(가사노동·시간관리) 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 5개 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용

소개

과목명: 가사노동·시간관리
주제: 교재 3장의 가사노동의 가치평가방법을 토대로 하여 가사노동의 생산성을 나타낼 수 있는 5개 사례를 선정하고, 각 사례별로 적용 가능한 가치평가방법을 모두 나열하시오(10점). 다음으로 각 사례별로 가장 적절한 경제적 가치평가 방법을 선정한 후 근거를 제시하고(5점), 선정한 가치평가방법을 적용하기 위해 필요한 정보(예: 연령, 임금, 가격 등)를 가능한 한 많이 수집하여 정리하시오(5점). 최종적으로 화폐가치(단위: 원)를 산출하되, 그 과정을 산식 등을 이용하여 논리적으로 제시하시오(5점). 이와 같이 도출한 가사노동의 가치평가 결과를 사회적으로 활용할 수 있는 방안을 제안하시오(5점). (전체 30점)

목차

I. 가사 노동의 가치 평가 방법

II. 가사노동 사례별 경제적 가치평가 방안
1. 공기 정화용 식물 기르기
2. 딸기잼 만들기
3. 육아
4. 식사 준비
5. 집안 청소

III. 가사노동 가치평가 결과의 사회적 활용 방안

본문내용

I. 가사 노동의 가치 평가 방법

가사노동(domestic chores)이란 가정생활을 유지하고, 노동력을 재생산하기 위해 필요한 노동이라고 알려져있다. 이러한 가사노동은 비교적 최근까지도 노동의 종류로 고려되지 않았는데, 다수의 남성 사회학자들이 사회학적 성차별주의에 입각하여 가사노동이 가정 내에서 무상으로 제공받을 수 있는 서비스라고 생각하는 관점 때문이었다. 특별히 가사노동에는 자녀양육과 같은 활동이 포함되는데 가부장적 시각에서 바라보게 되면 이것이 비사회적인 활동이며, 따라서 어떠한 부가가치도 특별하게 생산할 수 없다는 관점 때문이었다. 또한 가정주부의 경우 경제적인 활동을 하지 않는 사람으로 정의되었는데, 이러한 성차별적인 가사노동에 대한 가부장적인 관점은 최근 다수의 페미니즘적인 시각에서 많은 비판을 받게 되었으며 가사노동에 대한 새로운 시각과 관점의 필요성이 제기되었다.
따라서 이와 같이 양성평등주의적인 관점에 입각하여 가사노동을 바라본다면 과거와 같이 여성이 중심이 된 가사노동을 당연히 가정 내에서 제공 받아야하는 서비스이자 어떠한 부가가치도 창출하지 못하는 활동으로 보는 것이 아니라, 이것이 하나의 부가가치를 창출할 수 있다고 판단하며, 가사노동을 담당하는 것이 반드시 여성이 아니라 남녀 모두가 함께 분담해야 하는 노동의 일환으로 고려할 필요가 있다는 것이다. 이렇게 가사노동의 지위가 높아지게 된 까닭은 바로 여성의 사회적 지위가 점차 높아지기 때문이라고 볼 수 있는데 과거에는 여성들 중 고학력, 고수익 여성들의 비율이 낮았다는 점에서 가사노동은 여성의 업무로 받아들여지곤 하였지만 현재에는 여성들 중에서도 커리어를 지속적으로 쌓아가는 커리어 우먼들과 더불어 맞벌이 부부가 늘어나고 있다는 점에서 여성의 사회적 지위 향상과 더불어 가사노동에 대한 인식 역시 개선되었다는 것이다.
이러한 가사노동에 대한 인식이 개선됨과 동시에 많은 전문가들이 가사노동의 경제적 가치를 계산하는 다양한 방법에 대해 논의하게 되었다.

참고자료

· 김수정 외 1, “한국 맞벌이 가구에서 가사노동과 경제적 의존의 관계: 교환 혹은 젠더보상?”, 한국사회학회지, 2007.
· 고영복, “사회학사전”, 사회문화연구소, 2000.