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장애인의 자존감과 스트레스의 관계에서 장애수용도의 매개효과 (Mediating Effect of Disability Acceptance on the Relationship between Self-esteem and Stress of the Disabled)

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최초등록일 2025.03.12 최종저작일 2021.11
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장애인의 자존감과 스트레스의 관계에서 장애수용도의 매개효과
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    서지정보

    · 발행기관 : 한국장애인고용공단 고용개발원
    · 수록지 정보 : 장애와 고용 / 31권 / 4호 / 5 ~ 22페이지
    · 저자명 : 조예진, 현명호

    초록

    연구문제: 본 연구는 장애인의 자존감과 장애수용도, 스트레스 변인 간의 종단적 관계를 살펴보기위해 수행되었다. 연구방법: 장애인고용패널조사 2차 웨이브의 2차-4차 데이터를 대상으로 기술통계, 상관분석, 잠재성장모형, sobel test를 진행하였다. 연구결과: 장애수용도는 시간에 따라 감소하는 양상을 보였고, 스트레스는 시간의 변화와 무관하게 일정한 양상을 보였다. 초기 시점의 장애수용도와 스트레스, 장애수용도의 변화양상 모두에서 개인차가 확인되었다. 자존감이 높을수록 동 시점의 장애수용도 및 스트레스 수준이 높았으며, 장애수용도가 높을수록 동 시점의 스트레스 수준은 낮은 것으로 나타났다. 장애수용도는 자존감과 스트레스 사이를 매개하였고, 자존감이 높을수록 장애수용도가 높아 궁극적으로는 동 시점의 스트레스 수준을 완화하는 것으로 나타났다. 결론: 장애수용도 및 스트레스 변인의 종단적 특성을 밝혔으며, 자존감과 스트레스의 관계에서 장애수용도의 매개효과를 확인하였다.

    영어초록

    Purpose: This study was conducted to examine the longitudinal relationship between self-esteem, disability acceptance, and stress of the disabled. Method: The participant sample was taken from the Panel Survey of Employment for the Disabled(PSED).
    Descriptive statistics, Correlation analysis, Latent Growth Model(LGM) and Sobel test were analyzed in the period between 2nd and 4th of 2nd wave of the data. Results: The trajectories of disability acceptance tend to decrease over time but stress showed a constant pattern irrespective of time change. Both variables had individual differences in terms of initial value. Also the rates of change in disability acceptance had it. The higher the self-esteem, the higher the disability acceptance and stress level at the same time, and the higher the disability acceptability, the lower the stress level at the same time. Furthermore, The initial value of disability acceptance was shown to mediate the effects of self-esteem on stress. Conclusion: The longitudinal characteristics of disability acceptance and stress were clarified, and the mediating effect of disability acceptance was confirmed in the relationship between self-esteem and stress.

    참고자료

    · 없음
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