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[강력추천] 2026 강동경희대학교병원 신규 간호사 (All-in-One) 면접족보 [최신면접기출+압박면접질문+직무역량질문+1분자기소개]

15 페이지
한컴오피스
최초등록일 2025.11.29 최종저작일 2025.11
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[강력추천] 2026 강동경희대학교병원 신규 간호사 (All-in-One) 면접족보 [최신면접기출+압박면접질문+직무역량질문+1분자기소개]
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    소개

    "[강력추천] 2026 강동경희대학교병원 신규 간호사 (All-in-One) 면접족보 [최신면접기출+압박면접질문+직무역량질문+1분자기소개]"에 대한 내용입니다.

    목차

    Ⅰ. 최신 면접 기출 질문
    1. 간호사가 되기로 결심하게 된 인생 전환점은 무엇이었습니까?
    2. 강동경희대학교병원에서 근무하고 싶은 동기를 구체적으로 말씀해 주세요.
    3. 본인이 생각하는 ‘환자 중심 간호’란 무엇인지 정의해 주세요.
    4. 실습 중 환자의 불안을 해소하기 위해 본인이 했던 노력을 설명해 주세요.
    5. 동료 간호사와의 협력이 간호의 질에 미치는 영향에 대해 말해 주세요.
    6. 실무 과정에서 예상치 못한 문제를 창의적으로 해결한 경험이 있습니까?
    7. 다양한 연령대 환자를 간호할 때 주의 깊게 살펴야 할 점은 무엇입니까?
    8. 환자와 보호자 간의 갈등을 중재했던 구체적 사례가 있다면 말씀해 주세요.
    9. 빠르게 변하는 의료 현장에 적응하기 위한 본인만의 전략이 있습니까?
    10. 최근 간호 분야에서 주목받는 신기술이나 트렌드는 무엇이라 생각합니까?
    11. 자원이 제한된 상황에서 환자에게 최선의 간호를 제공하기 위해 시도한 방법은?
    12. 힘든 상황에서 스트레스를 극복했던 본인만의 방법을 말씀해 주세요.
    13. 환자 안전을 위해 본인이 중요하게 생각하는 시스템이나 문화는 무엇입니까?
    14. 실습에서 경험한 의료진과의 팀워크 사례를 구체적으로 설명해 주세요.
    15. 본인이 가장 존경하는 간호사를 소개하고 그 이유를 말해 주세요.
    16. 장기적인 커리어 목표와 그 목표를 세운 계기는 무엇입니까?
    17. 힘든 환자나 가족과의 소통에서 중요한 본인의 원칙은 무엇입니까?
    18. 의료현장에서 윤리적 딜레마를 겪었을 때 본인이 취한 자세를 말씀해 주세요.
    19. 최근 본인이 가장 중점적으로 성장시키고 싶은 능력은 무엇입니까?
    20. 강동경희대학교병원에서 본인이 특히 기여할 수 있다고 생각하는 역량은 무엇입니까?

    Ⅱ. 압박 면접 기출 질문
    1. 왜 강동경희대학교병원은 당신을 채용해야 한다고 생각합니까?
    2. 본인의 실수로 환자에게 큰 문제가 발생했다면 어떤 행동을 하시겠습니까?
    3. 병원의 규칙이 개인의 가치관과 다를 때 어떻게 하시겠습니까?
    4. 본인보다 실력이 뛰어난 동료와 함께 일할 때 어떤 태도를 가지시겠습니까?
    5. 반복적인 실패에도 불구하고 성과가 나지 않는다면 어떻게 대처하시겠습니까?
    6. 개인의 목표와 팀의 목표가 충돌한다면 어떤 기준으로 행동하시겠습니까?
    7. 직무 스트레스로 인해 번아웃이 올 때 본인만의 극복 방법은 무엇입니까?
    8. 업무 효율이 낮다는 평가를 받았을 때 구체적으로 개선하는 방법을 말씀해 주세요.

