군 사회복지사 역할에 있어서 상담적 접근에 관한 고찰

소개

군 사회복지사 역할에 있어서 상담적 접근에 관한 고찰
-신세대 병사들을 중심으로-

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1.군대의 특징
2. 신세대 병사의 특징
3. 군사회복지사의 역할

Ⅲ. 결론

Ⅴ.참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론

최근 들어 충격적인 사건인 총기사고로 인해 신세대 병사들에 대한 심각한 군내 인권상황이 부실함이 여실히 드러내고 있고, 하급자의 인권을 인정하고 존중해야만 하는 것들에 대한 많은 사람들이 관심을 집중하고 있다. 신세대 장병들의 군부대 적응문제가 여론화되면서 사회적 관심이 확대 되고 있다. 이러한 의미에서 한국 군인들에게 사회복지 실천서비스에 대한 당위성과 군사회복지사 제도가 필수적임을 설명하고 있다.
신세대 병사의 군생활 스트레스는 자아존중감과 대인관계로 어려움을 겪고 있으며 동료들 간의 응집력 강화 및 지지와 칭찬 등을 제공할 수 있는 집단상담개입이 필요하다고 본다. 신세대 병사들의 자기존재와 확인을 통해 자기를 긍정적으로 바라볼 수 있는 프로그램 또는 군내의 동료나 상사간의 관계 속에서 원활하기 위한 인간관계나 대인관계에 관련된 프로그램이 필요함에도 불구하고 기존문헌에는 거의 없는 실정이다.


Ⅱ. 본론

1.군대의 특징

1) 군대는 위계질서를 갖는 구조로 조직되어야 한다.
→ 군대는 명령 복종의 계급 질서가 보장되어야 한다는 의미를 함축한다.
2) 군대는 국가에 봉사하기 위해 존재한다.
→ 가능한 최대한의 봉사를 제공하기 위해서 군사력과 그 전체 모든 군사적 직무는 국가 정책의 효과적 수단이 되어야만 한다.
3) 군대는 국가의 목표를 달성하기 위한 수단
4) 군 의 목표 달성을 위해 국가의 지시를 성공적으로 수행하기 위해 군대는 하급제대가 샅급제대의 지시를 충실히 이향하는 상명하복의 계급구조로 조직되어야 한다.
5) 합법적인 상관의 정당한 명령에 절대복종하는 것이 군인의 당연한 의무이며 최대의 덕목이다. 그러므로 군대는 상명하복의 규범을 확고히 보장하기 위한 위계적 구조로 조직되어야 한다.

참고자료

· <단행본>
· 김대운, 군사 힘리학,대구, 공학사,1987.
· 이선호, 현대 국방조직 발전론, 서울, 정우당,1991.
· 이형득 공저, 상담이론, 서울, 교육과학사, 1997
· <논문>
· 서혜석, 신세대 병사의 자아존중감 및 대인관계 향상을 위한 집단프로그램의 효과성 연구,2006년 한국사회복지학회 춘계학술대회 자료집
· 이제성, 신세대 병사들의 병영생활과 군 복지 향상방안 연구, 서울, 동국대 사회과학대학원