정보의 개념과 정보관리

목차

1) 정보 및 정보기술의 개념

2) 정보의 관리와 기술의 역할
(1) 정보의 관리
(2) 기술의 역할

3) 참고문헌

본문내용

정보의 관리는 조직의 성공과 직결된다. 관리자는 그가 수행하는 모든 활동들과 결정하는 모든 의사결정과정에 정보를 활용한다. 효과적이고 효율적인 관리자는 적시에 적정하고 올바른 정보를 요구한다. 부정확하고 불충분하며, 과도하거나 시의적절하지 못한 정보는 조직 활동에 심각한 방해요소가 된다.

1) 정보 및 정보기술의 개념

기존 문헌에서는 정보의 의미를 다음과 같이 크게 세 가지로 구분하였다.

1/ 정보란 무엇에 관한 자료나 사실이다.
2/ 정보란 의미 있는 기호와 그 집합체이다.
3/ 정보란 어떤 행동을 위한 지식이다.

사전적 정의에 의하면 정보는 특별한 사실 또는 상황과 관련하여 주고받는 지식으로 정의된다. 따라서 정보는 그저 단순한 사실, 숫자나 도표, 그리고 지도와 같은 것이 아니다. 오히려 정보는 알리고 이해시키기 위해 일반에게 널리 알리는 지식이다(Aldag et al., 1987: 688). 일반적으로 정보(information)란 자료(data)를 기반으로 한 개인이나 조직이 의사결정을 내리는 데 실질적인 가치가 있거나 유용하게 쓰이도록 전환된 것을 의미한다. 따라서 자료가 정보가 되려면 반드시 이용자의 목적에 부합 또는 적합하여야 한다. 즉 자료에 "목적적합성(relevance)이 부가될 때 이를 정보라고 하며 정보는 자료에 기반을 둔 지식인데, 과정(Process)을 통하여 의미, 목적, 유용성 등이 부여된다.

참고자료

· 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
· 조직이론과 설계 : Richard L. Daft 저 / 김광점 역 / 한경사 / 2016
· 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
· 인간관계와 커뮤니케이션의 실제 / 이광자 저 / 신광출판사 / 2019
· 조직문화 통찰 : 김성준 저 / 클라우드 나인 / 2019
· 조직문화가 전략을 살린다 : 안근용, 조원규 외 1명 저 / 플랜비디자인 / 2019
· 인간관계 심리학 / 김종운 저 / 학지사 / 2017
· 인간관계와 커뮤니케이션 / 안효자 저 / 수문사 / 2018
· 조직문화가 경쟁력이다 : 로저 코너스, 톰 스미스 저 / 서상태 역 / 2013
· 인간관계와 커뮤니케이션 / 도복늠 저 / 정담미디어 / 2016
· 학습하는 조직 : 피터 센게 저 / 강혜정 역 / 에이지21 / 2014