전략적간호관리 ) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고, 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.

목차

1. 서론

2. 본론
1) 보건의료 시스템의 재구성과 간호 관리
2) 전략계획의 의미와 의료조직에서의 전략계획 도입

3. 결론

4. 출처 및 참고 문헌

본문내용

현재 보건의료 관련 서비스는 질병이 발생한 이후의 치료에만 국한되는 것이 아니라 국민의 건강을 증진시키기 위한 주제로 확장되고 있다. 이를 위해서는 국민의 건강과 관련되어 있는 예방, 치료, 건강증진, 재활 및 사회복지 등 관련 서비스 분야의 적절하고 조화로운 제공이 필요하다. 따라서 신체적 건강뿐만 아니라 정신적·사회적 건강에 영향을 미치는 다양한 요인들을 관리할 수 있는 보건의료 시스템의 재구성이 선행되어야 한다. 보건의료 시스템은 구조적이고 기능적인 체계를 총칭하는 것으로 보건의료서비스와 관련한 생산, 소비, 분배와 관련된 요인들로 구성되어 있다. 그렇기 때문에 보건의료 시스템의 재구성은 보건의료 관계자들의 역할 수행과 밀접하게 연결되어 있다.
보건의료 시스템을 재구성하게 되면 현장에서 간호업무를 수행하고 있는 간호 관리자 및 간호사들에게도 영향을 미치게 되는데 이때 간호 가치와 갈등을 야기할 수 있는 상황이 발생하게 된다. 그렇기 때문에 미래의 간호 관리자는 이에 적절한 역량을 갖고 있어야 한다.
또한 보건의료 시스템에서의 건강관리 시스템의 개혁은 질적 관리에 있어서의 향상과 관리 비용의 적절한 배치 및 사용을 위한 전략계획을 필요로 한다. 코로나19 이후 보건의료 종사자들의 가중한 업무와 문제들은 급격하게 증가하고 있으며 현재의 보건의료 시스템 아래에서는 적절한 관리가 이루어지기 어렵다. 따라서 보건의료 시스템의 재구성과 함께 의료조직에서 전략계획 도입의 필요성이 부각되고 있다.

참고자료

· 김한성(2013). 의료서비스 전문화 전략요인과 조직성과 간의 관계. 을지대학교 대학원 의료경영학과 박사학위논문. http://www.riss.kr/search/detail/DetailView.do?p_mat_type=be54d9b8bc7cdb09&control_no=7adf85f48e4ebda9ffe0bdc3ef48d419
· 이상미 외 (2016). 전략적 간호관리. 서울: KNOUPress(한국방송통신대학교출판문화원).