일라이릴리(주) Eli lilly 입사 채용 자기소개서 작성 성공패턴과 면접기출문제와 기출입사시험문제

소개

이 자료는 일라이릴리(주)의 기업 성격을 감안하여 작성된 500여 페이지에 가까운 방대한 동 기업에 대한 입사준비용 자료로 구매하시기전 반드시 목차를 검토하시고 구매하시면 좋습니다.
일라이릴리(주)의 입사시험경향, 자소서작성 성공패턴, 기출면접문제와 예상면접문제를 풍부하게 다루고 있습니다. 일라이릴리(주)의 입사준비를 위한 이 자료는 책 한권이 되는 자료의 양이며 10페이지 내외의 1,000~10,000원인 다른 자료에 비해 매우 경제적인 가격으로 종합정보를 담고 있습니다. 면접시 처음 3~4개의 질문에 답을 잘못하시면 다음 질문이 이어지지 않습니다. 다음 질문이 이어지지 않으면 대부분 탈락입니다. 이유는 기본적인 몇 개를 물어보고 대답이 시원치 않으면 다음 질문을 물어 볼 필요가 없기 때문입니다. 여기 많은 문제들은 이러한 기본적인 문제는 물론(1차면접문제) 질문을 깊이 들어가는 핵심문제(2차핵심문제)를 모두 망라하고 경우의 수를 가정하여 여러 기업의 문제를 예제로 드리는 것입니다. 어디에서 나올지 몰라 여러 문제를 풀어보고 대비를 하시는 것이 어려운 취업 관문을 뚫을 수 있는 중요한 포인트가 되기 때문입니다.
이 문제들은 예상 면접 질문, 성격 / 인생관 등에 관련한 질문, 시사문제에 관련한 질문, 일라이릴리(주)에 관련한 질문, 가족에 대한 질문, 과거 학교생활에 대한 질문 등을 추가하여 망라하였습니다. 전공면접에서는 인적성, 실무, 역량 문제가 대부분이고 전공과목이 수백개가 되어 전공 문제는 5문제 내외로 출제되고 이것도 대부분 복잡한 전문지식보다 기본적인 것을 충실히 알고 있나를 체크 합니다. 전공의 깊은 문제를 많은 지원자를 대상으로 일일이 물어 검증하기 쉽지 않아서 입니다. 그러나 어느 문제제 출제 되는가는 여기에 게시되어 있는 문제를 검토하시고 자신만의 내용과 패턴을 정리하셔서 준비하셔야 됩니다.
이 자료에 나오는 문제들의 해답은 개개인의 지원기업이나 살아온 환경, 전공, 지원동기 들이 다르기에 그리고 6,000여 개가 넘는 문제로 일일이 답을 달아 놓지 못하고 극히 일부 공통적으로 활용할 수 있는 문제에만 답을 제시하였습니다. 엔지니어를 희망하는 전문직의 경우 어느 경우든 전공에 대한 문제가 실제로는 몇 문제 안물어 보지만 또 자신의 전공이 아닌 분야의 것을 대답 못하셔도 큰 문제는 없지만 자신의 전공분야일 경우 기초나 기본적인 문제를 철저히 준비하고 대답하셔야 합니다. 문제가 몇 문제 안되는 대신. 기본이 되어 있나를 철저히 검증하기 때문입니다.

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목차

1 편 일라이릴리(주) 면접문제와 면접팁2
1. 소개의 글2
2. 일라이릴리의 이모저모12
3. 면접/토론/PPT 핵심주제와 문제16
가. 국내기업(기관/공기업) 최다 면접문항 55선18
가. 공기업, 유명기업, 기관에서 출제된 최빈도 문제 80선20
가. 꼭 풀고 가야할 기본중 기본 핵심문제29
나. 1차면접시험 공통시사상식문제74
나. 기술직 문제121
4. 일라이릴리(주)의 면접 팁139
가. 일라이릴리(주) 면접 팁139
나. 일라이릴리(주) 면접진행방법140
다. 일라이릴리(주) 면접평가141
5. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴142
가. 자소서 작성 성공패턴 142
나. 지원 동기의 작성요령143
다. 성장과정의 작성요령144
라. 장단점의 작성요령146
마. 성공실패 사례의 작성요령156
바. 역량 표현의 작성요령157
사. 위기대응이나 순발력/ 임기응변의 작성요령158
아. 인화/조화/협력 경험의 작성요령159
자. 반드시 지켜야할 작성 내용 160
차. 자소서 작성 단계별 주제162
카. 신입직원(청년인턴) 공채 자소서 보편적인 항목162
6. PPT 발표 주요 주제164
7. 기출토론주제(일반직 -기술직 공통)170
8. 보편적으로 빈도높은 기출면접문제183
가. 예제 184
나. 기출면접문제(일반직-기술직 공통)187
8. 인턴이 중요한 이유 223
가. 임금 224
나. 4대보험 및 민간보험225
다. 퇴직금225
라. 기업 입장의 효용225
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능226
바. 서류전형에서 거르기 좋음226
사. 노동자 입장에서의 효용227

2 편 주요 공기업의 공통적인 전형정보231
1. 1차 서류심사231
가. LG전자의 사례232
나. 현대중공업의 사례233
2. 2차 면접233

