PARTNER
검증된 파트너 제휴사 자료

참여정부 혁신사례분석: 시사점과 향후방향 (Cases Analysis of Innovations in Participatory Administration: Its Implications and Future Direction)

28 페이지
기타파일
최초등록일 2025.06.27 최종저작일 2008.09
28P 미리보기
참여정부 혁신사례분석: 시사점과 향후방향
  • 미리보기

    서지정보

    · 발행기관 : 한국정책분석평가학회
    · 수록지 정보 : 정책분석평가학회보 / 18권 / 3호 / 95 ~ 122페이지
    · 저자명 : 김명환, 신현중, 박희봉, 김동현

    초록

    참여정부는 정보화와 세계화의 급속한 진전으로 인한 환경의 변화와 국민의 권리의식과 시민의식의 신장에 따른 새로운 행정수요의 증가에 기존의 행정시스템으로는 효과적으로 대응하는데 한계가 있다는 인식하에 혁신이라는 기제를 통하여 행정패러다임의 변화를 도모하였다. 본 연구는 참여정부에서 이루어진 정부혁신의 사례들을 중앙정부부처, 지방자치단체, 공공기관과 지방교육청의 4개 기관별로 정리하여 정부혁신의 성과를 공유하고 향후 지속가능한 정부혁신의 방향을 제시하고자 하였다. 이를 위하여 정부혁신사례를 설계단계, 실행단계, 결과단계의 3단계로 구분하고 각 단계별로 세부지표를 설정하여 4개 기관별로 분석하였다. 분석결과 첫째, 자발적인 조직문화로 자리 잡으면서 공무원의 아이디어에 의한 정부혁신이 적지 않았다. 둘째, 4개 기관 혁신사례의 대부분이 시스템의 개선과 혁신문화 정착을 위한 다양한 프로그램을 개발하였으며, 이를 제도화하기 위한 다양한 노력을 수반하였다. 셋째, 혁신사례에 대한 활용의 범위를 확대·재생산하기 위한 체계적인 시스템을 구축하였다.

    영어초록

    Since late 1980s Korean society have experienced the enlargement of citizen rights and citizenship, because of democratizing authoritative political system. It has also witnessed the rapid proceeding of globalization and the remarkable development of information technology. These have worked for creating new administrative demands. Participatory Administration identified some limitations in effectively responding to these demands and, thus, attempted to change administrative paradigm in terms of innovation. This study aimed at sharing some fruits of innovation in the public sector and presenting the direction of sustainable innovation in the future, by analyzing innovative cases of central departments and agencies, local governments, public agencies, and local educational agencies. The study divided these cases into three stages such as planning, implementation, and outcome and analyzed them by using specific indicators employed for each stage. The results showed that the four types of organizations revealed some differences in the initiative group, object, method, obstacle, and outcome of innovation. The study found, however, that innovation in the four types of organizations has commonly been initiated by the ideas of organizational members; that they developed various programs for improving administrative systems and settling down innovative culture; and that they constructed systems for utilizing and reproducing the innovative cases already developed.

    참고자료

    · 없음
  • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

    해피캠퍼스 FAQ 더보기

    꼭 알아주세요

    • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
      자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
      저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
    • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
      파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
      파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우

찾으시던 자료가 아닌가요?

지금 보는 자료와 연관되어 있어요!
왼쪽 화살표
오른쪽 화살표
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요. 해피캠퍼스의 방대한 자료 중에서 선별하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 목차부터 본문내용까지 자동 생성해 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 캐시를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 08월 13일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
7:43 오후