"글로벌기업의이해"의 검색결과 입니다.

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+국제경영학4공통 한국 이외의 지역본사..등록일 2023.03.31 | 총 14,388자 | 12페이지 | 9,000원
+세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서..등록일 2023.03.16 | 총 3,692자 | 4페이지 | 2,000원

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"글로벌기업의이해" 검색결과 1-20 / 117,737건

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국제경영학4공통 한국 이외의 지역본사 또는 핵심거점을 가지는 글로벌기업을 하나선택 구글 하여 해당기업의경쟁력데이터를 바탕으로 설명하시오0K

국제경영학4공통 한국 이외의 지역본사 또는 핵심거점을 가지는 글로벌기업을 하나선택 구글 하여 해당기업의경쟁력데이터를 바탕으로 설명하시오0K경영학과 국제경영학4공통한국 이외의 지역 ... 에 본사 또는 핵심 거점을 가지는 글로벌 기업을 하나 선택하여, 해당 기업의 경쟁력에 대해 데이터를 바탕으로 설명하시오. (업종, 규모, 국적 등 자유 선택)Ⅰ. 서 론필자는 논문 ... 하여 애플 직원과 관계자에게 충격을 주고 있다.애플에서 만든 스마트폰의 경우 삼성과 중국기업과 경쟁을 해야 하는데 중국에서 수요둔화로 인하여 생산량이 30%이상 줄어들고 있으며, 애플

방송통신대 | 12페이지 | 9,000원 | 등록일 2023.03.31

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세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨. 1) 글로벌

과목명 : 국제경영주제 : 세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨. 1) 글로벌 스탠다드의 개념, 기준, 그리고 필요 ... 성을 제시 2) 한국식 경영과 글로벌 스탠다드 비교 3) 한국 기업의 성공 또는 실패 사례를 조사하여 제시할 것- 목 차 -Ⅰ. 서론Ⅱ. 본론1. 한국식 경영과 글로벌 스탠다드의 비교1 ... 개인들의 핵심적 역할로 인해 수행되기 때문이다.이러한 글로벌 스탠다드가 필요한 이유는 기업 안의 잘못된 부분을 수정해 닥쳐올 위기에 대한 극복과 더불어 건강한 조직체질 유지

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 리더의 특성을 명확히 하고, 이를 실제 기업 환경에서 어떻게 적용할 수 있는지에 대한 방안을 제시한다.본론글로벌 리더의 특성다문화적 이해와 적응성글로벌 리더는 다양한 문화적 배경 ... 효과적으로 달성할 수 있도록 한다. 이러한 네트워킹은 물론 온라인과 오프라인의 다양한 방법으로 이루어지며, 특히 글로벌 리더에게는 다국적 기업의 복잡한 이해관계와 다양한 문화

리포트 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외로 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성 ... 하는 방안을 제시하라.서론글로벌 기업으로 성장한 기업은 여러 글로벌 리더를 해외에 파견해 성공적인 해외 기업 활동을 펼친다. 이렇게 파견된 글로벌 리더들은 국내에서의 리더십 부조화 ... 인재로서 해외 자원이 갖춰야 할 특성은 크게 4가지로 나뉜다. 먼저 글로벌 마인드셋이란 국제경영의 핵심요소인 고객과 글로벌 환경에 대한 글로벌 리더들의 관심과 글로벌 환경에 대한

리포트 | 3페이지 | 3,000원 | 등록일 2024.07.29

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최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성 ... 하는 방안을 제시하라.현대 기업들은 글로벌 경쟁 시대에 놓여 있어 글로벌화를 추진하고 있다. 이에 따라 다양한 국적의 인력을 필요로 하며, 특히 해외 주재원은 글로벌 기업에서 중요 ... 한 역할을 맡고 있다. 해외 주재원은 기업의 성공과 실패에 큰 영향을 미치며, 글로벌 리더로서 다양한 역할을 수행해야 한다. 따라서, 이 논문에서는 글로벌 리더로서 해외 주재원

리포트 | 2페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.04.06

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기업이 글로벌 경영을 함에 있어 정치적 환경과 문화적 환경에 어떤 영향을 받게 되는지 자세히 살펴보고자 한다

