"성과관리론과제물평가"의 검색결과 입니다.

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EasyAI “성과관리론과제물평가” 관련 자료

+방송통신대_21세기형인적자원관리_기말..등록일 2023.02.28 | 총 3,256자 | 3페이지 | 3,000원
+2025년도 1학기 자원봉사론 기말과..등록일 2025.05.05 | 총 2,908자 | 5페이지 | 5,000원

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"성과관리론과제물평가" 검색결과 1-20 / 561건

[행정학과] 2023년 1학기 성과관리론 중간시험과제물 공통(정부업무평가 제도)

한다. 한국의 정책평가는 성과평가를 지향하고 있다. 바탕이 된 철학은 신공공관리이다. 신공공관리는 산출보다는 성과, 절차적 합법성보다는 고객만족, 그리고 결과중심의 책임을 강조하는 행정 ... 이론이다. 1980년대와 1990년대에 걸쳐 행정개혁을 주도한 이론이다.한국의 정부업무평가제도는 자체평가, 통합평가, 그리고 성과관리를 지향하는 평가제도이다. 자체평가를 실시하기 ... 때문에 각 부처는 외부기관에 의해서 평가받지 않고 스스로의 업무를 스스로 만든 지표와 일정에 따라 평가하는 특성을 가진다 국무조정실, 2022년도 정부업무 성과관리 운영지침

방송통신대 | 9페이지 | 16,500원 | 등록일 2023.03.13

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성과관리론

이 되었다.MBO는 성과에 대한 평가를 지향하며, 목표의 성취에 초점을 두며, 구체적인 계획과 목표에 집중하여 체계적인 관리가 가능하다. 목표는 구성원 상하 간 참여와 합의를 통해 ... Business Review에 기고한 논문에서 제시된 것으로, 그들은 재무 가치 중심의 기존의 성과 평가는 순익과 같은 단기적인 성과에만 집착하게 만들어 기술 개발이나 고객 관리와 같 ... 에서 기업의 성과를 보다 균형 있게 평가하고, 나아가 기업의 장기적인 전략을 중심으로 성과지표를 도출하여 이를 토대로 조직을 관리하고 그 성과를 평가하는 전략적 성과 관리를 의미

방송통신대 | 10페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.02.15

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행정3-성과관리론-정부업무평가 제도에 대해 조사하여 상세한 내용을 작성하시오

와 공개할 필요가 있다. 그러나 일반 기업과는 달리 국가 행정은 수익 등의 회계지표로 그 성과 도출이 불가하다. 따라서 국가 행정 기관은 그에 맞는 평가 기준이 필요하며, 그 내용 ... 성 및 책임성을 확보하기 위해 중앙행정기관 등이 행하는 정책 등을 평가하는 것이며 "행정부의 과제･사업･정책 등의 형성･집행･성과를 점검･분석･평정하는 것으로, 정부의 사업 및 업무가 제대로 집행되고 있는지를 점검하는 일련의 활동"이라고 볼 수 있다. ... 불신이 존재한다는 것을 알 수 있다. 이런 불만과 불신의 해결을 위해서는 일을 잘하고 있는지, 세금으로 운영되는 행정업무가 국민의 생활 향상에 정말로 기여했는지를 평가할 필요

방송통신대 | 6페이지 | 3,600원 | 등록일 2023.03.06

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방송통신대_21세기형인적자원관리_기말과제

의 인사평가와 성과관리 방식도 변화하고 있다. 형식적인 승진을 위하여 인사평가는 성과 중심의 평가로 변화하고 있다. 연간 진행을 하던 인사평가는 반기, 분기별로 세분화가 되어가 ... 고 평가에 있어서 공정성은 중요해져 가고 있다. 기존의 성과관리 운영방식의 한계로 인해서 균형성과표 시스템이 개발이 되었고, 얼마 되지 않아서 구글의 OKR이 새롭게 주목을 받게 되 ... 었다. 성장하고자 하는 기업들은 인사평가와 성과관리에 애자일을 도입하고 싶어 한다. 수평적평가, 피드백, 평가주기 세분화, 조직 문화가 빠르게 변화를 하는 시장에 대응을 할 수 있

