[2016 전략적간호관리] 1. 보건의료시스템을 재구성하게 하는 압력요인, 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향, 전략적간호관리 2. 보건의료시스템 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등 3. 보건의료시스템 보건의료 환경 변화, 미래 간호관리자 역량, 자신이 간호관리자 되기 위해 어떤 역량이 부족, 전략적간호관리

소개

2016년 1학기 간호학과 4학년 전략적간호관리 공통, 한국방송통신대학교(방통대, 방송대) 중간과제 참고자료입니다. 요구하는 양식에 맞추어 작성했으며 총 14페이지로 다양한 견해와 자료가 수록되어 있어서 참고할 만한 것이 많습니다. 조금만 편집하시면 쉽게 분량을 맞추실 수 있습니다.

논제 : 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.
3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.

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- 서론, 본론, 결론의 형식을 갖춤
- 한국방송통신대학교 간호학과 4학년 전략적간호관리 공통, 중간과제 참고자료

목차

Ⅰ. 서론

Ⅱ. 본론
전략적간호관리 문항 1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
① 조직체와 제공자들 사이의 경쟁 심화
② 의료 테크놀로지의 확산
③ 조직의 복잡성
④ 건강보험제도의 낮은 보장성
⑤ 과부담 의료비
⑥ 미충족 의료
2) 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향
① 이러한 변화가 간호사에게 미치는 영향
② 이러한 변화가 환자에게 미치는 영향

전략적간호관리 문항 2. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오.
1) 전문직으로서의 인정과 보상
2) 직업적 위상을 확대시키고자 할 때 주어지지 않는 기회
3) 조직의 기여 없이 간호생산성 향상만을 요구받고 있는 간호

전략적간호관리 문항 3. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.
1) 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량
① 보건의료 환경 변화
② 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량
2) 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술

Ⅲ. 결론

Ⅳ. 참고문헌

본문내용

Ⅰ. 서론
전략적간호관리 중간과제: “보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오. 보건의료 시스템의 재구성과 맞물려 부상하고 있는 간호 가치와 갈등은 어떤 것이 있을 수 있는지 구체적인 예를 제시하여 설명하시오. 보건의료 환경 변화와 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 자신의 의견을 포함하여 논하시오. 마지막으로 자신이 간호관리자가 되기 위해 현재 어떤 역량이 부족한지, 간호사들을 위해 어떤 준비를 해야 한다고 생각하는지 서술하시오.”라는 논제를 바탕으로 전략적간호관리 과제를 시작하도록 하겠다. 최근 조직체와 제공자들 사이에 경쟁과 조직창설의 증가, 예상된 보수와 제공된 간호의 관계, 고비용 의료 테크놀로지의 고도로 증가하는 복잡화 · 정교화 추세, 의료분야의 복잡성과 통합성장, 대중의 가치기준과 우선순위의 변화, 의사가 갖는 권한과 통제영역의 감소 등과 같은 압력요인으로 인해 보건의료 시스템이 재구성되고 있다. 이러한 변화는 간호사와 환자에게 큰 영향을 끼치게 되며, 간호관리자들에게 여러 가지 “간호 가치와 갈등”을 안겨주고 있다. 그러므로 보건의료 환경 변화에 발맞추어 미래의 간호관리자가 갖추어야할 역량에 대해 생각해보고, 그것의 함양을 위한 노력이 있어야 하겠다.

Ⅱ. 본론
1. 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인을 제시하고 그 세부사항에 대해 구체적으로 기술하시오. 또한 이러한 변화가 간호사와 환자에게 미치는 영향에 대해 본인의 의견을 기술하시오.
1) 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 압력요인
① 조직체와 제공자들 사이의 경쟁 심화
모든 건강관리제공자들 사이의 경쟁은 보건의료 시스템을 재구성하게 하는 강력한 압력요인이다. 가장 두드러지는 것이 마케팅 활동의 강화이다.

참고자료

· 한국방송통신대학교 편집부 저, 전략적간호관리 (2016-1), 한국방송통신대학교, 2016.
· 김인경, 문숙자 외 3명 저, 최신 간호관리학, 퍼시픽북, 2016.
· 이혜영, 조미영 외 1명 저, 간호와 보건의료정책, 계축문화사, 2016.
· 이보영 저, 보건의료 간호정책, 메디캠퍼스, 2015.
· T. Bodenheimer 저, 신의철 외 2명 역, 보건의료체계의 이해 (사례를 곁들인), 정문각, 2013.
· Lawon Robert Burns, DElizabeth H.Bradley 외 1명 저, 김한중 외 2명 역, 병원조직관리론, 박영사, 2013.
· 최영진, 병원 간호사의 조직몰입에 관한 관련변인 분석, 한양대 대학원, 2009.
· 강영복, 병원조직특성이 조직몰입과 조직성과에 미치는 영향분석 : 대구·경북 가톨릭계 병원을 중심으로, 영남대 행정대학원, 2010.
· 김성률, 병원조직의 리더십 유형과 직무태도간의 조직지원 조절효과에 관한 연구, 금오공과대 산업대학원, 2006.
· Stephen M. Shortell 저, 신의철 외 2명 역, 병원조직관리론, 가톨릭대학교출판부, 2010.