조치 70. 행정원리학파의 비판점은? ① 과학적 관리 무시 ② 지나친 규범성 ③ 인간관계 무시 ④ 환경 요인 간과 71. 조직
    시험자료 | 21페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.09.06
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    사회복지사(사회복지 실천론 기말)
    의 연계 등을 그림으로 나타낸 사정도구로 환경 속의 인간에게 초점을 둔다’ (배점 : 4점)생태도에 대한 설명입니다. 생태도는 가족과 외부 시스템 간의 관계를 시각적으로 나타내 ... 의 발전과정에 대한 설명으로 올바르지 않는 것은? (배점 : 4.5점) 정답 : (2)① 클라이언트에게 동기를 부여하기 위한 전문적 관계를 활용한다.② 문제해결접근은 지역사회, 조직 ... 점) 정답 : (3)① 가, 나② 가, 다, 라③ 가, 나, 다④ 가, 나, 라(11) 인간중심 모델에서 개념연결이 잘못된 것은? (배점 : 4점) 정답 : (3)① 자기개념
    시험자료 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.08.20
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    교육학 12. 교육행정 키워드 정리
    )합리적모형개념목표달성을 위해 모든 대안을 탐색 후 최선의 대안을 찾는 모형특징비현실적이지만 이상적인 모형비판점목표가 유동적이고, 인간능력의 한계 때문에 현실적으로 실현 불가능 ... 준다.엘더퍼의ERG이론매슬로우의 5단계 욕구위계이론을 3단계(생존욕구-관계욕구-성장욕구)로 재분류한 이론욕구생존욕구인간의 생존을 위해 필요로 하는 욕구관계욕구사회적 존재인 인간 ... 이 타인과 관계를 맺으려 하는 욕구성장욕구인간이 성장 ? 발전하며 자기 잠재력을 발휘하고자 하는 욕구공통점하위수준의 욕구가 충족되면 상위수준의 욕구가 동기유발의 힘을 얻게 된다.차이점
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 14페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.06.02 | 수정일 2022.03.11
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    정책학(2) 중간정리 [연세대 A+ 자료]
    관계가 있다는 점을 이용하며, 의식적으로 갈등을 조장함으로써 창의적인 대안이 도출되기를 기대한다는 특징을 지닌다. 정책델파이는 일반적인 조사 방법의 절차와 같이 표본 선정, 질의서 ... 이 필요하므로 비현실적이라는 단점이있다.인간은 누구나 이성과 합리성에 따라 결정하고 행동한다는 이론. 정책결정자가 전지전능한 존재로 이해. 정책결정자는 대안의 장점과 가치를 완전파악 ... 과 목표설정과 서열화 ② 대안의 총체적 체계적 검토 ③ 대안간 비용, 효과 및 편익분석 ④ 목표나 가치를 극대화하는 합리적 최적대안의 선정)문제점(① 인간의 심리 무시 ② 결과에 대한
    시험자료 | 20페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
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    정책분석론 기출문제
    다.② 변수 간 인과관계가 불명확하다.③ 과거의 추세가 미래에도 지속된다고 본다.④ 전문가의 주관적 판단이 필요하다.⑤ 구조적 변화가 빈번하다.5. 이론적 예측기법 중 모형 시뮬레이션 ... 타당한 것은?① 자료수집의 용이성② 전문가 의견의 편향성③ 변수 간 인과관계 명확성④ 수량화된 결과 산출⑤ 모형 검증의 자동화7. 다음 중 정책대안 탐색의 기본 조건으로 볼 수 없 ... 이 과도하다.④ 표본의 통계적 검증이 불필요하다.⑤ 과거자료가 필요하지 않다.65. 정책대안의 수용성 분석에서 ‘정치적 타당성’은 주로 어떤 기준과 관련되는가?① 이해관계자
    시험자료 | 23페이지 | 4,000원 | 등록일 2025.11.03
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    한양대 e-러닝 전략적 의사결정과 문제해결 2023년도 2학기 중간고사