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.28

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2025년도 1학기 자원봉사론 기말과제물

2025년도 1학기 자원봉사론 기말과제물1. 자신이 관심을 두고 있는 자원봉사활동을 선정하여 그것을 선정하게 된 이유를 우선 설명하고, 자원봉사활동을 관리’할 때 유념해야 할 ... 하여 자원봉사자들이 탈진하거나 감정적으로 힘들어하지 않도록 해야 합니다.4.목표 설정과 성과 평가자원봉사활동의 목표를 명확히 설정하고, 이를 달성하기 위한 구체적인 계획을 수립하는 것 ... 이 중요합니다. 예를 들어, 노숙인 재활 프로그램의 경우, 일정 기간 동안의 성과를 평가할 수 있는 지표를 마련하고, 그 성과를 통해 활동의 방향을 수정하거나 보완할 수 있

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2025.05.05

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간호관리학 실습 리더십 보고서

2024년 간호관리학 실습개인과제물간호관리학 실습[리더쉽 보고서]과 목실습부서실습기간이름학번제출일간호관리자 리더십 평가1) 간호관리자의 관리와 리더십 개념에 대해 설명 ... 일수록 평가 활동이 많아지고, 하위계층일수록 실행 활동이 많아진다. 즉, 간호 관리자는 일반 간호사보다 더 많은 평가 활동을 수행한다.기획? 조직의 목표를 달성하기 위한 준비를 하 ... 수 있다. 전통적 관점에서는 리더십이 조직의 관리자만이 가진 것으로 평가되었으나, 현재는 관리자와 그 아래 계층 모두 보유한 것으로 보고 있다. 따라서 리더십은 구성원 모두가 발휘

리포트 | 15페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.09.04

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[방송통신대학교] 2022년 1학기 인적자원관리 중간과제물

과 대책에 대해 논해보겠다.Ⅱ. 본론1. 인사고과의 의의와 목적조직을 운영하고 관리함에 있어 구성원의 성과에 대한 평가는 필수불가결이며, 인적자원관리상 가장 기본적인 활동이라고 할 수 ... , 2018) 이처럼 인사고과는 단순히 평가만 하는 것이 아니라 개인과 팀, 조직의 성과를 극대화하기 위해 조직 구성원의 일하는 과정을 확보하고 관리하는 목표 지향적 활동이 ... 를 합리적이고 객관적인 방법으로 평가하여, 인사 처우를 위한 기초자료로 활용하고 나아가 개인의 성장에 대한 방향을 제시할 수 있어야 한다. (백삼균·정범구, 2018)인적자원관리

리포트 | 5페이지 | 1,000원 | 등록일 2022.05.11 | 수정일 2022.05.18

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[조직심리학] 팀의 효과성을 높이기 위해 어떤 보상체계를 갖추어야 하는지에 대해서 자신의 의견을 기술하세요

(2005). 성과평가와 보상 연계방안 연구. 한국정책연구.박천오, 강제상, 권경득, 조경호 & 조성한 (2004). 인사행정의 이해. 서울: 법문사.이영조, 김석태, 문인수 ... 는 보상이 무엇인지 확실하게 명시할 필요가 있고, 기대된 보상은 반드시 주어져야 한다. 그러나 과정보다는 결과를 위주로 평가하는 방식은 조직 구성원의 갈등을 발생시키고 성과를 조작 ... 하려는 동기를 유발한다. 예컨대 거대 에너지 기업 엔론의 실패를 조직적 차원에서 분석한 연구는 조직 내의 지나친 성과평가가 조직원들의 갈등을 발생시키고 협력을 제한했으며 조직원

