사회복지법제 ) 관심 있는 사회복지 관련법을 선택하여 법 주요내용 및 해당법의 개정 사항을 서술하고, 향후 법 개정이 필요하다고 생각하는 내용에 대한 본인의 의견을 작성하시오

목차

1) 근로기준법
2) 근로기준법의 배경
3) 근로기준법 제59조와 개정과정.
4) 개정이 필요로 하는 내용

본문내용

1)근로기준법.

2)근로기준법의 배경
근로기준법의 배경은 헌법에 따라 근로기준을 정함으로써 근로자의 기본적 생활을 보장하고 향상 시키는 것에 그 근본을 두고 있다. 이로 인해 국민들은 균형있는 국민경제의 발전을 꾀하는 것이 목적이라는 것이 이 법의 목적이며 배경이라고 할 수 있다. 근로기준법은 국민 개개인이 자신이 처한 근무환경에 의해 발생되는 문제점이 적어지도록, 노동을 함에 있어서 불합리한 원칙으로 근무환경에 처하는 것을 막기 위한 법안이라고 할 수 있다. 이러한 배경에는 산업혁명에 의해 불합리하게 노동력을 착취당하는 사람들을 막기 위해 만들어진 법안이라고 할 수 있으며 우리나라도 현대화에 들어감에 따라 노동력을 착취당하는 사람들이 되도록 없앨 수 있게 만드는 법안이라고 할 수 있다. 이에 따라 근로조건에 대한 기준을 만들고 이에 준수하는 과정을 만들어내는 것이 근로기준법이라고 할 수 있다.
이러한 근로조건은 현대에 있어서 많은 사람들이 자신이 다니고 있는 직장에 대한 선호도를 만들어내며, 자신이 처한 환경과 자신의 능력을 최대한 발휘할 수 있는 장소로 선호하게 만드는 법안이라고 할 수 있다. 실질적인 업무능력을 많이 따지며 많은 임금과 적은 근로시간을 선호하는 젊은 세대에게는 가장 많이 관심이 있는 종목 중 하나라고 할 수 있다. 또한 불합리하게 회사에서 해고가 되는 경우를 줄이고 사업상 기업이 근로자에게 취할 수 있는 최소의 요구조건을 만들어주는 것이 바로 근로기준법이라고 할 수 있다. 근로 기존법에 의해 사람들은 자신이 선택하고자 하는 직업이 가지고 있는 근로환경이 적절한지, 또한 그에 대한 보상이 옳은 것인지를 판별할 수 있는 기준이 될 수 있다고 본다.
현대 사회에서 이러한 근로 기준은 노동자 전체를 보았을 때 자신의 적성과 맞고 그에 따른 시간과 노동력을 적절히 소화할 수 있다면 자신이 생각하거나 해당되는 직업을 선택할 수 있을 것이다.

참고자료

· 국가 법령정보센터 - 근로기준법
· 장시간 노동을 방지하기 위한 법이 나온다고? (‘근로기준법’ 제59조 특례업종 개정 내용)|작성자 벼리]
· 복지부표 활동지원 휴게시간 대책 무용지물 에이블 뉴스, 기자 박성일
· 장애인 활동지원사 법정 휴게시간 탁상행정? 근로기준법 [작성자 꽃보다 소소한 삼춘