학사장교 (학군장교 부사관 등) 면접기출질문& 답변 <<46선 모음>> 군인으로서의 사명감과 리더십 안보관 등 면접기출질문과 답변수록하였습니다. + 추가 1분 자기소개 및 면접 팁 노하우 수록

소개

► 면접질문들과 우수답변 모음을 갈무리했습니다.
► 강점과 역량의 단순한 나열식 답변이 아닌, 직무의 이해를 통한 적임자임을 어필한 답변으로 구성되어 있습니다.
► 그대로 외우면 입에 안 붙을 수 있습니다. 반으시 자신의 스토리를 녹여 내어 자신만의 스크립트를 만들어야 합니다.
► 합격기원!!!

목차

Ⅰ. 면접 질문 및 답변
1. 군 간부로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 보는가?
2. 본인의 강점 중 군에 가장 도움이 될 요소는 무엇인가?
3. 군에서 지휘관의 역할은 무엇이라고 생각하는가?
4. 복무 중 가장 큰 어려움으로 예상되는 것은 무엇이며, 극복 방안은?
5. 상관과 의견이 다를 때 어떻게 행동할 것인가?
6. 전우가 실수했을 때 어떤 태도를 보일 것인가?
7. 본인이 실수했을 때 어떻게 하겠는가?
8. 희생의 의미를 어떻게 이해하고 있는가?
9. 갈등 해결 경험을 말해보라.
10. 규율 위반을 보게 되면 어떻게 할 것인가?

11. 위험한 임무에 왜 앞장서야 하는가?
12. 성과와 과정 중 어느 쪽이 중요한가?
13. 정보가 부족한 상황에서 판단을 내려야 한다면?
14. 체력의 중요성에 대해 설명해보라.
15. 장기적으로 어떤 간부가 되고 싶은가?
16. 장교에게 가장 중요한 자질은 무엇이라 생각하는가?
17. 리더로서 자신이 가장 잘한 경험은 무엇인가?
18. 가장 강한 동기부여를 느낄 때는 언제인가?
19. 갈등 상황을 해결한 경험을 말해보라.
20. 체력 관리 방법을 말해보라.

21. 부하가 명백한 실수를 했을 때 어떻게 대응하겠는가?
22. 본인의 장점은 무엇이라고 생각하는가?
23. 상관이 부당한 지시를 한다면 어떻게 하겠는가?
24. 군 생활에서 가장 자신 있는 부분은 무엇인가?
25. 체계적인 학습 태도는 어떻게 유지하겠는가?
26. 임무 실패 상황이 발생했다면?
27. 신속한 의사결정과 신중함이 충돌할 때 어떻게 조율하는가?
28. 존경하는 군인을 말해보라.
29. 직업으로서 군인을 선택한 이유는 무엇인가?
30. 자신이 목표로 하는 간부상은 무엇인가?

31. 위기 상황에서 본인의 역할은 무엇이라 생각하는가?
32. 조직에서 갈등이 계속될 때 어떻게 리더십을 발휘할 것인가?
33. 지시가 불명확하거나 정보가 부족할 때 어떻게 행동하겠는가?
34. 간부로서 전우에게 어떤 존재가 되고 싶은가?
35. 폭압적 리더십과 카리스마 리더십의 차이는?
36. 상관과 의견이 완전히 다를 때 어떻게 설득할 것인가?
37. 후임이 지시를 반복적으로 문화했을 때 어떻게 지도할 것인가?
38. 임무 상황에서 체력과 정신력 중 무엇이 더 중요한가?
39. 주변의 동기부여가 떨어질 때 어떻게 끌어올리겠는가?
40. 장기 복무 의지가 있는가?

41. 지휘관과 간부의 역할 차이를 설명해보라.
42. 군 생활에서 가장 두려운 것은 무엇인가?
43. 부하에게 신뢰를 얻기 위해 무엇을 할 것인가?
44. 군대에서 변화를 만들고 싶다면 어떤 방향인가?
45. 자신의 희생이 필요할 때 어떤 자세로 임할 것인가?
46. 앞으로 어떤 군인이 되고 싶은가?

Ⅱ. 면접 자기소개 1분 답변

Ⅲ. 면접 팁 및 노하우

본문내용

Ⅰ. 면접 질문 및 답변

1. 군 간부로서 가장 중요한 자질은 무엇이라고 보는가?
군 간부에게 가장 중요한 자질은 단연 책임감이라고 생각합니다. 책임감은 단순히 맡은 임무를 성실하게 수행하는 수준을 넘어, 내가 내린 한 번의 판단과 지시가 전우들의 생명과 작전 결과를 좌우할 수 있다는 사실을 명확히 인지하는 태도입니다. 위기 가운데에서도 불확실성을 견디며 결단해야 하고, 혹여 잘못된 결과가 나오더라도 다른 사람에게 책임을 전가하지 않고 그 부담을 스스로 짊어지는 각오가 군 간부에게 요구된다고 생각하고 있습니다. 구성원이 저를 믿고 따를 수 있도록 평소에도 솔선하고, 사소한 부분까지 신뢰를 쌓아야 하며, 가장 힘든 순간에 앞에 서서 전우를 지키는 사람이 진정한 군 간부라고 생각합니다.

2. 본인의 강점 중 군에 가장 도움이 될 요소는 무엇인가?
저의 강점은 임무 중심적 추진력과 끝까지 포기하지 않는 집요함입니다. 목표를 설정하면 현실적 제약을 얼버무리지 않고 정면으로 분석해 단계별로 접근하며, 과정에서 난관이 생기더라도 “방법을 찾을 때까지 멈추지 않는다”는 신념으로 해결해왔습니다. 이와 더불어 혼자 잘하는 역량보다 동료들과 시너지를 만드는 힘에 가치를 둡니다. 저는 동료들의 강점을 묶어 공동 성과를 창출하는 것을 즐기며, 어려운 순간에 긍정과 냉정을 잃지 않아 팀 분위기까지 안정시킵니다. 전장에서 이런 태도가 전투력과 생존력으로 이어진다고 생각하고 있습니다.

3. 군에서 지휘관의 역할은 무엇이라고 생각하는가?
지휘관은 전장에서 부대의 생존과 임무 성공을 결정하는 핵심입니다. 명령을 내리는 권한자이면서도 책임은 누구보다 가장 무겁게 지는 자리입니다. 지휘관은 정확한 판단력, ‘언제든 내가 앞장선다’는 행동력, 부하의 정신을 지켜주는 심리적 리더십을 모두 갖춰야 합니다. 실력 없는 리더십은 허울뿐이고, 신뢰 없는 리더십은 명령이 통하지 않습니다. 그래서 지휘관은 실전과 훈련 어디에서나 기준을 직접 보여주고, 전우 각자가 가진 잠재력을 발휘하도록 독려하며, 필요할 때는 자신의 희생을 당연하게 받아들이는 인격적 힘이 필요하다고 생각하고 있습니다.