여 제품을 생산하고 판매해야 더 큰 시장을 상대로 영업을 할 수 있는 것이다. 이렇게 되기 위하여 기업이 글로벌 경영을 함에 있어 정치적 환경과 문화적 환경에 어떤 영향을 받게 되 ... 는지 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 글로벌 경영의 정치적 환경기업의 측면에서 봤을 때 글로벌화를 향한 경영과 마케팅은 해당 국가들의 정치적인 환경에 따라서 성공의 여부에 큰 ... , 후진국의 경제발전 등의 문제 해결을 위하여 WTO, IBRD, IMF 등의 국제경제 기구들이 설립되면서 기업들의 글로벌화를 지원하기도 한다.3) 시장경제체제로 전환하는 공산

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.20

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리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라

리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 고 뉴스를 보며 공유를 할 수 있는 시대에 살게 되었다. 이러한 시대는 결국 글로벌화를 만들었으며 대개 우리나라의 많은 기업들은 새로운 기회의 경제적 땅을 찾아서 세계로 뻗어나가 ... 화 시대에서의 글로벌이라는 단어 자체는 대중화된지 오래이다. 인터넷은 가상공간의 판게아의 시대를 열었으며 이에 우리는 지구 반대편의 대상과 동일한 시간대에 함께 한 공간에서 쇼핑을 하

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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리더십 ) 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... , 육성하는 방안을 제시하라.리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명 ... [결론]I. 글로벌 리더 선발 방식II. 글로벌 리더 육성 방안[출처 및 참고문헌][서론]I. 해외주재원이 하는 일해외주재원은 다국적 기업이 해외의 법인에 파견되어 근무하는 직원

리포트 | 5페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발, 육성하는 방안을 제시하라.

리더십 최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야 할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 기업들의 경우에는 해외 수출 또는 해외 현지공장 건설 등을 통하여 해외시장에서 경영활동을 하는 등 글로벌 경영에 힘쓰고 있는 추세이다. 한국의 주요 기업들은 해외수출을 통하여 상품 ... 을 위하여 자신이 속한 기업이 제공하는 프로그램을 적극 활용하여 글로벌 시대에 발맞춰 나가고자 하는 의지 또한 중요하다고 생각한다. 무엇보다 중요한 것은 기업들이 글로벌 인재

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2023.02.04

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글로벌 플랫폼 기업들의 다른 산업으로의 진출은 규제되어야하는가 그렇다 혹은 아니다 선정하여 의견 작성

하고자 합니다. 이를 통해 플랫폼 기업들의 진출이 가져올 긍정적인 변화와 함께, 잠재적인 위험 요소들에 대해 균형 잡힌 시각을 제공하고자 합니다.II. 글로벌 플랫폼 기업들의 금융업 ... 들의 데이터 산업에서의 활약이 기대되며, 이는 우리 사회의 전반적인 발전에도 큰 기여를 할 것입니다.IV. 결론글로벌 플랫폼 기업들의 금융업 및 데이터산업 진출은 분명 혁신적이고 효율 ... 글로벌 플랫폼 기업들의 다른 산업(금융업, 데이터산업)으로의 진출은 규제되어야 하는가? 그렇다 혹은 아니다를 선정하여 의견을 작성해 보시오.목차I. 서론II. 글로벌 플랫폼 기업

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2024.07.30

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유능한 경영자(경영층)는 기업의 성공을 이끈다. 자신이 속하거나 관련 있는 기업의 경영자 또는 관심이 있는 기업의 경영자를 간략히 언급하고 다음의 두 질문에 응답하시오. 경영자의 세 가지 계층 가운데 어디에 해당하는지 설명하라. 경영자가 가져야 할 자질들에 빗대어 해당 경영자를 분석하고 평가하라. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이

을 관리하는 것을 넘어, 기업의 장기적인 비전을 설정하고, 전략을 수립하며, 조직의 구성원들에게 동기를 부여하는 핵심적인 역할을 한다. 특히 글로벌 시장에서 기업이 경쟁력을 유지 ... 의 이재용 회장을 중심으로 그의 역할과 경영자로서의 자질을 평가하고자 한다. 삼성전자는 한국을 대표하는 글로벌 기업으로, 반도체, 스마트폰, 디스플레이 등 다양한 사업을 영위하며 세계 ... 성과에 얼마나 중요한 역할을 하는지 알 수 있다.2. 맥도날드, KFC, 서브웨이, 피자헛 등 글로벌 외식 기업이 국내에 진출하여 한국인 소비자들을 공략하고 있다. 이들 중 하나

방송통신대 | 7페이지 | 3,000원 | 등록일 2025.03.07

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2021년 방송통신대학교 글로벌기업가정신 1. 기업가정신의 정의, 개념 및 특성에 대해 구체적으로 서술하고, 기업가정신이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오. 2. 상기 1번 문제를 기초로 하여 본인이 살아오면서 기업가정신과 관련한 본인의 경험 또는 다른 인물의 사례를 체적으로 설명하시오.

