자신이 생각하는 경영자의 역할과 자질은 무엇인지 학습내용을 바탕으로 논하시오.

목차

1. 서론
2. 본론
3. 결론
4. 참고문헌

본문내용

1. 서론
경영자의 역할은 이전에 비해 더 중요해지고 있다. 현대 사회로 오면서 기업이 없는 경제생활을 생각해보기 어렵다. 대부분의 경우 대기업이나 중소기업이 있어 자신의 역할을 하고 사람들은 그에 속해서 일을 하고 경제적으로 생활을 한다. 자영업을 한다 하더라도 마찬가지도 자영업 역시 자신이 경영자의 역할을 수행하여 더 좋은 결과를 얻기 위해 노력을 해야 하기 때문이다.
이처럼 현대 사회에서는 기업이 경제 활동에 활발하게 개입하기 때문에 기업이 더 성공해야 한 사회의 경제도 성공할 수 있다. 성공하기 위해서는 혁신적인 아이디어와 기술도 중요하지만 이를 이끌어내는 경영자의 역할이 중요하다. 아무리 밑에서 좋은 아이디어나 기술을 만들어내더라도 경영자가 허락하지 않으면 이를 사용할 수 없기 때문이다. 반대로 경영자가 조직문화에 대해 신경을 쓰지 않는다면 좋은 아이디어를 내는 것이 어려워질 수 있다. 따라서 본 글에서는 경영자가 어떤 역할을 갖고 있어야 하고 어떤 자질을 갖추어야 할지에 대해 논해보고자 한다.

2. 본론
현대 사회의 기업의 경영자는 다양한 역할을 지닐 수 있다. 경영자는 하나의 기업을 운영하기 위해 여러 역할을 수행할 필요가 있기 때문이다. 과거의 경우 기업을 만들기 위해 자본을 담당하는 역할을 담당하거나 한 기업의 대표로서의 역할을 수행했다. 이 당시 전문경영자라는 개념이 없어 기업을 만든 사람들이 사실상 경영자의 역할까지 모두 수행했기 때문이다. 기업경영자의 개념이 생기고 사회가 복잡해지면서 다양한 역할이 생겼다.
기업 단위의 중요한 결정을 내릴 때 결정을 짓는 의사결정자의 역할을 갖거나 새로운 사업을 이끌어갈 수 있도록 방향을 제시하기도 한다. 실제 기업의 경영자들은 이런 역할을 모두 혹은 일부에 특화해서 진행하고 있다.

참고자료

· 경영학개론, 정기한, 시그마프레스, 2016