애경화학 면접 ~2020년 현직자 최고급자료<극비> 정리ver

소개

이 자료는 제가 회사에 재직하면서 최근부터 애경화학에서 실시한 기출 면접 시험을 중복된 것은 추리고 정리하여 이 기업에 입사하려는 신입사원 및 경력 사원을 위한 면접 시혐을 위해서 직접 작성 하였습니다.

또한 제가 면접볼때 당시의 느꼇던 감정을 생생하게 적었습니다.

애경화학의 기출 문제 그리고 참고가 될 만한 면접문제로 이 자료만 있으면 손쉽게 면접을 볼 수 있도록 작성하였습니다. 특히 시중어디에서도 구입하지 못하는 자료입니다. (신입사원에게 지속적으로 확인)

목차

1. 역량면접
2. 임원 면접

본문내용

역량면접

애경화학의 역량면접은 면접관 2명이 지원자 1~2명을 평가합니다. 역량면접은 과장~부장급의 실무자들이 면접관이 배석하여 진행하였습니다. 진행시간은 대략 30~40분 정도입니다. 역량면접은 블라인드 면접으로 진행되기 때문에 면접관들은 지원자에 대한 일체의 자료를 가지고 있지 않습니다. 그렇기 때문에 지원자들이 지원 직무에 적임자인지 확인하기 하나의 경험에 대한 다양한 꼬리질문을 하는 방식으로 면접을 진행합니다.

그렇기 때문에 직무와 관련된 경험을 바탕으로 그 경험을 통해 배우고 느낀 것들을 직무에 잘 활용할 수 있음을 잘 설명하여야 하고, 본인이 했던 노력들이 지원 직무를 위한 노력이었음을 강하게 어필할 필요가 있습니다. 그러므로 사전에 직무와 관련된 경험을 정리해보고, 그 경험들을 통해 느낀바가 지원 직무에 어떻게 활용할 수 있을지를 명확하게 준비하는 것이 좋습니다. 즉, 본인이 하고 싶은 일을 정확히 이해하고 이 일을 위해 했던 노력이 하고 싶은 일과 매칭됨을 설명할 수 있도록 준비하는 것이 좋습니다.

< 중 략 >

기출질문
• 열정, 도전, 변화, 창의 등과 관련된 경험은?
- 왜 그 일을 하게 되었나?
- 그 과정에서 역할은?
- 겪었던 갈등은 없었는지?
- 성과는 어떠하였나?
• 갈등을 중재해 본 경험이 있는가?
• 본인이 가지고 있는 역량이 무엇이라고 생각하는가?
• 감명 깊게 읽었던 책에 대해 말해보라.
• 팀 활동을 하면서 나의 부족한 부분을 도움 받은 경험이 있는가?