2021학년도 2학기 중간과제물(온라인제출용)?교과목명:글로벌기업가정신?학번:?성명:?연락처:?과제유형(공통형/지정형):공통 ... 이 왜 중요한지 사례를 활용하여 설명하시오.기업가정신을 언급하기 전, ‘기업가’라는 것은 무엇인가에 대해 언급하고 기업가정신에 관해 서술해보려 한다. ‘기업가’라는 것은 현재 여러 ... 학자가 정의한 정의들이 존재하지만, OECD에서 정의한 내용을 설명해보려 한다. OECD에서는 ‘기업가’라는 것을 새로운 프로세스, 제품, 시장에 대해 탐색함과 동시에 이를 규명

방송통신대 | 4페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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2021년 리더십_최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고 글로벌 리더를 선발 육성하는 방안을 제시하라.

리더십최근 기업들이 글로벌화를 추진하면서, 다양한 글로벌 인력을 해외에 파견하고 있다. 글로벌 리더로서 해외 주재원이 갖추어야할 특성은 무엇인지 설명하고, 글로벌 리더를 선발 ... 또한 세계화(글로벌화)가 되고 있다. 글로벌화된 기업들은 다른 나라에서 성공하기 위해 다른 나라의 문화와 지식을 가진 있는 인재를 필요로 한다. 또한 본 지사와 다른 나라의 지사 ... 적 감수성, 통찰력을 갖추어야 한다.2. 본론1) 글로벌 기업의 리더 선발 방법최근 우리나라에서 글로벌 리더에 대한 관심이 높아지면서 대학 입학 전형으로 글로벌 리더 전형이 있

리포트 | 5페이지 | 3,000원 | 등록일 2021.11.24

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4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고

생산관리주제: 스마트 팩토리*설명: 4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고, 무엇을 준비하고 있으며, 어떻게 실천하고 있 ... ”을 디지털 세계에 구축하여 제품을 고안하고 테스트하여 최종적으로 신제품을 개발하기도 하는 등으로 여러 가지 혁신 선례를 남기고 있다.(2) 아디다스독일 기업의 또다른 스마트 팩토리 ... (lighthouse factory)로 포스코ICT 철강소가 선정되게 하는 데 일조하였으며, 또한 포스코ICT는 다른 중소기업들과 협력하여 스마트팩토리를 구축할 계획 또한 갖고 있다.III.결론

리포트 | 4페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.08.09

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국제경영 ) 세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨

국제경영세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨. 1) 글로벌 스탠다드의 개념, 기준, 그리고 필요성을 제시 2) 한국식 ... 경영과 글로벌 스탠다드 비교 3) 한국 기업의 성공 또는 실패 사례를 조사하여 제시할것5) 국제경영세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드 ... 의 확립이 요구됨. 1) 글로벌 스탠다드의 개념, 기준, 그리고 필요성을 제시 2) 한국식 경영과 글로벌 스탠다드 비교 3) 한국 기업의 성공 또는 실패 사례를 조사하여 제시할것[서론

리포트 | 6페이지 | 5,000원 | 등록일 2023.04.30

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일본의 마츠시타 기업의 경영과 문제점들을 알아보고 글로벌 경영에 참여하기 위해 갖추어야 할 것은 무엇인지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.

다. 그래서 일본의 마츠시타 기업의 경영과 문제점들을 알아보고 글로벌 경영에 참여하기 위해 갖추어야 할 것은 무엇인지에 대해 자세히 살펴보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 마츠시타 기업의 경영 ... 을 배우라고 당부한다. 마츠시타 전기는 우리가 한국전쟁 상황일 때 이미 글로벌 기업인 필립스와 합작기업을 설립했고, 패전한 후에는 승전국인 미국으로 건너가 미국을 배우기도 했 ... 를 하였고, 젊은 모리시타가 사장이 되면서 혁신이 이루어진다. 모리시타는 ‘일본적'인 기업의 이미지를 벗고, 외국인 엔지니어들을 대우해 주는 등 글로벌 기업에 맞추어 경영하기 시작