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2022.08.28

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[사회복지행정론] 중간과제물_학습노트

사회복지 행정론 중간과제물문제 1. 사회복지 행정과 일반행정의 유사점과 차이점에 대해 논하시오.답안 1. 사회복지 행정과 일반행정의 유사점과 차이점을 살펴보기에 앞서, 그에 대한 ... 하고 사회복지 전문직의 성격을 강조하는 경향이 있다. 사회복지조직 고유의 특성을 고려한다면 사회복지조직은 다른 조직과는 다른 관리 방법이 요구된다는 것이다. 또한, 사회복지조직은 휴먼 ... 이 당면한 인력, 재정, 프로그램 및 서비스 전달상의 문제를 규명하고 대안을 모색 및 선택한 후 평가하는 일반적인 문제해결 과정을 거친다는 것이다. 두 번째, 조력의 과정을 공통

리포트 | 8페이지 | 3,500원 | 등록일 2024.03.30 | 수정일 2024.03.31

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의료의 질 향상을 위한 병원경영과 첨단기술 도입사례

와 활동으로 나눌 수 있다. 우리나라에서는 의료법에서 정한대로 의료기관평가인증원에서 매 4년마다 기본가치, 환자진료, 조직관리, 성과관리 등 다양한 측면에서의 평가가 시행된다. 또 ... 되었지만, 최근에는 QI(quality improvement)라는 질적 수준향상을 목표로 하는 표현을 더 많이 사용한다. 병원 경영에 있어서 수많은 관리 및 평가 요소가 있 ... 지만 ‘의료의 질 향상’이야 말로 병원의 경쟁력이라고 할 정도로 중요한 활동이며 주로 안전성, 효과성, 효율성, 환자 중심의 관리, 적시성, 편의성 등의 요소를 중점적으로 평가한다. 국제

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.03.25

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[인적자원관리] 인적자원관리 사례 연구 - 구글(Google)

( 2021 )학년도 ( 1 )학기 보고서주 제인적자원관리 사례 연구 ? 구글(Google)과 목인적자원관리담당 교수전 공학 번이 름평 가 의 견과제물평가점수담당교수(서 명)인 ... 팀을 3개의 그룹으로 나누어 각각 다른 측면에서 신입직원들을 평가한다. 그 중 하나의 그룹은 인력관리 및 고객관리에 대한 배경지식이 풍부한 전문가들이며 트렌드와 각종 이슈 ... 의 평가 및 보상제도구글의 보상제도는 성과를 보인 직원뿐만이 아닌 자신의 단점을 고치도록 노력하면서 훈련을 통해 이를 극복한 직원에게도 보상이 주어진다. 스톡옵션을 전 직원에게 부여

리포트 | 5페이지 | 4,000원 | 등록일 2021.06.10 | 수정일 2021.06.15

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[지역사회간호학]1. 지역사회간호사업을 위한 우선순위선정기법 중 BPRS 방법에 대해 기술하시오. 2. 목표의 분류 중 투입-산출모형에 따른 분류 방법을 쓰고, 목표가 갖추어야 할 기준인 SMART에 대하여 기술하시오. 3. 지역사회간호사의 주요 역할 분류에 대하여 기술하고, 본인이 생각하는 가장 중요한 역할 1가지를 선정하여 실제 예시를 들어 1) 역

-과정-결과 평가 모델과 쉽게 일치할 수 있어 성과 시스템과 일치하는 부분이 많다.투입-산출모형에 따른 분류는 다음과 같이 요약할 수 있다.- 결과 목표: 건강 수준 또는 건강 ... 건강문제를 해결할 수 있는 역량을 갖출 수 있도록 지역사회 보건사업을 기획·조직·지휘·평가하는 역할을 맡고 있다. 지역 간호사들은 지역사회 보건 관리자로서 그들의 역할을 관리 ... 평가의 특성과 비효율성을 보여준다. 통합건강증진사업은 사업범위와 원칙을 지향하는 기준으로 지역실정에 연계된 분산형, 상향식 업무프로세스를 보여준다. 평가는 과정과 성과를 중심으로 본 방향

