사회적기업가정신은 고용가치와 재무가치를 창출하는가?: 국고보조금 규모와 일자리제공형 인증정책의 영향 (Social entrepreneurship, underprivileged working class, and financial performance: Focused on the government policy)

서지정보

· 발행기관 : 사단법인 사회적기업학회
· 수록지 정보 : 사회적가치와 기업연구 / 14권 / 1호 / 3 ~ 31페이지
· 저자명 : 전현정, 김철영

초록

본 연구는 사회적기업가정신이 고용가치와 재무가치 창출에 기여하는 관계를 분석하고, 사회적 기업 관련 국가정책이 미치는 효과를 분석하는 것이 목적이다. 사회적기업가정신을 혁신성, 진취성, 위험감수성, 사회 적가치추구성으로 구분하고 고용가치를 고용성과와 노동취약계층고용인원으로 구분하였으며, 재무가치를 양적인 측면에서 매출액을, 질적인 측면에서 자기자본이익률로 구분하여 연구하였다. 국가정책으로는 일자 리제공형 사회적 기업인증과 국고보조금 규모가 포함되었다. 2017년부터 2019년까지의 한국의 사회적 기업에 대한 분석 결과 사회적기업가정신이 고용가치를 통해 재무가치에 미치는 영향이 확인되었으며, 국고 보조금과 일자리제공형 사회적 기업 인증 제도의 동시 조절효과가 검증되었다. 본 연구를 통해 선행연구에서 상반된 결과가 보고되었던 국고보조금의 효과와 사회적 가치와 재무가치와의 관계에 대한 정보를 제공 하여 학계와 실무에 기여하고 사회적 가치 창출을 위한 정책적 제안을 하였다.

영어초록

The purpose of this study is to analyze the relationship that social entrepreneurship contributes to the creation of employment value and financial value, and to analyze the effect of the national policy. Specifically, social entrepreneurship included innovativeness, proactiveness, risk tolerance, and entrepreneurial virtuous. Employment value included employment outcomes and the number of employees in the underprivileged. Financial value was divided into sales and return on equity, The national policy included grants and certification policies. As a result of analysis of social enterprises in Korea from 2017 to 2019, the three-way interaction effect of the national policy on the relationship between social entrepreneurship and employment value was supported. These findings contributed to academia and practice by redefining social enterprise and social entrepreneurship from a time perspective.

참고자료

· 없음