우체국시설관리단 신입직원 채용 자소서

소개

- 인터넷에 떠도는 취업 사이트나 카페에서 베껴 쓴 자소서가 아닙니다.

- 보는 사람 즉 읽는 사람(평가자)가 이해하기 쉽도록 작성했습니다.

- 질문의 요지에 맞게 작성했습니다.

- 간결하지만 자신을 충분히 표현했습니다.

- 합격한 자소서를 베껴쓰는 것은 본인에게 전혀 도움이 되지 않습니다.

목차

1. [대인관계능력] 팀 작업 또는 조별 과제 경험에 관해 이야기하고, 당신은 결과에 어떤 기여를 하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.[ 100자 이상 500자 이내 ]
2. [문제해결능력] 문제상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해본 경험이 있습니까?당시 발생했던 문제상황과 시도했던 해결방안,그리고 결과에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.[ 100자 이상 600자 이내 ]
3. [의사소통능력] 공동의 과제 또는 업무를 수행하는 과정에서 갈등 또는 어려움을 겪은 경험이 있습니까? 당시 상황을 해결하기 위해 사용했던 의사소통 방법에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. [ 100자 이상 600자 이내]
4. [자원관리능력] 지원분야와 관련한 경험 중, 여러가지 일을 처리해야 하는 경우 어떠한 방식으로 우선순위를 정하여 처리하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. [700 Bytes 이내]

자기소개서 항목

• · [대인관계능력] 팀 작업 또는 조별 과제 경험에 관해 이야기하고, 당신은 결과에 어떤 기여를 하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.[ 100자 이상 500자 이내 ]
  [인턴 경험] 처음에는 부장님이 아침 청소를 시켜서 바닥부터 천장 구석까지 모두 청소했습니다. 피곤해 하는 직원이 있으면 커피도 탔습니다. 이러 불려가고 저리 불려가면서 온갖 잡다한 심부름을 도맡아 했지요. 처음에는 왜 이런 것을 해야 하나 하는 생각이 들었지만, 서...…<중 략>
  답변 글자 수: 419자 (공백 포함)
• · [문제해결능력] 문제상황 발생 시, 기존과 다른 새로운 방식으로 해결해본 경험이 있습니까?당시 발생했던 문제상황과 시도했던 해결방안,그리고 결과에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다.[ 100자 이상 600자 이내 ]
  답변 글자 수: 305자 (공백 포함)
• · [의사소통능력] 공동의 과제 또는 업무를 수행하는 과정에서 갈등 또는 어려움을 겪은 경험이 있습니까? 당시 상황을 해결하기 위해 사용했던 의사소통 방법에 대하여 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. [ 100자 이상 600자 이내]
  [대화와 설득] 저는 다르다고 해서 어렵게 생각하지 않습니다. 어려운 상대방을 만나면 오히려 꾸준히 도와 저에게 감사하도록 상황을 만듭니다. 이런 상황이 생기면 조금씩 대화가 이어집니다. 대화를 통해 조금씩 서로를 알아 가지요. 그리고 기회를 보고 넌지시 의견을 던집...…<중 략>
  답변 글자 수: 364자 (공백 포함)
• · [자원관리능력] 지원분야와 관련한 경험 중, 여러가지 일을 처리해야 하는 경우 어떠한 방식으로 우선순위를 정하여 처리하였는지 간략하게 기술하여 주시기 바랍니다. [700 Bytes 이내]
  답변 글자 수: 265자 (공백 포함)