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집단의 지도성

이형득의 집단상담 제 5장. 집단의 지도성을 정리한 파일입니다 :)
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최초등록일 2010.06.11 최종저작일 2010.06
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집단의 지도성
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    소개

    이형득의 집단상담 제 5장. 집단의 지도성을 정리한 파일입니다 :)

    목차

    Ⅱ. 지도성의 형태와 관련요인
    1. 지도성의 형태
    2. 지도형태의 선택과 관련요인
    Ⅲ. 집단상담자의 역할
    1. 집단 활동의 시작을 돕는다.
    2. 집단의 방향을 제시하고 집단규준의 발달을 돕는다.
    3. 집단의 분위기 조성을 돕는다.
    4. 행동의 모범을 보인다.
    5. 의사소통 및 상호작용을 촉진시킨다.
    6. 집단원을 보호한다.
    7. 집단활동의 종결을 돕는다

    본문내용

    2. 지도형태의 선택과 관련요인
    ❐ Tannenbaum & Schmidt(1961)
    : 집단지도의 적절한 형태 선택 시 고려사항
    ① 집단상담자 자신, ② 집단원들, ③ 그 때의 상황
    1) 집단상담자와 관계되는 요인
    ① 집단상담자의 가치관
    : 어느 정도로 강하게 자신의 의사결정의 권리를 행사해야 한다고 생각 하는가? 어느 정도로 집단원 개개인이 의사결정에 참여해야 한다고 보 고 있는가? 등
    ② 집단상담자의 집단원에 대한 신뢰도
    : 집단원들이 문제해결능력을 갖추고 있다고 볼 때 자유를 부여, 그렇지 못할 때 보다 지시적인 형태를 택하게 됨
    ③ 집단상담자의 지도성향
    ④ 모호성에 대한 인내심
    2) 집단원들과 관계되는 요인
    ․ 집단중심적 형태를 취할 수 있는 경우들
    - 집단원들이 비교적 높은 독립에 대한 요구를 가지고 있을 때
    - 집단원들이 자신의 변화에 대한 의지가 높을 때
    - 집단원들이 참여의 자발성이 높을 때
    - 집단원들이 문제 해결에 필요한 지식과 경험을 가지고 있을 때 등
    3) 상황에 관계되는 요인
    ① 집단의 크기 : 클수록 강한 통제가 필요함
    ② 시간적 압력 : 신속하게 처리해야할 경우 강한 통제가 필요
    ③ 모임의 빈도 : 처음 모일 때는 집단상담자 중심적 형태, 모임의 회수가 많아질수록 집단중심적 형태
    ④ 책임의 한계 : 법적으로 책임을 져야할 경우 보다 지시적, 책임의 자유 가 허용된 경우 집단중심적
    Ⅲ. 집단상담자의 역할
    1. 집단 활동의 시작을 돕는다.
    ․ 집단원들은 처음으로 집단에 참여하게 되면 불안이나 어색한 느낌을 가짐
    ➟ 집단상담자는 자신이 가지고 있는 불안, 집단에 대한 기대 등을 이야기 함으로써 불안, 긴장, 수줍음, 갈등 등에 대해 이야기할 수 있는 길을 터 놓게 됨
    ➟ 침묵을 오랫동안 지속할 경우 자신의 느낌을 이야기함으로써 침묵을 깨 뜨리고 집단원들도 각자 자신의 느낌을 이야기하게 됨

    참고자료

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