유연근무제 경험에 관한 질적연구: 미취학 자녀를 둔 맞벌이 부부 중심으로 (A Qualitative Study on the Experience of Flexible work arrangements: Focusing on Double-Income Couples with Preschool Children)

서지정보

· 발행기관 : 한국가족자원경영학회
· 수록지 정보 : 가족자원경영과 정책 / 25권 / 4호 / 1 ~ 14페이지
· 저자명 : 김규랑

초록

본 연구는 일-가정양립을 위한 대표 정책 중 유연근무제가 실제 이용자인 맞벌이 부부들에게 미치는 실질적인 효과와 영향에 대한 검토를 바탕으로 유연근무제의 현실적인 문제점을 살펴보고자 진행되었다. 본 연구에서는 미취학 자녀를 둔 맞벌이 부부 3쌍을 대상으로 총 6명의 맞벌이 부모의 유연근무제 경험에 대한 심층 면담이 진행되었으며, 그들이 경험한 긍정적인 효과성과 제도사용의 어려움에 대한 문제점을 파악하고 해결방안을 모색하는 데 목적이 있다. 본 연구의 데이터 분석은 면담을 통해 도출된 자료 속에서 구조화된 틀을 기준으로 자료 전체를 검토하고 영역별 주제를 범주화하여 3개의 상위범주와 9개의 하위범주로 정리하였다. 분석 결과는 ʻ가정에서의 변화ʼ, ʻ사회·문화적 시선ʼ, ʻ정책 및 사회경제적 변화요구ʼ로 도출하였다. 본 연구는 유연근무제 실사용자들의 관점과 목소리를 연구에 직접 반영하였다는 점에서 의의가 있으며, 향후 유연근무제 제도개선에 당위성과 설득력을 부여하고, 정책 방향 및 지원을 수립하는데 기초자료가 될 것으로 기대된다.

영어초록

This study was conducted to examine the realistic problems of flexible work arrangements, which was a representative policy for work-family balance, based on a review of its effect and influence on double-income couples who were actual users of the system. In this study, an in-depth interview with three double-income couples, totaling 6 parents, with preschool children was conducted on the experience of their flexible work arrangements, and the purposes of the study were to figure out their experienced positive effectiveness and the problems with the difficulty of using the system and to look for their solutions. For the data analysis of the study, it was organized into three high categories and nine low ones by reviewing the entire data on the basis of the frame structured in the derived data through the interview and categorizing the subjects by area. The derived analysis results were changes in households, social and cultural perspectives, and demand for policy and social economic changes. This study is significant in the sense that the perspectives and voice of the actual users of flexible work arrangements have been reflected in the study, and in the future, we expect that it will provide justification and persuasive power for the improvement of flexible work arrangements and serve as basic data for establishing policy directions and support.

참고자료

· 없음