제2차 베이비붐 세대의 은퇴 준비:퇴직자의 새로운 시작을 돕는 창업교육 연구 (Preparing for the Second Baby Boom Retirement: A study on Entrepreneurship Education to Support a Fresh Start for Retirees)

서지정보

· 발행기관 : 한국벤처창업학회
· 수록지 정보 : 벤처창업연구 / 19권 / 5호 / 231 ~ 245페이지
· 저자명 : 박소연, 최규선

초록

제2차 베이비붐 세대의 대규모 퇴직이 예고된 가운데, 산업 현장에서 축적해 온 기술과 전문성을 기반으로 퇴직 전·후 경력 전환을 시도하는 퇴직예정자의 재취업, 창업과 같은 새로운 시작은 사회적 측면에서 매우 중요하다. 이에 본 연구는 창업의도와 행동을 설명하는 대표적인 이론인 Shapero의 창업이벤트모델을 기반으로 연구모형을 설정하였다. 퇴직예정자의 창업동기에 영향을 미치는 직접적 변인에서 정(+)의 영향을 미치는 요인과 부(-)의 영향을 미치는 요인을 종합적으로 파악하고자 가족지지와 실패부담감을 매개변수로 설정하여 이러한 요인들이 창업 의도에 미치는 영향을 검증하였다. 그 결과 퇴직예정자의 창업 동기가 실패 부담감에 미치는 영향과, 창업 동기가 가족지지에 미치는 영향, 창업 동기가 창업 의도에 미치는 영향, 가족지지가 창업 의도에 미치는 영향에는 정(+)의 영향 관계가 나타났다. 창업 동기는 가족지지를 매개로 창업 의도에 정(+)의 영향을 미치는 것으로 나타났다. 즉, 주로 중장년층에 해당하는 퇴직예정자에게 있어서 기술의 발전으로 창업의 문턱은 매우 낮아졌지만, 그럼에도 가족 간 관계에 있어서 중요한 노후 자금과 자본을 투자해야 하는 여건상 가족지지는 매우 중요한 요소인 것으로 나타났다. 그러나 실패부담감은 창업의도에 부(-)의 영향을 나타냈으며 투자금 손실과 차업금 상환에 대한 두려움 등이 많은 부담을 주는 것 나타나는 것으로 확인되었다. 이에 창업을 고려하는 퇴직예정자의 경우 가족의 지지를 매개로 창업을 철저히 준비할 수 있도록 하며, 창업자금 조달과 자금의 효율적 관리 등을 학습할 수 있는 전문 아웃플레이스먼트 창업교육 프로그램을 운영할 것을 제안한다. 퇴직예정자들의 창업 준비를 체계적으로 지원하고, 실패에 대한 부담감을 경감시키며, 궁극적으로 성공적인 창업의 가능성을 높일 수 있을 것으로 기대한다.

영어초록

While the large-scale retirement of the second baby boomers is predicted, new beginnings such as re-employment and start-up of prospective retirees who attempt to switch careers before and after retirement based on the skills and expertise accumulated in the industrial field are very important in terms of society. Therefore, this study established a research model based on Shapero's start-up event model, a representative theory explaining start-up intention and behavior. In the direct variable affecting the start-up motivation of prospective retirees, factors affecting positive (+) and negative (-) factors In order to comprehensively grasp it, family support and the burden of failure were set as parameters to verify the effect of these factors on the intention to start a business. As a result, a positive (+) influence relationship was found on the effect of the retiree's start-up motivation on the burden of failure, the start-up motivation on the family support, the start-up motivation on the start-up intention, and the family support on the start-up intention. It was found that the start-up motivation had a positive (+) effect on the start-up intention through family support. In other words, for prospective retirees, who are mainly middle-aged, the threshold for start-up has been very low due to technological advances, but nevertheless, family support was found to be a very important factor in the conditions of investing retirement funds and capital, which are important in family relationships.
However, it was confirmed that the burden of failure had a negative (-) effect on the start-up intention, and the loss of investment and fear of repayment of the loan appeared as a large burden. Accordingly, it is proposed that prospective retirees who are considering starting a business be able to thoroughly prepare for a start-up through the support of their families, and to operate a specialized outplacement start-up education program that can learn about raising funds and efficient management of funds. It is expected to systematically support retirees' preparation for start-ups, reduce the burden of failure, and ultimately increase the likelihood of a successful start-up.

참고자료

· 없음