• AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
  • AI글쓰기 2.1 업데이트
PARTNER
검증된 파트너 제휴사 자료

일과 삶의 균형이 직무배태성에 미치는 영향과 경력지향성의 조절효과 (The impact of work-life balance on job embeddedness and the moderating effect of career orientation)

27 페이지
기타파일
최초등록일 2025.05.20 최종저작일 2016.08
27P 미리보기
일과 삶의 균형이 직무배태성에 미치는 영향과 경력지향성의 조절효과
  • 미리보기

    서지정보

    · 발행기관 : 한국인력개발학회
    · 수록지 정보 : HRD연구 / 18권 / 3호 / 59 ~ 85페이지
    · 저자명 : 김미송, 홍아정

    초록

    글로벌 경제 위기에서 벗어나 지속성장과 경쟁력을 확보하고자 대부분의 기업들은 인재개발에 총력을 기울이고 있다. 그러나 이러한 노력에도 불구하고, 구성원들의 자발적 이직은 늘어나는 추세이다. 자발적 이직에 대한 원인은 다양하지만 최근 달라진 직장인들의 일과 삶에 대한 인식과 경력지향성에서 접근할 수 있다. 이에 본 연구에서는 일과 삶의 균형이 이직하지 않고 한 조직에 머무르게 하는 직무배태성에 영향을 주는 주요 요인으로 주목하고, 일과 삶의 균형과 직무배태성의 관계에서 개인 특성 변수인 경력지향성의 조절효과를 실증적으로 검증하는데 목적을 두었다. 대기업 사무직에 근무하는 215명을 대상으로 설문조사를 실시하였고, 분석결과는 다음과 같다. 대기업 사무직 근로자는 일과 삶의 균형을 높게 인지할수록 직무배태성이 높아지는 것으로 나타났고, 일과 삶의 균형의 하위변수 중 일-성장 균형은 직무배태성의 적합성과 가장 높은 상관관계를 보였다. 특히 일과 삶의 균형이 직무배태성에 미치는 영향에서 전통적 경력지향성은 조절효과가 있는 것으로 나타났다. 이상의 연구결과를 바탕으로 논의와 시사점을 제시하였다.

    영어초록

    Developing human resource has become the driving force for corporations to achieve sustained growth and secure competitiveness. Although corporations are putting every effort to maintain their human resource, there is a general trend where workers are leaving and changing jobs voluntarily. One of the reasons for this is that there has been a recent change on work-life awareness and career orientation among workers. Work-life balance is considered to be a precedence factor which can influence job embeddedness, which means the inner/ external factors on remaining in an organization. In this vein, the purpose of this study was to examine the impact of work-life balance on job embeddedness and to verify moderating effects of career orientation between the two variables. 215 corporate workers have participated in questionnaire survey to verify the hypothesis of the study. The results were summarized as follow: High work-life balance had impact on high job embeddedness. Especially, work-growth balance showed its high correlation with fit of job embeddedness. The study also verified that traditional career orientation had moderating effects between work-life balance and job embeddedness. Based on the finding of the study, its implications as well as the limitations have been addressed.

    참고자료

    · 없음
  • 자주묻는질문의 답변을 확인해 주세요

    해피캠퍼스 FAQ 더보기

    꼭 알아주세요

    • 자료의 정보 및 내용의 진실성에 대하여 해피캠퍼스는 보증하지 않으며, 해당 정보 및 게시물 저작권과 기타 법적 책임은 자료 등록자에게 있습니다.
      자료 및 게시물 내용의 불법적 이용, 무단 전재∙배포는 금지되어 있습니다.
      저작권침해, 명예훼손 등 분쟁 요소 발견 시 고객센터의 저작권침해 신고센터를 이용해 주시기 바랍니다.
    • 해피캠퍼스는 구매자와 판매자 모두가 만족하는 서비스가 되도록 노력하고 있으며, 아래의 4가지 자료환불 조건을 꼭 확인해주시기 바랍니다.
      파일오류 중복자료 저작권 없음 설명과 실제 내용 불일치
      파일의 다운로드가 제대로 되지 않거나 파일형식에 맞는 프로그램으로 정상 작동하지 않는 경우 다른 자료와 70% 이상 내용이 일치하는 경우 (중복임을 확인할 수 있는 근거 필요함) 인터넷의 다른 사이트, 연구기관, 학교, 서적 등의 자료를 도용한 경우 자료의 설명과 실제 자료의 내용이 일치하지 않는 경우
문서 초안을 생성해주는 EasyAI
안녕하세요 해피캠퍼스의 20년의 운영 노하우를 이용하여 당신만의 초안을 만들어주는 EasyAI 입니다.
저는 아래와 같이 작업을 도와드립니다.
- 주제만 입력하면 AI가 방대한 정보를 재가공하여, 최적의 목차와 내용을 자동으로 만들어 드립니다.
- 장문의 콘텐츠를 쉽고 빠르게 작성해 드립니다.
- 스토어에서 무료 이용권를 계정별로 1회 발급 받을 수 있습니다. 지금 바로 체험해 보세요!
이런 주제들을 입력해 보세요.
- 유아에게 적합한 문학작품의 기준과 특성
- 한국인의 가치관 중에서 정신적 가치관을 이루는 것들을 문화적 문법으로 정리하고, 현대한국사회에서 일어나는 사건과 사고를 비교하여 자신의 의견으로 기술하세요
- 작별인사 독후감
  • EasyAI 무료체험
해캠 AI 챗봇과 대화하기
챗봇으로 간편하게 상담해보세요.
2025년 10월 15일 수요일
AI 챗봇
안녕하세요. 해피캠퍼스 AI 챗봇입니다. 무엇이 궁금하신가요?
2:01 오전