리포트 | 8페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.06.30

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청소년지도사 1급 자격연수 사전과제(조직소통)

사전과제 제출 양식청소년지도사 자격연수사전과제물[사전과제 평가표]과 제 명조직소통제 목7가지 보고(소통)의 원칙성 명생년월일급 수1급평가내용① 플립러닝학습 및 반영도②형식요건(5 ... 적으로 목적달성을 위한 과업을 상정하고 조직 내 구성원에게 그 과업에 대한 성과를 달성하도록 요구하며 그 성과를 평가한다. 이는 청소년을 주 클라이언트로 두고 있는 여러 다양한 청 ... , 그리고(2)“능력은 있나?”를 보는 ‘역량’평가다.(3) 업적평가가 과거로부터 현재까지 만들어낸 성과를 저울질하는 것 이라면 역량평가는 조직 구성원의 미래를 평가하는 것이다. 즉

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2021.04.01

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사례관리대상자 실태조사서를 참고하여 단기목표와 장기목표를 제시하고, 서비스제공 계획서를 수립하시오.

→ 실행(연계 및 점검) → 평가 및 종결 → 사후관리 순으로 개입하게 된다. 지금 단계는 욕구조사 및 상담이 완료된 상태로, 사정 정보를 기반으로 하여 클라이언트에 실질적으로 도움 ... 2022학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 형):__________________________________________________________________________________- 이하 과제 작성○ 사례관리대상자 실태조사서를 참고하여 (하단 참조)단기목표와 장기목표를 제시

리포트 | 4페이지 | 1,500원 | 등록일 2022.12.03

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1. 기업의 사회책임(CSR) 대상이 누구인지 설명하고, 그 중 하나 또는 복수의 대상을 위한 실제 기업의 사회책임 활동을 소개하시오. 2. 고등학생 지인이 경영자를 꿈꾼다고 하였다. 이 지인을 위해 경영자란 누구인지 설명하고, 경영자가 갖춰야 할 자질이 무엇인지 소개하시오.

은 2005년부터 환경경영시스템(ISO 14001)을 인증을 유지하고 있으며, 사업 전반에 걸쳐 환경 요소를 체계적으로 식별하고 평가 및 관리하고 있다. 특히, 용수 사용량 저감 유한 ... 2024학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용) ? 교과목명 : 경영학원론 ? 학번 : ? 성명 : ? 연락처 : ? 과제유형 (공통형/지정 ... , 기업의 추구하는 기업의 사회적 책임 활동도 일종의 성과이며, 이는 무적인 성과만으로는 충분하지 못한 성과를 대신 나타내 줄 수 있는 또 하나의 지표이다.〃 즉, 기업의 사회책임

리포트 | 5페이지 | 1,500원 | 등록일 2024.08.03 | 수정일 2024.08.19

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(인적자원관리) 인사고과의 실시 과정에서 고과자들이 범할 수 있는 오류로서 (직장 생활에서 본인이 고과자 또는 피고과

FAIL' 시스템으로 성과창출을 위한 최소 점수 기준을 설정해 기준보단 높은 점수대의 직원과 기준보다 낮은 점수대의 직원의 인적자원관리 방향을 달리 하는 것이 현명한 방법이 될 수 ... 을 거쳐서 몇 번의 재평가를 실시하는 방법이 바람직하다.절대평가제도는 직원에게 소속의 안정감을 부여함에 따라 직원의 회사에 대한 로열티를 높여주고 보다 장기적인 성과에 집중할 수 있 ... 2021학년도 1학기 중간과제물(온라인제출용)교과목명 :학 번 :성 명 :연 락 처

리포트 | 6페이지 | 2,000원 | 등록일 2022.02.23

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교육공학 교재 1장부터 4장까지 각각의 장에서 가신에게 가장 흥미로웠던 주제를 하나씩 선정하고 (총 4개의 주제), 각각의 주제에 관한 핵심내용을 요약 정리하시오. 그리고 각각의 내용을 이후에 자신이 어떤 상황에서 어떻게 적용할 수 있을 것인지를 제안하시오.