3 편 영어면접 답변요령과 질문 237
1. 대화형241
2. 면접형242
3. 한국어 질문 영어답변243
4. 빈도 높은 기출 영어면접질문 244

4 편 다양한 분야별 시험문제250
1. 전공분야의 기출 면접문제250
2. 알아두면 좋은 ppt 주제251
3. 직무검사 252
4. 인성검사면접254

5 편 면접의 대응요령과 실패이유260
1. 면접의 태도와 효과261
2. 면접 불합격 이유 262
3. 면접-인터뷰 문제 263
4. 자주나오는 임원면접 질문264
5. 자주나오는 실무면접 질문 268
6. 순발력 테스트 면접 기출문제270

6 편 주요 기출문제 및 예상문제282
1. 면접예상문제 및 기출문제 282
가. 기본적인 것에 관련된 질문282
나. 최근 주요기업 기출 문제293
2. 공기업 면접출제 예상 문제299
가. 일반적인 질문299
나. 직장과 관련된 예상면접 질문300
다. 성격 / 인생관 등에 관련한 질문311
라. 시사문제에 관련한 질문315
마. 지원 기업(학원/회사)에 관련한 질문323
바. 가족에 대한 질문326
사. 과거 학교생활에 대한 질문328
3. 인턴이 중요한 이유331
가. 임금 332
나. 4대보험 및 민간보험333
다. 퇴직금333
라. 기업 입장의 효용333
마. 구직자를 저렴하게 시험 가능334
바. 서류전형에서 거르기 좋음334
사. 노동자 입장에서의 효용335

7 편 타기업, 외국 기업 기출 면접문제339
1. 현대중공업 기출시험문제339
가. 첫날339
나. 2일차341
다. OT 전형342
라. ST 2전형342
마. 전기문제342
바. 전자문제342
사. 면접문제343
2. 삼성그룹 2015년 출제문제345
가. 면접 시험 유형346
나. 삼성그룹 면접 (유아교사부문) 기출문제347

8 편 세계 유명기업 면접질문353
1. Huffington Post의 세계적 기업 면접질문353
2. 세계 유명기업면접문제359
3. google의 면접시험문제와 답안예시362
가. 수리적 능력을 검증하는 문제 363
나. 기하학적 해결능력을 검증하는 문제364
다. 논리적 해결능력을 검증하는 문제365
라. 순발력을 검증하는 문제366
마. 직관력을 검증하는 문제367
바. 소통력을 검증하는 문제369

본문내용

4. 자소서 작성의 핵심내용과 성공패턴

자기소개서는 특히 임원 면접의 주요 질문내용을 제공하고 있습니다. 그래서 작성하실 때 다음 사항에 특히 주의 하셔서 작성해야 나중에 진실 성을 의심받지 않습니다. 하다못해 리더십을 보여주려고 초등학교 반장을 했던 것도 안했던 것을 했다고 자소서에 작성하였다가 상황 질문이나 꼬리 질문에 막혀 버리는 경 우가 종종 있어 매우 중요합니다. 공기업은 진실성을 매우 중요한 덕목으로 인재를 선발하기 때문입니다.

<중 략>

자기소개서에는 글자 그대로 자기에 대한 소개이기에 정답이 없다. 하 지만 성공한 자기소개서에는 공통으로 나타나는 성공적인 작성 패턴이 정해져 있다. 면접에 앞서 서류 합격을 기대한다면 이러한 자기소개서의 작성을 위한 합격 패턴을 따라 쓰는 것이 현명한 선택이 될 수 있다. 본인의 자기소개서가 어느 정도 일치하는지 비교해보거나 혹은 자기소 개서의 파트별 합격 가이드를 참고해서 아래 사항을 기본으로 작성해 보 고 수정해 보는 것은 의미가 있으며 아울러 이를 명심하고 스스로 작성하 여 면접에서도 활용하도록 하면 합격에 다가가기가 훨씬 수월하다.

나. 지원 동기의 작성요령

취업의 문이 좁아 대부분의 지원자들이 본인이 가고 싶어 하는 기업은 가지 못하고 또는 전공과 전혀 상관없는 직종으로 지원을 하여 기업에서는 이 부분을 매우 조심스럽게 점검하고 있다. 그래서 지원자들은 취업을 목적으로 해당 지원회사가 요구하는 자기소 개서에 지원 동기를 작성해야 하는데 자신이 원했던 기업이나 직종이 아 니어서 지원동기라든가 입사 후 포부 등의 항목을 기재하는데 매우 어렵 게 생각하고 있고 이로 인해 면접에서도 난감한 경험을 많이 가지고 있 다. 지원 동기는 해당하는 기업에 지원자가 어떤 이유로 지원을 했는지에 대 한 답변을 점검하는 것이다. 합격을 위해서라면 설사 자신이 원하지 않았 던 기업이라도 기업이념, 경영목표, 브랜드 로고, 가치관이나 광고 등 그 회사의 대외적 이미지를 자신의 가치관이나 전공과 결부시켜 지원동기를 서 술해나가는 것이 평가자의 마음을 움직일 수 있다.