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2021.05.22

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국제경영학3) 교재 제14장을 참고하여 독일경제의특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업선택-폭스바겐-하여 경쟁력의 원천무엇인지 분석하시오0K

국제경영학3) 교재 제14장을 참고하여 독일경제의특징요약하고 글로벌경쟁력이 높은 독일기업선택-폭스바겐-하여 경쟁력의 원천무엇인지 분석하시오0K무역학과 국제경영학3교재 제14장 ... 을 참고하여 독일 경제의 특징을 요약하고, 글로벌 경쟁력이 높은 독일 기업 중 하나를 선택하여 경쟁력의 원천이 무엇인지 분석하시오.Ⅰ. 서 론2차 대전 이후 유럽통합은 진정한 의미 ... 라는에서 독일은 유일하게 '이해관계자 자본주의(stakeholder capitalism)'를 시행한다. 모든 기업은 법적으로 노동자 협의체를 설립해야 한다. 실제로 대기업들은 2개

방송통신대 | 9페이지 | 8,000원 | 등록일 2021.05.13

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4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고, 무엇을 준비하고

과목명 : 생산관리주제 : 4차 산업혁명의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위해 국내외 글로벌 기업들은 어떤 생각을 하고, 무엇을 준비하고 있으며, 어떻게 실천하고 있는지 정보 ... 차이를 보인다.이러한 관점에서 4차 산업혁명 시대의 스마트 팩토리로 변화와 혁신을 위한 국내외 기업의 준비와 실천에 대해 자세히 분석해 보고자 한다.Ⅱ. 본론1. 4차 산업혁명 ... 를 소개한 경영패러다임과 전략, 사업과 기술, 인재 등과 같은 모든 것을 4차 산업에 맞춤으로 완전 새롭게 재편해야 할 것이다.이처럼 4차 산업혁명의 도래는 산업과 기업간의 계층

리포트 | 5페이지 | 2,000원 | 등록일 2023.03.16

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세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨 1) 글로벌 스탠다드의 개념, 기준, 그리고 필요성을 제시 2) 한국식 경영과 글로벌 스탠다드 비교 3) 한국 기업의 성공 또는 실패사례를 조사하여 제시할것

세계시장을 대상으로 하는 국제경영에서 기업 경쟁력 강화를 위해 글로벌 스탠다드의 확립이 요구됨.1) 글로벌 스탠다드의 개념, 기준, 그리고 필요성을 제시2) 한국식 경영과 글로벌 ... 하기는 매우 어렵다. 따라서 한국 기업이 글로벌 기업으로 성장하기 위해서는 보편적 타당성을 갖는 글로벌 표준을 추구하는 경쟁을 해야 할 과제가 있다. ... 스탠다드 비교3) 한국 기업의 성공 또는 실패 사례를 조사하여 제시할것목차I 서론- 글로벌 스탠다드의 개념 : 보편타당성, 전세계 공통, 글로벌 표준의 주요 내용- 글로블

리포트 | 3페이지 | 2,500원 | 등록일 2022.10.05

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A+2024년 글로벌스마트비즈니스 기말결시 과제물, 마케팅 믹스 (marketing mix)와 마케팅 믹스에 사용되는 마케팅 도구 4가지와 본인이 한 기업의 마케팅 담당이라고 생각하고, 팔고자 하는 하나의 물건을 선택하여 그것에 대해 어떻게 마케팅 믹스 전략(4P)을 펼칠 것인지 설명하시오.

인지 구체적으로 설명하시오. ( 19 점)2. 본인이 한 기업의 마케팅 담당이라고 생각하고, 팔고자 하는 하나의 물건을 선택하여 그것에 대해 어떻게 마케팅 믹스 전략(4P)을 펼칠 ... . 글로벌 시장에서 경쟁이 심화되고, 소비자의 요구가 다변화됨에 따라, 효과적인 마케팅 전략은 기업의 성패를 좌우하는 중요한 요소로 자리 잡고 있습니다. 특히, 제품을 시장에 성공 ... 에게 적시에 전달될 수 있도록 하며, 촉진 활동은 소비자에게 제품의 장점과 가치를 효과적으로 전달합니다. 따라서 마케팅 믹스는 기업이 시장에서 성공하기 위한 종합적인 마케팅 전략의 핵심

방송통신대 | 7페이지 | 5,000원 | 등록일 2024.06.03

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