은퇴 학생선수들의 직업경로 지각 요인 탐색 (A Study on the Factors of Career Path Perception for Retired Student Athletes)

서지정보

· 발행기관 : 한국코칭능력개발원
· 수록지 정보 : 코칭능력개발지 / 23권 / 1호 / 31 ~ 42페이지
· 저자명 : 한애리, 조은상, 이기천

초록

이 연구는 학생선수들의 은퇴 후 개인별 직업선택 요인, 진로지각 요인, 촉진 및 저해 요인과 같은 직업경로 지각 요인을 규명하는데목적이 있다. 이를 위해 전국의 고등학교 학생선수들을 대상으로 판단표집을 진행하여 개인별 심층면담을 실시하였다. 심층면담을 위해 (사)한국스포츠인재개발원의 추천을 받아 면담자를 선정하여 은퇴유형별로 분류하였고, 녹취록 내용을 특성별로 범주화하여 분석한후 그 결과를 도출하였다. 자료 분석 결과 선수들의 은퇴 후 생애유형별 직업 경로는 은퇴 및 직업지속 시기에 따라 다섯 가지 형태로 분류되었다. 또한 은퇴시기별 직업경로에 따른 요인별 특징으로는 다음의 네 가지 차원으로 나타났다. 첫째, 선수들은 은퇴 후 과거 종사했던 운동종목과 밀접한 영역의 직업경로를 선택한 것으로 나타났다. 둘째, 직업변동의 주요한 요인으로는 경제적, 신체적인이유가 가장 높게 나타났다. 셋째, 은퇴선수의 진로개발을 위한 대내외적인 촉진요인으로는 선수생활의 명성에 따른 이미지 관리 및후광효과가 높게 나타났다. 넷째, 선수들의 진로개발에 도움이 되는 재교육 훈련 및 자격증 취득에 대한 욕구는 저하된 것으로 분석되었다. 따라서 은퇴선수들의 원활한 취업지원을 위한 효율적인 진로 및 직업경로 시스템을 개발하고 구축하기 위해서는 위에서 언급한 네 가지 요인들을 잘 고려하여 경력개발 계획이 수립되어야 할 것이다.

영어초록

The purpose of this study was to investigate the factors of career path perception including individual career choice factors, career perception factors, career promotion and inhibition factors for retired student-athletes by inductive research methods. To this end, in-depth interviews were applied by conducting judgement sampling for high school student athletes nationwide. For in-depth interviews, interviewees were selected by classifying them by retirement type after recommendation from Korea Sports Human Resources Development Institute. After that, the contents of the transcript were categorized and analyzed by characteristics, and the results were derived. As a result of data analysis, retired student-athletes' career paths were classified into four types based on type of retirement and duration of career. In addition, the main factors by the career path according to retirement age were the following four dimensions. First, athletes chose career paths that were closely related to their past sporting experiences after retirement. Second, athlete’s economic and physical conditions were the most important factors for variation in job choices. Third, major factors in career choice were image management according to the reputation of athlete life and halo effect. Fourth, there is a low athlete’s demand for the participation of related re-education programs and achieving a certification that can help their career development. Therefore, a career development plan should be established considering the above four factors in order to develop an effective career path system for smooth employment support of retired student-athletes.

참고자료

· 없음