사회체계이론의 특징과 주요 개념

목차

I. 체계
II. 하위체계
III. 경계
IV. 항상성
V. 관계
VI. 투입
VII. 산출
VIII. 피드백
IX. 엔트로피

본문내용

성격 이론에서는 인간행동을 이해하는 데 있어 원인과 결과라는 관점을 가지고 접근하지만, 사회체계 이론에서는 한 체계와 다른 체계의 관계성에 초절을 두고 접근한다. 체계 이론은 인간행동이 어떠한 내적 또는 외적 힘이나 하나의 체계 자체에 의해서 결정되는 것이 아니라, 다양한 체계들과 하위체계들의 상호작용에 의한 관계 속에서 결정된다고 보기 때문이다. 즉, 인간의 행동은 서로의 행동에 영향을 주는 사람들이나 사람들의 집단, 조직, 지역사회, 문화등과의 관계에서 이루어진다. 이러한 체계들은 언제나 서로 영향을 주고받으며, 인간의 행동은 이 체계들을 떠나 존재할 수 없다. 따라서 인간의 성격 형성은 이러한 체계들, 족 가족, 집단, 지역사회, 문화 등과의 관계에서 이루어진다.
체계들의 몇 가지 특징을 살펴보자. 첫째, 체계들은 에너지를 주고받으며 일정한 질서와 안정성을 유지하면서 정지되어 있지 않고 목표를 향해 꾸준히 움직이는 역동적 특성이 있다. 둘째로 체계의 한 부분이 변화하면 그 부분은 다른 부분들을 변화시키기 위해 상호작용하는 특성이 있다. 마지막으로 체계는 투입-전환-산출-피드백이라는 일련의 과정을 거치면서 변함과 동시에 균형을 유지하려는 특성이 있다.
체계 이론을 이해하고 사회복지실천과의 관계를 이해하는 데 있어 살펴보아야 할 여러 가지 용어들이 있다. 이 용어들의 개념을 살펴보면 다음과 같다.

I. 체계(system)

체계란 서로 연관되어 질서 있게 하나의 기능적인 전체를 만드는 요소들의 집합이다. 국가, 보건복지부, 신혼부부 등이 모두 체계의 예가 될 수 있다. 특히, 사람들로 구성되어 있고 사람들에게 영향을 미치는 체계들을 사회체계라고 일컫는다.

II. 하위체계(subsystem)

그 자체가 하나의 체계이면서 어떤 체계의 구성 요소가 되는 것을 의미하는데, 이는 큰 체계 안에 있는 작은 체계로 볼 수 있다. 예를 들면, 가족이라는 체계에는 부모 하위체계나 형제 하위체계가 있을 수 있다.

참고자료

· 인간행동이해를 위한 심리학 - 김보기/김인기 저, 양서원, 2017
· 전생애 발달심리학 - 장휘숙 저, 박영사, 2013
· 인간행동과 심리학 - 김청송/오세진 외3명 저, 학지사, 2015
· 인간행동과 사회환경 - 고명수/이승현 외 3명 저, 정민사, 2018
· 상담심리학 - Shepard 저, 사회평론아카데미, 2017
· 발달심리학 - Santrock 저, 이지연/임춘희 옮김, 교육과학사, 2016
· 의사소통의 실제 - 임숙빈/김덕희 외 3명 저, 현문사, 2018
· 조직과 인간관계론 - 이택호/강정원 저, 북넷, 2013
· 인간발달 - 강봉규 저, 태영출판사, 2015