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웰니스산업 육성을 위한 창의융합형 메디컬뷰티관광 인력양성 방안에 관한 운영사례 연구 (Study on Case of Personnel Training Management in Creative-Convergent Medical Beauty Tourism for Fostering Wellness Industry)

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최초등록일 2025.06.17 최종저작일 2021.12
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웰니스산업 육성을 위한 창의융합형 메디컬뷰티관광 인력양성 방안에 관한 운영사례 연구
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    서지정보

    · 발행기관 : 인문사회 21
    · 수록지 정보 : 인문사회 21 / 12권 / 6호 / 2907 ~ 2920페이지
    · 저자명 : 고현선, 박민희

    초록

    최근 고령화 사회로의 전환과 사회적 웰빙 및 힐링에 대한 욕구가 커지고 있어 웰니스관광 산업의 중요성뿐 아니라 뷰티와 의료가 연계한 새로운 방식의 관광 트렌드가 나타나고 있다. 이에 본 연구는 웰빙 서비스 시장의 전문인력 양성 운영사례를 통해 G광역시의 전략사업 육성을 위한 웰니스산업의 기초자료를 제공하는데 목적을 두었다. A대학에서 미취업자 및 구직자, 관련업종 경력자 및 졸업예정자, 업종변경희망자를 대상으로 서류심사, 사전면담, 면접의 3단계를 거쳐 최종 교육생 95명을 선발하여 교육과정을 추진하였다. 교육과정 중 인터뷰와 전문상담을 통해 도출된 시사점을 정리해보면, 동아리 활동과 SNS, 커뮤니티 활동 등의 유기적인 네트워크망을 결성하고, 취창업을 위하여 교육생의 연령별 분포도를 활용한 스터디그룹 결성과 이에 맞는 교육방법이 필요하다. 또한, 부족한 기술적 숙련도를 보강할 수 있도록 수료 후에도 사후관리가 필요할 것으로 사료된다. 향후 대학들 간의 교육과정과 교원, 시설, 노하우 공유를 통해 공동의 경쟁력 강화와 교육의 질을 높일 수 있는 추가연구가 필요하다.

    영어초록

    The wellness tourism industry has become important and a new trend of the tourism related with beauty and healthcare also emerges, along with the recent transition of our society into an aging society and increased needs for social wellbeing and healing. This study, therefore, aims to provide the basic data for the wellness industry, in order to foster the strategic business in G-metropolitan city through the cases of professionals training management in the market of wellbeing service. By ultimately recruiting 95 students via three stages such as the examination of documents of, and pre-interviews and interviews with the unemployed, job seekers, employees with experience in related industries, senior students and those who hope to change their types of industries, it developed the curriculum. The interviews and professional counseling conducted during the curriculum course suggest that it is necessary to build organic networks such as circles, SNS and community activities, create study groups for employment and start-up by using the age distribution of students, and design teaching methods suitable for them. In addition, the post management is thought to be necessary for complementing poor technical skills, even after the completion.

    참고자료

    · 없음
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