    주사모형4) 최적모형3. 점증모형은 합리모형의 여러 문제점 중에서도 정책결정자의 문제, 대안비교 기준의 모호성 등이 문제이며 보다 많은 동의를 얻어낼 수 있는 대안이 선택되어야 하 ... 의 설명으로 바르지 않은 것은?1) 합리모형은 주어진 상황 하에 주어진 목표 달성을 극대화할 수 있는 최선의 정책 대안을 찾아낸다.2) 합리모형은 인간의 이성과 합리성을 전제로 하 ... 여 정책 과정을 설명한 것이다.3) 합리모형이론은 이상적이고 규범적 이론으로 타당하다.4) 합리적 의사결정 절차 중 결과 예측 단계에서 대안의 실행에 따른 결과를 정확하게 파악할 수 있
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.03.11 | 수정일 2024.04.09
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    A+ [ 간호관리학 ] 전체 범위 시험 문제 제출, 답, 풀이
    한 요소 실험이 계기가 되었다.A. (4)풀이 :(1) 과학적 관리론(2) 행정관리론(3) 관료제론(5) 인간관계론Q14. 체계이론에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.(1) 물리 ... )풀이 :(2) 관료제론(3) 과학적관리론(4) 인간관계론(5) 행정관리론Q16. 관리이론에 대한 설명으로 옳은 것을 고르시오.(1) 고전적 관리 이론의 특징 : 조직 중심, 개인 ... 의 창의성 초점(2) 고전적 관리 이론이 경영관리에 준 변화 : 인간의 효율적 관리에 초점(3) 행동과학 이론의 주요 이론 : 인간관계론, 관료제론(4) 행동과학 이론이 경영관리
    리포트 | 24페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.24
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    간호) 간호 윤리 시험 예상 문제2
    에 대한 해석규범윤리학관계윤리간호사와 의사의 관계간호사와 대상자 관계 돌봄의 윤리간호사와 동료 간호사 관계간호사와 기타 의료인과 관계생명의료윤리산전진단, 인간복제, 체외수정, 임신중절 ... 의무로스이론의 문제점어떠한 책임이 더 엄중 한지 판단하는 것과 조건부 선의 균형을 최대화하는 방법을 제시하고 있지는 못하기 때문에 우리의 직관에 의거해 판단을 해야 한다.Q 공리 ... 적 판단과 행동, 실제 상황에서의 윤리적 결정 -> 윤리규칙 -> 윤리원칙 -> 윤리이론Q 윤리적 딜레마 해결을 위한 단계별 전략이 아닌 것은? 51) 정확한 사실 획득 2) 대안
    시험자료 | 17페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.08.29 | 수정일 2024.09.02
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    인본주의 이론이 전제로 하는 인간론을 요약하고 자신의 견해를 서술하시오.
    으로 한 인간의 가치 판단이 주관적일 수 있다는 점 등이 그 예시이다. 따라서, 인본주의 이론의 인간론을 바탕으로 인간의 가치를 인정하고 인간의 권리와 자유를 보호하는 것은 매우 중요 ... 으며, 다른 사람들과의 상호작용에서 존중과 지지를 받아야 한다고 주장한다.나. 인본주의 이론의 인간론에 대한 비판과 대안인본주의 이론의 인간론에는 몇 가지 비판과 대안적인 입장은 다음 ... 는 인본주의 이론의 인간론이 개인의 자율성과 내재적인 잠재력을 강조하는 점에 동의한다. 개인은 자기 결정에 따라 행동하고 성장할 수 있는 자유를 가져야 한다고 생각한다. 또한, 상호
    리포트 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.02.13
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    경영학 관리의 역사적 발전 과정에 대한 이해를 바탕으로 고전적 경영학, 행동학적 경영학, 계량경영학 이론이 관리자에게 각각 어떤 시사점을 주고 있는지 설명하시오.