    Ⅲ. 직무역량 질문
    1. 신규 간호사로서 첫 출근 시 가장 집중하고 싶은 핵심 업무는 무엇입니까?
    2. 환자 상태 변화를 감지하기 위해 평소 중시하는 관찰 포인트는 무엇입니까?
    3. 여러 진료과에서 신속하게 업무를 익히기 위한 본인만의 노하우가 있습니까?
    4. 감염 예방을 위한 실무에서의 세부 실천사항을 말씀해 주세요.
    5. 시간에 쫓기는 상황에서 업무 우선순위를 정하는 기준은 무엇입니까?
    6. 전산 시스템이나 EMR에 빠르게 적응한 경험과 방법을 말해 주세요.
    7. 환자 가족과 효과적으로 소통하는 본인만의 방법은 무엇입니까?
    8. 새로 도입된 의료장비나 신기술을 익힐 때 본인만의 학습법이 있다면 설명해 주세요.
    9. 다학제 팀과 협업하면서 느낀 간호사의 고유 역할은 무엇입니까?
    10. 환자 개인정보 보호를 위해 실천하는 구체적인 방법을 말씀해 주세요.
    11. 예기치 못한 응급상황에 대처했던 경험과 느낀 점을 이야기해 주세요.
    12. 본인의 약점이 현장에 드러날 때 이를 극복하기 위해 실천한 방법은 무엇입니까?
    13. 신규 간호사 교육과정에서 특히 인상 깊었던 부분을 소개해 주세요.
    14. 환자중심 간호를 실천한 실제 사례를 구체적으로 말씀해 주세요.
    15. 5년 후 본인이 그리고 있는 간호사의 모습에 대해 말씀해 주세요.

    Ⅳ. 1분 자기소개

    본문내용

    Q3. 본인이 생각하는 ‘환자 중심 간호’란 무엇인지 정의해 주세요.
    제가 생각하는 ‘환자 중심 간호’란 단순히 병을 치료하는 것을 넘어 환자의 삶, 감정, 가치관까지 존중하고 환자 한 명, 한 명의 목소리에 귀 기울이는 간호라고 생각합니다. 환자의 요구와 바람을 이해하며, 그에 맞는 맞춤형 간호계획을 세우고, 진심을 담아 소통하는 것이 핵심입니다. 환자가 두려움 없이 치료를 받을 수 있도록 신뢰와 안정을 주는 환경을 만들고, 치료 과정에 적극적으로 참여할 수 있도록 정보를 충분히 제공하며, 환자와 가족 모두가 만족할 수 있는 결과를 위해 끊임없이 노력하는 자세가 필요하다고 생각합니다. 실제로 실습 중 환자의 작은 불안에도 세심하게 반응하며 믿음을 쌓았던 경험이 환자 중심 간호의 본질임을 깨닫게 해주었습니다.

    Q4. 실습 중 환자의 불안을 해소하기 위해 본인이 했던 노력을 설명해 주세요.
    실습 중 수술을 앞둔 환자분이 극도로 불안해하며 걱정을 반복하셨던 일이 있었습니다. 저는 환자분의 손을 잡고 눈을 맞추며 이야기를 들어드렸고, 수술과정에 대해 쉽게 설명드리며 궁금한 점을 차분히 안내해 드렸습니다. 환자분이 가족에 대한 걱정을 자주 말씀하셔서 보호자와의 면회 시간을 조정해드리기도 했습니다. 매일 아침마다 간단한 인사와 함께 환자 상태를 확인하고, 작은 변화에도 관심을 보이며 격려의 말을 전했습니다. 이런 진심 어린 소통 덕분에 환자분의 불안이 점차 줄고, 수술 후에도 신뢰를 보이며 회복 과정에 적극적으로 임하시는 모습을 볼 수 있었습니다. 환자의 감정에 공감하고 실제적인 도움을 드리는 노력이 불안 해소에 효과적임을 느꼈습니다.
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