성공창업을 위한 조건

소개

창업이란?! 부터 창업에 필요한 정신 청업준비 절차및 아이디어 상권 및 자금 조달 방법까지 정리한 레포트 입니다.

목차

1. 창업의 정의, 범위, 요소

2. 창업가 정신

3. 창업기업의 성공 요인 및 실패 요인

4. 창업준비와 절차

5. 사업아이디어

6. 상권분석 및 입지선정

7. 창업자금조달

본문내용

1. 창업의 정의, 범위, 요소


(1) 창업의 정의

-창업이란 창업자가 어떤 목적을 가진 사업을 영위하기 위한 구체적인 수단을 형성하는 것이며, 사업은 사업가가 고객이 요구하는 것에 대한 만족을 제공하고 그 보답으로 이윤을 창출해 가는 종합적인 형태라 할 수 있다. 그러므로 창업의 최종목적은 사업이윤의 극대화에 있다.
다시 말하면 창업이란, 이윤 창출을 위한 사업의 기초를 세우는 것으로 사업가적인 능력을 가지고 있는개인 또는 집단이 사업 아이디어를 가지고 사업목표를 세워 적절한 사업기회에 자본, 인력, 설비, 원자재 등 경영자원을 확보하여 재화의 생산 또는 용역. 서비스를 제공하는 기업을 설립하는 것을 말한다.
* 즉, 창업이란 재화 또는 용역을 생산, 판매하는 하나의 시스템을 구축하는 작업을 의미한다.

(2) 창업의 범위

* “중소기업창업지원법 제2조“에 따르면 다음과 같은 경우에는 창업에 해당되지 않음.

☉ 사업의 승계 : 타인으로부터 혹은 가족으로부터 사업을 승계하여 승계 전 사업과 강은 종류의 사업을 계속하는 경우에는 중소기업을 신규로 창설하는 효과가 없으므로 창업에 해당되지 않음.
☉ 기업형태의 변경 : 개인사업자인 중소기업자가 법인으로 전환하거나, 법인으로 전환하거나, 법인의 조직변경 등 기업형태를 변경하여 변경전의 사업과 같은 종류의 사업을 계속하는 경우, 형식상의 창업절차만 있고 실직적으로는 중소기업의 창설효과가 없으므로, 창업으로 보지 않는다.
☉ 폐업 후 동종사업 계속 : 폐업 후 사업을 개시하여 폐업전의 사업과 동종사업을 계속하는 경우 창업에 해당되지 않음.

(3) 창업 요소

☉ 인적자원 (창업자) : 창업의 주체인 창업자를 위시하여, 생산, 판매, 일반관리등 기업조직의 각 기능을 담당할 인적장원을 말함.
*즉, 창업을 하는데 있어서는 창업을 주도적으로 계획하고 추진하며, 창업에 수반되는 모든 재정적 부담과 위험을 책임지는 창업자가 있어야 하며, 창업자를 도와 제품이나 서비스를 생산하고 판매하며 기업의 일상 업무를 담당할 종업원이 필요하게 된다.

참고자료

· - blog.naver.com/akupa00?Redirect=Log&logNo=130017432513
· -kin.naver.com/qna/detail.nhn?d1id=6&dirId=60105&docId=105609176&qb=7LC97JeF7IaM7JqU7J6Q6riI&enc=utf8§ion=kin&rank=1&sort=0&spq=0&pid=f9lWOsoi5URssvHigvNsss--488910&sid=S9gtMiv510sAAFjPZuM
· 등
· [참고문헌] 창업경영관리 출판사 : 문영사
· (저자 : 김성준. 박종오, 이재식, 이종호, 정수원)