    한 이론이다. 이 이론은 인간의 필요와 욕구를 충족시키는 것이 관리의 핵심이라고 주장하였다. 인간관계론은 관리자에게 다음과 같은 시사점을 제공한다.- 관리자는 근로자의 사회적 요인 ... 학적 경영학 이론은 크게 인간관계론, 조직행동론, 동기부여론으로 구분할 수 있다.인간관계론인간관계론은 호손 실험을 통해 인간의 사회적 요인이 생산성에 영향을 미친다는 것을 발견 ... 하고 이해하며, 심리적 지원과 상담을 제공해야 한다.인간관계론의 한계점은 다음과 같다.- 인간의 행동과 심리를 과도하게 단순화하고 일반화하였다.- 인간의 행동과 심리에만 초점
    리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.03
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    24년도 전기 합격자 아주대학교 교육대학원 상담심리교육 역대기출문제 총정리
    와 대처에 대해 설명해보시오- 정신분석치료에서 훈습의 의미에 대해 설명하여 보시오- 프로이트 아들러 공통점과 차이점- 투사적 동일시에 대해 설명하시오- 대인관계적 어려움을 겪는 학생 ... 고 자신은 내담자의 머리맡에 앉는 것은 무엇을 위한 것인가?- 정신분석과 인간중심이론의 인간관을 비교하시오4. 개인심리학-아들러의 치료기법 중 1가지 예시를 들어 설명해보아라 (23 ... 중심 상담이론에서 온전히 기능하는 인간이란?? 인간중심상담의 궁극적인 목표이다. 온전히 기능하는 사람은 자신의 자아를 완전히 자각하는 사람이다. 로저스는 온전히 기능하는 사람은 경험
    시험자료 | 6페이지 | 4,000원 | 등록일 2024.01.16
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    정치학 기초 시험 참고자료
    적 의미를 규정3) 비판적 - 이론, 관점, 권력, 리더십, 정책 등 권력 규제 및 제한4) 미래 ? 처방 제시 → 정치사회 개선 → 가치창조 → 대안제시(장/단기) → 실천- 정치 ... 및 선거제도의 발전에 있어 상호관계에 초점을 맞추어 설명하는 이론으로 듀베르제가 대표적인 학자이다. 정당의 출현을 의회체계 및 선거제도의 발전으로부터 비롯되었다고 본다. 둘째 ... 다. 라팔롬바라와 웨이너는이들 위기가 정당이 출현하는 맥락을 상황을 제공할 뿐만 아니라 출현 이후 발전에도 중요한 요인이 되었다고 한다. 셋째, 균열이론은 이해관계의 균열과 이로 인한
    시험자료 | 3페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.06.07
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    조직행위론 요약 (서술/논술형 시험 대비)
    한 지 R G E R G E R G5) 맥그리거의 X-Y 이론 ① 의의 : 고전조직이론과 인간관계론의 가장 큰 차이점이 ‘ 인간에 대한 기본가정 ’ 이라고 보고 이에 따라 X 이론 ... ■ 인간관계론의 내용과 메이요의 호손실험에 관해 설명하시오 . 1. 인간관계론의 기초 : 브리프스의 기업내 인간소외 현상 분석 1 발생배경 : 브리프스는 고전이론에서 제시한 조직 ... 자신이나 다른사람들의 감정을 지각하는 능력을 말한다 . ③ 사회지능 : 타인의 이해와 타인에 대해 현명하게 행동하는 능력 ( 인간관계 기술에 초점 ) ④ 도덕지능 : 착하고 친절
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 58페이지 | 6,000원 | 등록일 2021.07.20
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    심리학 연구 - 인지부조화 이론에 대한 심층 분석 - 합리화하는 인간의 심리 기제
    인지부조화 이론에 대한 심층 분석: 합리화하는 인간의 심리 기제목차I. 서론: 행동주의를 넘어선 인지 혁명의 서막II. 인지부조화 이론의 핵심 원리인지 요소 간의 관계: 조화 ... 적 확장과 비판적 고찰인지부조화 이론의 한계와 주요 비판점대안적 설명 1: 대릴 벰의 자기지각이론대안적 설명 2: 클로드 스틸의 자기확언이론이론적 관점의 비교 분석VI. 결론: 합리 ... 적 관점의 비교 분석세 이론은 인간의 태도와 행동 사이의 관계를 각기 다른 렌즈로 조명한다. 이들의 핵심적인 차이를 정리하면 다음과 같다.구분인지부조화 이론 (Festinger
    Non-Ai HUMAN
    | 리포트 | 18페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.10.11
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    [행정학] 2022년 1학기 경북대학교 현대사회와 행정 전 범위 핵심노트
