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[국제경영학 경영학][글로벌기업 국제기업][컨설팅기업 맥킨지][맥킨지 Mckinsey][인사관리 인적자원관][인재전략 6시그마 경영전략] [인재경영 HRD HRM]

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최초등록일 2012.10.08 최종저작일 2012.10
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[국제경영학 경영학][글로벌기업 국제기업][컨설팅기업 맥킨지][맥킨지 Mckinsey][인사관리 인적자원관][인재전략 6시그마 경영전략] [인재경영 HRD HRM]
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    소개

    국제 글로벌 컨설팅 기업인 맥킨지의 채용시스템, 인적자원관리, 로지스틱프로세스에 관한 조사연구
    레포트자료입니다. 채용절차와 시기 주요인재상 등을 조사하였으며 특히, 까다롭기로 유명한 Case 인터뷰에
    대한 내용도 함께 다루고 있습니다. 인적자원관리 강좌에서 제출했던 레포트이지만 맥킨지에 입사지원예정이거나 외국계 컨설팅회사 등에 생각이 있으신 학우여러분들이 한 번쯤은 읽어보셔야 할 자료라 추천합니다.

    다양한 참고 자료 및 도표 등을 활용하였으며, 짜임새 있게 잘 구성 하였고, 꼼꼼하게 정성을 들어 작성했습니다.
    위 자료 요약정리 잘되어 있으니 잘 참고하시어 학업에 나날이 발전이 있기를 기원합니다.
    참고자료로 많은 도움 되길 바라며 좋은 구매 평가 부탁드립니다~

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    목차

    Ⅰ. 서론 - 사례 선정 이유

    1. McKinsey & Company 소개
    (1) McKinsey Culture
    (2) McKinsey Wanted
    (3) McKinsey MISSION, VISION
    (4) McKinsey 기업이념, 경영철학

    [ 본론 ] 경영전략 / 인적자원관리 분석

    CHAPTER 2 - 경영혁신 및 핵심역량, 지속가능경영 분석
    [ 경영혁신 및 지속가능 경영전략 분석 ]
    (1) 지식경영, 인재경영, 윤리경영
    (2) 6시그마 경영, Clean Water 전략

    CHAPTER 3 - HRD HRM 인적자원관리 시스템 분석
    (1) 기업 인재시스템 분석
    (2) 특징
    (3) 고객중심의 시장모형 (인사마케팅)
    a. 개별성관료성
    b. 유연성
    c. 집단성
    (4) 채용전략, 인적자원 선발 과정, 장점 및 단점 - 인사계획, 인사실천, 인사통제 -
    1) 확보
    2) 모집선발
    3) 유지
    4) 배치 및 전환
    5) 교육
    6) 기타 – 이직대책 / 근로시간

    CHAPTER 4 - HRD HRM 인적교육 인적육성 체제 분석
    (1) 인재경영전략, 인재교육시스템 분석
    (2) 인재 역량체계 및 인재육성제도 분석

    CHAPTER 5 - 인재보상제도 및 복지제도

    [ 결론 ] 발전방안 및 나아갈 방향 - 문제점 및 해결방안 전략제시

    본문내용

    [ 기업이념, 경영현황 ]

    출처,참고 맥킨지 홈페이지 http://www.mckinsey.co.kr/kr/global/global. php

    O 기업이념, 철학
    "고객사들이 '현저히', '지속적으로', 그리고 '실질적으로' 성과를 개선하도록 지원하며,
    유능한 인재들을 유치, 개발, 독려하며 보유할 수 있는 최고의 회사를 구축한다."

    O 맥킨지&컴퍼니의 컨설팅을 받는 기업 현황
    - 규모가 크고 성공적인 기업들인 경우가 많다.
    - 포춘지 (Fortune) 선정 미국 및 전세계 1,000대 기업 중 2/3 이상이 포함
    - 제조업체 뿐 아니라 금융 및 서비스 업체 통합 컨설팅
    - 세계 유수의 대기업, 많은 중소기업, 첨단 기술 기업이 맥킨지와 함께 하고 있다.
    - 국영 기업이나 개발은행과 같은 공공기관들도 맥킨지의 중요한 고객.

    [ McKinsey 로지스틱프로세스 선발 특징 ]
    CTT (reasoning test) 이후에 , Case Interview 위주로 지원자의 분석능력, 판단능력, 리더쉽 등을
    종합적으로 평가하며, 한글/영어/그룹인터뷰로 구성된다. 정답보다는 결과 도출과정에서
    다양한 지적능력을 판단한다

    참고자료

    · 출처,참고 맥킨지 홈페이지 http://www.mckinsey.co.kr/kr/global/global. php
    · [ 참고 및 출처 싸이트 ]]
    · www.naver.com (네이버 사전)
    · http://www.seri.org/ (삼성 경제 연구소 홈페이지)
    · www.naver.com (지식인)
    · www.qook.co.kr (QOOK 홈페이지)
    · www.dt.co.kr (디지털 신문 홈페이지)
    · www.donga.com (동아 닷컴 홈페이지)
    · www.seoul.co.kr (서울 신문 홈페이지)
    · www.hankyung.com (한경 닷컴 홈페이지)
    · www.asiae.co.kr (아시아 경제 홈페이지)
    · [ 참고문헌 ]
    · 서비스 디자인 시대 - 표현명 외, 안그라픽스, 2008
    · 고객가치를 경영하라 (고객만족을 넘어) - 이유재, 21세기북스, 2007
    · 브랜드 네이밍 - 김상률, 랜덤하우스, 2007
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