[몽클레르] E-commerce Specialist 면접 최종합격 스크립트(23장)

소개

최종합격했던 자료만 엄선해서 업로드해두고 있습니다.

제가 직접 첨삭 및 피드백드렸던 자료들이고, 퀄리티가 정말 높은 자료들입니다
.
답변이 되지 않은 문항들이 있더라도, 준비하시는데 꼭 필요한 부분들이기에 남겨둡니다.
(파란색은 직무면접 위주, 일반 검은색은 직무+인성면접이라고 보시면 됩니다)

한 번 뿐인 기회, 꼭 합격하시길 바랍니다.

목차

없음

본문내용

럭셔리 / 이커머스 / 오퍼레이션 / 용어, tool / 세일즈 구조 / interpersonal skills
임원면접
필살기 꼭 있어야한다. → 1번 경험/인성(가치관) 2번 이직동기
: 직무경험 / 마인드 / 지원동기 (로열티)
오래일할/로열티/말잘듣는=>기준에 대한 동의와 순응/예의바른/포텐셜/진실성
몇년뒤 지금 팀장을 대체할 수 있냐 / 성장 가능성이 있는 사람
우수인재 유출 > 경쟁사/고객에 대한 분석을 해야한다
파이팅하고 푸릇푸릇한 향수안에는 그런게 있다. 내가 지금까지 경험했던 이런 부분들을 이 회사에 들어오면 이런 성장을 할 수 있을 것 같다. 이런거에 도전할 수 있을 것 같다. > 면접관이 원하는 답변> 내가 봤을때 이 회사는 성장 할 것이다. (어떤어떤 이유로,근거로) > 분석
기업관, 회사에 대한 로열티, 책임감, 성실성, 팀워크, 도전성
역량이나 장점들이 회사 전체적인 문화나 가치에 부합되는가/성향, 성실성, 조직의 화합, 시너지, 성품, 윈윈하는 사람
성과 뻥튀기 필요 C 라는 결과> 나의 생각, 철학이 있었다.

그룹은 항상 소비자 기반과의 이해, 커뮤니케이션, 참여 방법을 개선하고 새로운 커뮤니티와 상호 작용하기 위한 새로운 방법을 모색해 왔습니다.
2023년 몽클레르는 디지털 전환을 가속화하였습니다. 새로운 비즈니스 조직을 활용하여 중국 전자상거래 활동을 확장하였으며, 2022년 말에는 Tmall에서 몽클레르의 디지털 플래그십 스토어를 론칭하고, 이어 2023년에는 홍콩과 싱가포르에서 moncler.com을 오픈하였습니다.
모든 프로젝트나 이니셔티브는 디지털 네이티브로 설계되어, 디지털 플랫폼이 고객과의 첫 번째 접촉점으로 기능하며 이후 모든 다른 채널로 확장됩니다. 이 접근 방식은 탐험, 창의성, 실험, 그리고 콘텐츠와 채널 사이의 "감염"을 목표로 한 미래의 문을 열어줍니다.