[사회복지실천론] - 관계론

소개

사회복지실천론 중의 관계론에 대해 설명한 PPT

목차

사회복지실천에서의 관계

전문적 관계의 기본요소

관계의 기본원칙

변화를 방해하는 관계

본문내용

Ⅰ. 사회복지실천에서의 관계
1)관계의 개념
-관계한 상호작용, 상호 간의 정서적 교환 및 태도, 역동적 상호작용, 매체, 두 사람의 연결, 전문적 만남, 상호 간의 과정이다.
2)사회복지실천에서 관계의 의미
-사회복지실천에서의 관계는 ”클라이언트와 사회복지사 간의 태도 및 감정의 역동적 상호작용”을 말한다.(Biestek.1957)
3)사회복지 실천에서 관계의 특징 : 전문적 관계-의도적 목적성-시간제한적-클라이언트에 대한 헌신-권위성-통제적 관계
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Ⅱ. 전문적 관계의 기본요소
1)전문적 관계의 기본요소
-타인에 대한 관심
-헌신과 의무
-권위와 권한
-진실성과 일치성
-구체성
-직접성
-자기노출
-감정이입
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Ⅲ. 관계의 기본원칙
클라이언트의 욕구
개별적인 인간으로 대우받고 싶은 욕구
감정을 표명하고 싶은 욕구
문제에 대해 공감적 반응을 얻고 싶은 욕구
가치있는 인간으로서 인정받고 싶은 욕구
심판받지 않으려는 욕구
스스로 선책하고 결정을 내리고 싶은 욕구
자신의 비밀을 지켜 주기를 바라는 욕구
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사회복지사
클라이언트
(1) 클라이언트의 기본욕구
(2) CT의 욕구충족
(3) 결과 혹은 효과
관계의 방향
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1) 개별화
(1)사회복지사의 역할
①인간에 대한 편견이나 선입관을 탈피해야 한다.
②인간행동 및 발달에 대한 지식을 갖고 활용할 수 있어야 한다.
③귀담아듣고 관찰할 수 있는 능력이 있어야 한다.
④클라이언트의 진행속도에 맞추어 진행해 나가는 능력을 갖춘다.
⑤클라이언트의 미묘한 감정을 통찰한다.
⑥클라이언트의 현재의 능력을 활용하게 한다.
⑦클라이언트의 개성과 상황에 따라 원칙을 융통성 있게 적용한다.
(2) 개별화 수단
CT 의 성별이나 직업, 나이에 따라 면접시간을 조정
CT를 위한 개별 환경 등 비밀이 존중된다는 안도감과 신뢰감 주기
CT와 약속시간을 준수
면접을 위한 사전준비 철저히 하기

참고자료

· 없음