2024학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:유 아 교 육 과?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공 통 형 ... 째로 관리에 대한 관심은 매체의 교육적 활용을 체계적으로 지원하기 위한 조직의 관리 필요성으로부터 대두되었다. ’자원 관리‘는 자원을 지원하기 위한 체제와 서비스를 기획하고 감독 ... 하며 조정하는 실제를 의미한다. ’전달체제 관리‘는 특별히 교수용 자료를 전달하는 것에 초점을 맞춘다. ’정보 관리‘는 보다 포괄적인 관리 영역으로서 학습 자원을 제공하기 위하

리포트 | 10페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.05.19

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[최우수레포트 A+보장] 사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념 합법성 효율성 효과성 형평성 민주성 자율성)에 대해서 서술하시오

레포트아이디이름과제물 주제 :사회복지 행정의 이념의 의미와 주요 이념(합법성, 효율성, 효과성, 형평성, 민주성, 자율성)에 대해서 서술하시오서론행정이 지향하는 최고가치, 이상 ... 기준으로서 작용하며, 행정이념은 그 우선순위를 엄격히 구별할 수 있는 것이 아니라 상호보완적?상대적 성격을 띠고 있으며, 역사적?정치적?상황적 요인에 따라 그 평가기준이 달라진다 ... .최근에 행정의 가치를 헌법정신에서 찾는 경향이 있다. 전통적으로 행정에 대한 접근방법은 효율성을 중시하는 단순한 관리적 시관 내지 대표성과 반응성을 중시하는 정치적 시관이 주된 경향

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2021.07.13

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지속가능한미래사회를위한교육_1. 자문화기술(description) 자신의 일상적 삶에 스며있는 인간중심주의 문화 하나를 선정(교재에 포함된 문화를 포함하여 다양한 삶의 방식, 의미체계가 가능함)하고 그것을 구체적으로 기술함. 2. 자문화분석(analysis) 위와 같은 인간중심주의 문화가 어떻게 형성되어왔는지를 생애사적으로 분석함.

2024 학년도 1학기 중간과제물(온라인 제출용)?교과목명:지속가능한미래사회를위한교육?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정 ... 어야 한다. 혹은 개인의 취미와 여가를 즐기는 자유도 중요하나, 공동체의 공공 서비스 제공 및 시설관리에 동참하는 책임도 동시에 다 해야 한다. 이처럼 개인주의와 공동체주의의 긍정 ... 적으로 어떤생활을 통해서도 개인주의 문화는 더욱 강화되었다. 첫째, 학교의 성적 위주 경쟁 중심 주입식 교육은 개인주의를 조장하였다. 예를 들어 모의고사와 수행평가에서 자신의 점수와 순위

리포트 | 7페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.18

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성과관리론) 관심 있는 정부기관의 성과관리 제도의 사례를 조사하여 설명하고, 한계점과 발전방안에 대해 제시해보자.

2024학년도 1 학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:성과관리론?학번:?성명 ... 고 있는 것이다.그리고 관리를 하는 것은 현황에 대한 파악이나 기대되는 자원에 대한 예측, 계획의 수립과 그에 따른 수행이 있고, 평가와 반성이 관리에 속한다.3) 성과관리 ... 할 수 있다.(2) 정부기관의 성과관리 제도의 사례1) 정부업무평가① 정무업무평가기본을 제정·시행하여 국무총리실을 중심으로 성과관리시스템을 구축한바 있 다. 주요 정책과제 ·재정

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.10.05

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