[ 사회복지] 한국에서의 장애인 고용 현황 및 과제

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 장애인 고용 현황
2. 장애인 고용 현황 저해 요인
3. 장애인 고용의 개선 방안
(1) 국가 및 지방자치단체의 책임의 강화
(2) 직업재활 과정의 체계화
(3) 기업의 사회적 책임
(4) 장애인 역할증대
(5) 장애인 고용에 대한 인식 전환

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
2년 전 TV의 한 프로그램에서 중학교 때 시력을 잃어 중도 장애인이 된 강영우 일리노이대학 교수의 특강을 본 적이 있다. 강 교수는 연세대 교육학과 졸업 후. 미국 피츠버그대학 철학박사 학위를 취득하면서 세간에 알려지기 시작한 후, 2001년 4월에 이르러는 미 부시대통령 장애인정책 보좌관으로 발탁되어 미국 행정부에 진출하는 최초의 한국인 장애인이 되었다.
강 교수는 "버스조차 맘 놓고 탈 수 없는 시각장애인이었으나 내 힘으로 일할 수 있는 능력을 키우겠다는 신념 하나로 유학까지 결심했다"며 장애인일수록 일을 통해 사회에 참여하는 것이 무엇보다 중요하다는 말로 특강을 시작했다.
또한 특강에서 "장애인 스스로 장애를 딛고 일어서는 것이 장애인에 대한 사회적 문제를 해결하는 지름길"임을 강조했다. 아울러 "진정한 장애인 복지는 생활비지원과 같은 보호가 아니라 장애인이 일을 통해 사회에 완전참여 할 수 있는 환경을 만드는 데 투자하는 것"이라며 보호 위주의 장애인정책을 꼬집기도 했다.
강 교수가 특강을 통해 제시한 장애인 문제의 해결은 한마디로 '장애인이 일할 수 있도록 이끌어주는 사회적 가치관의 변화'였다
강영우 교수의 특강이후 2년이라는 시간이 지났지만, 그의 특강에서 이미 언급된 바처럼 ‘장애인이 일을 통해 사회에 완전참여 할 수 있는 환경을 만드는 것이 진정한 장애인 복지’라는 것은 여전히 중요한 과제이다.

참고자료

· 강위영 외, 『직업재활개론』, 나눔의 집, 2001.
· 김민수, 「장애인 고용 정책의 현황과 과제」
· 나운환, 「장애인 직업 재활의 새로운 패러다임」
· 유정화, 「직업재활사업의 개선방안에 관한 연구」
· 노동부 (http://www.work.go.kr)