성공하는 사람들의 7가지 습관

소개

독후감 형식의 리포트 입니다.
꼼꼼하게 잘 썻구요, 에이플러스 받은 자료입니다!

목차

1. 서론
1) 패러다임과 원칙들
2. 본론
1)개인의 승리
◆습관1- 자신의 삶을 주도하라
◆습관2- 끝을 생각하며 시작하라
◆습관3- 소중한 것을 먼저 하라
2)대인관계의 승리
◆상호의존의 패러다임
◆습관4- 승-승을 생각하라
◆습관5- 먼저 이해하고 다음에 이해시켜라
◆습관6- 시너지를 내라
3. 결론
1)자기쇄신
◆습관7- 끊임없이 쇄신하라
◆내면으로부터의 변화를 다시 강조하며

본문내용

1. 서론
1) 패러다임과 원칙들
◆내면으로부터 시작하라
우리는 살아가면서 친구, 가족, 직장 등 여러 관계에서 심각한 문제를 갖게 된다. 이러한 문제 해결방법으로 최근 50년간의 성공 관련 문헌 대부분은 피상적이고 일시적인 해결책만을 제시하는 외적 성격 중심의 사고에 초점을 맞춰왔다. 그러나 이러한 일시적인 해결책은 근본적인 문제를 해결하지 못하고 문제를 더욱 악화시켜왔다. 근본적인 문제를 해결하기 위해서는 내적 성품 중심의 사고에 초점을 맞춰야 한다. 외적 성격 중심의 사고는 이차적 감정, 내적 성품 중심의 사고는 일차적 감정이라고 말 할 수 있다. 이차적 감정은 단기적인 대인관계에서 효과적일 수도 있지만 일차적 감정이 갖는 내적 성품을 갖지 못하고 지속적인 관계를 유지하기 어렵다. <성공하는 사람들의 7가지 습관>에서 말하는 습관 또한 가장 기본적이고 일차적인 내적 성품을 말하는 것이다. 이러한 내적 성품은 패러다임, 즉 우리가 세상을 바라보는 태도의 근원이 된다. 사람들은 세상을 바라볼 때에 각자가 가진 독특한 경험의 렌즈를 통해 사물을 본다. 이렇게 형성된 패러다임은 대인관계에 큰 영향을 미친다. 만약 중대하고 커다란 변화를 원한다면 자신이 가진 패러다임을 전환해 획기적인 개혁을 할 수 있다. 즉 다른 사람과의 관계를 개선하기 위해서는 나 자신부터 개선해야 한다. 내면으로부터 시작하여 외부로 향하는 높은 차원의 패러다임 전환이 필요한 것이다.
◆7가지 습관에 대한 개관
우리의 품성은 근본적으로 습관의 복합체이다. 습관은 우리 인생에서 엄청난 영향력을 가지고 있는데 이러한 습관은 고쳐질 수도 있고, 학습을 통해 습득할 수도 버릴 수도 있다. 습관을 만들기 위해서는 무엇을 왜 하는지에 대한 인식, 어떻게 하는지에 대한 기량, 하고 싶어하는 욕구 이 세 가지 차원이 모두 필요하다. 7가지 습관은 우리를 상대방이 주체가 되는 의존적 단계에서 내가 주체가 되는 독립적 단계로, 그리고 우리가 주체가 되는 상호의존적 단계로 나아가게 한다. 대인관계에 승리에 앞서 개인의 승리가 필요한 것이다. 즉 내면에서 시작하여 외부로 향하는 과정이다

참고자료

· 없음