상속세에 관한 자신의 견해

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상속세에 관한 자신의 견해입니다.

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지난 8월 애플사의 최고경영자였던 스티브잡스가 공식적으로 사임하면서 팀쿡이 새롭게 경영권을 이어받았다. 2009년 1월, 당시 스티브잡스가 병가를 내고 6개월간 임시로 경영권을 맡게 된 팀쿡은 잡스의 부재에도 불구하고 당시 회사의 주가를 60%나 끌어올리는 기염을 토해내기도 했던 실력가였다. 이렇듯 외국의 경우에는 개인의 능력에 따라 실력 있는 경영자에게 경영권을 물려주는 경우가 대부분이다. 하지만 우리나라의 삼성, 현대, LG등의 대기업들은 전통적으로 기업경영권을 자신의 자식들에게 직접적으로 물려주는 세습적인 풍토가 여전하다. 이에 대해 우리나라는 세습에 관한 상속세를 거두고 있다. 하지만 이러한 상속세가 무자비하게 막대하기 때문에 기업들은 각 종 편법을 사용하여 최대한으로 상속세를 적게 내려고 안간힘을 쓴다.
개인적으로 현재 우리나라의 상속세는 너무 막대한 것이 아닌가하는 생각이 든다. 그렇다고 해서 상속세를 낼 필요가 없다고 생각하지는 않는다. 즉 소득의 재분배는 어느 정도 필요하다고 생각한다. 위 기사의 기자와 마찬가지로 나도 비슷한 생각을 가지고 있다. 기업가들이 편법을 사용하여 승계를 하는 것은 분명 납득할 수 없을 만큼 큰 액수이기 때문이다. 그렇기 때문에 그냥 불만 없이 낼 만큼 세율을 적당하게 낮추는 방안이 가장 이상적인 방법이라고 생각한다. 사실 내 입장이라도 내가 힘들게 벌어들은 수익의 모든 것을 자식에게 물려주고 싶은 것은 당연하다. 그리고 이렇게 힘들게 벌어들인 돈을 내 자식에게 주는데 저렇게 막대한 세금을 낸다면 나 또한 편법을 사용할 것 같고 최대한 내지 않으려 노력 할 것 같다.
우리나라를 포함한 자본주의 국가에서는 보이지 않게 계층이 구분이 있다. 바로 소득에 따라 상류층, 중류층, 하류층 등의 구분이다.

참고자료

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