리더쉽트랜드

소개

최근 이슈화되는 리더쉽에 대한 내용과 사례분석

목차

1. 리더쉽이란
1) 리더십의 정의
2) 리더십의 중요성
3) 리더십의 과거 VS 현재

2. 리더쉽트랜드
1) 최근에 주목받는 리더십 트랜드
2) 코칭리더십의 의미와 사례
3) 위키리더십의 의미와 사례

3. 결론

본문내용

리더십은 곧 영향력이다 - 존 맥스웰
리더십이란 개인이 자신의 목표나 아랫사람과 공유된 목표를 추구하기 위해 설득이나 모본을 통해 한 단체를 유도하는 과정이다 – 존 가드너
리더십의 본질은 오직 그것이 달성하는 성과에 있다. 리더십 그 자체로는 좋은 것이 아니며 바람직한 것도 아니다. 사실상 리더십은 하나의 수단일 뿐이다 – 피터 드러커
모든 구성원이 이미 리더이며, 모든 구성원은 공동의 가치를 공유하고 그것을 바탕으로 구성원의 역량을 최대한 발휘하도록 하는 것이다 - 잭 웰치
리더십은, 다른 구성원들로 하여금 조직이나 집단의 공동목표를 달성하기 위해 올바르게 갈 수 있도록 방향을 제시할 뿐 아니라 원하는 길로 갈 수 있도록 영향을 미치는 과정 또는 그러한 능력, 기술

<중 략>

- 기존의 틀에서 벗어나 조직원을 비롯해 외부의 아이디어를 적극적으로 수용해야 한다
- 지위에 상관없이 모든 조직원이 참여자의 자세로 자유롭게 의사를 공유하도록 해야 한다
- 제품과 서비스에 대한 모든 정보와 범위를 넓혀 공유해 조직원, 나아가 소비자까지 협력 체계를 구축할 줄 아는 포용성을 발휘해야 한다
- 생각뿐만 아니라 행동 역시 글로벌화 해야 한다

참고자료

· 없음