은퇴상담

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본문내용

은퇴를 위해 상담의 개발 단계에서는 더 깊은 현황파악, 역할 조정을 위한 준비, 최상의 시간 관리, 그리고 소득, 주거, 건강과 같은 것들의 관리를 요구한다.

은퇴 상담은 은퇴하는 모두가 두 번째 직업을 계속하는 것이 아니기 때문에, 직업 카운슬링에서 분리되는 처리를 요구한다. 다른 대안들 역시 경력과 상관없는 직업을 계속하는 것이 될 수도 있다. 이 단원에서는 이런 것들을 최적화 하기위해 필요한 다른 선택들과 계획들에 대하여 집중한다.
은퇴 계획, 은퇴 준비, 은퇴 교육은 노동자라는 직분에서 은퇴자로의 변천에서 오는 필요를 강조하기 위한 폭넓은 용어이다. 이런 역할들 사이의 사회적 상태의 다른 점들이 준비와 계획에 문제들을 안겨준다. 은퇴준비 또한 은퇴 날짜 이전에 생각들과 행동들을 강조하기 위하여 자주 쓰이는 용어이다.

특별한 고려
은퇴하는 내담자 중에 두 번째 경력을 찾는 내담자들은 두 번째 단락에 기재되는 특별한 고려와 상담 강조가 적절할 것이다. 두 번째 단락의 많은 내용들은 또한 은퇴의 다른 선택들에 대한 논의에 적합할 것이다. 은퇴 상담은 미리 준비하는 것이 왜 권할 만하고, 어떤 태도와 여할 조정이 예기되어야 하는지, 시간을 사용하기 위한 어떠한 선택들이 있는지, 그리고 어느 부가적 부분들이 잠재된 은퇴 어려움에 계획을 필요로 하는지 잘 생각해야 한다.

왜 계획이 필요한가
더 많은 사람들이 오래 살고 은퇴가 생각보다 빨리 오기 때문에 고령자의 많은 이들이 준비되지 않은 상태에서 변화를 갑자기 직면한다. 이른 은퇴는 그것이 자발적이거나 강제적이든 그들의 상황과 계획을 짜는 시간이 줄어들게 한다. 만약 이른 은퇴가 자발적으로 발생 된 것이라면, 숙고한 생각, 올바른 준비와 상담에 의해 이뤄지는 것이 필요하다.
내담자들은 인생의 여러 단계 동안 계획의 가치를 높이 평가하도록 도움을 받을 수 있다 (가끔씩은 미리 준비하는 것이 부족했을 때 느끼는 뒤늦은 깨달음으로). 직업의 선택, 배우자와의 만남, 어떤 것을 사거나 빌릴 때와 같은 결정을 내릴 때 계획의 중요성을 강조시킬 수 있다. 이 맥락을 은퇴에도 적용 시킬 때, 인생의 중요한 접합점에서의 시행착오를 최소화 시킬 수 있다.

참고자료

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