타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교

소개

사회복지조사론
주제: 타당도 평가방법 중 두 가지의 타당도 평가방법의 개념과 사례를 들어 설명하고 장단점을 비교하시오.

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
1. 타당도 평가방법
1) 내용 타당도
(1) 개념
(2) 특징
(3) 확인하는 방법
(4) 장점
(5) 단점
(6) 예시
2) 기준 타당도
(1) 개념
(2) 특징
(3) 하위유형
(4) 장점
(5) 단점
(6) 예시

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

타당도란 측정도구이며, 경험적인 측정이 고려중인 개념의 실제의미를 적절하게 반영하는 정도를 알아보는 것을 말한다. 타당도는 측정도구를 평가함에 있어 가장 중요한 기준이라고 말할 수 있다. 왜냐하면 측정도구가 측정하고자 의도한 것을 실제로 잘 측정해 내지 못한다면 측정도구로써 별 가치가 없다고 말할 수 있기 때문이다. 미에 관심이 있는 사람이 미지수를 측정하기 위하여 줄자로 여러 사람들의 눈의 크기를 재었다면 이러한 측정이 과연 타당성이 있는가에 대해 생각해 볼 필요가 있을 것이다. 타당도란 측정된 수치가 본래의 개념을 얼마나 정확하게 반영하는지의 정도를 나타낸다.
일반적으로 측정도구의 제목을 보면 그 도구가 무엇을 측정하려고 하는지를 측정할 수 있다. 그러나 측정도구 자체와 연구자가 원래 측정하고자 의도한 내용과 부합되지 않을 수도 있으므로 다양한 방법으로 측정도구의 타당도를 확인해야 한다. 측정대상이 서로 다를 경우에 그만큼에 대하여 정확하게 다른 값으로 표현해 주어야 한다. 타당도는 측정의 정확성을 의미하고, 신뢰도는 측정의 일관성을 의미한다.

참고자료

· 원석조, 사회복지조사론, 공동체, 2015
· 이종환, 「사회과학 조사방법론」, 공동체, 2012
· Marlow. C, Research Method for Generalist Social Work(3th Ed), Belmont, CA: Wadsworth/Thomson Learning, 2001