    → 능률성 제고 → ∴ 공식적 구조·과정적 변수에만 초점3) 폐쇄-자연적 신고전 조직이론(1) 인간관계론- 효율성 중시- 비공식적 조직에 대한 중요성 고려- 인간 = 사회적 관계 ... 를 중요시하는 존재- 인간관계를 이용한 생산성 증대- “생산성 증대에만 치중하여 인간적 요소를 소홀히 함” 비판(2) XY이론 by 맥그리거- X·Y 유형에 따라 관리조직법이 다름- X ... 적 집단2) 폐쇄-합리적 고전 조직이론? - 기술적·전통적·고전적?(1) 과학적 관리론(Taylor)- 인간 = 경제적 유인에 의해 동기가 유발되는 타산적·합리적 존재- 분업을 통한
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.09.22 | 수정일 2022.09.27
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    A+/ 여성건강간호학-여성건강의 이해
    도 필수임3)여성 문제에 대한 이론적 접근(1)자유주의 여성주의-18~19세기 자유주의 사상을 배경으로 여성들은 인간의 존엄과 자유, 평등 및 개인의 자아성취라는 자유주의 사상 ... 으로, 즉 남근 이성 중심주의 라는 것 부각-의의: 여성들 내부의 차이에 주목하게 되었다는 점-비판: 경제적,정치적 관계보다는 심리적,문화적 차원으로 담론 차원에 집중하는 경향 ... -여성-> 사회적지지: 친구(3)간호이론-Rogers 총체적 인간 이론: 환경에 대한 환자의 역동적인 상호작용의 중요성 강조-King 모형: 가족과 지역사회 체계 내에서 간호사
    시험자료 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.10.30
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    가족생활교육의 이론적 접근으로 교환이론 및 상징적 상호작용이론에 대한 내용을 정리하여 가족생활교육에서 어떻게 활용할 수 있는지 서술하시오
    . 교환이론 내용 정리2. 상징적 상호작용이론 내용 정리3. 가족생활교육에 상기 이론을 접목하는 방안Ⅲ. 결론참고문헌Ⅰ. 서론가족은 인간이 최초로 경험하는 사회적 관계이며, 삶 ... 과 상징적 상호작용이론은 가족 관계를 분석하고 개선하는 데 유용한 틀을 제공한다.교환이론은 인간관계를 보상과 비용이라는 경제적 교환의 개념으로 설명하며, 사람들이 관계를 지속 ... 하는 이유와 갈등의 원인을 분석하는 데 도움을 준다. 반면, 상징적 상호작용이론은 인간관계를 의미와 역할의 측면에서 바라보며, 가족 구성원 간의 상호작용이 어떻게 정체성과 행동을 형성
    리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2025.02.04
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    조직행태론 기말정리 [연세대 A0 자료]
    ① 목표, 문제, 대안 및 해결방안의 불분명(선택기준의 문제)② 문제의 인과관계의 불분명(기술의 모호성과 난해성)③ 의사결정 참여자의 불분명(직무변경)의사결정 요소① 문제점 : 현실 ... 적 이론변수① 리더와 부하의 관계② 과업구조③ 리더의 직위권력내용과업지향① 리더와 부하 : 우호적② 과업구조 : 명확한 규정③ 리더의 직위권력 : 강함경로-목표모형상황에 따라 효과 ... 적인 리더십 패턴이 다르다비 판① 시대와 무관하게 보편적인 리더의 역할에 대해 평가 불가② 변수들과 리더십과의 상관관계 구체적으로 밝히기 불가변혁적이론정 의조직 변화의 필요성을 감지
    시험자료 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.06.05
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    3-2 간호관리학 기말고사 범위 정리
    욕구성장 욕구성취 욕구동기요인Y 이론존경 욕구권력 욕구사회적 욕구관계 욕구친화 욕구위생요인안정 및 안전 욕구존재 욕구X 이론생리적 욕구[동기부여 이론 과정이론]인간의 특정한 행위 ... 의 행동보다 문제에 초점을 둠② 관계형성하고 커뮤니케이션 유지③ 신뢰형성④ 관심사를 탐색하고 정보를 수집⑤ 사실과 객관적인 표준을 사용하여 해결책을 구체화⑥ 창의적인 대안 탐색을 위해 ... 이론 : XY이론] : Theory X & Theory Y by McGregor① 특징: X형 인간모형과 Y형 인간모형에 따라 관리방식을 선택해야 동기부여가 된다고 주장특성X이론
    Non-Ai HUMAN
    | 시험자료 | 17페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.12.31
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2025년 11월 19일 수요일
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