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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진

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최초등록일 2021.08.24 최종저작일 2021.08
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(성·사랑·사회) 한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진
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    소개

    과목명: 성,사랑,사회

    과제명
    한국사회에는 남성과 여성 사이의 여러 차별이 존재합니다. 이러한 차별 중 노동시장에 존재하는 ① 취업·임금·승진 등의 차별 사례를 묘사하고, ② 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명한 후, ③ 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지*, ④ 마지막으로 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는 지에 대하여 서술하세요.

    목차

    Ⅰ. 서론, 성차별이란?

    Ⅱ. 본론
    1. 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례
    1) 취업의 차별사례
    2) 임금의 차별사례
    3) 승진의 차별사례

    2. 이러한 차별이 발생하는 제도 또는 문화적 요인을 설명

    3. 이 문제가 교육, 결혼, 돌봄 등과 관련한 사회문제들과는 어떠한 영향을 주고받는지에 대해 서술

    4. 노동시장에서의 남녀차별을 해결하기 위하여 어떠한 노력을 해야 하는 지에 대하여 서술

    Ⅲ. 결론, 성차별에 대한 내 견해

    Ⅳ. 참고문헌

    본문내용

    Ⅰ. 서론, 성차별이란?
    한국 사회에서는 종전부터 남성우월주의사상의 팽배로 인해 여성의 권리가 억압되어왔다. 그래서 다수의 여성들은 성차별을 겪으며 남성들보다 열악한 환경에서 공부하고, 일하고, 대우받으며 살아오게 된다. 그리고 불과 20년 전 까지만 해도 우리사회에서는 남녀평등사상이 제대로 정착되지 못했었다. 따라서 성차별이 1960년대에 비하면 많이 수그러들었지만 여전히 알게 모르게 작용하는 것은 막을 수 없었다. 이 때, 성차별이란 남성을 우월하다 여기고 남성들을 매사에 우선적으로 우위에 두려는 풍조를 의미한다고 할 수 있겠다.

    1. 노동시장에 존재하는 취업·임금·승진 등의 차별 사례
    1) 취업의 차별사례
    한편, 나는 취업에 있어서 남성과 여성 사이의 차별 사례에 대해 언급하고자 한다. 내가 언급하고자 하는 사례는 다음과 같다. 어떤 라이브 레스토랑의 주인은 가게에서 공연할 라이브 가수를 뽑는데, 키 크고 잘생긴 남성 가수들이 목소리도 날카롭지 않고, 듣기 감미롭고 청승맞지 않다며 추켜세운다. 반면, 여성 가수들이 뚱뚱해야 성량이 풍부하고, 대체적으로 목소리가 가늘고 날카롭고, 잘못 들으면 청승맞다며 평가절하 하는 것이다. 이처럼, 일부 가수들도 고용에 있어 남녀차별을 당하기도 한다.

    참고자료

    · 고달픈 여성노동자…강력한 ‘유리천장’은 어떻게 생기나-2020.01.25., 서울신문-
    · 남녀 임금 격차, 차이가 아니라 차별이다-2019.10.18., 미디어오늘-
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