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[사회복지] 여성복지 - 선진국과의 비교

사회복지중 여성복지에 관련된 내용입니다. 신문자료 및 주석이 다 달려 잇습니다. 그리고 선진국인 스웨덴과의 비교 내용도 있어 여성복지에 관한 선진국과의 비교도 가능합니다. 많은 조회수 감사로 조회수 대비 가격인하합니다. 2,000원->1,400원으로 조정합니다.
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최초등록일 2006.05.18 최종저작일 2006.05
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[사회복지] 여성복지 - 선진국과의 비교
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    소개

    사회복지중 여성복지에 관련된 내용입니다.
    신문자료 및 주석이 다 달려 잇습니다.
    그리고 선진국인 스웨덴과의 비교 내용도 있어 여성복지에 관한 선진국과의 비교도 가능합니다.
    많은 조회수 감사로 조회수 대비 가격인하합니다.
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    목차

    Ⅰ. 서론

    Ⅱ. 사회보장으로서의 여성복지

    1. 의의
    2. 개념
    3. 범주
    4. 접근방법
    1) 정책적 접근
    2) 서비스적 접근

    Ⅲ. 한국과 스웨덴의 여성복지정책 비교

    1. 노동시장정책
    1) 한국 2) 스웨덴

    2. 모성보호정책
    1) 한국 2) 스웨덴

    3. 가족정책
    1) 한국 2) 스웨덴

    Ⅳ. 우리나라 여성정책의 문제점 및 시사점

    Ⅴ. 결론

    본문내용

    대졸여성 고용률 55% OECD 최하위(2003년11월7일 한국일보 기사)

    우리나라는 대졸 이상 여성 가운데 절반 가량만 직장에 다니고 있어 고학력 여성의 고용비율이 경제협력개발기구(OECD) 회원국 가운데 최하위인 것으로 나타났다. 대졸 이상 남녀간 고용률 격차도 가장 크게 벌어져 고학력 여성 인력이 제대로 활용되지 못하는 것으로 드러났다.
    한국노동연구원 황수경 연구위원은 6일 논문 ‘한국여성노동의 공급과 고용구조’에서 2000년 현재25~54세 대졸 여성의 고용률은 55%로 OECD 가맹 선진국 28개국(멕시코 터키 제외)중 가장 낮았다고 밝혔다. 이 같은 비율은 OECD 대졸 이상 여성의 평균 고용률보다 27.1%나 낮은 것이다. 전체 여성의 고용률도 56.3%에 머물러 OECD 평균에 12.7%나 못미쳤다. 대졸 이상 남성의 고용률도 89.9%로 OECD국가 중 5번째로 낮았으나 평균(93.3%)에 근접해있다. OECD 선진국의 남녀간 고용률 격차를 보면 전체는 18.6% 포인트이나 대졸 이상은 11.2% 포인트로 고학력자일수록 여성의 사 회활동이 상대적으로 활발해졌다. 그러나 우리나라는 정반대로 전체 31.8% 포인트, 대졸 이상 34.9% 포인트로, 격차가 OECD 최고 수준이었다. 우리나라 고학력 여성들은 선진국에 비해 배운 만큼 일하지 못하고 있다는 의미이다. 황 연구위원은 “가사나 자녀양육의 책임이 과중한 20대 후반~30대 초반에 여성들이 노동시장에서 급격히 이탈하는 현상을 보인다”며 “성별 역할에 대한 보수적 고정관념이 여성의 경제활동 참여를 가로막는 주요 걸림돌”이라고 지적했다.


    위에서 인용한 기사들은 우리나라 여성고용 현황과 관련한 최근 보도들이다. 기사의 내용을 보면 알 수 있듯이 우리나라 여성들이 노동시장에서 차별받고 있다는 것은 주지의 사실이다. 그리고 이와 관련해 현재 사회 각처에서 문제점을 제기하고 해결책을 모색하기 위한 연구가 진행 중이다.
    위와 같은 맥락에서 이 보고서는 우리나라 노동시장에서의 여성차별 문제에 대한 인식을 기반으로 전개되고 있다. 보다 구체적으로 말하자면, 보고서에서 여성복지정책으로 소극적 노동시장정책 및 불충분한 모성보호와 가족(보육)정책을 논의의 주요 대상으로 삼고 있다는 것이다.
    우리나라의 여성복지정책을 본격적으로 고찰하기에 앞서, 먼저 여성복지의 의의와 개념, 범주, 그리고 접근방법에 대해서 살펴보았다. 여기서 여성복지 앞에 ‘사회보장으로서의’를 첨언한 이유는 노동시장에서의 여성문제 해결하는데 데모그란트, 사회보험, 공공부조, 사회복지서비스와 같은 사회보장 프로그램이 어떻게 활용되는지에 초점을 두었다는 의미이다. 다음으로 한국과 스웨덴 양국의 여성복지정책을 노동시장정책, 모성보호정책, 가족

    참고자료

    · 김인숙 외, 여성복지론, 나남출판, 2000
    · 엄규숙, 모성보호비용의 사회분담화 방안, 한국노총 중앙연구원, 2000
    · 이향순‧김경희, 여성고용 확대와 고용평등을 위한 적극적 조치, 한국노동연구원, 1996
    · 조흥식 외, 여성복지학, 학지사, 2000
    · 한국여성개발원, 각국의 육아휴직제도비교와 우리나라제도의 개선방향, 한국여성개발원, 1993
    · 한국여성개발원, OECD회원국의 여성고용정책, 한국여성개발원, 2000
    · 강남식, “영국과 스웨덴의 여성정책 : 모성보호를 중심으로”, 여성과 사회 제5호, 1994
    · 권영자, “한국의 여성정책에 관한 연구”, 여성연구, 1995
    · 박경숙, “복지사회와 여성”, 한국여성개발원, 1993
    · <참고사이트>
    · * 보건복지부 홈페이지 www.mohw.go.kr
    · * 노동부 홈페이지 www.molab.go.kr
    · * 여성부 홈페이지 www.moge.go.kr
    · * 한국노동연구원 홈페이지 www.kli.re.kr
    · * 한국여성개발원 홈페이지 www.kwdi.re.kr
    · * 문화일보 홈페이지 www.munhwa.co.kr
    · * 한국일보 홈페이지 www.hankooki.com
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