정보화사회의 리더십

소개

정보화사회의 리더십

목차

1.칼라 리더십의 관점에서 자신의 리더십 스타일을 진단하고, 자신이 왜 그 칼라 리더십에 해당하는지 설명하시오.

2.자신이 생각하는 훌륭한 리더십의 조건과 해당 인물에 대해 설명하시오.

본문내용

칼라 리더십 관점에서 나의 리더십은 빨간색 리더(가슴으로 경영하는 서번트 리더)입니다.

서번트 리더십이란 ‘동방으로의 여행`이라는 책에서 처음으로 제시한 내용으로, 단체여행에서 모든 허드렛일을 도맡아 하던 충직한 심부름꾼 ‘레오’라는 사람이 어느 날 사라지자 일행은 혼돈에 빠지게 되고 결국에는 여행을 중단하는 사태까지 가게 되면서 ‘레오’는 신분은 낮으나 그 여행 단체의 책임자이자 정신적 지도자이며 훌륭한 리더임을 깨닫게 되는 대목이 바로 서번트 리더십의 개념을 도출하게 만든 내용입니다. ‘일명 섬기는 리더십’으로 기존까지 리더십의 대표적인 유형으로 손꼽히는 보스형 리더와 차별화되는 것을 말합니다.

서번트(servant)는 하인, 고용인, 봉사자란 뜻이며 이러한 의미의 서번트가 앞에 서서 이끄는 사람인 리더십과 연결되어 있다는 것은 언뜻 이해하기 어려운 일입니다. 그러나 소수를 위해 봉사하는 다수의 하위자(조직원)들을 설정하는 기존의 피라미드형 조직도를 뒤집어 놓은 서번트 리더십을 보이면서 희생 봉사의 정신과 결합되어 있는지 알 수 있습니다.

참고자료

· 없음